Դմիտրի Եվգենիևիչ Ստրաշնով. կենսագրություն, անձնական կյանք, կարիերա

2024 Հեղինակ: Howard Calhoun | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-17 10:30

Դմիտրի Եվգենևիչ Ստրաշնովը ռուս մենեջեր և ձեռնարկատեր է: Չորս տարի (2013-2017) ղեկավարել է Ռուսական փոստը։ Պաշտոնաթողությունից հետո նա զբաղեցրել է հանքային պարարտանյութերի արտադրությամբ զբաղվող «Եվրոքիմ» ընկերության գործառնական տնօրենի պաշտոնը։

կրթություն

1991 թվականն է, որում կրթություն է ստացել Դմիտրի Եվգենևիչ Ստրաշնովը։ Երիտասարդն ավարտել է Մոսկվայի պետական տեխնիկական համալսարանը։ Բաումանը կարմիր դիպլոմով։

1999 թվականից նա ունի MBA INSEAD ֆրանսիական բիզնես դպրոցից:

Կարիերայի սկիզբ

1992 թվականին Դմիտրի Եվգենևիչ Ստրաշնովը հիմնեց իր սեփական գրաֆիկական դիզայնի ընկերությունը։ Գործարարին դա հաջողվել է երկու ամբողջ տարի։

1994-ից 2000 թվականներին նա ղեկավարել է Electrolux-ի ռուսական ստորաբաժանումը։ Ստրաշնովը պատասխանատու էր Բելառուսում և Ռուսաստանում այնպիսի ապրանքանիշերի զարգացման և առաջմղման համար, ինչպիսիք են AEG-ը, Zanussi-ն և Electrolux-ը:

Philips (2000–2009)

2000 թվականին Ստրաշնովը նշանակվեց այս ընկերության գլխավոր տնօրեն։ 2005 թվականին ԴմիտրիԵվգենևիչը դարձել է Սպառողական էլեկտրոնիկայի բաժնի Եվրոպական առաջնորդների խորհրդի անդամ։ 2008 թվականին նա ստանձնեց սպառողների հարցերով փոխնախագահի պաշտոնը։

«Tele2» (2009–2012)

ապրիլ 2009 - հենց այդ ժամանակ Դմիտրի Եվգենևիչ Ստրաշնովը ստանձնեց Tele2-ի գործառնությունների տնօրենի պաշտոնը: Տղամարդու կարիերան շատ արագ զարգացավ։ Երեք ամիս անց նա արդեն նախագահ էր։

2011 թվականին տեղի ունեցավ Հեռահաղորդակցության ոլորտի կոնֆերանսը, որտեղ Ստրաշնովն առաջարկեց փոփոխություն կատարել հեռահաղորդակցության ոլորտի կարգավորման մեջ։ Դմիտրի Եվգենևիչը կարծում էր, որ հաճախականությունների բաշխումը պետք է իրականացվի ոչ թե մրցույթների, այլ աճուրդների ժամանակ։ Սա պետությանը կապահովի տարեկան 10 միլիարդ ռուբլի եկամուտ։ Համաշխարհային պրակտիկան հաստատում է այս մոտեցման արդյունավետությունը։ Այսպիսով, 2010 թվականին Գերմանիան վաստակել է 4,4 միլիարդ եվրո, իսկ Հնդկաստանը՝ 11,7 միլիարդ դոլար։

Եվ Դմիտրի Եվգենևիչ Ստրաշնովն առաջարկեց ներմուծել տեխնոլոգիական չեզոքության կանոնը։ Այսինքն՝ ցանկության դեպքում յուրաքանչյուր բջջային օպերատոր կարող է օգտագործել հաճախականություններ՝ ցանկացած տեխնոլոգիայով ցանցեր կառուցելու համար: Դե, Tele2-ի նախագահի վերջին նախաձեռնությունը հեռահաղորդակցության մի օպերատորի հաճախականությունները մյուսին վաճառելու հնարավորությունն էր։ Այսպիսով, ձևավորվում է հաճախականությունների երկրորդային շուկա, և դրանք կարող են օգտագործվել ավելի արդյունավետ:

2012 թվականի վերջին Tele2 կայքում հայտնվեց Ստրաշնովի հրաժարականի մասին տեղեկություն։ Դեկտեմբերի 31-ը նրա վերջին աշխատանքային օրն էր որպես նախագահ։

