Կոնգլոմերատը խիստ հսկողություն է իրականացնում՝ շահույթն ավելացնելու համար

2025 Հեղինակ: Howard Calhoun | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2025-01-24 13:18

Կոնգլոմերատը ձեռնարկությունների ինտեգրման կազմակերպչական ձև է, որը միավորում է տարասեռ ընկերությունների ցանցը մեկ ֆինանսական վերահսկողության ներքո: Ֆիրմաների միաձուլման ժամանակ ուղղահայաց և հորիզոնական ինտեգրումը, ինչպես նաև արդյունաբերական ընդհանրությունը նշանակություն չունի: Կոնգլոմերատը տարբեր ընկերությունների միաձուլման ուղղակի արդյունք է։

Կոնգլոմերատներ և մտահոգություններ. ո՞րն է տարբերությունը:

Կոնցեռնը ֆինանսական կոնգլոմերատ է, որն առաջացել է շատ կարճ ժամանակում մի շարք ֆունկցիոնալ անկախ ընկերությունների կլանման արդյունքում:

Ներկայումս ավելի ու ավելի են ձևավորվում անդրազգային մտահոգությունները, բայց միայն զարգացած երկրներում։ Նրանց հիմնական նպատակն է ավելի փոքր շահույթ կուտակել բարձր հարկերով երկրներում և լավ շահույթ ստանալ ցածր հարկերով երկրներում։ Անդրազգային մտահոգությունները վերահսկվում են մեկ երկրի ձեռնարկատերերի կողմից, մինչդեռ բազմազգը ներառում է կապիտալի միջազգային բաշխում։

Հատկություններ

Միավորվող ընկերությունները չունեն թիրախային և տեխնոլոգիական միասնություն ինտեգրատորի գործունեության հիմնական ոլորտի հետ:

Նման ասոցիացիաներում հիմնական արտադրությունը կամ ձեռք է բերումանորոշ ուրվագծեր կամ ամբողջովին անհետանում: Կոնգլոմերատը միավորված ընկերություն է, որը պահպանում է արտադրական, տնտեսական և իրավական անկախությունը, բայց ֆինանսապես ամբողջովին կախված է մայր ընկերությունից: Դիվերսիֆիկացված կորպորացիաների նմանատիպ կառուցվածքային ստորաբաժանումների համեմատ կոնգլոմերատների ստորաբաժանումներն ավելի մեծ ինքնավարություն և ազատություն ունեն իրենց գործունեության բոլոր ասպեկտներում: Մայր հոլդինգի կողմից կիրառվող ֆինանսատնտեսական մեթոդները անուղղակիորեն կարգավորում են ստորաբաժանումների գործունեությունը: Կոնգլոմերատի կառուցվածքը ձևավորվում է կոնկրետ ֆինանսական միջուկի հիման վրա, որը, բացի հիմնական հոլդինգից, ներառում է ներդրումային և ֆինանսական ընկերություններ։

Կոնգլոմերատների միաձուլման շարժառիթներ

Գլխավոր շարժառիթները գրավման և կոնգլոմերատների միաձուլման համար.

• ապահովում է ընդարձակ տնտեսական բազա;
• ճյուղերի և շուկաների կառուցվածքների փոփոխությունների որակական կանխատեսում;
• հասանելիություն նոր կարևոր տեխնոլոգիաներին և ռեսուրսներին;
• հնարավորություն էժան գնել և թանկ վաճառել;
• կազմակերպության ղեկավարության իմիջը բարձրացնելու հնարավորություն;
• ավագ անձնակազմի ցանկությունը մեծացնել սեփական եկամուտը;
• ստացեք սիներգիստական էֆեկտ:

Ներկայումս Նյու Յորքի ֆոնդային բորսայում ցուցակված ընկերություններից քառասուն ընկերություններ պաշտոնապես դասակարգված են որպես կոնգլոմերատներ։

Հայտնի օրինակներ

Ներկայումս հաջողակ կոնգլոմերատներն են, օրինակ, BTR, Mitsubishi, Hanson, Raytheon:

Օրինակ,Հանսոնի հիմնական մասնագիտացումը կայուն շուկայական ոլորտներում տեխնոլոգիապես պարզ ձեռնարկությունների ձեռքբերումն է։ Թիրախային կազմակերպությունում այս հոլդինգը հասնում է ծախսերի զգալի խնայողության և վերահսկում է ղեկավար անձնակազմի աշխատանքը՝ ապահովելու, որ դրանք չգերազանցեն նախատեսված բյուջեն: Միայն խիստ վերահսկողության և խնայողության միջոցների շնորհիվ է, որ կոնգլոմերատը գերազանց արդյունքների է հասնում երբեմնի ոչ եկամտաբեր բիզնեսներից: