Կարծիքներ. «Էրգո» ապահովագրական ընկերություն՝ աշխատակիցների կարծիքները

2024 Հեղինակ: Howard Calhoun | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-17 10:30

Ռուսաստանում այսօր լավ գործատու գտնելն այնքան էլ հեշտ չէ, որքան թվում է: Այսօր մենք պետք է պարզենք, թե ինչպիսի արձագանքներ է ստանում Ergo ապահովագրական ընկերությունը։ Ինչ է այս ընկերությունը: Ի՞նչ ծառայություններ է նա առաջարկում: Արժե՞ արդյոք այստեղ աշխատել։ Այս ամենը հասկանալն այնքան էլ դժվար չէ, որքան թվում է։ Աշխատակիցների բազմաթիվ ակնարկները կօգնեն դատել գործատուի ամբողջականությունը: Գլխավորը չհավատալ այն ամենին, ինչ ասում են։ Հակառակ դեպքում հնարավոր չի լինի կոնսենսուսի գալ։ Ի վերջո, ակնարկները ժամանակ առ ժամանակ հակասում են միմյանց: Սա պետք է հիշի յուրաքանչյուր քաղաքացի. Այսպիսով, ինչի՞ վրա պետք է ուշադրություն դարձնեն աշխատանք փնտրողները:

Նկարագրություն

Ի՞նչ արձագանք է ստանում Ergo ապահովագրական ընկերությունը: Սա շատ կարևոր հարց է։ Բայց նախ, արժե հասկանալ, թե ինչ է այս կորպորացիան ընդհանրապես: Ergo-ն ապահովագրական ընկերություն է, որը գործում է Ռուսաստանում։ Բավականին մեծ կազմակերպություն է։

Այն անընդհատ զարգանում է: Առաջարկում է հանրային ապահովագրության ծառայություններ: Այստեղ դուք կարող եք ապահովագրել ինչպես կյանքը, այնպես էլ գույքը։ Շատ հարմարավետ։ Նմանատիպհնարավորությունները ուրախացնում են հաճախորդներին: Իսկ ինչ վերաբերում է աշխատողներին. Ի՞նչ արձագանքներ է ստանում Ergo ապահովագրական ընկերությունը: Նախ պետք է հասկանալ, թե ինչ ծառայություններ է մատուցում կորպորացիան: Սա կարևոր կետ է։

Ծառայությունների ցանկ

Այսօր «Էրգո»-ն առաջարկում է, ինչպես արդեն նշվել է, բնակչության ապահովագրության ծառայություններ։ Կոնկրետ ինչ? Դուք կարող եք կապվել ընկերության հետ՝համար

• գնում VHI քաղաքականություն;
• կյանքի ապահովագրություն;
• ստանալ դժբախտ պատահարից ապահովագրություն;
• ԿԱՍԿՈ;
• OSAGO;
• ճամփորդական ապահովագրություն;
• հիփոթեքային ապահովագրություն;
• գույքի ապահովագրություն (ներառյալ քոթեջներ և առանձնատներ).

Համապատասխանաբար, հանրային ապահովագրության հետ կապված գրեթե ցանկացած ծառայության համար կարող եք դիմել «Էրգո»-ին։ Ընկերությունը միայն կենսաթոշակային ապահովագրությամբ չի զբաղվում։ Հիշեք սա։

Խոստումներ գործատուից

Ի՞նչ է առաջարկում «Էրգո» ապահովագրական ընկերությունը իր բոլոր ապագա և ներկա աշխատակիցներին։ Այս նրբերանգը շատերին է հետաքրքրում։ Ի վերջո, դա օգնում է ապագայում դատել ընկերության ամբողջականությունը: Հաճախ գործատուին շատ բան են խոստանում, բայց գործնականում քիչ են տրամադրում։ Ի՞նչ կասեք Ergo-ի մասին:

Այսօր այս գործատուն առաջարկում է իր դիմորդներին և աշխատակիցներին՝

• պաշտոնական զբաղվածություն;
• ամբողջական սոցիալական փաթեթ;
• ընկերական թիմ;
• կարիերայի աճ;
• ճկուն աշխատանքային գրաֆիկ;
• հնարավորությունմասնագիտական և անձնական աճ;
• անվճար կրթություն;
• կայուն և արժանապատիվ աշխատավարձ.

