2025 Հեղինակ: Howard Calhoun | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2025-01-24 13:18
Յուրաքանչյուր խոշոր ձեռնարկություն պահանջում է աշխատող՝ արտադրության ղեկավարի տեղակալի պաշտոնի համար։ Այս աշխատակիցը կազմակերպում է ընկերության արտադրանքի թողարկումը, վերահսկում է դրա որակը և ծառայությունների կողմից իրենց պարտականությունների ժամանակին կատարումը։ Նաև իր ղեկավարի խիստ ղեկավարությամբ նա զբաղվում է ձեռնարկության աշխատանքում նոր մեթոդների և համակարգերի ներդրմամբ։ Արտադրության տնօրենի տեղակալի աշխատանքի նկարագրության նմուշը պետք է պարունակի կազմակերպության ընդհանուր դրույթների ցանկը, այս պաշտոնին դիմող աշխատողի գիտելիքները, նրա պարտականություններն ու գործառույթները՝ հաշվի առնելով որոշակի ձեռնարկության կարիքները, ինչպես նաև իրավունքները: և պարտականություններ։ Այս փաստաթղթի պատրաստման և հաստատման համար պատասխանատու է ձեռնարկության գլխավոր տնօրենը: Հրահանգները պետք է բոլորը թվագրված և ստորագրված լինեն ինչպես ղեկավարների, այնպես էլ աշխատանքի ընդունվող աշխատողի կողմից, որը հաստատում է, որ կարդացել է դրանում պարունակվող տեղեկատվությունը:
Կանոնակարգ
Աշխատանքարտադրության գծով գլխավոր տնօրենի տեղակալի հանձնարարականում նշված է, որ այդ պաշտոնը զբաղեցնող աշխատակիցը հանդիսանում է ընկերության ղեկավար կազմից։
Այն ընդունելու համար մասնագետը պետք է բարձրագույն տեխնիկական կրթություն ստանա. Բացի այդ, նա պետք է աշխատի համապատասխան պաշտոններում՝ կախված նրանից, թե որ բնագավառում է զարգանում ձեռնարկությունը, որտեղ նա աշխատում է, առնվազն երեք տարի։ Միայն կազմակերպության գլխավոր տնօրենը կարող է աշխատանք տրամադրել կամ պաշտոնանկ անել։
Հիմնական գիտելիքներ
Արտադրական ձեռնարկության փոխտնօրենի աշխատանքի նկարագրությունը ենթադրում է, որ նա պարտավոր է տիրապետել բոլոր կազմակերպչական և վարչական փաստաթղթերին, ինչպես նաև վստահված օբյեկտի կամ տեղամասի արտադրական և տնտեսական գործունեությանը վերաբերող այլ կանոնակարգերին: նրան։ Նաև նրա գիտելիքները պետք է ներառեն տեղեկատվություն այն մասին, թե ինչպես է իրականացվում կազմակերպությունը և ինչ տեխնոլոգիաների մասին է իրականացվում շինարարական արտադրությունը:
Նա պետք է հասկանա նախագծային և նախահաշվային փաստաթղթերը: Բացի այդ, շինարարական արտադրության գծով փոխտնօրենի աշխատանքի նկարագրությունը հուշում է, որ նա պետք է իմանա իր կանոնները, նորմերը, բացի այդ, հասկանա, թե ինչ տեխնիկական պայմաններում պետք է իրականացվեն շինարարական աշխատանքները, ինչպես ընդունել տեղադրման և շահագործման առաջադրանքները։
Այլ գիտելիքներ
Հասկանալ արտադրական և բիզնես գործունեությունը, ըստ ինչ չափանիշներիաշխատանքն արված է և ինչ է վճարվում դրա համար։ Իմանալ, թե ինչպիսի հարաբերություններ ունի ընկերությունը, որում նա աշխատում է հաճախորդների և ենթակապալառուների հետ, ըստ ինչ համակարգի է տեղի ունենում շինարարական ընկերության արտադրական և տեխնոլոգիական սարքավորումները և դիսպետչերը։
