2026 Հեղինակ: Howard Calhoun | calhoun@techconfronts.com. Վերջին փոփոխված: 2025-01-24 13:18:05
Մեր երկրի տարբեր հաստատությունների անվանումները հաճախ ունենում են բավականին բարդ հապավումներ, որոնք չեն բացահայտում կազմակերպության գործունեության էությունը։ Այս հապավումներից մեկը, որը հաճախ հանդիպում է լրատվամիջոցներում, IFNS-ն է։ Ո՞ր կազմակերպությունն է կանգնած համալիր կրճատումների հետևում: Ի՞նչ գործառույթներ է իրականացնում այս գործակալությունը:
IFTS-ի կրճատում
Ի՞նչ է այս հապավումը: Պարզվում է, որ նման բարդ անվան տակ բացվել է դաշնային հարկային ծառայությունը, որը ներկայումս կոչվում է տեսչություն։ Մինչ այս հարկային վարչությունը բազմաթիվ անուններ ուներ, սակայն միայն ժամանակակից անվանումն է բացատրում, թե ինչ իրավունքներ և պարտավորություններ են վերապահված ստուգմանը։
Հարկային նոր օրենքներ կառավարելու իրավունք
Մեր երկրի հարկային օրենսդրությունը հիմնված է Հարկային օրենսգրքի վրա։ Բայց այս օրենքում բավականին շատ նորմեր հստակ մեկնաբանություն չունեն։ Որոշակի առարկայի վերաբերյալ պարզաբանումները տրվում են IFTS-ի կողմից: Ի՞նչ է այս տեղեկությունը: Հանձնարարական նամակներ, մեկնաբանություններ և ցուցումներ՝ հաշվետվությունների, ձևաթղթերի և ընթացիկ հարկային փաստաթղթերը լրացնելու համար:
Ճիշտիրականացնել հարկային համապատասխանության ստուգումներ
Հարկային պարտավորությունների հաշվեգրման և փոխանցման նկատմամբ հսկողությունը վերապահված է նաև Դաշնային հարկային ծառայությանը։ Ինչ կարող են հասկանալ այս լիազորությունները առաջարկվող ցանկից.
- Պլանային և ոչ պլանային ստուգումներ սեփականության բոլոր ձևերի կազմակերպություններում:
- Տուգանքների և տուգանքների գանձում հաշվապահական հաշվառման և հարկման համար պատասխանատու անձանցից։
- Հարկերը չվճարելու վերաբերյալ գործեր հարուցել՝ հետագայում դատարան փոխանցելով և այլն։
Նոր 2017 թվականից հարկային տեսչության իրավասության մեջ նոր պարտականություններ են հայտնվել։ Այսուհետ Կենսաթոշակային հիմնադրամին կատարվող մուծումները և պարտադիր բժշկական ապահովագրությունը նույնպես վերահսկվելու են Դաշնային հարկային ծառայության կողմից։ Ի՞նչ է սա նշանակում կազմակերպությունների համար: Խոսքը պարտադիր ապահովագրավճարների հաշվարկման նոր մեթոդների կիրառման, նոր ձևերի և ձևերի ներդրման, ինչպես նաև աշխատավարձի հաշվարկման համալիր ստուգումների մասին է։
Ներկայումս IFTS-ը ստուգում է բոլոր ռուսական ընկերությունների անձնական քարտերը՝ բացահայտելու ապահովագրավճարների նվազեցումների առկա խախտումները: Այս վերանայումը կտևի 2017 թվականի ամբողջ առաջին եռամսյակը: Հետևաբար ձեռնարկությունների հաշվապահներին և անհատ ձեռներեցներին խորհուրդ է տրվում ինքնուրույն ստուգել Կենսաթոշակային հիմնադրամին և Սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամին կատարվող մուծումների ճիշտությունը և կամավոր վճարել ապառքները: Բոլոր վճարումները պետք է կատարվեն IFTS-ի հաշվարկային մանրամասներին, որոնք կարող եք իմանալ ձեր տարածաշրջանի մոտակա հարկային գրասենյակում:
Խորհուրդ ենք տալիս:
Կազմակերպության զարգացման փուլերը. Կազմակերպության կյանքի ցիկլը
Ի՞նչ ընդհանուր բան ունեն այնպիսի հսկաներ, ինչպիսիք են McDonald's-ը, Apple-ը և Walmart-ը, բացի 100,000-ից ավելի աշխատակից ունենալուց, հետաքրքիր հարց է: Նրանք բոլորը սկսեցին փոքրից, ընդամենը մի քանի հոգով, իսկ հետո մեծացան: Կազմակերպչական զարգացման փուլերը վերաբերում են նաև հայրենական ընկերություններին։ Բոլոր խոշոր արտադրողներին սպառնում են անցումային շրջաններ: Հիմնականում, առանց պետական աջակցության և խոշոր ներդրումների, ամեն ինչ սկսվում է փոքր բիզնեսից
Կազմակերպության էությունը և հայեցակարգը. Կազմակերպության սեփականության ձևը. Կազմակերպության կյանքի ցիկլը
Մարդկային հասարակությունը բաղկացած է բազմաթիվ կազմակերպություններից, որոնք կարելի է անվանել որոշակի նպատակներ հետապնդող մարդկանց միավորումներ: Նրանք ունեն մի շարք տարբերություններ. Այնուամենայնիվ, նրանք բոլորն ունեն մի շարք ընդհանուր բնութագրեր. Կազմակերպության էությունն ու հայեցակարգը կքննարկվեն հոդվածում:
Կազմակերպության հայեցակարգը. Կազմակերպության նպատակը և խնդիրները
Կազմակերպությունը սահմանվում է որպես մարդկանց խումբ, որոնք փոխազդում են միմյանց հետ ընդհանուր նպատակներին հասնելու համար՝ ֆինանսական, իրավական և այլ պայմանների օգնությամբ: Նրանց առջեւ նպատակները դնում է ղեկավարը և ապահովում նրանց նյութական, աշխատանքային, տեղեկատվական ռեսուրսներով։ Այս մոտեցումը ընկերությունում աշխատանքը համակարգելու արդյունավետ մեթոդ է՝ որոշակի ցանկություններին արագ հասնելու համար:
Տարբերությունը առևտրային կազմակերպության և ոչ առևտրային կազմակերպության միջև. իրավական ձևերը, բնութագրերը, գործունեության հիմնական նպատակները
Առևտրային և ոչ առևտրային կազմակերպությունների հիմնական տարբերությունը հետևյալն է. առաջիններն աշխատում են շահույթի համար, իսկ երկրորդներն իրենց առաջ դնում են որոշակի սոցիալական նպատակներ: Ոչ առևտրային կազմակերպությունում շահույթը պետք է գնա այն նպատակի ուղղությամբ, որի համար ստեղծվել է կազմակերպությունը:
Կազմակերպության գործերի անվանացանկ. նմուշների լրացում. Ինչպե՞ս կազմել կազմակերպության գործերի նոմենկլատուրա:
Յուրաքանչյուր կազմակերպություն աշխատանքի ընթացքում բախվում է փաստաթղթային մեծ հոսքի։ Պայմանագրեր, կանոնադրական, հաշվապահական, ներքին փաստաթղթեր… Դրանցից մի քանիսը պետք է պահվեն ձեռնարկությունում իր գոյության ողջ ժամանակահատվածում, սակայն վկայականների մեծ մասը կարող է ոչնչացվել վավերականության ժամկետը լրանալուց հետո։ Հավաքագրված փաստաթղթերը արագ հասկանալու համար կազմվում է կազմակերպության գործերի նոմենկլատուրա։