Դմիտրիի գործունեության ընթացքումԵվգենևիչ, ընկերությունը դրական դինամիկա է ցուցաբերել ինչպես բաժանորդների քանակի, այնպես էլ ֆինանսական ցուցանիշների առումով։ 2011 թվականի առաջին եռամսյակներում Tele2-ի շահույթը ռեկորդային բարձր է եղել։

Ստրաշնովը մամուլին իր հեռանալը բացատրեց այսպես. «Եկել է գործունեության ոլորտը փոխելու ժամանակը։ Tele2-ում աշխատելը շատ հետաքրքիր շրջան էր իմ կյանքում։ Ես հպարտ եմ այն ամենով, ինչին մենք կարողացել ենք հասնել մեր գործընկերների հետ համատեղ ջանքերով։ Այժմ Tele2-ն աներևակայելի ուժեղ է ինչպես կորպորատիվ մշակույթի, այնպես էլ ֆինանսական առումով։ Ընկերությունն ունի բացառիկ հաջող ապագա»։

Ստրաշնովի նոր աշխատանքի մասին ոչինչ չի հաղորդվել։ Սակայն մամուլում լուրեր էին շրջանառվում, որ հեռահաղորդակցության և զանգվածային հաղորդակցության նախարարությունը բանակցություններ է վարում Դմիտրի Եվգենևիչի հետ։ Ստրաշնովը պետք է փոխարիներ Նիկոլայ Նիկիֆորովին, ով զբաղեցնում է փոխնախարարի պաշտոնը։

Այս հոդվածի հերոսի ծանոթներից մեկը ենթադրեց, որ ձեռնարկատիրոջ հեռանալու պատճառը կարող է լինել Ռոստելեկոմի հետ բանակցությունները համատեղ ընկերություն ստեղծելու կամ Tele2-ն ամբողջությամբ գնելու մասին: Ինքը՝ Դմիտրի Եվգենևիչը, այս դեպքում պետք է փոխարիներ Ալեքսանդր Պրովոտորովին ձեռնարկության նախագահի պաշտոնում։ Իրադարձությունների այս շրջադարձը «Վեդոմոստի»-ին բազմիցս պատմել են ինչպես Ռոստելեկոմի, այնպես էլ կառավարության աղբյուրները։ Ընկերոջ խոսքով՝ Ստրաշնովը պարզապես որոշել է «մի կողմ քաշվել», որպեսզի շահերի բախում չլինի։ Ի վերջո, ձեռնարկատերը շատ բան գիտեր հենց ձեռնարկության և Ռոստելեկոմի և Tele2-ի միջև բանակցությունների մասին:

2012 թվականի սեպտեմբերին կառավարությունը և Հեռահաղորդակցության և զանգվածային հաղորդակցության նախարարությունը փորձեցին փոխարինել Պրովոտորովին։ Դաշնային պաշտոնյաներից մեկըկիսվել է տեղեկություններով, որ այս քայլի հիմնական նպատակն է նվազեցնել Marshal Capital հիմնադրամի ղեկավար Կոնստանտին Մալոֆեևի ազդեցությունը Ռոստելեկոմի վրա: Գազպրոմբանկի հետ միասին նա կիսել է օպերատորի 10,5%-ի վերահսկողությունը։ Պրովոտորովը Marshal Capital-ի նախկին տնօրենն է և Մալոֆեևի ընկերը։ Բայց նախագահի աշխատակազմը գործադիր տնօրենի փոփոխությունն անվանել է «անտեղի»։ Հավանաբար նման որոշում է կայացվել այնտեղ աշխատող Իգոր Շչեգոլևի (կապի նախկին նախարար) ակտիվ մասնակցությամբ, ով Մալոֆեևին բերեց արդյունաբերություն։

Ավելի վաղ Դմիտրի Եվգենևիչ Ստրաշնովը հարցազրույց է տվել «Վեդոմոստի»-ի թղթակցին։ Ձեռնարկատերն ասաց, որ իր անցումը Ռոստելեկոմ քիչ հավանական է։ «Ես պարզապես մենեջեր եմ, և ոչ ոք իմ թիկունքում չկա, բացի իմ մասնագիտական համբավից», - բացատրեց նա:

Ռուսական փոստ

2013 թվականն այն տարին է, երբ Ստրաշնով Դմիտրի Եվգենևիչը նոր պաշտոն ստացավ։ Ռուսական փոստը դարձավ նրա մշտական աշխատանքի վայրը։ Ստրաշնովին գործադիր տնօրեն նշանակելու համապատասխան հրամանը ստորագրվել է ապրիլի 19-ին։ Ձեռնարկատերն այս պաշտոնում փոխարինել է Ալեքսանդր Կիսելյովին։

95 միլիոն մրցանակ

2014 թվականին լինելով Ռուսական փոստի ղեկավար՝ Դմիտրի Եվգենևիչ Ստրաշնովը ստացել է 95,4 միլիոն ռուբլու բոնուս։ Այս մասին Գլխավոր դատախազությունն իմացել է միայն 2016 թվականի նոյեմբերին։ Նա նման առասպելական գումարով պայմանագիր չի համաձայնեցրել Ռուսաստանի Դաշնության կառավարության հետ։

Ստրաշնովն իր վարձատրությունը կապեց Ռուսական փոստի շահույթի չափի հետ։ 2013 և 2014 թվականներին Դմիտրի Եվգենևիչի աշխատավարձըկազմել է համապատասխանաբար 230 եւ 310 հազ. Սակայն գործող աշխատանքային պայմանագրում նրա վարձատրության չափանիշը նշված չէր։

Գլխավոր դատախազության տվյալներով՝ փոստային աշխատողի միջին ամսական աշխատավարձը կազմում է 19,5 հազար ռուբլի։ Մագադանի շրջանում աշխատավարձերը հիմնականում ցածր են նվազագույն աշխատավարձից, իսկ որոշ թափուր աշխատատեղեր լրացվում են՝ համատեղելով պաշտոնները։

Գոյություն ունի Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության որոշում դաշնային ձեռնարկությունների ղեկավարների վարձատրության մասին: Այնտեղ հստակ նշված է, որ աշխատողների և ղեկավարների միջին աշխատավարձի հարաբերակցությունը չպետք է գերազանցի 8 անգամը։ Առանձին ձեռնարկությունների համար այս հարաբերակցությունը կարող է աճել, բայց միայն համապատասխան մարմնի հրամանով: Որոշ գերատեսչություններ նման հրաման են ստացել, սակայն ռուսական փոստը նրանց թվում չի եղել։ Այս հոդվածի հերոսի աշխատավարձը 400 անգամ ավելի է, քան ձեռնարկության պարզ աշխատողի միջին աշխատավարձը։

2013 թվականին Դմիտրի Եվգենիևիչ Ստրաշնովը, ում անձնական կյանքը կներկայացվի ստորև, հարկային հայտարարագիր ներկայացրեց: Այն հետագայում հրապարակվեց։ Այն հստակ ցույց է տալիս, որ ձեռնարկատիրոջ տարեկան եկամուտը կազմում է 50,7 մլն ռուբլի։ Սակայն Նիկոլայ Նիկիֆորովը (կապի նախարար) այնուհետև հայտարարություն է տարածել՝ բացատրելով, որ Դմիտրի Եվգենևիչը նշված գումարից ընդամենը 2,9 միլիոն ռուբլի է վաստակել «Ռուսական փոստից»:

Նշվեց նաև պարոն Ստրաշնովի պայմանագիրը. 2013 թվականի ապրիլին նույն Նիկոլայ Նիկիֆորովը Դմիտրի Եվգենևիչի հետ 12 ամիս ժամկետով պայմանագիր է կնքել։ Պայմանագիրը կնքվել է Արկադի Դվորկովիչի (ՌԴ փոխվարչապետ) հավանությամբ։ Մեկ տարի անց հեռահաղորդակցության և զանգվածային հաղորդակցության նախարարությունը երկարաձգեց պայմանագիրը ևս մեկի համարհինգ տարի. Սակայն պայմանագրի երկարաձգումը չի համաձայնեցվել Ռուսաստանի Դաշնության կառավարության հետ։ Այս կապակցությամբ գլխավոր դատախազությունը մեծ կասկածներ է հայտնել «ընկերության ֆինանսները տնօրինելու և աշխատանքային որոշումներ կայացնելու իր իրավասության վերաբերյալ» և դրանք ճանաչել անօրինական։

CNews հրատարակությունը բազմիցս մեջբերել է Ռուսաստանի Դաշնության կառավարությանը Դմիտրի Եվգենևիչի՝ իրենց աշխատանքից ազատելու հրամանների վերաբերյալ «Ռուսական փոստի» աշխատակիցների դիմումների փաստերը։ Նրանք հայտարարեցին, որ Ստրաշնովը նման հրամաններ տալու իրավասություն չունի։

Գլխավոր դատախազ Յուրի Չայկան մանրամասն բացատրեց այս հոդվածի հերոսի դեմ ներկայացված պահանջների էությունը. «Սա ուղղակի ամբարտավանություն է: Արդյունաբերությունում միջին աշխատավարձը չի հասնում 20 հազարի, ինքն իրենից 100 միլիոն պարգեւ է գանձում։ Դեռ պետք է խիղճ ունենալ»:

Քրեական գործ

Շուտով Քննչական կոմիտեն քրեական գործ է հարուցել կապի նախարարության կազմակերպչական զարգացման վարչության պետ Իրինա Լապտևայի դեմ։ Մեղադրանքի հիմնական հոդվածը՝ լիազորությունների չարաշահում..

Հետաքննության նյութերում ասվում է, որ 2015թ.-ի ապրիլին կինը միտումնավոր գերգանձել է Ստրաշնովի պարգևը։ Արդյունքում՝ թույլատրելի 13,4 մլն-ի փոխարեն Ռուսական փոստի ղեկավարի պարգեւավճարը կազմել է 95,4 մլն ռուբլի։

Նոր աշխատանքային պայմանագիր

CNews-ը նոր պայմանագիր է ստացել Դմիտրի Եվգենևիչի հետ, որը կնքվել է կապի նախարարության հետ 2016 թվականի վերջին։ Պայմանագրի պայմանները համաձայնեցվել են Արկադի Դվորկովիչի հետ։

Պայմանագրի աշխատավարձի բաժնում նշված էր, որ վարձատրության չափըՍտրաշնովը բաղկացած կլինի աշխատավարձից և մոտիվացիոն և փոխհատուցման բնույթի վճարումներից։ Վերջիններս ուղղակիորեն կախված են ձեռնարկության տնտեսական ակտիվության ցուցանիշներից և հիմնական կատարողականի ցուցանիշներից (KPI), որոնք նշված են պայմանագրում։

KPI-ների և տնտեսական արդյունավետության չկատարումը կարող է հիմք հանդիսանալ աշխատանքային պայմանագրի խզման համար: Եթե պայմանագիրը խզվում է կողմերի համաձայնությամբ, ապա Դմիտրի Եվգենևիչն իրավունք ուներ փոխհատուցում ստանալ ամսական իր վաստակի եռապատիկի չափով։ Ստրաշնովի պայմանագրի նախորդ տարբերակում նշվում էր փոխհատուցում տասներկու աշխատավարձի չափով։ Ըստ գլխավոր դատախազության 2013-2014 թթ. ընկերության ղեկավարը ամսական ստացել է 230-ից 310 հազ.

Հեռահաղորդակցության և զանգվածային հաղորդակցության նախարարությունը մի քանի փոփոխություն է կատարել Դմիտրի Եվգենևիչի համար սահմանված KPI-ների ցանկում: 2015 թվականի վերջին նրա աշխատանքը գնահատվել է ութ KPI-ներով՝

• ռուսական փոստի եկամուտ (15%).
• Զուտ շահույթ (10%).
• Ընկերության զուտ ակտիվները (10%).
• Եկամուտը հանվում է դաշնային բյուջեից (5%)։
• Ձեռնարկության աշխատանքից գոհ քաղաքացիների տեսակարար կշիռը (15%).
• Անձնակազմի աշխատավարձերի բարձրացում (20%).
• Աշխատանքի արտադրողականության բարձրացում (10%).
• Նամակ փոստի ժամանակին առաքում (15%).

Պարգևատրման կախվածությունը ավտոմատացման արդյունքներից

Integrated Innovation Performance Indicator (IPID) - սա KPI-ն է, որը լրացուցիչ ներդրվել է Ստրաշնովի աշխատանքը գնահատելու համար 2016թ. Նրա քաշը ընդհանուր KPI-ում կազմել է 20%.

Մյուս ցուցանիշների նշանակությունը փոքր-ինչ նվազել է. Օրինակ՝ «եկամուտը» կրճատվել է մինչև 5%, «աշխատավարձի աճը»՝ 15%, «ժամանակին առաքված գրավոր նամակագրության մասնաբաժինը»՝ 10%, իսկ «ձեռնարկության աշխատանքից գոհ քաղաքացիների մասնաբաժինը»՝ նույնպես մինչև 10։ %.

