«Բիզնես երիտասարդություն» (BM). ինչ է դա, հիմնադիրներ, ծրագրեր և դասընթացներ, ակնարկներ
«Բիզնես երիտասարդություն» (BM). ինչ է դա, հիմնադիրներ, ծրագրեր և դասընթացներ, ակնարկներ

Video: «Բիզնես երիտասարդություն» (BM). ինչ է դա, հիմնադիրներ, ծրագրեր և դասընթացներ, ակնարկներ

Video: «Բիզնես երիտասարդություն» (BM). ինչ է դա, հիմնադիրներ, ծրագրեր և դասընթացներ, ակնարկներ
Video: Ինչպե՞ս պատվիրել ավտոպահեստամասեր OnlineShoppingUSA.am կայքի միջոցով 2024, Ապրիլ
Anonim

Գործարարի կամ ձեռնարկատիրոջ մասնագիտությունը շատերի մոտ նախանձելի հայացքներ է առաջացնում։ Թերևս, գրեթե յուրաքանչյուր երկրորդ մարդ կցանկանար դառնալ խոշոր ընկերության ղեկավար։ Ոմանք երազում են գերազանց փող աշխատել, որպեսզի կարողանան գնել այն ամենը, ինչ հոգին է ցանկանում: Մյուսները ցանկանում են բարձրացնել իրենց կարգավիճակը։ Երրորդը հասարակության զարգացման վրա ազդելն է։

Սակայն ոչ բոլորն են հասկանում, որ հաջողակ գործարար դառնալու ճանապարհն այնքան էլ պարզ չէ, որքան թվում է առաջին հայացքից։ Մարդիկ, ովքեր նախընտրում են տրվել քաղցր երազներին, առանց որևէ քայլ ձեռնարկելու իրենց երազանքներին հասնելու համար, շարունակում են երազել և երևակայել, մինչդեռ նախաձեռնողներն ու ակտիվները տեղում չեն կանգնում և շատ բանի են հասնում։

Նրանց թվում են Պետր Օսիպովը և Միխայիլ Դաշկիևը, ովքեր ոչ միայն դարձան երիտասարդ գործարարներ, այլև օգնեցին ուրիշներին իրականացնել իրենց երազանքները։ Իհարկե, գրեթե յուրաքանչյուր երիտասարդ ձեռներեց գիտի, թե ինչ է BM-ն: «Գործարար երիտասարդություն» - այսպես է նշանակում հապավումը։ Փիթերն ու Միքայելը անմիջականորեն կապված են այս կազմակերպության հետ։

Ընդհանուր տեղեկություններ

«Բիզնես երիտասարդություն» (BM) այսպես է կոչվում Պետր Օսիպովի և Միխայիլ Դաշկիևի կողմից 2010 թվականին հիմնադրված ընկերությունը։ Անվանումից պարզ է դառնում, որ այն ուղղված է բիզնեսով զբաղվել ցանկացող երիտասարդներին։ Եկեք ավելի մանրամասն քննարկենք, թե ինչ է BM-ն, ինչ խնդիրներ է դնում այս կազմակերպությունն իր առաջ։ Ընկերության գործունեությունը միտված է օգնելու երիտասարդ ձեռներեցներին սեփական բիզնես սկսել առանց որևէ ներդրումների (բացի ժամանակ և ջանք ներդնելուց): BM-ը նաև օգնում է գործարարներին բարելավել իրենց գոյություն ունեցող և գործող բիզնեսը:

Հարկ է նշել, որ ընկերության աշխատակիցները զբաղվում են երիտասարդ ձեռներեցների պատրաստմամբ, սակայն BM-ն չի հրաժարվում խորհուրդներից և առաջարկություններից ավագ սերնդի ներկայացուցիչներին, ովքեր ցանկանում են սեփական բիզնես սկսել։

«Գործարար երիտասարդություն» նախագիծ
«Գործարար երիտասարդություն» նախագիծ

Այսօր բիզնես համայնքում գրեթե չի առաջանում հարց, թե ինչ է BM-ն, քանի որ այս ընկերությունը դարձել է շատ հայտնի և հայտնի։ Դասընթացների, սեմինարների և վերապատրաստման դասընթացների մասնակիցների բազմաթիվ ակնարկներ վկայում են դրա հաջողության մասին։

