Վաճառողի աշխատանքի նկարագրություններ. ինչպիսի՞ն պետք է լինեն դրանք:

2025 Հեղինակ: Howard Calhoun | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2025-01-24 13:18

Ցանկացած խանութի աշխատանքն արդյունավետ դարձնելու համար անհրաժեշտ է հավաքագրել որակյալ կադրեր և կազմել փաստաթղթեր, որոնց համապատասխան պետք է կառուցվի աշխատանքային գործընթացը։ Վաճառողի աշխատանքի նկարագրությունները կազմելիս պետք է հասկանալ, որ կան կետեր, որոնք ընդհանուր են ցանկացած առևտրային կազմակերպության համար, բայց կան նաև նրբերանգներ, որոնք տարբերվում են՝ կախված վաճառվող ապրանքների առանձնահատկություններից: Նախքան աշխատողը ստորագրել է փաստաթուղթ, որը հաստատում է, որ նա կարդացել է հրահանգը, համոզվեք, որ այն համապատասխանում է պաշտոնին և ամբողջությամբ արտացոլում է բիզնեսի սեփականատիրոջ պահանջները: Օրինակ, կենցաղային տեխնիկա վաճառողի աշխատանքի նկարագրությունը պետք է ներառի կետ, որում նշվում է, որ աշխատողը պետք է կարողանա վարվել այս տեխնիկայի հետ և անցնել համապատասխան վերապատրաստում:

Ի՞նչ պետք է գրվի հրահանգի ընդհանուր դրույթներում:

Պետք է պարզ լինինշեք, թե ինչ պահանջներ կան այն անձի համար, ով կդառնա վաճառող:

• կրթության մակարդակը (բավականաչափ միջնակարգ է, անհրաժեշտ է բարձրագույն կրթություն);
• կան պահանջներ կոնկրետ աշխատանքային փորձի կամ պրակտիկայի ժամանակաշրջանի համար;
• պահանջվում են արդյոք հատուկ գիտելիքներ (օրինակ՝ օտար լեզուներ, որոշակի տեղեկությունների իմացություն):

Բացի այդ, վաճառողի աշխատանքի նկարագրությունը պետք է ներառի կետ այն մասին, թե ինչպես նա պետք է առաջնորդվի իր գործունեության մեջ.

• պետական օրենքներ;
• ներքին փաստաթղթեր (կանոնադրություններ, պատվերներ).

Անհրաժեշտ է նշել, թե ում է հայտնում վաճառողը:

• բիզնեսի սեփականատեր;
• մենեջեր;
• ուղղակի ղեկավարներ (օրինակ՝ ավագ վաճառող):

Ի՞նչ պարտականություններ պետք է ներառվեն վաճառողի աշխատանքի նկարագրության մեջ:

Աշխատակիցը աշխատանքային օրվա ընթացքում պետք է անի հետևյալը.

• պահպանել կարգը խանութի ցուցափեղկում և առևտրի հարկում՝ ժամանակին շտկելով դասավորությունը;
• կատարել ապրանքների պատվերներ (պահեստ կամ մատակարար);
• խորհուրդ տալ հաճախորդներին որոշակի ապրանքի առանձնահատկությունների մասին, օգնել ընտրության հարցում;
• ակտիվորեն խթանել այն ապրանքները, որոնք ներկայումս առաջնահերթություն են;
• ժամանակին փոխել գների պիտակները, եթե կատարվել է վերագնահատում;
• վերահսկել ապրանքների պիտանելիության ժամկետները:

Ի՞նչ պատասխանատվություն է կրում վաճառողը և ինչի համար:

Պետք է գրված լինիարդյոք վաճառողը ֆինանսապես պատասխանատու անձ է: Ամենից հաճախ, բոլոր հերթափոխով վաճառողները պատասխանատու են սրահում ապրանքների անվտանգության համար: Իսկ վաճառող-գանձապահի աշխատանքի նկարագրությունը պետք է լրացվի կետերով, թե ինչպես վարվել, օրինակ, դրամարկղում կեղծ թղթադրամների, դեֆիցիտների, ավելցուկների հետ: Անհրաժեշտ է նաև մուտքագրել և վերծանել առևտրային գաղտնիքների մասին տեղեկությունները և ինչպես է պատժվում դրանց բացահայտումը։

Ի՞նչ իրավունք ունի վաճառողը։

Վաճառողի աշխատանքի նկարագրությունը պետք է ներառի տեղեկատվություն այն մասին, թե ինչ կարող է նա.

• առաջարկություններ անել խանութը բարելավելու համար;
• ողջամիտ պահանջներ ներկայացնել ղեկավարությանը;
• պահանջում է տրամադրել անհրաժեշտ սարքավորումներ, տեղեկատվություն, որը կօգնի աշխատանքը որակյալ դարձնել;
• խնդրեք աշխատավարձի վերանայում:

Իհարկե, այս պարբերությունները բավականին ուրվագծային են, բայց դրանք կօգնեն ճիշտ ձևակերպել այնպիսի փաստաթուղթ, որն անհրաժեշտ է կոնկրետ իրավիճակում: