2024 Հեղինակ: Howard Calhoun | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-17 10:30
Ոչ պետական կենսաթոշակային հիմնադրամ գտնելը, որին կարելի է վստահել սեփական կենսաթոշակային խնայողությունները, այժմ չափազանց դժվար է: Ավելին, կազմակերպությունների միջև մրցակցությունն այս ոլորտում ուղղակի հսկայական է։ Իսկ հաճախորդներ գրավելու համար շատ հաճախ շատերն ուղղակի խաբում են այցելուներին։ Ի՞նչ է իրականում Gazfond-ը (NPF): Հաճախորդների և աշխատակիցների կարծիքն այս կազմակերպության մասին կօգնի ձեզ որոշել:
Գուցե ձեր կենսաթոշակի կուտակային մասը իսկապես պետք է փոխանցվի այստեղ: Կամ, ընդհակառակը, երբեք չօգտվեք այս ընկերության ծառայություններից և փնտրեք դրա ավելի լավ անալոգը։ Անմիջապես հասկացեք ինքներդ. չկա մեկ ճշգրիտ կարծիք: Ի վերջո, քանի մարդ - այսքան ակնարկներ: Բոլոր եզրակացությունները պետք է արվեն ինքնուրույն։
Ինչ է նա անում?
Իրոք, դա այնքան էլ մեծ խնդիր չէ: Ընկերության բոլոր դրական և բացասական կողմերը գնահատելուց հետո յուրաքանչյուրը կարող է իր համար այս կամ այն եզրակացությունն անել։ Այսպիսով, եկեք սկսենք կազմակերպության գործունեությունից: Միգուցե նա արդեն կվախեցնի ձեզ:
Չնայած դա չպետք է լինի: Ի վերջո, NPF «Gazfond»-ի ակնարկները (Ռուսաստան, Սանկտ Պետերբուրգ և այլ քաղաքներ) մնացել են որպես տեղ,որն առաջարկում է բնակչությանը ներդրումներ կատարել և պահպանել կենսաթոշակի իրենց կուտակային մասը։ Իհարկե, իր պլյուսներով՝ հնարավոր է բազմապատկել կանխիկ ավանդները։ Եվ երբ ժամանակը գա, «Գազֆոնդը» ձեզ կվճարի ձեր հաշվի մեջ եղած միջոցները՝ որպես թոշակ։ Ավելի ճիշտ՝ միայն դրա կուտակային մասը։ Այստեղ կասկածելի ոչինչ չկա։ Բավական նորմալ ընկերություն, որն առաջարկում է այն ծառայությունները, որոնց կարիքն ունի բնակչությանը։ Սա Վեդենո-Օյացկի վանքը չէ, խարդախ կազմակերպություն չէ: Սա նշանակում է, որ դուք կարող եք վստահել նրան: Սա այն է, ինչին հավատում են շատ հաճախորդներ:
Ինչպե՞ս է գործատուն:
Ի՞նչ ակնարկներ է ստանում NPF «Gazfond»-ը: Երբեմն, միայն աշխատակիցների կարծիքով, կարելի է ճշգրտությամբ ասել, թե որքան բարեխիղճ է ընկերությունը։ Gazfond-ի հետ կապված իրավիճակը շատ երկիմաստ է։
Ինչու? Բանն այն է, որ աշխատակիցների մեծամասնությունը պահպանում է չեզոք դիրքորոշում մեր ներկայիս կազմակերպության նկատմամբ։ Բայց միևնույն ժամանակ անձնակազմն ու դիմորդները շեշտում են ընկերության որոշ թերություններ։ Այո, նա նաև դրական կողմեր ունի, բայց ոմանց համար դրանք այնքան էլ նշանակալի չեն թվա։
Նպաստների թվում է կայուն եկամուտը, ինչպես նաև աշխատանքային պայմանները։ Կաշխատեք հարմարավետ գրասենյակներում։ Տեղի է ունենում նաև քիչ թե շատ կայուն գրաֆիկ։ Իսկ «Գազֆոնդը» խարդախ ընկերություն չէ։ Այն իսկապես գոյություն ունի և առաջարկում է աշխատանքի իրական թափուր աշխատատեղեր։ Բայց այստեղ ավարտվում են դրական կողմերը։
«Գազֆոնդը» (NPF) լավագույն ակնարկներ չի ստանում այն պատճառով, որ բոլոր աշխատակիցները ստիպված ենկենսաթոշակի կուտակային մասը փոխանցել այս կոնկրետ կորպորացիային: Եվ անգամ աշխատանքից ազատման սպառնալիքներ կան։ Այսինքն՝ ընկերությունը գործում է կեռիկով կամ ստահակով, աշխատակիցների վրա ազդելու ազնիվ մեթոդներով և ոչ այնքան։ Սա տագնապալի է. ինչո՞ւ բարեխիղճ ընկերությունը, որը հանրաճանաչ է, ինչ-որ մեկին ստիպելու է ավանդներ դնել: Կասկածելի և միայն!