Ինչպես ցույց է տալիս «Բիզնես երիտասարդության» թրեյնինգներին մասնակցող շատ ձեռնարկատերերի պրակտիկան և փորձը, նրանցից շատերի վաճառքը դասընթացից հետո աճել է։ Կարևոր է նշել, որ այն ներառում է ոչ միայն տեսություն, այլ նաև պրակտիկա, ինչպես նաև դասընթացների ավարտից հետո շահագրգիռ կողմերի համագործակցություն։

Հատկանշական է, որ «Գործարար երիտասարդություն» սեմինարներն ի սկզբանե հավաքել են մեծ թվով հետաքրքրված, սովորելու ցանկություն ունեցող մարդկանց։ Այս պահին կազմակերպությունըդիրքավորում է ոչ միայն որպես կրթական կենտրոն, այլ նաև որպես լայնածավալ բիզնես համայնք, որը համախմբում է երիտասարդ ձեռներեցներին:

Հիմնադրման պատմություն

«Բիզնես երիտասարդություն» նախագիծը հիմնադրվել է Մոսկվայի ռեստորաններից մեկում Պետրոսի և Միխայիլի հանդիպումից հետո։ Նրանք հին ընկերներ էին և երիտասարդ ձեռներեցներ։ Այդ հիշարժան օրը տղաները միմյանց պատմեցին իրենց կյանքի մասին։ Նրանք զարմացած էին, թե որքան զուգադիպություններ են տեղի ունեցել իրենց մասնագիտական ճանապարհին, չնայած այն հանգամանքին, որ տարբեր կերպ են իրականացրել իրենց բիզնես գաղափարները։ Նրանք նաև տարբեր մոտեցումներ ունեին բիզնեսով զբաղվելու հարցում։ Երկուսն էլ իրենց ձեռնարկատիրական ճանապարհորդության սկզբում բախվել են և՛ հոգեբանական, և՛ ֆինանսական դժվարությունների:

Նրանք փորձում էին «պատճառաբանել» շրջապատին, փորձում էին ստիպել նրանց կատարել իրենց սովորական գործը և դուրս հանել «բիզնես ֆանտազիաներից»: Ընկերներն ու ընտանիքի անդամները երկուսին էլ ծաղրում էին, իսկ իշխանությունները ամեն կերպ փորձում էին կանխել զարգացումը։ Հետագայում նրանք երկուսն էլ ունեցան ֆինանսական դժվարություններ և գործնականում սովամահ ապրեցին, մինչդեռ նրանք բախվեցին և սովորեցին իրենց սխալներից:

Image «Գործարար երիտասարդություն» ծրագիր
Image «Գործարար երիտասարդություն» ծրագիր

Հանդիպման պահին երկուսն էլ արդեն հաջողակ գործարարներ էին դարձել։ Հենց այս խոսակցությունից հետո Պետր Օսիպովը և Միխայիլ Դաշկիևը որոշեցին կազմակերպել դասընթացներ, որոնք կարող էին օգնել այնպիսի մարդկանց, ինչպիսին նրանք էին իրենց կարիերայի սկզբում։ Այսպիսով նրանք դարձան «Գործարար երիտասարդության» հիմնադիրները։ Հատկանշական է, որ այն ժամանակ հիմնադիրներից ոչ մեկն անգամ 24 տարեկան չէր։

ՍեփականԱռաջին սեմինարն անցկացվել է Պետրոսի և Միխայիլի կողմից 2010 թվականի հունիսին։ Նա անմիջապես դարձավ հաջողակ և հայտարարեց երիտասարդ ընկերության բարձր մակարդակի մասին։ Ամառային սեզոնի ընթացքում, երբ մարդիկ հակված են արձակուրդ գնալ, հիմնադիրները հավաքել են ավելի քան 350,000 մասնակիցների իրենց առաջին սեմինարի համար։

Ներկայումս «Գործարար երիտասարդությունը» ունի ավելի քան երկու հարյուր մասնաճյուղ Ռուսաստանի Դաշնության շատ քաղաքներում, մոտ և հեռավոր արտասահմանում: Գլխավոր վարչության աշխատակազմում աշխատողների թիվը 123 մարդ է։ Համայնքի անդամների թիվը անընդհատ աճում է։ Այս ցուցանիշն արդեն գերազանցել է մեկուկես միլիոնը։

BM աշխարհագրություն

Բիզնես երիտասարդության դասընթացները նախատեսված են երիտասարդ ձեռներեցների լայն լսարանի համար, այն պատճառով, որ այժմ ուսանողների սպեկտրը ընդգրկում է մի քանի երկրներ: Հիմնականում ընկերության դասընթացներին մասնակցում են մասնակիցներ Ռուսաստանից, քանի որ նրանց համար ավելի հեշտ է հասնել միջոցառման վայր։ Այնուամենայնիվ, դասընթացներին կարող եք հանդիպել նաև հյուրերի մոտ և հեռու արտասահմանից:

«Բիզնես երիտասարդության» հիմնադիրները հաճախ հաջող սեմինարներ են անցկացնում Ռուսաստանի Դաշնությունից դուրս։ Առաջին նման սեմինարն անցկացվել է Ուկրաինայի մայրաքաղաք Կիևում 2012թ. Այն համախմբել է մոտ 5 հազար մասնակիցների։

Image «Գործարար երիտասարդություն» ակնարկներ
Image «Գործարար երիտասարդություն» ակնարկներ

Եթե խոսենք օֆլայն և առցանց իրադարձությունների մասին, ապա 2012 թվականից «Business Molodist»-ի աշխատակիցները միջազգային մակարդակով նկատել են նրանց նկատմամբ հետաքրքրության աճ։ Այժմ ընկերությունն ունի իր մասնաճյուղերն ու հաճախորդները ԱՊՀ երկրներում (Ուկրաինա, Ռուսաստան, Բելառուս, Ղազախստան), Բալթյան երկրներում (Լիտվա, Լատվիա, Էստոնիա), Եվրոպայում (Չեխիա, Իսպանիա, Իտալիա,Գերմանիա, Ֆրանսիա), ինչպես նաև Կանադայում, Վիետնամում, Թաիլանդում, Կանարյան կղզիներում և շատ այլ երկրներում։

Ինչպես տեսնում եք, թե ինչ է BM-ը, նրանք գիտեն գրեթե ամբողջ աշխարհում։ Այս ընկերության ուսումնական նյութերի շնորհիվ հազարավոր երիտասարդ ձեռներեցներ կարողացան գրագետ և հաջողությամբ իրականացնել իրենց բիզնես գաղափարները։

BM արտադրանք

Ինչ էլ որ հետաքրքրություն է առաջացնում նրանց մոտ, ովքեր ցանկանում են արժեքավոր գիտելիքներ ձեռք բերել բիզնեսի ոլորտում, ձեռք բերված գիտելիքները գործնականում կիրառելու կարողությունը մնում է առաջնային։ Այս պահին ամեն տարի մոտ 24000 ուսանող է սովորում Business Youth-ում։ Նրանք, ովքեր խելամտորեն օգտագործել են նյութերը, արդեն հաջողակ ձեռնարկատերեր են։

Ընդհանուր առմամբ, BM-ն ունի բավականին ընդարձակ գիտելիքների բազա, որը ներառում է՝

  • 574 հոդվածներ, որոնք խոսում են ձեր բիզնես գաղափարի իրագործումը սկսելու առանձնահատկությունների մասին։
  • 134 դեպք BM-ի աշխատակիցների և նրանց աշակերտների հաջող պատմություններով:
  • 83 աուդիո դասընթաց։
  • Ավելի քան 2000 պատասխան ուսանողների հարցերին։
  • Սեմինարների և դասընթացների, առցանց հեռարձակումների և այլ միջոցառումների բազմաթիվ տեսանյութեր:

Բազմաթիվ սեմինարներ «Գործարար երիտասարդության» կողմից արդեն դաստիարակել են գործարարների արժանի սերունդ, ովքեր վստահորեն զարգացնում են իրենց ձեռնարկությունները։ Յուրաքանչյուր առանձին սեմինար, ինչպես յուրաքանչյուր առանձին դասընթաց, ընդգրկում է մեկ նեղ թեմա: Դրա շնորհիվ տեղի է ունենում թեմայի մանրակրկիտ ուսումնասիրություն, ժամանակն ու ուշադրությունը չեն վատնում տարբեր ընդհանուր թեմաների վրա։

Դասընթացներ «Երիտասարդության բիզնես»
Դասընթացներ «Երիտասարդության բիզնես»

Թրեյնինգ «Բիզնես-Youth»-ը նույնպես բազմիցս հաստատել է իր արդյունավետությունը, որոնք հիմնականում ուղղված են ձեռք բերված գիտելիքների գործնական կիրառմանը և հմտությունների զարգացմանը հատուկ վարժությունների, բիզնես խաղերի և խորհրդատվության միջոցով։

