Ինչպես ընտելացնել ֆինանսները. Սբերբանկի ավանդները թոշակառուների համար

Բովանդակություն:

Ինչպես ընտելացնել ֆինանսները. Սբերբանկի ավանդները թոշակառուների համար
Ինչպես ընտելացնել ֆինանսները. Սբերբանկի ավանդները թոշակառուների համար

Video: Ինչպես ընտելացնել ֆինանսները. Սբերբանկի ավանդները թոշակառուների համար

Video: Ինչպես ընտելացնել ֆինանսները. Սբերբանկի ավանդները թոշակառուների համար
Video: Foundationալքավոր տախտակից պատրաստված ցանկապատի հիմք 2024, Նոյեմբեր
Anonim

Այսօր ավելի ու ավելի մեծ թվով տարեց մարդիկ հրաժարվում են իրենց խնայողությունները տանը պահելու, խոզաբուծական բանկերից օգտվելու և բանկերին դիմելու սովորությունից։ Այն շահավետ է և հարմար, քանի որ ներդրված գումարի դիմաց տոկոսներ են գանձվում։

Սբերբանկի ավանդներ կենսաթոշակառուների համար
Սբերբանկի ավանդներ կենսաթոշակառուների համար

Սբերբանկի աշխատանքի առանձնահատկությունները

Ռուսաստանի Սբերբանկը եղել և մնում է ամենահուսալիներից մեկը։ Այս ֆինանսական հաստատության կողմից առաջարկվող կենսաթոշակային խնայողությունները բարձր սոցիալական մակարդակի են:

Ոչ վաղ անցյալում Սբերբանկը հայտարարեց ներդրումային առաջարկների նոր գիծ: Այս ծառայություններից կարող են օգտվել երկրի բնակիչները, ովքեր արդեն 55-60 տարեկան են: Հարկ է նշել Սբերբանկի կատարած ևս մեկ նվեր՝ ավանդներ թոշակառուներին ավելի բարձր տոկոսադրույքներով։

Հաշիվ բացելու համար ձեզ հետ պետք է երկու փաստաթուղթ՝ անձնագիր և կենսաթոշակային վկայական։ Բացի այդ, թույլատրվում է ազգականի համար լիազորագիր տալ։ Այս դեպքում նա կկարողանա ազատորեն տնօրինել ձեր գումարը։ Տոկոսները վճարվում են ամսական, բայց կարող են ավելացվել ավանդի գումարին: Փորձագետները նշում են, որ Սբերբանկը ավանդներ է դնում թոշակառուների համարավելի շատ եկամուտ կբերի, եթե հաշիվ բացեք առնվազն 3 տարի ժամկետով։

Ռուսաստանի Սբերբանկի ավանդները կենսաթոշակառուների համար
Ռուսաստանի Սբերբանկի ավանդները կենսաթոշակառուների համար

Ինչպես տեսնում եք, Ռուսաստանի խոշորագույն ֆինանսական հաստատությունը կրկին հոգ է տանում աղքատների մասին։

Սբերբանկի ավանդներ թոշակառուների համար

Ի՞նչ է առաջարկում ամենամեծ բանկը տարեցներին. Սբերբանկի ավանդները կենսաթոշակառուների համար առանձնանում են իրենց բազմազանությամբ: Դատեք ինքներդ։