Վարկանիշ
Այնուամենայնիվ, սա պատճառ չէ այս ընկերության հետ «շփվելուց» հրաժարվելու համար։ NPF Gazfond-ը վաստակում է հաճախորդների մի շարք ակնարկներ: Եվ վստահել նրան, թե ոչ, անհնար է հստակ ասել։
Ամեն դեպքում, կենսաթոշակային ֆոնդերի վարկանիշ կոչվածը հսկայական դեր է խաղում։ Այն նշում է բոլոր նման կազմակերպությունները՝ հաշվի առնելով հաճախորդների վստահության մակարդակը, աշխատանքի կայունությունը, ինչպես նաև այցելուների շրջանում ժողովրդականությունը։ Իսկ «Գազֆոնդը» առաջին հնգյակում է։ Հետևում է, որ մենք գործ ունենք իսկապես կայուն կորպորացիայի հետ։
Ի դեպ, նա ունի վստահության ամենաբարձր մակարդակը՝ A++։ Ամեն դեպքում, դա վկայում է վիճակագրությունը։ Ուստի պետք է ենթադրել, որ կենսաթոշակային հիմնադրամը վստահելի է։ Գոնե նվազագույնը։ Սա փոքր գրասենյակ չէ, որի մասին ոչ ոք չգիտի, այլ իսկապես մեծ և հայտնի կազմակերպություն։
Եկամտաբերություն
Հավաքում և բազմապատկում է կենսաթոշակային խնայողությունները OAO NPF «Gazfond»-ի կողմից: Այս կազմակերպության մասին կարծիքները հաճախորդների կողմից թողնված են, ինչպես արդեն նշվել է, երկիմաստ: Այո, ըստ վիճակագրության, բնակչության վստահության մակարդակը բարձր է։ Ավելին, ընկերությունը գտնվում էՌուսաստանում NPF-ների լավագույն հնգյակը. Բայց կարևոր կետերը դրանով չեն սահմանափակվում։
Էլ ինչի՞ վրա պետք է ուշադրություն դարձնեմ: Ինչին NPF «Գազֆոնդը» արձագանքներ է ստանում հիմնադրամի շահութաբերության վերաբերյալ: Սա կարևոր կետ է։ Դա բավարար չէ ձեր կենսաթոշակային խնայողությունները խնայելու համար: Ֆոնդերը նույնպես առաջարկում են դրանք ավելացնել։ Սա նշանակում է, որ շահութաբերությունը հսկայական դեր է խաղում ընկերության վարկանիշում։
Այս կորպորացիան առաջարկում է ոչ շատ բարձր ցուցանիշներ։ Բանն այն է, որ Gazfond-ի միջին շահութաբերությունը հասնում է 4,17%-ի։ Ոչ շատ, բայց դա ավելին է, քան շատ նմանատիպ ընկերություններ կարող են առաջարկել: Հետևաբար, Gazfond-ը (NPF) ակնարկներ է ստանում որպես հիմնադրամ, որն իսկապես օգնում է, թեկուզ աննշան, մեծացնել կենսաթոշակային խնայողությունները:
Անակնկալներ ընկերության կողմից
Հատուկ ուշադրությունը պահանջում է անդամակցություն ընկերությանը։ Դա հաճախորդների ամենաշատ շփոթությունն ու վրդովմունքն է առաջացնում։ Ինչո՞ւ։ Այս ամենը պայմանավորված է նրանով, որ դուք կարող եք հանկարծ ինքներդ պարզել, որ ձեր կենսաթոշակի կուտակային մասը արդեն գտնվում է «Գազֆոնդում», չնայած դուք անձամբ չեք դիմել այնտեղ: Ինչպե՞ս է այն աշխատում:
«Գազֆոնդը» գործարքներ է կնքում տարբեր գործատուների հետ, ինչի արդյունքում ընկերության բոլոր աշխատակիցները դառնում են ներդրող։ Նրանց անձնական ներկայությունը, ինչպես նաև համաձայնությունը պարտադիր չէ։ Այսպիսով, անկասկած քաղաքացիները կենսաթոշակի կուտակային մասը պահում են Գազֆոնդում։ Այս տեղեկատվությունը ստուգելիս հայտնվում է: Հիմնադրամն ինքը թույլ է տալիս առանց խնդիրների հրաժարվել անդամակցությունից, բայցձեր գործատուն դժվար թե համաձայնվի: Սա այն պատկերն է, որը ցույց է տալիս պրակտիկան:
Անձամբ
Բայց եթե որոշեք ինքնուրույն դառնալ ներդրում, չեք գտնի որևէ խնդիր՝ բացասական կամ բացասական կողմեր: Ավելին, NPF «Գազֆոնդը» ստանում է հաճախորդների դրական արձագանքներ իր պայմանների վերաբերյալ, որոնք առաջարկում է բոլոր այցելուներին:
Պայմանագիրը կազմվում է՝ հաշվի առնելով և նշելով ձևավորվող հարաբերությունների բոլոր կանոնները։ Բացի այդ, Ձեզ հնարավորություն է տրվում ցանկացած ժամանակ անձնական դիմումի հիման վրա փոխել կենսաթոշակային ֆոնդը մեկ այլի: Ստացվում է, որ հաճախորդներին ոչինչ չի ծանրաբեռնում։ Նրանք կարող են ազատորեն ընտրել, թե որտեղ պահեն իրենց կենսաթոշակային խնայողությունները։ Եվ սա, իհարկե, հաճելի է: Գոնե անդամակցության հենց սկզբում։
Դժվար իրականություն
Միայն գործնականում այլ պատկեր է ստացվում։ Դա շատերին հեռացնում է հիմնադրամից։ Ինչպե՞ս են իրականում գործերը գնում Gazfond-ի հետ: Ոչ լավագույն ձևով: Ի վերջո, չնայած առաջարկվող համագործակցության պայմաններին, առանձնահատուկ ոչինչ չես ստանում։ Պարզապես լրացուցիչ գլխացավանք: Սա այն է, ինչ պնդում են որոշ հաճախորդներ:
Որտեղի՞ց է գալիս այս հայտարարությունը: Այս ամենը պայմանավորված է նրանով, որ, փաստորեն, «Գազֆոնդը» թույլ չի տա հեշտությամբ փոխել կենսաթոշակային վճարները պահելու հիմնադրամը։ Ձեր նպատակին հասնելու համար ստիպված կլինեք մի քանի անգամ դիմում գրել դրամական միջոցների փոխանցման համար: Կարելի է ասել, որ արդարությունը պետք է փնտրել «կռվով»։
Պարզվում է նաև, որ Gazfond-ը հաճախ է խնդիրներ ունենումկենսաթոշակային խնայողությունների վճարումներ, որոնք արդեն իսկ հաշվում են. Երբեմն քաղաքացիներն իրենց գումարներին սպասում են 2-3 ամիս։ Սա նորմալ է այս ոչ պետական կենսաթոշակային հիմնադրամի համար։ Եվ ոչ միայն «Գազֆոնդի», այլեւ նմանատիպ այլ կորպորացիաների համար։ Չնայած վճարումների ուշացումները վանող են, սակայն դրանք առկա են Ռուսաստանում ամենուր։
Փառքի դափնիներ
Միայն Gazfond-ի (NPF) ակնարկները հիմնականում դրական են: Որտեղի՞ց են դրանք գալիս, եթե իրականում ընկերությունը շատ առավելություններ չունի։ Իսկ բնակչությունը հակված է ավելի շատ զգուշացնելու բացասականի, քան դրականի մասին։