«Գործարար երիտասարդություն» դասընթացները, որոնք սովորաբար ներառում են մի քանի դասեր և կենտրոնանում են մեկ նեղ թեմայի վրա, շատ տարածված են: Դասընթացների մեծ մասը վճարվում է առցանց, չնայած հաճախ կազմակերպվում են անվճար միջոցառումներ։

Մյուս հետաքրքիր արտադրանքը «Գործարար երիտասարդության» գիրքն էր՝ «Սկսիր քո սեփական բիզնեսը»: Այն մանրամասնորեն ներկայացնում է այն մարտահրավերները, որոնց բախվում են երիտասարդ ձեռներեցները, երբ սկսում են, բայց շատ ավելի խորն է, թե ինչպես խուսափել այդ մարտահրավերներից:

Ինտենսիվ «Բիզնեսի սկիզբ»

«Բիզնես երիտասարդություն» նախագիծն իր զինանոցում ունի դասընթացներ բոլորովին անփորձ ձեռնարկատերերի համար, ներառյալ նրանց, ովքեր նոր են ծրագրում զարգանալ այս ոլորտում: Մշակվել են հատուկ դասընթացներ արդեն փորձառու գործարարների համար, ովքեր ցանկանում են կատարելագործվել։

BM-ի հիմնադիրները համոզված են, որ սովորելը ամոթ չէ։ Հետեւաբար, նրանք մշակել են դասընթաց նրանց համար, ովքեր բիզնեսից բացարձակապես ոչինչ չեն հասկանում, բայց ուզում են հասկանալ։ Նման դասընթացը թույլ կտա նրանց արագ հասկանալ հարցի էությունը (պայմանով, որ նրանք ուշադիր և պատասխանատու մոտեցում ունեն) և անցնել ավելի բարդ նյութերի ուսումնասիրության և պրակտիկայի համար: Բացի այդ, այս ինտենսիվ մեթոդական նյութերը ներառում են մանրամասն հրահանգներ, թե ինչպես սկսել և ինչպես շահույթ ստանալ արդեն առաջինշաբաթ.

Image «Բիզնես երիտասարդության» հիմնադիրներ
Image «Բիզնես երիտասարդության» հիմնադիրներ

«Բիզնեսի սկիզբ» ինտենսիվությունը տևում է երկու օր և տեղի է ունենում ինչպես օֆլայն, այնպես էլ առցանց: Սեմինարն անցկացվում է Մոսկվայում, և այն հեռարձակվում է բազմաթիվ երկրներում իրական ժամանակում։ Ինտենսիվության նպատակն է ոչ միայն օգնել ձեզ հասկանալ բիզնեսի բարդությունները, այլև անմիջապես սկսել սեփական ձեռնարկությունը:

Հենց դրան է ուղղված «Գործարար երիտասարդությունը». «Սկսիր քո սեփական բիզնեսը» հիանալի գիրք է, որը խորհուրդ կտա յուրաքանչյուր երիտասարդ ձեռներեցին, բացի ինտենսիվից: Այն կարող է դառնալ աշխատասեղանի ուսուցման միջոց:

Մեկնարկային ինտենսիվին մասնակից դառնալու համար անհրաժեշտ է ցանկացած հարմար ձևով հարցում թողնել «Բիզնես երիտասարդության» հետ կապ հաստատելու համար (էլ. փոստ, հեռախոսազանգ): Բոլոր կոնտակտները նշված են պաշտոնական կայքում:

Մարզչական ծրագիր «Աշխատաժողով»

Երբ վերապատրաստման առաջին փուլը (ինտենսիվ «Բիզնեսի սկիզբ») ավարտվի, «Բիզնես երիտասարդության» աշխատակիցներն իրենց ուսանողներին առաջարկում են անցնել հաջորդ փուլ՝ մարզչական ծրագիր, որը կոչվում է «Աշխատաժողով»:

Հենց «մարզիչ» բառը անգլիական ծագում ունի և բառացիորեն նշանակում է «ուղեկցող»: Որպես կանոն, աջակցության ծառայություններն ավելի շատ հոգեբանական և խորհրդատվական բնույթ են կրում, սակայն մենթորների հետ մշտական շփման հնարավորության շնորհիվ ուսանողները կարող են արագ շտկել իրենց սխալները և սկսել վստահորեն շարժվել բիզնես ճանապարհով:

Ուսուցումը BM-ով «Workshop» մարզչական ծրագրով տևում է մոտ.երկու ամիս. Դասերը Մոսկվայում անցկացվում են հանգստյան օրերին: Բոլոր նրանք, ովքեր չեն կարողացել մասնակցել դասերին, կարող են դրանք դիտել ձայնագրության մեջ։

«Գործարար երիտասարդության» մասին
«Գործարար երիտասարդության» մասին

Այս «Գործարար երիտասարդություն» ծրագիրը ներառում է ութ դաս, որոնցից յուրաքանչյուրից հետո ուսանողներին առաջարկվում է կատարել իրենց տնային աշխատանքը: Դասընթացի ավարտին մասնակիցները պետք է անցնեն գնահատական, որի ընթացքում նրանք ցույց կտան տեսական և գործնական գիտելիքների յուրացման մակարդակը։ Հավաստագրման արդյունքների հիման վրա «Business Molodist»-ի հիմնադիրներն ու աշխատակիցները որոշում են յուրաքանչյուր առանձին ուսանողի տեղափոխել կրթության հաջորդ փուլ, որը կոչվում է «Master Group»:

Խորքային ծրագիր

«Master Group»-ն այլևս դասընթաց չէ, այլ ձեռներեցների համայնք, ովքեր համատեղ ջանքերով և «Բիզնես երիտասարդության» ուսուցիչների հովանավորությամբ գործնականում զարգացնում են իրենց բիզնեսը։ Եթե նախորդ երկու փուլերը ներառում էին ավելի շատ տեսություն, ինչը ուսանողներին ստիպեց սկսել այն կիրառել գործնականում սեփական ընկերության բացման տեսքով, ապա վարպետության խմբում մասնակցելու փուլում ուսանողներն արդեն լրջորեն զբաղված են իրենց աշխատանքով։

Բացի այդ, «Business Youth»-ի սեմինարները, վեբինարները, խորացված դասընթացները և վարպետության դասերը մնում են հասանելի ցանկացած մակարդակի ուսանողների բոլոր կատեգորիաների համար: Ցանկության դեպքում կարող եք անընդհատ զարգանալ։ Հարկ է նշել, որ վարպետ խմբի մեկ այլ կարևոր խնդիր է բիզնեսը հասցնել զարգացման այն փուլին, երբ սեփականատերն իր կողմից ստանում է ոչ միայն ակտիվ, այլև պասիվ եկամուտ։գործունեություն։

Ուսուցման մոտեցում

Հարկ է նշել, որ «Բիզնես Մոլոդիստ» ընկերությունն իրեն դիրքավորում է որպես ձեռներեցների համայնք։ Ուստի, իր գործունեության առանցքային կետերից մեկը, նա մատնանշում է մասնակիցների միջև շփումը և օգտակար կապերի հաստատումը։ Այստեղ հատուկ ուշադրություն է դարձվում այս համայնքի յուրաքանչյուր անդամի մակարդակին։ Եթե մասնակիցը գիտելիքների ձեռքբերման գործընթացում անհրաժեշտ դրական զարգացում չի ցուցաբերում, ապա նա կասեցվում է հետագա վերապատրաստումից։

Այս մեթոդաբանությունը արդյունավետ է գործում, ինչը հաստատվել է նախագծի հիմնադրումից երկու տարի անց միայն: Միջին հաշվով, գրեթե յուրաքանչյուր երրորդ ուսանողը ի վերջո բացեց իր սեփական ընկերությունը: ԲՄ-ի գոյության տարիներին շատ քիչ ուսանողներ են հեռացվել։ Ընդհանուր առմամբ վերապատրաստվել է ավելի քան 70 հազար մարդ։

Սակայն, բացառումը չի նշանակում բացարձակ կասեցում հետագա ուսումնասիրություններից: Ցանկության դեպքում ուսանողը կարող է կրկին անցնել այն դասընթացը, որից հեռացվել է: Երկրորդ փորձի ընթացքում զարգացման դրական դինամիկայով մարդը կարող է անցնել վերապատրաստման հաջորդ փուլ: «Գործարար երիտասարդություն»-ում կան ոչ միայն հիմնական ծրագրեր, այլեւ բազմաթիվ լրացուցիչ դասընթացներ ու սեմինարներ, որոնք հասանելի են բոլորին։ Որոշ ուսումնական նյութեր հասանելի են նաև անվճար։

Image «Գործարար երիտասարդություն» վարպետության դասեր
Image «Գործարար երիտասարդություն» վարպետության դասեր

Այժմ գոյություն ունեցող դասընթացներից կարելի է առանձնացնել հետևյալը.