Իրականում, սրանք բոլորը գործատուի ստանդարտ խոստումներ են: Սրանցից ո՞րն է ճիշտ, և ո՞ր կետերն են միայն աշխատակիցներին գրավելու համար: Ի՞նչ են մտածում աշխատակիցները Ergo-ի մասին:

Աշխատանք

Առաջին բանը, որին խորհուրդ է տրվում ուշադրություն դարձնել, այն է, թե ինչպես է ֆորմալացվում զբաղվածությունը: Կարծիքներ Ergo ապահովագրական ընկերությունը վաստակում է որպես գործատու, ով իրոք ձևավորում է իր բոլոր ենթականերին Ռուսաստանում սահմանված օրենքների համաձայն: Սա հուշում է ղեկավարի բարեխղճության մասին։

Այնուամենայնիվ, դուք դեռ պետք է աշխատեք առանց գրանցման, երբ անցկացվում են վերապատրաստումներ: Այս ժամանակահատվածում դիմորդը կարծես թե աշխատում է (սովորում է կատարել ապագա աշխատանքային պարտականությունները), բայց միևնույն ժամանակ նա իրավունք ունի ցանկացած պահի հրաժարվել համագործակցությունից։

Ուսուցման ժամանակահատվածը ոչ ոք չի վճարում։ Աշխատակիցներն ընդգծում են, որ ցանկացած դիմորդ, եթե իրեն դուր չի գալիս աշխատանքը, կարող է առանց հետևանքների հրաժարվել պաշտոնական գրանցումից։

Ի՞նչ այլ արձագանք է ստանում Ergo-ն: «Էրգո» ապահովագրական ընկերությունն այն ընկերությունն է, որն իսկապես աշխատում է աշխատանքային պայմանագրով։ Բայց որոշ ակնարկներ այլ բան են ասում: Նման բացասականության ապացույց չկա: Ուստի պետք չէ ուշադրություն դարձնել նրա վրա։

Կոլեկտիվ

Ապահովագրական ընկերության «Էրգո» աշխատակիցների ակնարկները վաստակում են բազմազան. Դրական Կարծիքներթողել է աշխատանքային թիմի մասին: Ընդգծվում է, որ «Էրգո»-ում աշխատակիցները հիմնականում բարեհամբույր են ու օգտակար։ Դուք միշտ կարող եք ապավինել նրանց: Սկսնակների համար թիմն օգնում է արագ ընտելանալ նոր աշխատավայրին: Հակամարտությունները երբեմն լինում են, բայց ոչ կրիտիկական:

Կան նաև անբարյացակամ կադրեր, բայց դրանք մի քանիսն են։ Իսկ «Էրգո»-ում, որպես կանոն, երկար չեն աշխատում։ Եթե ընտելացնեք թիմին, ապա աշխատանքում խնդիրներ չեն լինի։ Ամեն դեպքում, ոմանք ասում են, որ այս գործատուն օգնում է նոր ծանոթություններ հաստատել։ Սա շատերին հետաքրքրող կարևոր նրբերանգ է։

Սոցիալական փաթեթ

Ուրիշ ի՞նչ է առաջարկում Ergo-ն (ապահովագրական ընկերություն) իր աշխատակիցներին: Ergo-ն աշխատակիցների կողմից հակասական կարծիքներ է ստանում: Նրանցով դժվար է դատել գործատուի բարեխղճությունը։

