Փորձագետի պարտականությունները՝ աշխատանքի նկարագրությունը, իրավունքներն ու պարտականությունները

2024 Հեղինակ: Howard Calhoun | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-17 10:30

Աշխատելը որպես փորձագետ ենթադրում է, որ այս մասնագետը հետազոտություն է անցկացնում և կարծիքներ է տալիս այն հարցերի շուրջ, որոնք հաճախորդը կամ ընկերությունը, որտեղ նա աշխատում է, իր առջև է դնում: Դրա հիմնական նպատակն է պարզել նյութերի իսկությունը, հաստատել ապացույցներ և իրականացնել այլ գործեր՝ կապված որոշակի փաստերի հաստատման հետ։

Պահանջվում են փորձագետներ պետական կառույցներում, ընկերություններում և ֆիրմաներում։ Նաև նման մասնագետը կարող է աշխատել ինքնուրույն՝ հանդես գալով որպես անկախ փորձագետ և կատարելով մասնավոր պատվերներ։ Կան բազմաթիվ փորձագետներ տարբեր ոլորտներում: Այսպիսով, օրինակ, վարկային ծառայողի պարտականությունները ներառում են հաճախորդի պարտքը մարելու կարողության ստուգումը, իսկ դատական ծառայողը փնտրում է հանցագործության փաստերի ապացույցներ, որպեսզի դատարանի համար ավելի հեշտ լինի հասնել դատավճիռ.

Ընդհանուր դրույթներ

Այս պաշտոնին ընդունվող աշխատակիցը մասնագետ է։ Խոշոր կազմակերպություններում նա կարող է ունենալ իր ենթակաները։ Նշանակում կամ աշխատանքից ազատումԱյս աշխատակիցը կարող է լինել միայն գործադիր տնօրեն: Այս աշխատանքն ստանալու համար անհրաժեշտ է ունենալ համապատասխան կրթություն և աշխատանքային փորձ։

Որակավորման պահանջներ

Պաշտոն ստանալու և փորձագետի պարտականությունները կատարելու համար պահանջվում է բարձրագույն մասնագիտական կրթություն և առնվազն մեկ տարվա աշխատանքային փորձ փորձագիտական գործունեության ոլորտում։ Գործատուները չեն պահանջում աշխատանքային փորձի ներկայացում, եթե դիմորդն ունի Ph. D. Անհրաժեշտ է նաև ձեռք բերել աշխատողի՝ փորձագիտական գործունեություն իրականացնելու իրավունքը հաստատող փաստաթուղթ։

Ավագ փորձագետի պաշտոն ստանալու համար դուք պետք է ստանաք մասնագիտական բարձրագույն կրթություն։ Բացի այդ, աշխատողից պահանջվում է ունենալ առնվազն երկու տարվա աշխատանքային փորձ գիտական աստիճանով, թեկնածուները պետք է աշխատեն համապատասխան ոլորտում մինչև երեք տարի, սակայն մասնագետը պետք է ունենա հինգ և ավելի տարվա փորձ այս աշխատանքն ստանալու համար:. Անհրաժեշտ է նաև հաստատել, որ նա կարող է ինքնուրույն զբաղվել փորձագիտական գործունեությամբ։

Ինչ վերաբերում է առաջատար մասնագետի պաշտոնին, ապա ձեզ անհրաժեշտ է բարձրագույն կրթություն և տասը տարվա փորձ։ Եթե դիմորդն ունի դոկտորի գիտական աստիճան և գիտությունների թեկնածու, ապա հինգ տարվա փորձը բավարար է։ Եվ անկախ փորձագիտական գործունեություն իրականացնելու իրավունքը հաստատող համապատասխան փաստաթուղթ։

Գիտելիք

Դատաբժշկական փորձագետի պարտականությունները կատարելու համար աշխատողը պետք է իմանա երկրի սահմանադրությունը, ուսումնասիրի բոլոր իրավական և կարգավորող ակտերը, որոնք անմիջականորեն կապված են փորձագիտական գործունեության հետ։հիմնարկները, դատաբժշկական փորձաքննության նորմերը և ակտերը, թե ինչ մեթոդներով և նորմերով են դրանք կատարվում։

Աշխատակիցը պետք է հետևի այս ոլորտում լավագույն և արտասահմանյան փորձին, իմանա, թե ինչպես են կազմվում բոլոր անհրաժեշտ փաստաթղթերը, ինչպես օգտագործել առաջադրանքները լուծելու համար իրեն անհրաժեշտ սարքավորումները, ինչպես նաև վերահսկել որակը և վիճակագրորեն. մշակել փորձաքննության արդյունքում ստացված արդյունքները. Նա պետք է սովորի նաև ընկերության կանոնները, կանոնակարգերը և կանոնակարգերը:

Առաջնորդվելով

Փորձագետի պարտականությունները որակապես կատարելու համար աշխատողն իր գործունեության ընթացքում պետք է առաջնորդվի տեղական ակտերով և այն հաստատության բոլոր կազմակերպչական և վարչական փաստաթղթերով, որտեղ նա աշխատում է: Աշխատակիցը պետք է պահպանի ներքին կանոնակարգերի, անվտանգության, աշխատանքի պաշտպանության և սանիտարական կանոնները: Նա իր աշխատանքում պետք է հաշվի առնի նաև ղեկավարության բոլոր հրամաններն ու հրամանները, աշխատանքի նկարագրի կետերը։

Ֆունկցիաներ

Փորձագետի պարտականությունները ներառում են փորձաքննություններ և փորձագիտական հետազոտություններ անցկացնելը:

Աշխատակիցն իր իրավասության սահմաններում պետք է մասնակցի համալիր և կոմիսիոն փորձաքննությունների անցկացմանը։ Նա նաև պարտավոր է գործնականում կյանքի կոչել այս ոլորտում համաշխարհային առաջավոր զարգացումները։ Նրան կարող է վերապահվել իրավախախտումների թվի նվազեցմանն ուղղված առաջարկների մշակման պատասխանատվությունը: Բացի այդ, փորձագետը մասնակցում է ուսումնամեթոդական աշխատանքինայն հաստատության աշխատակիցները, որտեղ նա աշխատանքի է ընդունվում։

Գլխավոր փորձագետի պարտականությունները

Այս պաշտոնի գործող ղեկավարը պարտավոր է մասնակցել փորձագիտական գործունեության ամփոփմանը, ինչպես նաև պատրաստել առաջարկություններ այն մասին, թե ինչ պետք է արվի առկա սխեմաների և պրակտիկայի բարելավման համար:

Նա այլ աշխատակիցների հետ զբաղվում է քննությունների անցկացման նոր մեթոդների և տեխնիկայի մշակմամբ և իրականացնում գիտահետազոտական աշխատանքներ։ Հարկ է նշել, որ այս աշխատակցին կարող են կոչ անել արտաժամյա աշխատանքային փորձի պարտականությունները կատարելու, բայց առանց երկրի աշխատանքային օրենսգրքի սահմաններից դուրս գալու։

Իրավունքներ

Փորձագետի պաշտոն ստացած աշխատակիցն իրավունք ունի իր ենթականերին փոխանցել ցուցումներ, որոնք վերաբերում են իր խնդիրներին և գործառույթներին: Նա նաև իրավունք ունի վերահսկելու, թե որքան արագ և արդյունավետ են իր աշխատակիցները կատարում իրենց հանձնարարված առաջադրանքները և առաջադրանքները:

Նա իրավունք ունի պահանջներ ներկայացնել և ստանալ բոլոր անհրաժեշտ տեղեկությունները, նյութերը և փաստաթղթերը հաստատության բոլոր ստորաբաժանումներից, որոնք իրեն անհրաժեշտ են աշխատելու համար: Նա իրավունք ունի համագործակցել արտաքին կազմակերպությունների հետ, եթե իրեն հանձնարարված առաջադրանքները պահանջում են արտաքին մասնակցություն արտադրական խնդիրների լուծման համար։ Նրա իրավասությունը ներառում է փաստաթղթեր ստորագրելու, վերադասներին կադրային փոփոխություններ առաջարկելու կարողությունը, ներառյալ աշխատանքից ազատելը, պաշտոնի ընդունումը, աշխատողից բոնուս կամ տույժ տրամադրելը:

Պատասխանատվություն

Ընթացքի մեջ էփորձագետի պարտականությունները, աշխատողը պատասխանատու է իր գործառույթների, ղեկավարության ցուցումների չկատարման կամ ոչ պատշաճ կատարման համար, ինչպես նաև, եթե նա օգտագործում է իր լիազորությունները անձնական նպատակներով կամ գերազանցում է դրանք: Նա կարող է պատասխանատվության ենթարկվել, եթե ղեկավարությանը ներկայացրել է կատարված աշխատանքի մասին կեղծ տեղեկություններ։ Աշխատակիցը պատասխանատվություն է կրում անգործության համար, եթե նա հայտնաբերել է ընկերության կանոնների խախտում և որևէ գործողություն չի ձեռնարկել խախտումը կանխելու համար: Նա կարող է նաև պատասխանատվության ենթարկվել, եթե իր գերատեսչությունում աշխատանքային կարգապահություն չկիրառի։

Կատարման գնահատում

Այս պաշտոնում ընդունվող աշխատողը պարտավոր է կատարել իր պարտականությունները որակով և ժամանակին, և դա վերահսկվում է պետական մակարդակով։ Ամեն օր նրա աշխատանքը գնահատվում է անմիջական ղեկավարի կողմից։ Երկու տարին մեկ անգամ փորձագետի աշխատանքը պետք է ստուգվի ատեստավորման հանձնաժողովի կողմից՝ հիմնվելով ընտրված ժամանակահատվածի գործունեության վերաբերյալ հաշվետվության տվյալների վրա։

Եզրակացություն

Մասնագետ փորձագետի պարտականությունները տարբերվում են հետազոտող օգնականի պարտականություններից: Նաև աշխատողների առաջադրանքների տարբերության վրա ազդում է ընկերության գործունեության ոլորտը, որտեղ նրանք աշխատում են: Հետևաբար, միայն ձեռնարկությունում կարող եք ծանոթանալ աշխատանքի մանրամասն և ճշգրիտ նկարագրությանը:

ձեռնարկությունում, որտեղ աշխատողն աշխատում է, այս փաստաթուղթը կարդալուց հետո, նա պետք է անպայման համաձայնեցնի այն իր վերադասների հետ: Միայն այդ դեպքում նա կկարողանա սկսել իր պարտականությունները:

Նաև այս աշխատանքին անցնելու համար անհրաժեշտ է ստանալ մասնագիտացված կրթություն, ինչպես նաև ունենալ փաստաթղթեր, որոնք հաստատում են, որ աշխատողին թույլատրվում է զբաղվել փորձագիտական գործունեությամբ և ունենալ աշխատանքային փորձ՝ կախված աշխատողի որակավորումից։.