  • «Իրական ուղիղ».
  • «Մի միլիոն հարյուրի դիմաց».
  • «Մի միլիարդ համարմիլիոն».
  • «Իրական մարքեթինգ».
  • «Համակարգում».
  • «Անձնական մարզում».
  • "Twist".
  • «BM Club-ը իրենց ոլորտի մարդկանց միջավայրն է»:

Այս ցուցակը հեռու է ամբողջական լինելուց:

BM-ի հիմնադիրներն իրենք են պնդում, որ իրենց դասընթացները կախարդական հաբ չեն, այլ պարզապես խթան են կյանքում և իրենց աշխատանքում փոփոխությունների համար: Սա նշանակում է, որ առանց ուսանողի կողմից բավարար ջանքերի հնարավոր չէ հասնել բարձր արդյունքների։ Հաջողության են հասնում նրանք, ովքեր պատրաստ են աշխատել իրենց վրա և զարգանալ։

Սկզբում «Գործարար երիտասարդություն» ակումբի անդամները տարիքային սահմանափակում ունեին՝ ուսանողները պետք է լինեին չափահաս, բայց ոչ ավելի, քան 29 տարեկան։ Այսպիսով, իրագործվեց «երիտասարդ ձեռներեցություն» հասկացությունը։ Որոշ ժամանակ անց BM-ի հիմնադիրները եկան այն եզրակացության, որ երիտասարդությունը հոգեվիճակ է, այլ ոչ թե ֆիզիկական տարիք։ Այսպիսով նրանք ամբողջությամբ հանեցին տարիքային շեմը։ Այս պահին բոլորին թույլատրված է դասերի գնալ, նույնիսկ թոշակառուներին։

Հիմնադիրները շարունակում են անցկացնել իրենց դասերը, քանի որ կարծում են, որ յուրաքանչյուր մարզիչ կարող է սովորեցնել միայն, թե ինչպես հասնել սեփական արդյունքի: Լրագրողների այն հարցին, թե արդյոք Business Youth նախագիծը շահույթ է բերում, Միխայիլն ու Պետերը հանգիստ պատասխանում են, որ դա բերում է, քանի որ այլ կերպ չի կարող լինել, քանի որ նախագիծը, որը սովորեցնում է, թե ինչպես պետք է շահույթ ստանալ, պետք է ապրիորի շահութաբեր լինի։ Հակառակ դեպքում ուսանողները բոլոր իրավունքներն կունենան կասկածելու ուսուցիչների որակավորման վրա։

Բոլոր այս իրադարձությունները օգնեցին BM-ինդառնալ հանրաճանաչ և պահանջված։

Կարծիքներ «Գործարար երիտասարդության» մասնակիցների մասին

Իհարկե, կազմակերպության գոյության գրեթե ութ տարիների ընթացքում բազմաթիվ ակնարկներ ու կարծիքներ են կուտակվել նրա գործունեության վերաբերյալ։ Ինչպես ցանկացած ոլորտում, կան և՛ գոհ, և՛ դժգոհներ։ Մենք կփորձենք օբյեկտիվորեն դիտարկել երկու կողմերի տեսակետները։

«Գործարար երիտասարդության» մասին կարծիքների մեծ մասը միանշանակ դրական է, ինչը հաստատվում է գործնականում։ Այսօրվա շատ երիտասարդ գործարարներ սկսեցին զբաղվել իրենց սիրած գործով BM-ում սովորելու շնորհիվ:

Նույնիսկ սկզբնական դասընթացի (ինտենսիվ «Բիզնես սկիզբ») հիմնական խնդիրն էր օգնել ուսանողներին սեփական բիզնես սկսելու հարցում: Այս խնդիրը շատ դեպքերում ձեռք է բերվել «ԲՄ»-ի մշակման փուլում։ Ներկայումս այս ցուցանիշները բարձր են մնում։ Սա ուսանողների նկատմամբ դրականորեն ազդելու և նրանց հանդեպ մեր պարտավորությունները կատարելու փաստ է։

Հիմնադիրներն իրենք են հպարտանում իրենց ուսանողների առաջին հաջողություններով։ Օրինակ՝ Ալեքսեյ Նանիաշվիլին, ով ավարտել է Միջուկային ֆիզիկայի ֆակուլտետը, կարողացել է ճիշտ ներկայացնել գործարաններում սարքավորումների արդիականացման իր գաղափարը և ռեկորդային ժամանակում կնքել իր ծառայությունների շահավետ պայմանագիր։։