  1. «Պահպանել». Ավանդ առավելագույն տոկոսադրույքով: Դրանք տատանվում են 5,5%-ից մինչև 8%: Այս ավանդը բացելիս չի թույլատրվում համալրել կամ հանել դրամական միջոցները: Առաջին մարումը պետք է լինի առնվազն 1000 ռուբլի: Դուք կարող եք դոլար կամ եվրո մուտքագրել ձեր հաշվին: Գումարը 100-ից ոչ պակաս: Ավանդի բացման առավելագույն ժամկետը մինչև 3 տարի է: Այնուամենայնիվ, թույլատրվում են ավելի կարճ ժամանակահատվածներ:
  2. «Ավելացնել». Այս ավանդը կօգնի կուտակել անհրաժեշտ գումարը։ Այն ոչ միայն թույլ է տալիս հանել տոկոսները, այլև տալիս է ևս մեկ հնարավորություն՝ ցանկացած պահի լրացնել հաշիվը։ Տարեկան տոկոսադրույքը 5,55%-ից մինչև 7,25%: Առաջին ապառիկի գումարը կազմում է 1000 ռուբլի կամ 100 դոլար (եվրո): Թույլատրվում է պայմանագիր կնքել 3 տարի ժամկետով։
  3. «Կենսաթոշակ Պլյուս». Այս ներդրումը իդեալական է աշխատող թոշակառուների համար: Այս ավանդին կարող եք փոխանցել ձեր ամբողջ կենսաթոշակը կամ դրա մի մասը: Ավանդների կամ դուրսբերման սահմանափակումներ չկան:
  4. Սբերբանկի ավանդներ կենսաթոշակառուների համար
    Սբերբանկի ավանդներ կենսաթոշակառուների համար

    Տարեկան տոկոսադրույքը 3,50% է: Ճիշտ է, բանկը նրանց վճարում է այս ծրագրով եռամսյակը մեկ անգամ։

Սբերբանկի այս բոլոր ավանդները կենսաթոշակառուների համար հնարավորություն են տալիս ավելիինռացիոնալ կառավարել ձեր ֆինանսները. Հատկապես ուրախալի է հատուկ սոցիալական քարտ թողարկելու հնարավորությունը, որին փոխանցվում են ավանդների տոկոսները: Միշտ չէ, որ տարեցը հնարավորություն ունի այցելել բանկի մասնաճյուղ, իսկ մոտակա բանկոմատ գնալը դժվար չէ։

Վկայականներ Սբերբանկից

Կցանկանայի նշել ոչ միայն Սբերբանկի ավանդները կենսաթոշակառուների համար, այլև խնայողական վկայագրերը: Այս արժեթուղթը կարելի է գնել բանկի ցանկացած մասնաճյուղից: Դուք պարզապես պետք է որոշեք դավանանքի և հասունության մասին: Տոկոսները տատանվում են 0,1-ից մինչև 10%: Որոշ ժամանակ անց դուք կարող եք մարել վկայագիրը՝ միաժամանակ ստանալով դրա դիմաց վճարված գումարը տոկոսներով։

Եզրափակելով, ասեմ, որ Սբերբանկը երկար տարիներ մեզ գոհացնում է իր հուսալիությամբ և շահավետ առաջարկներով՝ մի կողմ չթողնելով թոշակառուներին։

Խորհուրդ ենք տալիս:

Խմբագրի ընտրությունը

Տարբերությունը մասնաճյուղի և ներկայացուցչության միջև. սահմանում, հայեցակարգ, բնութագրեր, առանձնահատկություններ և աշխատանքային պայմաններ

«Դեմետրիուս», վարսավիրական դպրոց. ակնարկ, առանձնահատկություններ և ակնարկներ

Resecher-ը արյունահեղ է գլխի որսի մեջ

Վերահսկիչ - ինչ է դա: Իմաստը

Լաշմեյքերը նորաձև է և փող

H&M խանութների ցանց՝ ակնարկներ. H&M. աշխատակիցների, հաճախորդների ակնարկներ

Աշխատակիցների ոչ նյութական մոտիվացիա. օրինակներ և առաջարկություններ

«Մարդ՝ նշանային համակարգ» համակարգի մասնագիտություններ. Մասնագիտությունների ցանկ և նկարագրություն

Կենդանիների հետ կապված մասնագիտություններ՝ ցուցակ, նկարագրություն և առանձնահատկություններ

Ես ուզում եմ ամեն ինչ միանգամից՝ լավագույն ապրանքները Aliexpress-ում

Աշխատանքի նկարագրություն «Սննդամթերքի վաճառող». նմուշ

Լրիվ արժեքով փող. ի՞նչ է դա:

Հյուրանոցի սպասուհու աշխատանքի նկարագրությունը. պարտականություններ, գործառույթներ և նմուշ

Խոհարարի կոչում. խոհարար. խոհարարի օգնական

Խանութի մենեջեր՝ պարտականություններ, աշխատանքի նկարագրություն, գործառույթներ, պատասխանատվություն