2024 Հեղինակ: Howard Calhoun | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-17 10:30
Գրադարանների գործունեությունը անգնահատելի նշանակություն ունի ժամանակակից հասարակության կյանքում. Նրանք գործում են դարեր շարունակ՝ պահպանելով գրքեր և այլ փաստաթղթեր, որոնք վկայում են ակնառու հայտնագործությունների, կուտակված գիտելիքների և մարդկանց իսկական հավատքի մասին։ Գրադարանները համարվում են մարդկային մշակույթի հիմքը։ Դրանք օգնում են յուրաքանչյուր անհատի՝ տեղեկատվություն ստանալու և քաղաքակրթության նվաճումներից օգտվելու իրավունքների իրացմանը։ Այս հոդվածը կներառի գրադարանավարի աշխատանքի նկարագրությունը, նրա իրավունքներն ու պարտականությունները:
Մասնագիտության կարգավիճակը ներկայումս
Այսօր գրադարանում աշխատելը դարձել է շատ ավելի դժվար, քան հին ժամանակներում, բայց շատ ավելի հուզիչ: Երբեմն գրադարանները պետք է ապացուցեն իրենց արժեքը այսօրվա աշխարհում:
Գրադարանավարը աշխարհի ամենագեղեցիկ մասնագիտություններից մեկն է: Այն գտնվում է մարդկային կյանքի այն ոլորտում, որտեղ գրքերի աշխարհն ու մարդիկ անընդհատ շփվում են, տարբեր ժամանակաշրջաններ, որտեղ մեկը սահուն հոսում է մյուսի մեջ՝ հավասարակշռություն պահպանելու համար գրադարանավարից հսկայական ջանքեր պահանջելով։
Մարդկանց հոգիներում անկեղծության, խելքի և ազնվության արթնացումը մեր երկրի գրադարանների հիմնական խնդիրն է։ Գիրքը որոշ դեպքերում կարողանում է բուժել հոգու վերքերը, հաղթահարել հիվանդությունը և օգնել մարդուն արթնանալ։
Աշխատանքի նկարագրության դերը
Հայտնի է, որ յուրաքանչյուր հաստատության աշխատանքի համակարգումն ու արդյունավետությունն ուղղակիորեն կախված են աշխատակազմի գործունեության կազմակերպումից։ Գրադարանի գրադարանավարի աշխատանքի ճիշտ ձևակերպված նկարագրությունը կարող է հնարավորություն ընձեռել գրադարանի աշխատակիցների միջև ֆունկցիոնալ պարտականությունների ողջամիտ սահմանազատման և բաշխման, օգնելու ամփոփել գրադարանային աշխատանքի մեթոդների և մեթոդների կուտակված բազան::
Աշխատանքի նկարագրության կարևոր դերը կայանում է նաև հետևյալ ասպեկտներում.
- գրադարանի յուրաքանչյուր աշխատակցի պարտականությունների, իրավունքների և պարտականությունների հստակ բաշխում;
- անձնակազմի ողջամիտ ընտրություն, տեղաբաշխում և օգտագործում՝ հաշվի առնելով գրադարանի աշխատողների հմտությունների մակարդակը;
- ուժեղացնել անձնակազմի կարևորությունն ու ազդեցությունը գրադարանային աշխատանքային գործընթացների հոսքի վրա;
- գրադարանավարների նյութական և բարոյական խրախուսում որակյալ աշխատանքի համար;
- ձայնային աշխատանքի ներդրումնորմալ։
Գրադարանավարի աշխատանքի նկարագրությունը օգնում է պահպանել աշխատանքային կարգապահությունը: Այն կարգավորում է տնօրինության կողմից կարգապահական միջոցների կիրառումը գրադարանի աշխատակիցների նկատմամբ, ովքեր անփույթ են գործում իրենց աշխատանքային պարտականությունների մեջ:
Աշխատանքի նկարագրության բաժիններ
Գրադարանավարի աշխատանքի բնորոշ նկարագրությունը պարունակում է հետևյալ բաժինները.
- Ընդհանուր դրույթներ. Բաժնում ընդգծվում են գրադարանավարների աշխատանքային փորձի պահանջները, ինչպես նաև գրադարանի աշխատողների որակավորման պահանջվող մակարդակը:
- Աշխատանքային պարտականություններ. Այս բաժնում նկարագրված են մշակութային այս հաստատությունում որոշակի պաշտոններ զբաղեցնող գրադարանավարների հիմնական աշխատանքային պարտականությունները: Դրանք որոշ չափով տարբերվում են՝ կախված գրադարանավարների աշխատանքի առանձնահատկություններից: Օրինակ, գյուղական գրադարանի գրադարանավարի աշխատանքի նկարագրությունը կարող է որոշակի տարբերություններ ունենալ դպրոցի գրադարանավարի աշխատանքի նկարագրությունից:
- Իրավունքներ. Հրահանգի երրորդ բաժինը սահմանում է գրադարանավարների իրավունքներն ու կարգավիճակը։
- Պատասխանատվություն. Բաժինում նշվում են հաշվետվական փաստաթղթերի տրամադրման կարգը և ժամկետները և գրադարանավարների աշխատանքի այլ փուլերը:
Այս հրահանգը սովորաբար հաստատվում է հաստատության տնօրենի կողմից:
Գրադարանավարների իրավունքները
Գրադարանավարներն իրավունք ունեն՝
- տեղյակ լինել կառավարման որոշումների մասին, որոնք ազդում են իրենց աշխատանքի վրա;
- ներկայացնել առաջարկություններ՝ բարելավելու իրենց աշխատանքը՝ վերադասների կողմից քննարկման համար;
- ստանալ իրենցիցաշխատանքի համար անհրաժեշտ գործընկերների տեղեկությունները;
- գրադարանավարներին ներգրավել աշխատանքի հետ կապված խնդիրների լուծման համար;
- պահանջում են աջակցություն մենեջերից՝ իրենց աշխատանքային պարտականությունների կատարման և աշխատանքի նկարագրով նախատեսված իրավունքների համար:
Ուսուցիչ-գրադարանավար. աշխատանքի նկարագրություն
Ուսուցիչ-գրադարանավարն աշխատում է ուսումնական հաստատություններում. Ամենից հաճախ այս պաշտոնում աշխատում են բարձրագույն կրթություն ունեցող ուսուցիչներ կամ գրադարանավարներ։
Ուսուցիչ-գրադարանավարը անմիջականորեն ենթակա է հաստատության ղեկավարին։ Իր աշխատանքում նա առաջնորդվում է ուսումնական հաստատության կանոնադրությամբ, աշխատանքի նկարագրով և աշխատանքային գործունեությանն առնչվող այլ փաստաթղթերով։
Ուսուցիչ-գրադարանավարի աշխատանքը բաղկացած է որոշակի առաջադրանքներից.
- ուսումնական գործընթացի կրթական, մեթոդական և տեղեկատվական աջակցություն;
- պահպանել գրադարանի հավաքածուն;
- ապահովել սովորողների առողջությունը ուսումնական գործընթացում.
Դպրոցական գրադարանավարի պարտականությունները
Դպրոցական գրադարանավարի աշխատանքի նկարագրությունը սահմանում է այս մասնագետի հիմնական պարտականությունները: Դրանք ներառում են՝
- դպրոցական գրադարանի աշխատանքների կազմակերպում;
- գրադարանային ֆոնդի ձևավորում, մշակում և պահպանում;
- կատալոգների և փաստաթղթերի պահարանների սպասարկում;
- սպասարկում ուսումնական հաստատության ուսանողներին և դասախոսական կազմին;
- չօգտագործվող գրականության ապամոնտաժում,սահմանված կանոնների և կանոնակարգերի համաձայն;
- բաժանորդագրվել ամսագրերին և թերթերին;
- հետևելով առողջության և անվտանգության կանոններին:
ԿԼՍ-ի գյուղական գրադարան-մասնաճյուղի գրադարանավարի աշխատանքի նկարագրությունը
Կենտրոնացված գրադարանային համակարգի մասնաճյուղ հանդիսացող գրադարանում աշխատող գրադարանավարի աշխատանքի նկարագրությունը հստակ շարադրում է այս մասնագետի պարտականությունները:
Գրադարանավարը պետք է.
- պահում է գրադարանային աշխատանքի հիմնական ցուցանիշների հաշվառում (գրքերի փոխառություն, հաճախում և այլն);
- տրամադրել օգտվողներին անհրաժեշտ գրականությամբ;
- մասնակցել գրադարանը գրքերով և պարբերականներով համալրելու գործընթացին;
- ուսումնասիրել առաջատար գրադարանների փորձը և կիրառել այն գործնականում;
- շփվել այլ համակարգի գրադարանավարների հետ:
Գրադարանավարի աշխատանքի նկարագրությունը նաև ընդգծում է գրադարանավարների որակավորման պահանջները՝ ըստ սահմանված աշխատավարձի:
Գրականության ձեռքբերման և մշակման բաժնի գործառույթները
Ընթերցողների մեծ մասը գաղափար չունի գրադարանի այս բաժնի աշխատանքի մասին: Ձեռքբերման և մշակման բաժնի գրադարանավարների քրտնաջան աշխատանքի արդյունքն ավարտված է՝ հաշվի առնելով օգտվողների բոլոր խնդրանքներն ու հետաքրքրությունները, մշակված և գրանցված գրադարանային ֆոնդերը։
Բաժինը զբաղվում է պատասխանատու աշխատանքով. ընտրում է անհրաժեշտ և հետաքրքիր գրականություն, որը կլինել պահանջված ընթերցողների շրջանում՝ ֆինանսական աջակցության շրջանակներում. համագործակցում է տարբեր հրատարակչությունների և գրավաճառ միությունների հետ։
Գրականության ձեռքբերման և մշակման բաժնի գրադարանավարի աշխատանքի նկարագրության մեջ նշված է, որ այս բաժնի աշխատակիցների հիմնական աշխատանքային պարտականություններից է գրադարանային ֆոնդերի ձեռքբերումը գրքերով, ինչպես նաև պարբերականներ և էլեկտրոնային հրատարակություններ.. Յուրաքանչյուր հրատարակություն, մինչ գրապահարանում իր տեղը զբաղեցնելը, ենթարկվում է գրադարանային մշակման, որն իրականացվում է այս բաժնի մասնագետների կողմից։
Այս բաժնում ստեղծվում են նաև կենտրոնացված գրադարանային համակարգի բոլոր կատալոգները՝ հաշվապահական, այբբենական և համակարգային: Դրանք գրադարանի տեղեկատուի և մատենագիտական ապարատի հիմնական օղակներն են, ինչը հնարավորություն է տալիս ֆոնդում գտնել գրքի ձևաչափով հասանելի բոլոր հրատարակությունները։
Այս կարևոր բաժնի աշխատակիցները նույնպես աշխատում են գրադարանային հավաքածուների անվտանգությունն ապահովելու ուղղությամբ։
Կենտրոնական գրադարանի այս կառուցվածքային միավորի աշխատանքի բովանդակությունը
Ձեռքբերման և մշակման բաժինը ղեկավարում է պետ. Նա անմիջականորեն պատասխանատու է իր աշխատանքի համար։
Այս բաժնի աշխատանքի բովանդակությունը ներառում է գրադարանային գործունեության որոշակի գործընթացներ.