Չնայած նրան, որ բիզնեսի և ձեռներեցության ոլորտի հետ առնչվող շատերի մոտ հարց չկա, թե ինչ է BM-ն, կան այնպիսիք, ովքեր չեն հասկանում ընկերության էությունը։ Հենց այս մարդիկ են բացասաբար խոսում նրա գործունեության մասին։ Խոսքը մրցակիցների կամ նախանձողների մասին չէ, այլ պոտենցիալ ուսանողների, ովքեր որոշել են, որ Business Youth դասընթացներն իրենց համար հարմար չեն։

Օֆլայն սեմինարների որոշ մասնակիցներ ասում են, որ իրենց մթնոլորտը չափազանց առասպելական և հավակնոտ է համարել։ Նշվեց, որ բազմաթիվ մասնակիցներ, ովքեր արդեն ԲՄ համայնքի անդամ են, խոսեցին իրենց ծանոթներից անդամավճարներ վճարելու և կրթական ծրագրերին մասնակցելու համար գումար վերցնելու անհրաժեշտության մասին։ Սա վկայում է այն մասին, որ մասնակիցները հեռու են հաջողակ գործարարներից, քանի որ հնարավորություն չունեն ներդրումներ կատարել նույնիսկ սեփական նախագծերում։

Իրականում նման իրավիճակները կարող են լինել ոչ թե կանոն, այլ բացառություն, քանի որ «Բիզնես երիտասարդության» հիմնադիրները վերահսկում են յուրաքանչյուր ուսանողի զարգացումը վերապատրաստման ընթացքում և դրա արդյունքները գործնականում։ Եթե մարդը բիզնեսում չի հասել ակնկալվող արդյունքներին, նա կամ վերապատրաստվում է նախնական փուլերում, կամ որպես ուսանող հաճախում է միայն կրթական դասընթացների և սեմինարների։ BM ակումբի անդամների մեջ պարտվողներ չկան։

Ոմանք վստահ են, որ «Գործարար երիտասարդության» գործունեությունը կարելի է հավասարեցնել կոսմետիկա վաճառող ցանցային ընկերությունների աշխատանքին։ Հիմնականում այս կարծիքի կողմնակիցները ոչ միայն չեն մասնակցել BM-ի ոչ մի միջոցառման, այլև հեռակա հեռարձակում չեն դիտել, բայց նրանք Business Youth թիմին անվանում են խաբեբաներ: Որտեղի՞ց այս համեմատությունը: Ի վերջո, բիզնես երիտասարդության ոչ մի դասընթաց չի ներառում որևէ ցանցային կապ կամ BM սեմինարների վաճառք ուսանողների կողմից:

Շատ հակասություններ «Գործարար երիտասարդություն» հրահանգի շուրջ. Իրենց վերապատրաստման ծրագրերում ընկերության աշխատակիցներին սովորեցնում են ավելացնել վաճառքըբանալիների տեղադրումը անուղղակի հարցումներում, օրինակ, օդափոխության վաճառքի գովազդը պետք է տեղադրվի դրա հետ չառնչվող ռեսուրսների վրա: Իբր, այս տեխնիկան մեծացնում է վաճառքը (մարդը, ով այցելում է կայք, օրինակ, կոսմետիկայի մասին կարդալու համար, սեղմում է օդափոխության բանալին, հետաքրքրվում է նյութով և ի վերջո գնում է ապրանքը): Այնուամենայնիվ, սեմինարների և դասընթացների շատ մասնակիցներ քննադատում են այս տեխնիկան՝ պնդելով, որ այն արդյունք չի տալիս։

Պյոտր Օսիպովը և Միխայիլ Դաշկիևը վստահ են, որ նման համոզմունք է ձևավորվել հետխորհրդային տարածքում։ Խորհրդային տարիներին ձեռնարկատիրական երակն ամբողջությամբ մարեց մարդկանց մեջ, ուստի նրանք բիզնես ռազմավարությունները կապում են բարդ համակարգի հետ, որն իր բարդության պատճառով շահույթ չի բերի: Հենց այս համոզմունքներն են գլխավոր խնդիրը հաջողակ կյանքի ճանապարհին, քանի որ մարդիկ վախենում են լքել իրենց հարմարավետության գոտին։ «ՄՄՄ»-ի հետ տարօրինակ խաբեությունը հաջողվեց միայն պարզ խոստումների շնորհիվ. Մարդկանցից գումար են պահանջել ու խոստացել տոկոսներով վերադարձնել։ Հրահանգը պարզ էր թվում՝ ներդրումներ կատարեք և սպասեք, բայց մարդիկ կորցրին իրենց գումարները։

