Փաստաբանի աշխատանքի նկարագրությունը. հատկանիշներ, պարտականություններ և պահանջներ

2024 Հեղինակ: Howard Calhoun | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-17 10:30

Այսօրվա աշխատաշուկայում ամենապահանջված մասնագիտություններից մեկը իրավաբանն է: Այն ներառում է տարաբնույթ գործունեության հսկայական շրջանակ, նա ուսումնասիրում է, դասավանդում և հետազոտություններ է անցկացնում իրավունքի բնագավառում, ինչպես նաև կիրառում է ստացած գիտելիքները գործնականում։ Փաստաբանները կարող են ծառայել որպես փաստաբաններ, դատախազներ, դատավորներ, քննիչներ և խորհրդատուներ։

Այս մասնագիտություններից յուրաքանչյուրը ներառում է օրենքներ և կանոնակարգեր: Հաշվի առնելով այն հանգամանքը, որ այս մասնագետների գործունեության ոլորտը չափազանց մեծ է, հնարավոր է աշխատողներին դասակարգել միայն հաշվի առնելով նրանց գործունեության ուղղությունը։ Ավելի հասկանալի և մանրամասն տեղեկություններ այն մասին, թե ինչ է անում այս աշխատակիցը, պարունակվում է փաստաբանի աշխատանքի նկարագրության մեջ:

Կանոնակարգ

Այս պաշտոնին ընդունվում է բարձրագույն իրավաբանական կրթություն ստացած և այս ոլորտում առնվազն երեք տարի որպես իրավախորհրդատու աշխատած մասնագետ։ Միայն գործադիր տնօրենը կարող է նրան ընդունել կամ հեռացնել աշխատանքից: Այս աշխատակիցը ուղղակիորեն զեկուցում է պետինընկերության կառավարում. Աշխատողի բացակայության պահին նրա տեղը զբաղեցնում է բարձրագույն ղեկավարության կողմից նշանակված անձը կամ նրա անմիջական օգնականը: Այն, որ նա ընդունում է բոլոր իրավունքները, պարտականությունները և գործառույթները, պետք է նշվի պարաիրավական աշխատանքի նկարագրության մեջ:

Գիտելիք

Կորպորատիվ իրավաբանի պաշտոնի համար դիմող աշխատակիցը պետք է ունենա որոշակի գիտելիքներ, որոնք ներառում են ընկերության արտադրական և տնտեսական գործունեությանն անմիջականորեն առնչվող բոլոր չափանիշներն ու մեթոդական նյութերը։ Նա պետք է հիանալի հասկանա կազմակերպության պրոֆիլը, նրա գործունեության մասնագիտացումը և ամբողջ ձեռնարկության կառուցվածքը: Նրանից պահանջվում է գիտելիքներ բիզնեսի, քաղաքացիական, առևտրային, ֆինանսական իրավունքի և դրա այլ ճյուղերի մասին՝ կախված նրանից, թե ինչ օրենքներ են անհրաժեշտ ընկերությանը, որտեղ նա աշխատում է:

Ձեռնարկությունների իրավաբանի աշխատանքի նկարագրությունը ենթադրում է, որ նա գիտի քրեական, արբիտրաժային և քաղաքացիական դատավարական իրավունքը, ինչպես են մշակվում իրավական փաստաթղթերը և դրա պատրաստման չափանիշները, լիազորությունների կառուցվածքը, վարչարարության հիմունքները և գործարար հաղորդակցության էթիկան:. Բացի այդ, նրան անհրաժեշտ է իրավական փաստաթղթերը համակարգելու և դրա մասին հաշվառում պահելու կարողություն՝ դրա համար օգտագործելով ժամանակակից տեղեկատվական տեխնոլոգիաները: Ենթադրվում է նաև, որ նրա գիտելիքները ներառում են տնտեսագիտություն, աշխատանք, արտադրության կառավարում և կազմակերպում, աշխատանքի պաշտպանություն և այլն։

Ֆունկցիաներ

Ընկերության իրավաբանի աշխատանքի նկարագրությունը ենթադրում է, որ նա մշակում է բաղկացուցիչ փաստաթղթեր,գրանցում է իրավաբանական անձանց, թողարկում է կազմակերպության համար արժեքավոր բաժնետոմսեր, փոփոխություններ է կատարում փաստաթղթերում, ինչպես նաև հանդես է գալիս որպես ռեգիստրների վարման համակարգող։

Աշխատակիցը մշակում է դրույթներ ընկերության կողմից գույքի գնման կամ օտարման պայմանագրերի վերաբերյալ, վերահսկում է կազմակերպության բաժնետոմսերի հետ գործարքները: Աշխատակիցը պետք է ընկերությանը տրամադրի օրենքներ, իրավական և կարգավորող փաստաթղթեր, ինչպես նաև վերահսկի տվյալների բազաների պահպանումն ու հաշվառումը անհրաժեշտ փաստաթղթերի պահպանման համար, առանց որոնց ընկերությունը չի կարողանա իրականացնել իր գործունեությունը։

Պարտականություններ

Հաստատության իրավաբանի աշխատանքի նկարագրությունը ենթադրում է, որ նա պարտավոր է ընկերության բոլոր աշխատակիցներին, երբեմն՝ անհատապես, տրամադրել իրավական ակտեր, առանց որոնց նրանք չեն կարող կատարել իրենց գործառույթները։ Բացի այդ, նա պետք է ստուգի ղեկավարության կողմից ստորագրման ենթակա բոլոր փաստաթղթերի օրինականությունը, որոշի պայմանագրերում փոխհարաբերությունների ձևերը, ստուգի կոնտրագենտներից առաջարկվող նախագծերը օրինականության համար, լուծի նախագծային գործունեության հետ կապված ծագած խնդիրները, իրականացնի պետ. անհրաժեշտության դեպքում գրանցում և նոտարական վավերացում: Նա պետք է վերլուծի և բարելավի պայմանագրային աշխատանքը առանձին բաժիններում և ընկերությունում որպես ամբողջություն:

Այլ գործառույթներ

ՍՊԸ-ի փաստաբանի աշխատանքի նկարագրությունը ենթադրում է, որ նա քննարկում, գրանցում և լուծում է բոլոր հայցերի վերաբերյալ հարցերը, որոնք բխում են կոնտրագենտներից, փորձում է լուծել բոլոր պահանջները արտադատական կարգով,նախապատրաստում և դատարան է ներկայացնում դիմումներ և նյութեր, հաշվառում է դրա վերաբերյալ բոլոր տվյալները և ներկայացնում է ընկերության շահերը պետական հիմնարկներում։

Աշխատողի պարտականությունները ներառում են բոլոր փաստաթղթերի պատրաստումը, ներառյալ կազմակերպության դիմումները՝ լիցենզիա ստանալու համար, որը թույլ կտա շարունակել իր գործունեությունը, ինչպես նաև ակտերի մշակում, որոնք թույլ են տալիս ընկերությանը պահպանել գույքը: Նա պարտավոր է ստուգել աշխատողների բոլոր փոխանցումները, աշխատանքից ազատումները և տույժերը՝ դրանց օրինականության և օրինականության համար։

Այլ պարտականություններ

Փաստաբանի աշխատանքի նկարագրությունը հուշում է, որ պետաիրավական աուդիտի ժամանակ նա պետք է ներկայացնի ընկերության շահերը՝ ստուգելով քաղաքացիական ծառայողների ամրագրումների և եզրակացությունների համապատասխանությունը, ինչպես նաև վերահսկողական աշխատանքի հիմնավորվածությունը։