Օրինակ, հստակ երկիմաստություն է նկատվում սոցիալական փաթեթի տրամադրման մեջ. Ոմանք ասում են, որ Ergo-ն, որպես այդպիսին, չունի սոցիալական երաշխիքներ։ Դրանք կան, բայց առանց խնդիրների առաջարկվում են բացառապես ընկերության ղեկավարությանը։ Իսկ շարքային աշխատակիցները պետք է պայքարեն իրենց իրավունքների համար։

Որոշ ակնարկներ հակասում են նման հայտարարություններին: Ասում են՝ գործատուն ամբողջությամբ ապահովում է սոցիալական փաթեթը։ Ոչ անմիջապես, բայց ժամանակի ընթացքում հնարավոր կլինի առանց խնդիրների գնալ արձակուրդ կամ մնալ հիվանդ արձակուրդի։ Բոլորը՝ սահմանված օրենսդրությանը համապատասխան՝ անկախ ընտրված պաշտոնից։

Ինչի՞ն հավատալ. Ավելի շուտ պետք է հուսալ լավագույնին, բայց պատրաստվել ինչինսոցիալական փաթեթը պետք է հաղթահարվի. Սա նորմալ է գործատուների մեծ մասի համար:

Աշխատանքային ժամանակացույց

Ergo ապահովագրական ընկերությունների ակնարկները տարբեր են: Կան լավերը և ոչ այնքան լավը: Շատերը դժգոհում են աշխատանքային գրաֆիկից։ Սկզբում այն առաջարկվում է ճկուն և հարմար։ Իսկապես, սկզբում այդպես կլինի։ Եվ այդ ժամանակ գործատուն կսկսի խախտել կանոնները։

Աշխատակիցները նշում են, որ չնայած խիստ համաձայնեցված աշխատանքային գրաֆիկին, նշված ժամկետը լրանալուց հետո ստիպված են լինում մնալ արտաժամյա աշխատանքի համար, ընդ որում՝ բավականին հաճախ։ Նման գործողությունները ոչ մի կերպ չեն վճարվում կամ պարգևատրվում: Հանգստյան օրերը տրամադրվում են ժամանակացույցին համապատասխան, սակայն աշխատանքային օրը կարող է տեւել մինչեւ 14 ժամ։ Սա բոլորի համար չէ:

Բայց ոմանք ընդգծում են, որ «Էրգո»-ն առաջարկում է բարենպաստ աշխատանքային պայմաններ։ Ապահովագրական ընկերությունը լիովին համապատասխանում է համաձայնեցված կանոններին: Աշխատանքային օրն այստեղ տևում է 8-9 ժամ, և եթե ձեզ անհրաժեշտ է արտաժամյա մնալ, ապա այս ժամանակահատվածը վճարովի կլինի։

Ակնհայտ երկիմաստություն. Որոշ աշխատակիցներ շեշտում են, որ «Էրգո»-ն ընդհանուր առմամբ լավ աշխատանքային պայմաններ է առաջարկում։ Իսկ ժամանակացույցի խախտումները նորմալ են: Այն կա, բայց ոչ ամենուր։ Ինչպես ասում են ոմանք, «մեկ անգամ»:

Կարիերա

Ի՞նչ այլ արձագանք է ստանում Ergo ապահովագրական ընկերությունը աշխատակիցներից: Մոսկվան հնարավորությունների քաղաք է. Մարդիկ հաճախ են գալիս այստեղ՝ կարիերա կառուցելու համար։ Բայց կարելի՞ է դա անել Ergo-ի հետ միասին:

Ոչ. Հիմնականում աշխատակիցները շեշտում են, որ կազմակերպությունում կարիերայի աճ չկա։ Դուք կարող եք փոքր առաջխաղացում ստանալ, բայց դրա համար պետք է շատ ջանք գործադրեք։ Առավելագույնը, որին կարելի է հասնել, ավագ մենեջերի կարգավիճակն է։ Աշխատավարձը մնում է նույնը, ավելի շատ տուրքեր։

