IPK (անհատական կենսաթոշակային գործակից): Հաշվարկի բանաձև

2024 Հեղինակ: Howard Calhoun | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-17 10:30

Ինչպես գիտեք, 2015 թվականին իրականացվեց կենսաթոշակային ապահովագրության վերջնական բարեփոխումը և այսօր հատուկ բանաձևով որոշվում է կենսաթոշակառուների վճարումների չափը։ Շատերին թվում է, թե գումարը հաշվարկելը դժվարացել է, բայց դա այդպես չէ։ Որպեսզի պարզվի, թե ինչ վճարումների վրա կարող է հույս դնել թոշակառուն, բավական է որոշել IPC-ն (անհատական կենսաթոշակային գործակիցը): Դա անելու համար անհրաժեշտ չէ կապ հաստատել մասնագետների հետ, քանի որ այսօր բոլոր տվյալները հանրային տիրույթում են։ Փորձենք ինքնուրույն որոշել IPC-ն և ակնկալվող կենսաթոշակի չափը։

Գործակիցի էությունը

Դեռևս 2013 թվականին որոշվել էր Ռուսաստանի Դաշնության քաղաքացիների ստացած կենսաթոշակը բաժանել 2 մասի՝ կուտակային և ապահովագրական։ Վճարումների առաջին բաղադրիչը հաշվարկվում է այնպես, ինչպես մինչ բարեփոխումը։ Սա նշանակում է, որ բոլոր նրանք, ովքեր ծնվել են 1967 թվականից հետո, կունենան կենսաթոշակների կուտակային մասը։

Ապահովագրական հաշվեգրումների հետ կապված իրավիճակն այլ է. Այժմ վճարումների այս մասը որոշվում է կենսաթոշակի անհատական գործակիցը հաշվարկելու հատուկ բանաձևով, ըստ որի՝ յուրաքանչյուր քաղաքացի ստանում է.որոշակի քանակությամբ միավորներ. Հիմնական պայմանը, ինչպես նախկինում, այն է, որ գործատուն յուրաքանչյուր աշխատողի համար տարեկան վճարի որոշակի վճարումներ։

Հաշվարկներ

Անհատական կենսաթոշակային գործակիցը որոշվում է բաժանելով երկու արժեք՝

• Համարիչը գործատուի կողմից տարվա բոլոր վճարած վճարներն են: Միևնույն ժամանակ, վճարումները կարող են կատարվել ներկայումս գործող երկու սակագներից մեկի համաձայն (10% կամ 16%)։
• Հայտարարը տարեկան ապահովագրական վճարումների տասնապատիկն է: Սա հաշվի է առնում աշխատավարձի չափը։

Այս ցուցանիշի առավելագույն արժեքը որոշվում է պետական կառույցների կողմից: Մինչ օրս աշխատավարձերը, որոնցից կարելի է կատարել կենսաթոշակային վճարներ, կարող են լինել ոչ ավելի, քան 80%-ով բարձր, քան երկրում միջին աշխատավարձը։

Գործատուն պարտավոր է կենսաթոշակային համակարգին վճարել աշխատողի աշխատավարձի 22%-ը. Ընդ որում, այս գումարի 6 տոկոսը պարտադիր մաս է։ Մնացած 16%-ը կարելի է բաժանել մի քանի բաժնետոմսերի (կախված աշխատողի ցանկությունից): Ամենից հաճախ կենսաթոշակի կուտակային մասին հատկացվում է 6 տոկոս, իսկ ապահովագրական հաշվին` 10 տոկոս: Սակայն աշխատողի խնդրանքով ապահովագրական մասի համար կարելի է թողնել բոլոր 16%-ը։ Այս դեպքում առավելագույն IPC-ն (անհատական կենսաթոշակային գործակիցը) մինչև 2021 թվականը կլինի 10։ Եթե ֆինանսավորվող մասը ձևավորվի, ապա այդ արժեքն արդեն հավասար կլինի 6,25-ի:Այսօր IPC-ի առավելագույն արժեքը չի կարող գերազանցել 7,39-ը, եթե խոսքը 10%-ի մասին է մեկում:ապահովագրական մասը և 4, 62-ը, պայմանով, որ ամբողջ 16%-ը հատկացվի ապահովագրությանը։

Կենսաթոշակների հաշվարկման առանձնահատկությունները

Անհատական կենսաթոշակային գործակիցի ներդրումից հետո փոխվել է տարեցների համար նախատեսված միջոցների հաշվարկման ալգորիթմը. Հին մոդելը նշանակում էր, որ կանխիկ վճարումների հաշվարկային ժամկետը չի կարող գերազանցել 19 տարին։ Սակայն նման մոտեցումը կարող է ապակայունացնել ապահովագրական համակարգը։ Այդ իսկ պատճառով մշակվել է նոր մոդել, որը հիմնված է աշխատանքի ընթացքում հավաքած միավորների քանակի վրա։

Անհատական կենսաթոշակի գործակցի գումարի հիման վրա հնարավոր է հաշվարկել կենսաթոշակի ապահովագրական բաժինը։ Այս արժեքը ներառում է նաև հատուկ սոցիալական վճարներ, որոնք կատարվել են որոշակի ժամանակահատվածների համար:

Եթե քաղաքացին թոշակի է անցել ընդունված ժամկետից ուշ, ապա IPC-ն լրացուցիչ բազմապատկվում է ևս մեկ արժեքով՝ կախված աշխատանքային գործունեության ժամկետի ավելցուկից։ Այս գումարին ավելացվում են նաև ֆիքսված բոնուսային վճարումներ, եթե այդպիսիք կան:

Առավելագույն և նվազագույն IPC 2017 թվականին

Անհատական կենսաթոշակային գործակիցը, որը հաշվի է առնվում կենսաթոշակը հաշվարկելիս, ունի ընդունելի սահմաններ։ Եթե կենսաթոշակառուն հրաժարվի կուտակայինից և փոխանցի ամեն ինչ հօգուտ ապահովագրական մասնաբաժնի, ապա IPC-ն տարեկան կաճի և կհասնի 10-ի, եթե կենսաթոշակը բաժանվի 2 մասի, ապա այդ արժեքը կհասնի 6,25-ի, սակայն երբ բարեփոխումները սկսվեցին 2015թ., բոլոր խմբերի համար կենսաթոշակառուներն ունեցել են նույն առավելագույն անհատըկենսաթոշակային գործակից (հավասար է 7,39).

2017 թվականի համար մեկ IPC կետն արժե 78,75 ռուբլի, իսկ հաստատագրված կենսաթոշակը կազմել է 4813 ռուբլի: Ավելի բարձր դրույքաչափով վճարումներ ստանալու համար քաղաքացին պետք է հաստատի աշխատանքային ստաժը (առնվազն 8 տարի) և ունենա առնվազն 11,4 միավոր։ Այս թվերը հաջորդ տարի փոքր-ինչ կփոխվեն։ 2018 թվականին կենսաթոշակի ապահովագրական մասը ստանալու համար անհրաժեշտ է հաստատել արդեն 9 տարվա աշխատանքային ստաժը և ստանալ առնվազն 13,8 միավոր ռեզերվ։

Մինչև 2025 թվականը IPC-ի նվազագույն շեմը կկազմի մոտ 30 միավոր: Համապատասխանաբար, եթե քաղաքացին չի հավաքում անհրաժեշտ քանակությամբ միավորներ, ապա նա կարող է հույս դնել միայն բազային դրույքաչափով նվազագույն վճարումների վրա։

Անհատական կենսաթոշակի հարաբերակցությունը. հաշվարկման բանաձև

Ինչպես նշվեց ավելի վաղ, դուք կարող եք ինքներդ հաշվարկել IPC-ն: Ապահովագրական կենսաթոշակի արժեքը ստանալու համար անհրաժեշտ է օգտագործել հետևյալ բանաձևը՝.