Իր հերթին IPID-ը բաղկացած է մի քանի անհատական ցուցանիշներից: Դրանց մեծ մասը ստացվել է փոստային բաժանմունքներում Միասնական ավտոմատացված համակարգի (EAS) ներդրումից հետո։ Պլանի հարյուր տոկոս կատարմամբ այս ցուցանիշի արժեքը որոշվում է 5 հազար մասնաճյուղերի տվյալների հիման վրա (ընդհանուր թվի 12%-ը), որոնցում գործում է համակարգը։

EAC նախագծի շրջանակներում առկա է գնումների մասնաբաժնի հետ կապված ցուցանիշ. Նրա կշիռը կազմում է IPID-ի 10%-ը ռուսական փոստի գնումների ընդհանուր ծավալում: 2016 թվականին դրա պլանային արժեքը կազմել է 2,1 տոկոս։ Նաև EAC-ում կա փոստային բաժանմունքներում հաճախորդների սպասարկման միջին արագության ցուցանիշ։ Նրա քաշը կազմում է 20%: Այս KPI-ի նպատակային արժեքը 4 րոպե 47 վայրկյան է:

IPID-ը հաշվարկելիս ևս 30%-ը կախված կլինի Ռուսական փոստի զարգացման նորարարական ծրագրի իրականացումից։

Ընկերությունից հեռանալը

Պայմանագրի ժամկետը լրանալու պատճառով 2017 թվականի հուլիսի 1-ին Դմիտրի Եվգենևիչ Ստրաշնովը հրաժարական տվեց։ Հեռահաղորդակցության և զանգվածային հաղորդակցության նախարարությունը նրա հետ նոր պայմանագիր չի կնքել։.

Հաշիվների կալանք

Յունոնա Ցարևան, ով աշխատում է Բասմանի դատարանում որպես մամուլի քարտուղար, հայտնել է այս հոդվածի հերոսի հաշիվների կալանքի մասին։ Խոսքը նույն ապօրինի կուտակված բոնուսի մասին է՝ 95,4 միլիոն ռուբլու չափով։

Ձերբակալությունը կատարվել է օգոստոսի 31-ին, սակայն դրա մասին հայտնի է դարձել միայն նոյեմբերի 2-ին։ Այսպիսով, Բասմանի դատարանն ամբողջությամբ բավարարել է գլխավոր դատախազության պահանջը։ Դրանից հետո Դմիտրի Եվգենևիչ Ստրաշնովը, ում կենսագրությունը պարբերաբար հրապարակվում է ԶԼՄ-ներում, արգելք է ստացել գործարքների և պատճառված վնասի չափով միջոցներ տնօրինելու համար։

Ձեռնարկատիրոջ ֆինանսների ձերբակալությունը հաստատել է նաեւ Ալեքսանդր Կուրեննոյը, ով դատախազության պաշտոնական ներկայացուցիչն է։ Տղամարդը հայտարարել է, որ դա տեղի է ունեցել սեպտեմբերի 1-ին։ «Հանդիպմանը մասնակցել է դատախազության աշխատակից։ Նման փաստերի առնչությամբ մենք կշարունակենք պաշտպանել նախկինում մեր գերատեսչության անզիջում դիրքորոշումը»,- ասաց նա։

Նոր աշխատանք

Պաշտոնաթողությունից հետո Դմիտրի Եվգենիևիչ Ստրաշնովը պարգևատրվել է պատվոգրով՝ «փոստային բիզնեսի զարգացման գործում ունեցած մեծ ավանդի և աշխատանքային հաջողությունների համար»:

2017 թվականի սեպտեմբերի 6-ին նա ընտրվել է RBC մեդիա հոլդինգի տնօրենների խորհրդի անդամ:

Իսկ 2017 թվականի նոյեմբերից հանքային պարարտանյութեր արտադրող Eurochem խմբի գործառնական տնօրենն է։ Դմիտրի Եվգենևիչը կաշխատի Շվեյցարիայում և պատասխանատու կլինի միջազգային բիզնեսի կառավարման համար։

Անձնական կյանք

Սա այն թեման է, որի մասին Դմիտրի Ստրաշնովը չի սիրում խոսել մամուլում. Ձեռնարկատիրոջ կինը դեռ չի հայտնվել, երեխաները՝ նույնպես։ Նրա անձնական կյանքի մասին այլևս ոչինչ հայտնի չէ։