Համապատասխանաբար, «Ergo»-ն հարմար չէ նրանց համար, ովքեր ցանկանում են բարձրանալ կարիերայի սանդուղքով։ Բայց եթե ձեզ ժամանակ է պետք անձնական զարգացման համար, ապա ընկերությունը շատ օգտակար կլինի: Դուք կարող եք զբաղվել վաճառքի ոլորտում, օրինակ. Լավագույն տարբերակը չէ, բայց ավելի լավ է, քան կարիերայի և մասնագիտական աճի լիակատար բացակայությունը:

Շեֆեր

«Էրգո Ռուս»-ը (ապահովագրական ընկերություն) վաստակում է տարբեր տեսակի ակնարկներ: Ամենից հաճախ բացասականն արտահայտվում է ընկերության ղեկավարների հասցեին։ Բանն այն է, որ ենթականերն ընդգծում են իշխանությունների ոչ լավագույն վերաբերմունքն իրենց նկատմամբ։.

Ոմանք խոսում են անարդար ու ամբարտավան վերաբերմունքի մասին, ինչ-որ մեկն անընդհատ ասում է, որ աշխատակիցներն անընդհատ ծանրաբեռնված են աշխատանքով և անարդարացիորեն պատժվում են։ «Էրգո»-ի ղեկավարության հետ համաձայնության գալ պարզապես անհնար է։ Սրանք բոլորը սովորական բողոքներ են, որոնք շատ աշխատակիցներ անում են իրենց ղեկավարության վերաբերյալ: Զարմանալի չէ:

Կան նաև դրական կարծիքներ ընկերության ղեկավարության մասին, բայց դրանք քիչ են։ Աշխատակիցները շեշտում են, որ ապահովագրական ընկերությունում ղեկավարները պարզապես կարգապահություն են պահանջում իրենց ենթականերից։ Պատասխանատու մարդիկ, ովքեր պատրաստ են աշխատել և ամբողջությամբ ներդրումներ կատարել գործընթացում, լեզու կգտնեն գործատուի հետ:

Շահույթ

«Ergo»-ի մասին ամենալավ կարծիքները չեն թողնում վաստակի մասին: Նշվում է, որ այստեղ աշխատավարձը ցածր է։ Բացի այդ, աշխատողը կստանա կատարված վաճառքի տոկոսը։ Գործարքի մոտ 15%-ը։ Հետևաբար, վաստակելու հեռանկարը հասանելի է: Բայց դա գրեթե անհնար է օգտագործել: Համապատասխանաբար, Ergo-ն վճարում է փոքր աշխատավարձեր։

Աշխատակիցներն ասում են, որ «Էրգո Ռուս»-ն ընկերություն է, որտեղ շատ բան չես կարող վաստակել։ Ցածր աշխատավարձեր, փոքր սոցիալական նպաստներ (արձակուրդ և հիվանդության վարձատրություն), աշխատավարձի մշտական ուշացումներ. այս ամենը կարելի է գտնել կորպորացիայի մեջ:

Արդյունքներ

Ապահովագրական ընկերության «Էրգո Ռուս» ընկերության ակնարկները ԿԱՍԿՈ-ի և այլ ծառայությունների վերաբերյալ տարբեր են: Որոշ հաճախորդներ գոհ են կազմակերպության հետ համագործակցությունից, ինչ-որ մեկը, ընդհակառակը, խորհուրդ է տալիս խուսափել դրանից։ Որպես սպասարկող ընկերություն, Ergo-ն լավ է աշխատում:

Բայց որպես գործատու՝ իրականում ոչ: Ergo Rus-ը ապահովագրական ընկերություն է, որը կարելի է գտնել որոշ քաղաքների գործատուների սև ցուցակներում: Ընկերությունն այնտեղ է հայտնվում բացառապես ցածր աշխատավարձերի և սարսափելի ղեկավարների մասին բողոքների պատճառով: Ֆիրման հարմար է բարձր սթրեսի հանդուրժողականություն ունեցող մարդկանց համար։