Շարունակեք հետաքրքրվել շինանյութերի տեսականով, շինարարության ոլորտում գիտական և տեխնոլոգիական ձեռքբերումներով և այլն: Նա պետք է իմանա նաև արտադրության կազմակերպման, տնտեսագիտության և կառավարման մեթոդների հիմունքները։ Այս աշխատողի գիտելիքները պետք է ներառեն նաև բոլոր կարգավորող, իրավական և այլ փաստաթղթերը, որոնք վերաբերում են այն կազմակերպությանը, որտեղ նա աշխատում է, ներառյալ աշխատանքային գրաֆիկը, սանիտարական չափանիշներին համապատասխանելը, հրդեհային անվտանգությունը և այլն:
Աշխատողի պարտավորությունները
Արտադրական ձեռնարկության ղեկավարի տեղակալի աշխատանքի նկարագրությանը համապատասխան՝ մասնագետը պետք է ղեկավարի ընկերության բոլոր գործունեությունը։ Սա ներառում է օբյեկտների ժամանակին շահագործման հանձնման ապահովումը, շահագործման և շինարարական-մոնտաժային աշխատանքների վերահսկողությունը, և հենց նա է ստուգում օգտագործվող նյութերի քանակն ու պատրաստի օբյեկտի որակը:
Նա կազմակերպում է բոլոր աշխատանքները այնպես, որ այն համապատասխանի նախագծային փաստաթղթերին, շենքի ծածկագրերին, տեխնիկական բնութագրերին և բարձրագույն ղեկավարության տրամադրած այլ փաստաթղթերին: Նա հետեւում է, որ տեխտարբեր տեսակի աշխատանքների հաջորդականություն։
Արտադրության փոխտնօրենի աշխատանքի նկարագրությունը հուշում է, որ նա պետք է զբաղվի առաջադեմ աշխատանքային մեթոդների և մարդկային ռեսուրսների կառավարման տեխնիկայի տարածմամբ և ընկերությանը տրամադրի շինարարության համար անհրաժեշտ բոլոր փաստաթղթերը: Այս պաշտոնում գտնվող անձը պատասխանատու է բոլոր անհրաժեշտ սարքերի, մեքենաների և այլ սարքավորումների ձեռքբերման դիմումների համակարգման համար, ինչպես նաև վերահսկում է դրանց օգտագործման նպատակահարմարությունը:
Նա նաև պատասխանատու է տեխնիկական փաստաթղթերի լրացման և ընկերության աշխատակիցների կատարած աշխատանքների հաշվառման կազմակերպման համար։ Շինարարական օբյեկտի մասնակի կամ ամբողջական շահագործման գործընթացում նա պետք է ներկա լինի հաճախորդների հետ հանդիպումներին և բանակցություններին։
Ֆունկցիաներ
Բացի այդ, արտադրության գծով փոխտնօրենի աշխատանքի նկարագրությունը հուշում է, որ նա պետք է կազմակերպի հանձնարարությունների նախապատրաստումը ենթակապալառու կազմակերպությունների համար և անմիջականորեն ներգրավվի նրանց կողմից կատարված աշխատանքների ընդունման մեջ: Նաև նրա պարտականությունները ներառում են արտադրությանը տեխնոլոգիական սարքավորումներով ապահովելը, ներառյալ պաշտպանիչ սարքերը, փայտամածները, հենարանները, այլ սարքերը, ներառյալ տրանսպորտային միջոցները, շինարարական մեքենաները և այլն: Նա պետք է ապահովի, որ աշխատավայրում պահպանվեն անվտանգության նախազգուշական միջոցները, վերացնի սանիտարահիգիենիկ կանոնների ցանկացած խախտում և ապահովի, որ աշխատողները չխախտեն աշխատանքի պաշտպանությունը։
Եթե աշխատակիցները խախտում են կազմակերպության կարգապահությունը, նա կարող է առաջարկություններ անել նրանցից տուգանքներ գանձելու համար։ Նա նաև պարտավոր է օգնել նորարարներին կատարել իրենց պարտականությունները, օգնել ենթականերին կատարելագործել իրենց հմտությունները և իրականացնել կրթական գործունեություն՝ բացատրելով կազմակերպության քաղաքականության կոլեկտիվ աշխատանքի վերաբերյալ::
Աշխատակիցների իրավունքներ