Ամեն ինչ չափազանց պարզ է. գովաբանություն կենսաթոշակային հիմնադրամի համար գնված է: Մարդիկ ստանում էին դրական ակնարկներ, որոնք կարող էին գրավել նոր հաճախորդներ: Սա նորմալ երևույթ է, որը վաղուց օգտագործվում է բոլոր կազմակերպությունների կողմից՝ և՛ խաբեբաների, և՛ բարեխիղճ ընկերությունների կողմից:
Պե՞տք է վստահել Gazfond-ին: Դա ձեր որոշելիքն է: Ամեն դեպքում, չպետք է վստահել ծառայությունների շուկայում հիմնադրամի իդեալական դիրքի մասին կարծիքներին։ Այո, սա ընկերություն է, որը չի փակվելու, դժվար թե սնանկանա։ Հետևաբար, նա արժանի է նվազագույն վստահության:
Խորհուրդ ենք տալիս:
NPF «Ապագա». հաճախորդների ակնարկներ, շահութաբերության վարկանիշ
JSC NPF "Future"-ը խոշորագույն ֆինանսական հաստատություններից մեկն է, որը Ռուսաստանի քաղաքացիներին հնարավորություն է տալիս ավելացնել իրենց կենսաթոշակային վճարները OPS պայմանագրերի կնքման արդյունքում: Ընկերությունն իր գործունեությունը շուկայում սկսել է ավելի քան 18 տարի առաջ։ Այժմ դա խոշոր NPF-ների՝ Welfare-ի և Stalfond-ի միաձուլումն է
«2 Shores». ակնարկներ սպասքի և սպասարկման որակի, սննդի պատվիրման և առաքման պայմանների վերաբերյալ: «Երկու ափ». աշխատակիցների ակնարկներ
Սննդի առաքումը հիանալի միջոց է խնայելու ժամանակը և անելու մի բան, որը ձեզ ուրախացնում է ճաշ պատրաստելու փոխարեն: Բայց ոչ բոլոր հաստատություններն են պատրաստ մատուցել գուրմանային խոհանոց, և երբեմն սնունդն այնքան միջակ է լինում, որ գնորդը ափսոսում է, որ ինքը չի պատրաստել այն։ Այսօրվա հոդվածում մենք կխոսենք այնպիսի ընկերության մասին, ինչպիսին է «Two Shores»: Նրա մասին համացանցում գրված ակնարկները բավականին հակասական են։
Ապահովագրական ընկերություն Ռոսգոսստրախ. ակնարկներ OSAGO-ի վերաբերյալ: Վճարումներ OSAGO-ի համար վթարի դեպքում (Ռոսգոսստրախ). ակնարկներ
Եթե մարդուն անհրաժեշտ է իմանալ Ռոսգոսստրախի մասին, այս ընկերության OSAGO-ի ակնարկները շատ բան կասեն: Այնուամենայնիվ, շատերը չգիտեն, թե ինչ պայմաններ է առաջարկում այս ընկերությունը, և առավել ևս, թե ինչպես է նրա աշխատանքը գործնականում:
Ոչ պետական կենսաթոշակային հիմնադրամ «Գազֆոնդ». ակնարկներ, վարկանիշ, հուսալիություն
Այս հոդվածը ձեզ ամեն ինչ կպատմի «Գազֆոնդ» ոչ պետական կենսաթոշակային հիմնադրամի մասին՝ ինչպիսի կազմակերպություն է այն, որքան լավն է, ինչ տեղ է զբաղեցնում Ռուսաստանի NPF-ների վարկանիշում։
Ձեռնարկության հիմնական գործունեության շահութաբերության բանաձևը
Ձեռնարկության հիմնական գործունեության շահութաբերությունը ցույց է տալիս շահույթի մակարդակը ծախսերի 1 ռուբլու դիմաց։ Շահութաբերության ճիշտ հաշվարկը և վերլուծությունը կօգնի եզրակացություններ անել ձեռնարկության արդյունավետության վերաբերյալ