Ժամանակակից բիզնեսի դեպքում ամեն ինչ այնքան էլ պարզ չէ։ Հիմա բավական չէ միայն ֆինանսական ռեսուրսներ ներդնելն ու սպասողական կեցվածք ընդունելը։ Ինչ-որ բանի հասնելու համար պետք է գործել: Սա չափազանց շատ է թվում հետխորհրդային տարածքի մարդկանց համար, ովքեր սովոր են խոստումները չկատարել նույնիսկ պարզ ալգորիթմներով։

Սակայն կարևոր է հասկանալ, որ «Գործարար երիտասարդությունը» ոչ թե խոստումներ է տալիս, այլ առաջարկում է որակյալ կրթություն, որի արդյունքներն ամբողջությամբ կախված են հենց ուսանողից։ Դրա համար էլ նախկինումՄարզումների սկզբում պետք է գիտակցել, որ առանց ջանքերի անհնար է հասնել իր նպատակին։ Առանց ջանքերի, բարձր որակավորում ունեցող մասնագետ դառնալը չի աշխատի:

Եզրակացություններ

Business Youth-ը կրթական կազմակերպություն է, որն օգնում է երիտասարդ ձեռներեցներին զարգացնել իրենց բիզնեսը: Այս ընկերության ժողովրդականությունն ու արդիականությունը պայմանավորված է նրա ղեկավարների և բոլոր աշխատակիցների իրենց գործունեության նկատմամբ պատասխանատու և գրագետ մոտեցմամբ:

Իր գոյության ութ տարիների ընթացքում թողարկվել են «Գործարար երիտասարդներ»-ի բազմաթիվ կրթական արտադրանքներ, որոնցից մեկն է «Սկսիր քո սեփական բիզնեսը»: Սա շատ օգտակար գիրք է, որը հավաքել է BM հիմնադիրների և նրանց ամենահաջողակ ուսանողների ողջ հսկայական փորձը: Այս հրապարակումը կարող է օգտագործվել որպես լրացուցիչ նյութ բիզնես երիտասարդության ցանկացած դասընթացների և սեմինարների համար:

Դասընթացների, վարպետության դասերի և սեմինարների ցանկը բավականին ընդարձակ է։ Յուրաքանչյուր ուսանողի համար ընտրելու բան կա:

Խորհուրդ ենք տալիս:

Խմբագրի ընտրությունը

Ծրագրի կառավարում - ինչ է դա: Կողմ եվ դեմ

PCS Engineer. Գործընթացների կառավարման համակարգի ինժեների աշխատանքային պարտականությունները

Կառավարման համակարգերի ավտոմատացում՝ մակարդակներ, գործիքներ, առանձնահատկություններ և հավելվածներ

Տրանսպորտի բաժնի առաջադրանքներն ու գործառույթները

Ակիմով Անդրեյ Իգորևիչ - Գազպրոմբանկի թոփ-մենեջեր

Տնօրենների խորհուրդ - ինչ է դա: Տնօրենների խորհրդի գործառույթներն ու պարտականությունները

Զախար Սմուշկինը Սանկտ Պետերբուրգի մոտ սկսել է «Խելացի քաղաքի» կառուցումը

Լեոնիդ Առնոլդովիչ Ֆեդունի կենսագրությունը

Բերեզկին Գրիգորի Վիկտորովիչ. կենսագրություն, ընտանիք, հետաքրքիր փաստեր

Անդրեյ Նիկիտին. լուսանկար, Անդրեյ Սերգեևիչ Նիկիտինի կենսագրությունը

Ստանիսլավ Մալկով - ականավոր մենեջեր

Կոնոսուկե Մացուշիտա. կարճ կենսագրություն և հաջողության պատմություն

Ռուչև Ալեքսանդր Վալերիևիչ. Morton ընկերության նախագահի կենսագրությունը և գործունեությունը

Վիկտոր Ռաշնիկով, ռուս միլիարդատեր. կենսագրություն, ընտանիք, հարստություն

Գույքագրման կառավարման համակարգ ձեռնարկությունում