- Պլանավորում դրամահավաք.
- Համակարգի գրադարանների միասնական ֆոնդի ընթացիկ ձեռքբերում։
- Կատալոգների և ֆայլերի պահարանների ստեղծում և սպասարկում:
- Նոր ժամանողների գրադարանային մշակում.
- Համակարգային գրադարանների գրքերի հավաքածուների ստուգումների իրականացում։
Գրադարանավարի աշխատանքի նկարագրությունը, ով իր աշխատանքային ժամացույցն իրականացնում է կենտրոնացված գրադարանային համակարգի կառուցվածքային ստորաբաժանումներում և մասնաճյուղային գրադարաններում, ինչպես նաև դպրոցական և գերատեսչական գրադարաններում, նրա աշխատանքային գործունեությունը կարգավորող հիմնական կարգավորող և իրավական փաստաթուղթն է:
Խորհուրդ ենք տալիս:
Գործիքագործի աշխատանքի նկարագրությունը և պարտականություններն ըստ կատեգորիայի
Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգիրքը նախատեսում է տարբեր փաստաթղթեր, որոնք կարգավորում են աշխատողի և գործատուի միջև աշխատանքային հարաբերությունները: Պաշտոնական աշխատանքի դեպքում անձը գործատուի հետ ստորագրում է մի շարք փաստաթղթեր, մասնավորապես՝ աշխատանքային պայմանագիր և ներքին կանոնակարգ: Որոշ դեպքերում գործատուն պարտավորեցնում է աշխատողին ծանոթանալ այնպիսի փաստաթղթի, ինչպիսին է աշխատանքի նկարագրությունը
Էլեկտրական և գազի եռակցողի աշխատանքի նկարագրությունը. Տիպիկ աշխատանքի նկարագրությունը
Ծառայության հրահանգ - կարգավորող փաստաթուղթ, որը սահմանում է ձեռնարկության աշխատակիցների պարտականությունները, արտոնությունները և պարտականությունները՝ իր պաշտոնին համապատասխանող գործունեություն իրականացնելիս։
Աշխատավարձի հաշվապահի պարտականությունները. Աշխատավարձի հաշվապահ. պարտականություններն ու իրավունքները մի հայացքով
Տնտեսական ոլորտում առկա են բազմաթիվ թափուր աշխատատեղեր. Ճիշտ է, այսօր ամենահայտնին «աշխատավարձի հաշվապահն» է։ Դա պայմանավորված է նրանով, որ յուրաքանչյուր ընկերությունում, կազմակերպությունում կամ ընկերությունում նրանք աշխատավարձ են տալիս: Ըստ այդմ՝ այս ոլորտում պրոֆեսիոնալը միշտ պահանջված կլինի։
Ո՞վ է ՄԿՈՒ ինժեներ. մասնագետի պարտականություններն ու իրավունքները
Հոդվածը պատմում է, թե ով է PTO ինժեները, ինչ պարտականություններ ունի, ինչ գիտելիքներ և հմտություններ նա պետք է ունենա
Տվյալների բազայի ադմինիստրատորի աշխատանքի նկարագրությունը, իրավունքները, պարտականությունները և գործառնական պարտականությունները
Այս պաշտոնում ընդունված աշխատողը մասնագետ է, ում կարող է աշխատանքի ընդունել կամ ազատել միայն ընկերության ղեկավարը։ Սովորաբար, դիմորդից պահանջվում է ունենալ բարձրագույն կրթություն մասնագիտության մեջ, այն է, որ այն վերաբերում է մաթեմատիկական, ինժեներական կամ տեխնիկական ուղղությանը:
