2024 Հեղինակ: Howard Calhoun | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-17 10:30
Մի խոսքով, գլխավոր հաշվապահի տեղակալների պարտականություններն են վերադասի փոխարինումը և հաշվապահական հաշվառման գործունեության նկատմամբ վերահսկողությունը: Նա ցանկացած ընկերության անփոխարինելի հաշվապահներից է։ Նրա ուսերին միշտ դրված է հաշվապահական հաշվառման որոշակի ոլորտների պահպանման և վերահսկման պատասխանատվությունը: Նաև այս աշխատողը շատ կարևոր է նրանով, որ հենց նա է կատարում գլխավոր հաշվապահի պարտականությունները, եթե այս կամ այն պատճառով բացակայում է աշխատավայրից։
Պահանջներ գլխավոր հաշվապահի տեղակալին
Շատ դեպքերում գործատուները որոշակի պահանջներ են դնում այս պաշտոնի համար դիմորդների համար: Դրանցից գլխավորը հաշվապահական հաշվառման ոլորտում բարձրագույն ուսումնական հաստատության ավարտական դիպլոմի առկայությունն է։ Բացի այդ, աշխատողը պետք է ունենա առնվազն հինգ տարվա փորձ այս ոլորտում: Իսկ նախկին պաշտոնում ծառայության ժամկետը առնվազն մեկ տարի է։
Շատ կարևոր է նաև անհատական համակարգիչ և հաշվապահական հաշվառման վարման համար անհրաժեշտ ծրագրեր օգտագործելու հմտություններ ունենալը, ներառյալ «Office» և «1C: Accounting»: Անձնական որակներից գործատուները կարևորում են վերլուծական մտածելակերպը, աշխատանքի նկատմամբ պատասխանատու և բարեխիղճ վերաբերմունքը և առաջադրանքները արագ կատարելու կարողությունը: Դիմորդը պետք է դիմադրի սթրեսին, կարողանա մշակել մեծ քանակությամբ տեղեկատվություն և նախաձեռնող լինել:
Ընդհանուր դրույթներ
Գլխավոր հաշվապահի տեղակալի աշխատանքի նկարագրությունը ենթադրում է, որ այս աշխատանքի դիմողը մասնագետ է և զբաղեցնում է բարձր պաշտոն: Կազմակերպության տնօրենը գլխավոր հաշվապահի առաջարկությամբ կարող է նրան աշխատանքից ազատել կամ աշխատանքի նշանակել։ Այս աշխատակիցը հիմնականում զեկուցում է գլխավոր հաշվապահին: Նա պետք է հաշվի առնի օրենսդրական, մեթոդական և կարգավորող փաստաթղթերը, ընկերության կանոնադրությունը, կանոնները, հրամանները և գլխավոր հաշվապահի տեղակալի աշխատանքի նկարագրությունը: Շեֆի բացակայության դեպքում նա պետք է փոխարինի նրան՝ վերցնելով իր իրավունքները և աշխատի իր վրա։
Գիտելիք
Նախքան իրենց առաջադրանքները սկսելը, աշխատողը պետք է ծանոթանա օրենսդրական ակտերին, կանոնակարգերին և այլ մեթոդաբանական և ուղեցույց փաստաթղթերին, որոնք ազդում են ընկերությունում իրականացվող իր գործունեության և բիզնես գործառնությունների վրա: Նրա գիտելիքները պետք է ներառեն հաշվապահական հաշվառումը, դրա ձևերն ու մեթոդները, հաշիվների համապատասխանության պլանը, հաշվետվության և փաստաթղթերի շրջանառության կազմակերպումը ընկերությունում:
Գլխավոր հաշվապահի պարտականությունները կատարելուց առաջ նա պետք է ուսումնասիրի փաստաթղթերի մշակման կարգը, սովորի, թե ինչպես արտացոլել հաշվապահական հաշվառման ստորաբաժանման հաշիվների վրա կատարված գործառնությունները, որոնք վերաբերում են ընկերության ծառայությունների վճարներին և շարժմանը: թղթադրամների։ Նրա գիտելիքները պետք է ներառեն ընկերության ֆինանսական և տնտեսական գործունեության տնտեսական վերլուծությունը, մեթոդաբանությունը, ձեռնարկությունում օգտագործվող համակարգչային սարքավորումների շահագործման կանոնները, շուկայի կառավարման մեթոդները և աշխատանքային օրենսդրությունը: Նա պետք է իմանա նաև տնտեսագիտության, կառավարման և աշխատանքի կազմակերպման կանոնները։ Այդ թվում՝ ընկերության կողմից սահմանված այլ կանոններ և կանոնակարգեր։
Ֆունկցիաներ
Գլխավոր հաշվապահի գործառական պարտականությունները ներառում են ընկերության բիզնես գործարքների և պարտավորությունների հաշվառման աշխատանքների վերահսկումը: Սա նշանակում է մատուցվող ծառայությունների հաշվառում, հաճախորդների, կապալառուների և ընկերությանը ծառայություններ մատուցող մատակարարների հետ հաշվարկներ և կազմակերպության բոլոր ֆինանսական ռեսուրսների փոխանցում ներքին և արտարժույթով:
Աշխատակիցը պետք է զբաղվի կանխիկ մուտքերի և վճարումների գործառնական գրառումների պահպանմամբ: Նա վաճառում է ընկերության եկամտի մի մասը, անվճար գումար է ուղարկում բանկային ավանդներին և տրամադրում է ամսական գործառնական տվյալներ ընթացիկ և տարանցիկ հաշիվներով դրամական միջոցների շարժի վերաբերյալ:
Պարտականություններ
Հարկ է նշել, որ գլխավոր հաշվապահի տեղակալի պարտականություններից է նրա մասնակցությունը մշակմանը.միջոցառումներ, որոնք ուղղված են ընկերությունում ֆինանսական կարգապահության բարելավմանը և ձեռնարկության ռեսուրսների շահագործման ռացիոնալացմանը: Բացի զարգացումից, նա պետք է անմիջականորեն ներգրավված լինի այս գործընթացում: Բարձր ղեկավարության կողմից հաստատումը ստանալուց հետո այս աշխատակիցը պարտատերերի և պարտապանների հետ հաշվարկների կարգավիճակի վերաբերյալ հաշվապահական տեղեկատվություն է փոխանցում ընկերության ներդրողներին, աուդիտորներին և այլ մարմիններին, եթե պահանջվում է:
Այլ գործառույթներ
Գլխավոր հաշվապահի տեղակալի այլ գործառույթներից պետք է նշել գործընկերների հետ նամակագրությունը, ինչպես նաև փոխադարձ հաշվարկների վերաբերյալ տեղեկատվության պատրաստումը։ Նա հոգում է վերադարձվող հարկի հետ կապված բոլոր վճարումների հաշվառումը։ Մասնակցում է հաշվապահական հաշվառման վարման հիմնական մեթոդների և տեխնիկայի կազմմանը և զարգացնում տեղեկատվության մշակման տեխնոլոգիան: Նա զբաղվում է տվյալների պատրաստմամբ՝ հետագա հաշվետվական փաստաթղթերի կատարման համար։ Նա պարտավոր է նաև ապահովել հաշվապահական հաշվառման փաստաթղթերի անվտանգությունը, այն կազմել, կատարել և վերահղել արխիվ։
Այլ պարտականություններ
Ի թիվս այլ բաների, գլխավոր հաշվապահի պարտականությունները ներառում են մասնակցություն կազմակերպության ֆինանսատնտեսական գործունեության տնտեսական վերլուծության իրականացմանը: Դրա համար նա օգտագործում է հաշվապահական հաշվառման և ֆինանսական հաշվետվությունների միջոցով ստացված տվյալները: Դա արվում է ձեռնարկության ներքին պահուստները բացահայտելու, դրանք ռացիոնալ ծախսելու և ընկերությունում փաստաթղթերի շրջանառության բարելավմանն ուղղված գործողություններ ձեռնարկելու նպատակով։
Աշխատակիցը պարտավոր է իր անմիջական մասնակցությունն ունենալ ոչ միայն հաշվառման նոր մեթոդների ու ձևերի մշակման, այլև ներդրման գործում։ Միաժամանակ նա պետք է օգտագործի ընկերությունում առկա համակարգչային տեխնոլոգիաները։ Նա նաև վերահսկում է ընկերության ֆինանսական, ապրանքային և նյութական ակտիվների գույքագրումը։
Առաջադրանք
Գլխավոր հաշվապահի պարտականությունները ներառում են հաշվապահական բոլոր տեղեկությունները ներառող տեղեկատվական բազայի ձևավորումը, պահպանումը և պահպանումը: Նրան կարող է հանձնարարվել փոխել նորմատիվային և տեղեկատու տվյալները, որոնք օգտագործվում են տեղեկատվության մշակման ժամանակ: Նաև նրա խնդիրները կարող են ներառել առաջադրանքների կամ աշխատանքի առանձին փուլերի ձևավորում, որոնց լուծումը պահանջում է հատուկ համակարգչային տեխնոլոգիա: Նա պետք է զբաղվի պատրաստի ալգորիթմների, նախագծերի, ծրագրերի և այլ բաների ներդրման հնարավորության որոշմամբ, որոնք անհրաժեշտ են ընկերությանը տվյալների մշակման սեփական համակարգը մշակելու համար։
Իրավունքներ
Գլխավոր հաշվապահի տեղակալի իրավունքները ներառում են ղեկավարության որոշումներին ծանոթանալու հնարավորություն, եթե դրանք ազդում են նրա գործունեության շրջանակի վրա։ Նա կարող է նաև առաջարկել քննարկման իր տարբերակները, թե ինչպես ավելի արդյունավետ դարձնել բաժնի աշխատանքը: Անհրաժեշտության դեպքում նա կարող է պահանջել վերադասի օգնությունը: Եթե դա իր իրավասությունների շրջանակում է, ապա նա իրավունք ունի պահանջել տվյալներ և տեղեկատվություն ցանկացած հարցերի վերաբերյալ, որոնք ազդում են գլխավոր հաշվապահի տեղակալի գործունեության և պարտականությունների վրա: Նա իրավունք ունի նաև ներգրավել այլ աշխատակիցների իրեն հանձնարարված խնդիրների կատարմանը:ընկերություններ։ Իրավունք ունի զեկուցելու ցանկացած խախտում, որը նա հայտնաբերել է իր աշխատանքի ընթացքում։
Պատասխանատվություն
Աշխատակիցը կարող է պատասխանատվության ենթարկվել, եթե նա հրաժարվում է կատարել իր պարտականությունները կամ դրանք պատշաճ կերպով չի կատարում: Նա պատասխանատվություն է կրում երկրի գործող օրենսդրության սահմաններում իր աշխատանքը կատարելու ընթացքում իրավական, վարչական և քրեական իրավախախտումներ կատարելու համար։ Եվ նաև այն ընկերությանը, որտեղ նա աշխատում է, նյութական վնաս պատճառելու համար։ Նա պատասխանատու է իր ենթակաների կողմից առաջադրանքների կատարման որակի և ժամանակին, ինչպես նաև գաղտնի տեղեկատվության բացահայտման համար:
հարաբերություններ
Աշխատակցին վերապահված պարտականությունները, իրավունքները և այլ կետերը, որոնք նախատեսված է ցուցումով, լիարժեք և արդյունավետ կատարելու համար, աշխատողը պետք է շփվի մի շարք պաշտոնյաների հետ, որոնց թվում են ֆինանսական տնօրենը, անձնակազմի ղեկավարը: բաժինը, նրանց օգնականները և գլխավոր հաշվապահը։ Նա նրանցից ստանում է ցուցումներ, հրամաններ, ցուցումներ, իր գործունեության ոլորտի վրա ազդող նամակագրություն և այլ ցուցումներ։ Նա նաև պետք է նրանց տրամադրի վկայականներ, տեղեկություններ և այլ տեղեկություններ, որոնք վերաբերում են ընկերության ֆինանսական գործունեությանը:
Դա անելու համար նա օգտագործում է հուշագրեր, հաշվետվություններ և այլ հաշվապահական փաստաթղթեր: Նա նաև պատասխանատու է կազմակերպության ստորաբաժանումների ղեկավարների հետ շփվելու համար։ Նա նրանցից ստանում է տեղեկատվություն, տվյալներ, վկայականներ, հուշագրեր և այլ փաստաթղթեր, որոնք անհրաժեշտ են հաշվապահական հաշվառման համարհաշվառում. Իր հերթին, նա նրանց տրամադրում է բոլոր անհրաժեշտ տվյալները, որոնք բխում են հաշվապահական գործունեությունից։
Այլ կապեր
Նրա գործունեությունը ներառում է փոխազդեցություն հաշվապահական հաշվառման բաժնի աշխատակիցների հետ, ովքեր ենթակա են իրեն: Դրանցից նա կարող է ստանալ վկայականներ, գրառումներ, հաշվարկներ, պատվերների ամսագրեր, ինչպես նաև այլ հաշվետվական փաստաթղթեր: Այս աշխատողը պարտավոր է իր ենթակա անձնակազմին փոխանցել հուշագրեր, որոնցում նրանք պահանջում են գրառումներ կատարել: Նրանց տրամադրել նաև հաշվապահական գործունեության իրականացման համար անհրաժեշտ մեթոդական և տեղեկատու աջակցություն: Բացի այդ, նա շփվում է հարկային մարմինների և աուդիտորական կազմակերպությունների հետ։
Նրանցից ստանում է հաշվետվություններ կատարված հաշվապահական հաշվառման, աուդիտի ակտերի, որոշումների և դրանց կատարման պահանջների մասին։ Նա նաև իրավունք ունի նրանցից խորհրդատվություն խնդրել ընկերության կողմից իրականացվող ֆինանսական և գործարար գործառնությունների վրա ազդող հարցերի վերաբերյալ: Իր հերթին նա պետք է նրանց տրամադրի բոլոր հաշվապահական տեղեկությունները, որոնք անհրաժեշտ են աուդիտի համար: Նրանք կարող են նրանից պարզաբանումներ խնդրել հաշվապահական հաշվառման մեջ արտացոլված տվյալների և ընկերության կողմից իրականացված ֆինանսական բիզնես գործարքների վերաբերյալ։
Եզրակացություն
Գլխավոր հաշվապահի տեղակալների աշխատանքի նկարագրության մեջ ներառված են գործունեության, իրավունքների և պարտականությունների վերաբերյալ բոլոր անհրաժեշտ տվյալները: Այս փաստաթղթի նմուշը պարունակում է հիմնական կետերը, որոնք հարմար են ձեռնարկությունների մեծ մասի համար, բայց դրանք կարող են լրացվելկախված տարբեր գործոններից. Ընկերությունն ինքն է որոշում, թե կոնկրետ ինչ է ուզում ստանալ հայտատուից և ինչ պահանջներ է առաջադրում։ Գլխավոր հաշվապահի տեղակալի պաշտոնը շատ խոստումնալից է և բարձր վարձատրվող, բայց միևնույն ժամանակ պահանջում է հատուկ հմտություններ, գիտելիքներ, փորձ, իսկ աշխատողի վրա դրված է մեծ պատասխանատվություն։
Այս աշխատանքն ստանալու համար անհրաժեշտ է ոչ միայն բարձրագույն կրթություն, այլ նաև փորձ այս ոլորտում, ինչպես նաև լավ փորձ: Շատերը ցանկանում են ստանալ այս պաշտոնը և դրա համար անցնել դժվարին կարիերայի ճանապարհ: Նաև այս աշխատանքը միշտ կապված է ռիսկերի հետ, քանի որ փաստաթղթերը լրացնելու կամ կեղծ տվյալներ տրամադրելու ցանկացած սխալ առաջացնում է քրեական օրենսգրքով սահմանված պատասխանատվություն։ Ուստի շատ կարևոր է, որ աշխատողը ոչ միայն հասկանա, այլև կարողանա արագ բացահայտել ստացված և հաստատված փաստաթղթերի բոլոր թերությունները։
Խորհուրդ ենք տալիս:
Գլխավոր բժշկի աշխատանքի նկարագրությունը. նմուշ, հիմնական պարտականություններ և իրավունքներ
Մենք ուզում ենք հավատալ, որ մենք վստահում ենք մեր կյանքը իրական մասնագետներին, որ մեզ ավտոբուսներով վարում են պրոֆեսիոնալ վարորդներ, որ մեզ վարսավիրանոցում են կտրում իրենց գործի իսկական վարպետները, որ մեզ բուժում են իրական բժիշկները, ովքեր տալիս են. ամեն ինչ իրենց հիվանդների կյանքի համար: Ո՞րը պետք է լինի առաջին բժիշկն այն կլինիկայում, որտեղ դուք եկել եք՝ գլխավոր բժիշկը: Սա կքննարկվի այս հոդվածում:
Զբոսաշրջության մենեջերի աշխատանքի նկարագրությունը. իրավունքներ և պարտականություններ, գործառույթներ, պահանջներ, նմուշ
Այս պաշտոնում ընդունված աշխատողը որակավորված մասնագետ է, և նրա ընդունման և ազատման հետ կապված հարցերը որոշում է ընկերության գլխավոր տնօրենը կամ նրա տեղակալը։ Այս աշխատանքը ստանալու համար դիմորդը պետք է ունենա բարձրագույն մասնագիտական կրթություն, ինչպես նաև պետք է աշխատի զբոսաշրջության ոլորտում առնվազն երեք տարի
Գլխավոր հաշվապահի օգնական՝ նշանակումը, ընդունելության պայմանները, աշխատանքի նկարագրությունը և կատարված աշխատանքի ծավալը
Ցանկացած պետական, բյուջետային կամ առևտրային ձեռնարկություն իր գործունեությունն իրականացնում է գլխավոր հաշվապահի հաշվառման և հաշվետվությունների շրջանակներում։ Բավականին դժվար է մեկ անձի համար, և նույնիսկ խոշոր ընկերությունում, ընկալել գլխավոր հաշվապահին վերապահված պարտականությունների ամբողջ շրջանակը։ Հետևաբար, հաշվապահական հաշվառման բաժնի յուրաքանչյուր ղեկավար իրեն օգնելու համար վերցնում է պարտադիր կադրային միավոր՝ գլխավոր հաշվապահի օգնական։
Ավագ հաշվապահի աշխատանքի նկարագրությունը. գործառնական պարտականություններ և պաշտոնական իրավունքներ, պատասխանատվություն, նմուշ
Մասնագետը նշանակվում է ընկերության տնօրենի կողմից՝ գլխավոր հաշվապահի առաջարկությամբ, որին նա պետք է հետագայում զեկուցի։ Այս աշխատակիցը պատկանում է պրոֆեսիոնալ կատեգորիային։ Այս աշխատանքը ստանալու համար դիմորդը պետք է ունենա բարձրագույն տնտեսական կամ մասնագիտական կրթություն:
Տնօրենի արտադրության գծով տեղակալի աշխատանքի նկարագրությունը՝ պարտականություններ, իրավունքներ, պատասխանատվություն
Գլխավոր տնօրենի արտադրության գծով տեղակալի աշխատանքի նկարագրության մեջ նշված է, որ այս պաշտոնը զբաղեցնող աշխատակիցը հանդիսանում է ընկերության ղեկավարությունից։ Այն վերցնելու համար մասնագետը պետք է բարձրագույն տեխնիկական կրթություն ստանա։
