Վերահսկիչ - ով է նա, որտեղից է եկել և ինչու է նա անհրաժեշտ

Վերահսկիչ - ով է նա, որտեղից է եկել և ինչու է նա անհրաժեշտ
Վերահսկիչ - ով է նա, որտեղից է եկել և ինչու է նա անհրաժեշտ
Anonymous

Վերահսկիչ. Ով է սա, անհապաղ պարզ է դառնում, քանի որ ռուսաց լեզվի բառը նոր է, անսովոր և փոխառություն է օտար բառապաշարից: Օտար բառերի նման ներմուծման իմաստը պարզ է դառնում, հենց որ հաջողվում է պարզել, թե ինչ է թաքնված նման անսովոր և պատկառելի հասկացության հետևում։

Ո՞վ է ղեկավարը
Ո՞վ է ղեկավարը

Արտերկրում այս պաշտոնը վաղուց գոյություն ունի, և այլևս հարց չի առաջանում. «Վերահսկող. ո՞վ է սա և ի՞նչ է անում»: Սա առաջին հերթին պայմանավորված է նրանով, որ արևմտյան երկրներում շուկայական տնտեսությունը գոյություն ունի ավելի քան մեկուկես դար, մինչդեռ Ռուսաստանում և ԱՊՀ-ում պլանավորված շուկայից մրցակցային շուկայի փոխակերպումներ տեղի ունեցան ոչ վաղ անցյալում, ընդամենը մոտ քսան. տարիներ առաջ։

Հենց մասսայական արտադրողների, ինչպես նաև իրենց արտադրանքը վաճառողների ի հայտ գալը հանգեցրեց հայեցակարգի ձևավորմանը և, համապատասխանաբար, «վաճառքի ներկայացուցիչների վերահսկողի» պաշտոնին։ Մեծ մասամբ մարդԱյս պաշտոնը զբաղեցնելն ապահովում է ապրանքներ վաճառող կետերի գործունեությունը: Պարզեցնելու համար (որպեսզի այլևս հատուկ հարցեր չլինեն «վերահսկիչ. ով է դա և ինչու է դա անհրաժեշտ»), պարզվում է, որ սա պարզ մենեջեր է, որը կապված չէ կոնկրետ կետի հետ, բայց շարժվում է նրանց միջև և կազմակերպում է. ամենացածր, ըստ ընկերության հիերարխիայի, աշխատողների աշխատանքը:

վաճառքի ներկայացուցչի ղեկավար
վաճառքի ներկայացուցչի ղեկավար

Եթե ռուսական իրականության մեջ այս բառը որոշակի հարգանք է առաջացնում, քանի որ այն շատ խորհրդավոր է հնչում, ապա դրսում դա այդպես չէ։ Այնտեղ այս անունը կոչվում է ամենացածր կարգի գծային մենեջերներ, որոնք ունեն նվազագույն արտոնություններ և առավելագույն պատասխանատվություն։ Նման անձի աշխատավարձը հիմնված է նրանից, թե որքան վաճառք է իրականացվել իր վերահսկողության տակ գտնվող ոլորտում։

Ռուսաստանում նման դիրքի հիմնական բաշխումը տեղի է ունեցել բջջային ծառայությունների ոլորտում։ Կան բազմաթիվ փոքր ընկերություններ, որոնք վաճառում են SIM քարտեր որոշակի օպերատորներից մեկ անձի համար նախատեսված փոքր կետերի ցանցի միջոցով, որը գտնվում է քաղաքի ամենաբանուկ վայրերում: Այստեղ հսկիչը մի տեսակ ոչ հմուտ աշխատող է, ով հիմնականում զբաղվում է գովազդային ապրանքների առաքմամբ և ստենդների տեղադրմամբ, որտեղից այն կբաժանվի, իսկ մնացած ժամերին նա փնտրում է նոր մարդկանց, ովքեր կաշխատեն այստեղ։ այս կետերը. Միևնույն ժամանակ, նման «մենեջերի» աշխատավարձը երբեմն կարող է պակաս լինել իր ենթակայի ստանդարտ դրույքաչափից, քանի որ վաճառքի մակարդակն ու քանակը հազվադեպ են բարձր:

ղեկավարի հարցազրույց
ղեկավարի հարցազրույց

Երբ գնաՎերահսկիչի համար հարցազրույցը, հատկապես փոքր ընկերության համար, պետք է ճիշտ լույսի ներքո հայտնվի: Նախ և առաջ պետք է ընդգծեք ձեր առաջնորդության հմտությունները՝ հղում կատարելով անցյալի փորձին և, ցանկալի է, դրսևորելով դրա ներկայությունը։ Ռացիոնալ դատողությունն ու խարիզման հիմնական արժանիքներն են ապագա ղեկավարի հետ խոսելիս, քանի որ նրանցից շատերը կփորձեն պաշարել դիմորդին, որպեսզի իջեցնեն աշխատավարձի նշաձողը: Եվ ամենակարևորը, դուք պետք է ցույց տաք ձեր ըմբռնումը «վերահսկիչի» պաշտոնի վերաբերյալ՝ ով է այն, ինչով է զբաղվում և ինչի համար է: Սա հնարավորություն կտա ոչ թե օժանդակ աշխատանք կատարել, այլ դառնալ փոքր, բայց դեռ առաջատար։

Խորհուրդ ենք տալիս:

Խմբագրի ընտրությունը

1984 թվականի 10 կոպեկանոց մետաղադրամ՝ առանձնահատկություններ, տեսակներ, գին

Ի՞նչ է դրախման: Արժույթի նկարագրություն

Ի՞նչ է դուկատը: Արժույթի պատմություն

Արժույթ Գոայում (Հնդկաստան)

Բահրեյնի արժույթ. պատմություն, նկարագրություն, փոխարժեք

Հարավային Կորեայի մետաղադրամներ՝ լուսանկար, անվանական արժեք, արժույթի անվանում, հետաքրքիր նմուշներ

Մալթայի արժույթ. Կարթագենից մինչև Եվրամիություն

Արժութային սահմանափակումներն են Արտարժույթի շուկայի գործունեության առանձնահատկությունները

Պակիստանի արժույթը. պատմություն և տեսք

Դրամական միավոր - ինչ է դա: Դրամական միավորի և դրա տեսակների սահմանումը

Շահույթ փոխանակիչներում. հիմնական ուղիներ, ակնարկներ և կարծիքներ

Թղթադրամների իսկության նշաններ. ինչպես տարբերել կեղծ թղթադրամը իրականից

Արդյունաբերության շուկա. հայեցակարգ, տեսակներ, գործառույթներ, առանձնահատկություններ և օրինակներ

Ձեռնարկությունների կառավարման կազմակերպում. գործառույթներ, մեթոդներ և նպատակներ

Ընկերության հուսալիության ստուգում. պարզ և արդյունավետ ստուգման մեթոդներ, հնարավորություններ, խորհուրդներ