(FVKPV)+(IPKKPVSPK)=SP

Այս հաշվարկով ֆիքսված վճարումը բազմապատկվում է բոնուսային գործակցով: Վերջինս հաշվեգրվում է ավելի ուշ թոշակի անցնելու ժամանակ: Դրանից հետո կուտակված միավորների քանակը կրկին բազմապատկվում է բոնուսային վճարման գործակցով և մեկ IPC միավորի արժեքով: Դրանից հետո արժեքները գումարվում են և ստացվում է ապահովագրական կենսաթոշակի վերջնական արժեքը։

Այս բանաձևի համաձայն՝ ակնհայտ է դառնում, որ քիչ ուշ վաստակած հանգստի գնալը շատ ավելի շահավետ է։

Օրինակ

Դիտարկենք կենսաթոշակի անհատական գործակցի հաշվարկըավելին։ Ենթադրենք, ինչ-որ քաղաքացի Պետրովան աշխատել է որպես տեխնոլոգ և այժմ պատրաստվում է թոշակի անցնել։ 2016 թվականին նա կենսաթոշակային ֆոնդ է ներկայացրել բոլոր անհրաժեշտ փաստաթղթերը, որոնք նրան հաշվեգրել են 6099 ռուբլի։ կենսաթոշակի ապահովագրական մասը և 4001 ռուբլի: ակնթարթային վճարում։

Միավորները հաշվարկելու համար պետք է հստակեցնել, թե այդ ժամանակ որքան էր 1 միավոր IPC-ի արժեքը։ 2016 թվականին այս արժեքը կազմել է 71,41 ռուբլի։ Ելնելով դրանից՝ բավական է կենսաթոշակի ապահովագրական մասը բաժանել գործակցի վրա։ Արդյունքը 85 է, 4՝ սա վաստակած միավորների թիվն է։

Սակայն պետք է նկատի ունենալ, որ քաղաքացի Պետրովան աշխատել է ոչ միայն կենսաթոշակային բարեփոխումներից հետո, այլև դրանից առաջ։ Ելնելով դրանից՝ անհրաժեշտ է գումարել IPC-ն մինչև 2015 թվականը և այս ժամանակահատվածից հետո նմանատիպ գործակից, այնուհետ հնարավոր կլինի ստանալ ընթացիկ արժեքը։

Ոչ ապահովագրված իրադարձություններ

Կենսաթոշակը և գործակիցը հաշվարկելիս անհրաժեշտ է հաշվի առնել որոշ նրբություններ, որոնք ներառված էին նաև նոր օրինագծում։ Դրանք ներառում են այն ժամանակահատվածները, երբ քաղաքացին ստացել է սոցիալական հաշվեգրումներ, որոնք իրեն հատկացվել են՝ կապված՝

• Մինչև 1,5 տարեկան երեխաների խնամք.
• Զորակոչային ծառայություն. Այս դեպքում յուրաքանչյուր տարվա համար գործակիցը լրացուցիչ բազմապատկվում է 1.8-ով։.
• Խնամք 80 տարեկանից բարձր տարեցների և 1-ին խմբի հաշմանդամների համար.

Համակարգի թերություններ

Ինչպես ցանկացած այլ մոդելի դեպքում, նոր բարեփոխումն ունի որոշակի թերություններ: Օրինակ, այսօր բավականին դժվար է ճշգրիտ հաշվարկել չափըվճարումներ, որոնք սպասում են ապագա թոշակառուներին. Դա պայմանավորված է նրանով, որ ոչ ոք չգիտի, թե որքան կարժենա 1 միավորը մի քանի տարի հետո: Ըստ հին մոդելի՝ թոշակը կարելի էր առանց խնդիրների հաշվարկել նույնիսկ երիտասարդության շրջանում։ Դա անելու համար բավական էր խնայողությունները բաժանել 19 տարով։

Բացի այդ, նոր համակարգով միավորների շեմը տարեկան կբարձրանա. Սա կնվազեցնի այն մարդկանց թիվը, ովքեր կարող են ավելի մեծ կանխիկ վճարումներ ակնկալել:

Եզրակացություն

Իմանալով, թե ինչ անհատական կենսաթոշակային գործակից է ստանալու քաղաքացին, կարելի է մոտավորապես ինքնուրույն որոշել ապագա կենսաթոշակը։ Թվերի մեջ չշփոթվելու համար պարզապես մտեք PFR կայք և օգտագործեք պատրաստի հաշվիչը։