Գործընթացների կառավարում` իր հիմնական գործառույթների նշանակմամբ

Գործընթացների կառավարում` իր հիմնական գործառույթների նշանակմամբ
Գործընթացների կառավարում` իր հիմնական գործառույթների նշանակմամբ

Video: Գործընթացների կառավարում` իր հիմնական գործառույթների նշանակմամբ

Video: Գործընթացների կառավարում` իր հիմնական գործառույթների նշանակմամբ
Video: Magnetic Gripper 2024, Նոյեմբեր
Anonim

Գործընթացների կառավարումը ձեռք է բերվում չորս պայմանների կատարման միջոցով, որոնք սերտորեն փոխկապակցված են: Դա պլանավորում, կազմակերպում, մոտիվացիա և վերահսկողություն է:

գործընթացի կառավարում
գործընթացի կառավարում

Այսպիսով, պլանավորման գործառույթի իրականացմամբ լուծվում են խնդիրներ, որոնք որոշում են տնտեսվարող սուբյեկտի նպատակները և նրա աշխատակիցների կողմից այդ նպատակներին հասնելու կարգը: Պլանավորումը՝ որպես գործընթացների կառավարման գործառույթ, պետք է ընդգրկի երեք հիմնական ասպեկտ՝

- Կազմակերպության տարբեր ասպեկտների (ուժեղ և թույլ կողմեր) ղեկավարների կողմից գնահատում այնպիսի ոլորտներում, ինչպիսիք են մարքեթինգը, ֆինանսները, արտադրությունը, մարդկային ռեսուրսները և հետազոտությունները: Բոլոր գործողությունները պետք է առաջնորդվեն կազմակերպության նպատակներին հասնելու իրականությամբ։

- Կազմակերպության հնարավորությունները և մրցակցության սպառնալիքը գնահատելիս ուսումնասիրվում են հաճախորդների վճարունակությունը, գործող օրենսդրությունը, տնտեսական պայմանները և քաղաքական գործոնները:

- Կառավարչի կողմից որոշումների կայացում՝ նպատակներին հասնելու համար ձեռնարկության աշխատակիցների միջև պարտականությունների բաշխմամբ:

բիզնես գործընթացների կառավարում
բիզնես գործընթացների կառավարում

Գործընթացի կառավարման իրականացում,կառավարիչը ձգտում է որոշել ջանքերի հիմնական ուղղությունները, որպեսզի որոշում կայացնի այս ձեռնարկատիրական սուբյեկտի բոլոր անդամների նպատակների իրականացումն ապահովելու վերաբերյալ: Այլ կերպ ասած, պլանավորումը այն ուղիներից մեկն է, որով ղեկավարությունը տրամադրում է միասնական ուղղություն տվյալ կազմակերպության անդամների համար:

Կառավարման գործընթացի նման գործառույթը որպես կազմակերպություն դիտարկելիս անհրաժեշտ է պարզաբանել հետևյալը. Կազմակերպել նշանակում է ինչ-որ կառույց ստեղծել։ Միևնույն ժամանակ, կարելի է նշել, որ կան մեծ թվով տարրեր, որոնք պետք է կառուցվածքային լինեն, որպեսզի կազմակերպությունը օպտիմալ կերպով կատարի իր խնդիրները և հասնի իր նպատակին: Կազմակերպության տարրեր են համարվում աշխատանքը և մարդիկ։

գործընթացի վերահսկման գործառույթները
գործընթացի վերահսկման գործառույթները

Բիզնես գործընթացների կառավարումն անհնար է առանց մոտիվացիայի։ Այսինքն, նույնիսկ լավագույն պլանների և կազմակերպչական ամենակատարյալ կառուցվածքի դեպքում այս ամենն անիմաստ է դառնում, եթե բուն աշխատանքը չկատարվի։ Հետևաբար, մոտիվացիայի հիմնական խնդիրը աշխատանքի կազմակերպման անդամների կատարումն է՝ ելնելով իրենց վերապահված պարտականություններից և հաստատված պլանին համապատասխան։

Եվ, իհարկե, գործընթացի կառավարումն ամբողջությամբ չի դիտարկվի առանց ձեռնարկությունում իրականացվող վերահսկողության գործառույթի ուսումնասիրության: Ղեկավարությունը պլանավորում է հասնել նպատակին կոնկրետ օրվա, ամսվա կամ տարվա համար: Որոշակի ռիսկերից և անբարենպաստ իրադարձություններից խուսափելու համար տնտեսվարող սուբյեկտի ղեկավարը պետք է ժամանակին զգուշացնի նրանց և ձեռնարկի համապատասխան միջոցներ: ՊատճառներըԱյս ռիսկերի առաջացումը կարող է պայմանավորված լինել այնպիսի գործոններով, ինչպիսիք են աշխատակիցների հրաժարումը պլանավորված գործունեությունը, օրենսդրության փոփոխությունները կամ շուկայում ուժեղ մրցակցի հայտնվելը, որը զգալիորեն բարդացնում է նպատակների իրագործումը::

Խորհուրդ ենք տալիս:

Խմբագրի ընտրությունը

Տարբերությունը մասնաճյուղի և ներկայացուցչության միջև. սահմանում, հայեցակարգ, բնութագրեր, առանձնահատկություններ և աշխատանքային պայմաններ

«Դեմետրիուս», վարսավիրական դպրոց. ակնարկ, առանձնահատկություններ և ակնարկներ

Resecher-ը արյունահեղ է գլխի որսի մեջ

Վերահսկիչ - ինչ է դա: Իմաստը

Լաշմեյքերը նորաձև է և փող

H&M խանութների ցանց՝ ակնարկներ. H&M. աշխատակիցների, հաճախորդների ակնարկներ

Աշխատակիցների ոչ նյութական մոտիվացիա. օրինակներ և առաջարկություններ

«Մարդ՝ նշանային համակարգ» համակարգի մասնագիտություններ. Մասնագիտությունների ցանկ և նկարագրություն

Կենդանիների հետ կապված մասնագիտություններ՝ ցուցակ, նկարագրություն և առանձնահատկություններ

Ես ուզում եմ ամեն ինչ միանգամից՝ լավագույն ապրանքները Aliexpress-ում

Աշխատանքի նկարագրություն «Սննդամթերքի վաճառող». նմուշ

Լրիվ արժեքով փող. ի՞նչ է դա:

Հյուրանոցի սպասուհու աշխատանքի նկարագրությունը. պարտականություններ, գործառույթներ և նմուշ

Խոհարարի կոչում. խոհարար. խոհարարի օգնական

Խանութի մենեջեր՝ պարտականություններ, աշխատանքի նկարագրություն, գործառույթներ, պատասխանատվություն