Վերահսկիչ մարմիններում հանդես է գալիս որպես ընկերության ներկայացուցիչ՝ լուծելով գործող օրենսդրության խախտումների հետ կապված հարցեր, իսկ իրենց լիազորությունները ներկայացնող անձանց կողմից խախտման դեպքում պաշտպանում է ընկերության աշխատակիցների իրավունքները։ Բացի այդ, նա պարտավոր է գրավոր և բանավոր աջակցել ընկերության աշխատակիցներին իրավական փաստաթղթերի պատրաստման գործում։

Իրավունքներ

Փաստաբանի աշխատանքի նկարագրությունը ենթադրում է, որ նա իրավունք ունի պահանջելու ցանկացած տեղեկատվություն և նյութեր ընկերության բոլոր կառուցվածքային ստորաբաժանումների վերաբերյալ, որոնք իրեն անհրաժեշտ են իր աշխատանքը կատարելու համար: Նա նաև իրավունք ունի իր անունից նամակագրել բոլոր քաղաքային և պետական ծառայություններին, ինչպես նաև դատարաններին որոշում կայացնելիս.իրավական հարցեր, ներկայացնում է ընկերության շահերը և ցուցումներ տալիս աշխատակիցներին նոր ակտերի և կանոնակարգերի կատարման վերաբերյալ:

Եթե աշխատողը ընկերությունում հայտնաբերում է օրենքի խախտում, նա պետք է այդ մասին զեկուցի իր վերադասներին և ապահովի, որ մեղավորները պատասխանատվության ենթարկվեն: Աշխատակիցն իրավունք ունի ներգրավելու երրորդ անձանց՝ իրավաբանական խորհրդատվություն ստանալու, ինչպես նաև առաջարկություններ և կանոնակարգեր կազմելու կազմակերպության աշխատանքը բարելավելու համար: Աշխատակիցն իրավունք ունի առաջարկություններ անել իր աշխատանքը բարելավելու համար, ինչպես նաև մուտք ունենալ իր գործունեության գնահատման հետ կապված բոլոր փաստաթղթերին: Նա նաև իրավունք ունի պահանջելու իրեն տրամադրել իր գործունեության իրականացման համար անհրաժեշտ տեխնիկական և կազմակերպչական պայմանները։

Պատասխանատվություն

Փաստաբանի աշխատանքի նկարագրությունը ենթադրում է, որ նա պատասխանատու է իր պարտականությունների անազնիվ կատարման կամ սույն փաստաթղթի կետերն անտեսելու համար: Բացի այդ, նա կարող է պատասխանատվության ենթարկվել աշխատանքի ընթացքում վարչական, իրավական և քրեական իրավախախտումների, իր լիազորությունները գերազանցելու կամ դրանք անձնական նպատակներով օգտագործելու, ինչպես նաև երրորդ անձանց գաղտնի տեղեկատվություն հայտնելու համար։ Նա նաև պատասխանատու է ցանկացած գործողությունների համար, որոնք հանգեցրել են կազմակերպությանը նյութական վնասի։

Եզրակացություն

Իրավաբանի հրահանգները կարող են տարբեր լինել՝ կախված այն ընկերության չափից և կարիքներից, որտեղ նա աշխատանք է ստանում: Բայց դրա բոլոր կետերը պետք է հստակորեն համապատասխանեն երկրի գործող օրենսդրության նորմերին ու չափանիշներին։ Հնարավորությունների մասշտաբովիրավաբաններ, աշխատանք սկսելուց առաջ դուք պետք է հստակ հստակեցնեք, թե կոնկրետ ինչ է ակնկալում ղեկավարությունը աշխատողից և ինչպիսի իրավաբանական օգնություն է ցանկանում վստահել։

Իհարկե, կախված պարտականությունների քանակից, կախված կլինի նաև աշխատողի աշխատավարձը։ Բացի այդ, շատ կարևոր է լինել պրոֆեսիոնալ քո ոլորտում, քանի որ անորակ աշխատանքը կարող է մեծ վնասներ հասցնել ընկերությանը։