2026 Հեղինակ: Howard Calhoun | calhoun@techconfronts.com. Վերջին փոփոխված: 2025-01-24 13:18:16
Մենք արդեն խոսել ենք այն մասին, թե ինչպես է հաշվարկվում վաճառքի շահութաբերությունը։ Այնուամենայնիվ, բացի այն գործոններից, որոնք ուղղակիորեն հաշվի են առնվում հաշվարկներում և առկա են բանաձևերում, կան մի շարք այլ գործոններ, որոնք ոչ պակաս ազդեցություն ունեն վերջնական արդյունքի վրա: Այդպիսի գործոն է աշխատանքի արտադրողականությունը։
Ինչ է բնական աշխատանքի արտադրողականությունը
Ըստ էության, սա արտադրողականության դասական սահմանումն է, որն ուսումնասիրվել է ավագ դպրոցում: Աշխատանքի բնական արտադրողականությունը հիմք է հանդիսանում ավելի բարդ հաշվարկների համար։ Հասկանալու համար, թե ինչպես կարելի է հաշվարկել աշխատանքի արտադրողականությունը, կարող եք օգտագործել ամենապարզ բանաձևը՝
Ուրբաթ=VHF/NWP.
Այս բանաձևում օգտագործվող նշանները վերծանվում են հետևյալ կերպ.
- PT - ցանկալի արժեքը, այսինքն. կատարումն ինքնինաշխատուժ.
- VHF - հաշվետու ժամանակաշրջանի կամ ժամանակի մեկ այլ միավորի համար արտադրված արտադրանքի ծավալը (հերթափոխ, օր, շաբաթ, ամիս և այլն):
- NWP - արտադրության անձնակազմի թիվը, այսինքն. ձեռնարկության աշխատակիցներ.
Չշփոթել աշխատասիրության հետ
Այսպիսով, մենք մի փոքր պարզեցինք, թե ինչպես կարելի է հաշվարկել աշխատանքի արտադրողականությունը: Այնուամենայնիվ, եթե այս թվերը չօգտագործեք ձեր օգտին, չոր փաստերի հավաքածուն չի աշխատի: Մասնավորապես, նրանք, ովքեր ցանկանում են բարելավել արտադրողականությունը, պետք է հատուկ ուշադրություն դարձնեն ռացիոնալացմանը։
Աշխատանքի ռացիոնալացումը աշխատանքային ժամանակի բաշխումն է ըստ արտադրության և/կամ գործառնությունների: Որպեսզի աշխատանքի ռացիոնալացումը կոմպետենտ լինի, անհրաժեշտ է հաշվի առնել ինչպես վերջնական արտադրանքի, այնպես էլ բաղադրիչների աշխատանքային ինտենսիվությունը: Աշխատանքի ինտենսիվություն ասելով այս դեպքում մենք նկատի ունենք մեկ միավոր արդյունքի արտադրության համար պահանջվող ժամանակի քանակը:
Շատերը սխալմամբ կարծում են, որ իմանալով, թե ինչպես հաշվարկել աշխատանքի արտադրողականությունը, շատ հեշտ է ստանալ աշխատանքի ինտենսիվության արժեքը, քանի որ այդ արժեքը արտադրողականության փոխադարձ է: Այնուամենայնիվ, գործնականում ամեն ինչ մի փոքր այլ է: Բիզնեսի նկատմամբ այս մոտեցումը նվազեցնում է արտադրանքի արդյունքը, առաջացնում է շատ ընկերությունների թուլացում:
Տր.=T/ORP
- Տր. - ցանկալի արժեքը, այս դեպքում՝ բարդությունը։
- T - որոշակի ժամանակահատվածի աշխատանքային ժամերի գումարը:
- ORP - նույն ժամանակահատվածում արտադրված արտադրանքի ծավալը։
Առավելագույն ճշգրտության համար արդյունքները պետք է ներկայացվեն հետևյալ կերպ.t(hh:mm:ss)/հատ. Գրառման այս ձևաչափը հնարավորինս ճշգրիտ արտացոլում է ցուցիչի էությունը:
Արդեն հաշվարկե՞լ եք ձեր արտադրության աշխատանքի արտադրողականությունը և աշխատանքի ինտենսիվությունը: Այնուհետև ժամանակն է իմանալ, թե ինչ սկզբունքներ է պետք հետևել աշխատանքի ռացիոնալացման ժամանակ:
Աշխատանքի ռացիոնալացման սկզբունքները
-
աշխատանքի արտադրողականությունը Ավելի լավ է կենտրոնանալ ագրեգացված ցուցանիշների վրա: Ինչ է դա նշանակում? Օրինակ, եթե մենք խոսում ենք խանութում փաթեթավորողի մասին, անիմաստ է հաշվել, թե որքան ժամանակ է պահանջվում նրան մեկ խնձոր կամ վարունգ ստուգելու համար: Բայց միանգամայն տեղին կլինի նշել, թե յուրաքանչյուր ապրանքի քաշը որքան պետք է մշակի մեկ հերթափոխով: Ի լրումն արտադրողականության բարելավման, դուք կարող եք նաև միաժամանակ բացահայտել առավել բարեխիղճ և որակյալ աշխատակիցներին և հեռացնել նրանց, ովքեր չեն համապատասխանում պահանջներին:
- Քրտնաջան աշխատանքի դեպքում ամեն ինչ բոլորովին այլ է: Այստեղ բավական չէ իմանալ, թե ինչպես հաշվարկել աշխատանքի արտադրողականությունը, դա անհրաժեշտ է անել բոլոր ցիկլի գործառնությունների հետ կապված: Վառ օրինակ է էլեկտրոնիկայի հավաքողների աշխատանքը: Եթե ձեր ձեռնարկությունում աշխատուժի ռացիոնալացում չկա, նույնիսկ լինելով ամենահմուտ աշխատողները, նրանք իրենց ժամանակի մեծ մասը կծախսեն «սուրճի և բլիթների վրա», իսկ հետո կշտապեն հաքերային աշխատանք կատարել մինչև վերջնաժամկետը:
Հանդիպեք հաջողակ աշխարհահռչակ ընկերությունների փորձին, ներդրեք արդյունավետ նոու-հաու ձեր բիզնեսում, և այդ դեպքում աշխատանքի արտադրողականությունը միշտ բարձր կլինի:
Խորհուրդ ենք տալիս:
Գավառականներից մինչև հաջողակ գործարարներ. Փոքր քաղաքի բիզնեսի լավագույն գաղափարը
Շատ գործարարներ թերահավատորեն են վերաբերվում փոքր քաղաքներում սեփական բիզնես սկսելուն: Ասում են՝ քիչ մարդ է ապրում, բիզնեսն ընդլայնելու հնարավորություն չկա։ Այնուամենայնիվ, որոշակի գիտելիքների, կամքի ուժի և, իհարկե, հաջողակ ձեռներեց դառնալու մեծ ցանկության դեպքում հնարավոր է իրականացնել նույնիսկ փոքր բիզնեսի ամենախենթ գաղափարները։
Հաջողակ բիզնեսի գաղտնիքները. հնարավո՞ր է վաճառել արևածաղկի կերակուր:
Եթե որոշել եք սկսել արևածաղկի մշակումը, ապա իմացեք, որ բիզնեսի նկատմամբ ճիշտ մոտեցմամբ կարող եք լավ արդյունքներ ստանալ: Ի վերջո, վաճառվում է ոչ միայն ձեթ, այլև արևածաղկի թխվածք, կեղև և այլ արտադրական թափոններ
Ինչպե՞ս դառնալ ավելի հարուստ: Ինչպե՞ս դառնալ ավելի հաջողակ և հարուստ: Ինչպես են հարուստները հարստացել. ո՞րն է հաջողակ մարդկանց գաղտնիքը
Օլիգարխների ժամանակակից աշխարհում կյանքին և աշխատանքին վերաբերմունքից կարելի է շատ հետաքրքիր եզրակացություններ անել։ Այնուամենայնիվ, չպետք է կախել, թե ինչպես դառնալ ավելի հարուստ, քանի որ յուրաքանչյուր մարդու համար այս խնդիրը լուծվում է յուրովի: Աստված տա, որ այդքան փող ունենաս, որ չզգաս դրանց նշանակությունը՝ դադարելով մանր հաշվարկներ կատարել, որովհետև հենց այդ ժամանակ կարող ես քեզ երջանիկ զգալ։
Աշխատանքի արտադրողականությունը աշխատանքի արդյունավետության չափանիշ է
Աշխատանքի արտադրողականության վրա հիմնական ազդեցությունն ու ազդեցությունն ամենևին էլ աշխատանքային պայմանները չեն, այլ ղեկավարների ուշադրությունը անձնակազմի նկատմամբ
Ինչպես հաշվարկել եկամտահարկը. օրինակ: Ինչպե՞ս ճիշտ հաշվարկել եկամտահարկը:
Բոլոր չափահաս քաղաքացիները վճարում են որոշակի հարկեր. Նրանցից միայն մի քանիսը կարող են կրճատվել և ճշգրիտ հաշվարկվել ինքնուրույն: Ամենատարածված հարկը եկամտահարկն է: Այն կոչվում է նաև եկամտահարկ։ Ի՞նչ առանձնահատկություններ ունի այս ներդրումը պետական գանձարանում։