Փոխարտադրության տնօրենի աշխատանքի նկարագրությունը ենթադրում է, որ նա իրավունք ունի տեղեկատվություն ստանալ իր ղեկավարի բոլոր որոշումների մասին, որոնք վերաբերում են իր իրավասությանը: Նա կարող է նաև առաջարկել, թե ինչպես բարելավել իր աշխատանքային պայմանները և ավելի ռացիոնալ դարձնել իր պարտականությունների կատարումը։ Եթե այս պաշտոնը զբաղեցնող աշխատակիցն իր իրավասության շրջանակում հայտնաբերել է ընկերության աշխատանքում խախտումներ կամ թերություններ, ապա նա իրավունք ունի այդ մասին տեղեկացնել ղեկավարին և առաջարկել ծագած խնդիրների լուծման իր տարբերակները։
Նաև, անհրաժեշտության դեպքում, նա կարող է շփվել բոլոր գերատեսչությունների ղեկավարների հետ, եթե դա կօգնի նրան կատարել իր գործառույթները։ Նրա իրավունքները ներառում են նաև իր իրավասության ներքո գտնվող բոլոր փաստաթղթերի ստորագրումն ու հաստատումը: Անհրաժեշտության դեպքում նա կարող է պահանջել ավելի բարձր ղեկավարության աջակցությունն իր աշխատանքային գործունեության և իր իրավունքների իրականացման հարցում:
Պատասխանատվություն
Տնօրենի տեղակալի աշխատանքի նկարագրությանը համապատասխանարտադրություն, նա պատասխանատվություն է կրում դրանով նախատեսված իր պարտավորությունները չկատարելու և երկրի գործող օրենսդրությանը չհամապատասխանելու համար: Նա պատասխանատվություն է կրում նաև աշխատանքային, վարչական կամ քրեական իրավունքի ցանկացած խախտման համար՝ իր աշխատանքային գործառույթների կատարման ընթացքում։ Բացի այդ, նա պատասխանատվություն է կրում, եթե իր գործողությունները հանգեցրել են նյութական վնասի այն կազմակերպությանը, որտեղ նա աշխատում է։
Փակվում է
Վերանայված աշխատանքի նկարագրությունը սահմանում է գործառնական պարտականությունները, իրավունքներն ու պարտականությունները: Արտադրության փոխտնօրենը պարտավոր է իմանալ երկրի օրենսդրությամբ նախատեսված այս հիմնական տեղեկությունները։ Կախված կոնկրետ ձեռնարկության կարիքներից՝ հրահանգների որոշ կետեր կարող են փոփոխվել կամ լրացվել երկրի գործող օրենսդրությանը համապատասխան: Աշխատակիցը պարտավոր է ծանոթանալ սույն կարգավորող փաստաթղթին և հետագայում գործառույթների և պարտականությունների կատարման ընթացքում առաջնորդվել դրանով։
Ընդհանուր առմամբ, այս պաշտոնը մեծ պատասխանատվություն է դնում աշխատողի վրա, և այն գործառույթները, որոնք նա պետք է կատարի, պահանջում են հատուկ գիտելիքներ, հմտություններ և մասնագիտական հմտություններ։ Նախքան այս պաշտոնը ստանձնելը, դուք պետք է անցնեք կարիերայի լուրջ աճ և փորձ ձեռք բերեք այն ոլորտում, որտեղ ընկերությունը զարգանում է:
Խորհուրդ ենք տալիս:
Գլխավոր հաշվապահի տեղակալի աշխատանքի նկարագրությունը՝ պարտականություններ, իրավունքներ, պահանջներ և գործառույթներ
Շատ դեպքերում գործատուները որոշակի պահանջներ են դնում այս պաշտոնի համար դիմորդների համար: Դրանցից գլխավորը հաշվապահական հաշվառման ոլորտում բարձրագույն ուսումնական հաստատության ավարտական դիպլոմի առկայությունն է։ Բացի այդ, աշխատողը պետք է ունենա առնվազն հինգ տարվա փորձ այս ոլորտում:
Լոգիստիկայի բաժնի պետի աշխատանքի նկարագրությունը՝ իրավունքներ, պարտականություններ, իրավասություն և պատասխանատվություն
Յուրաքանչյուր մարդ, ով ունի որոշակի ամբիցիաներ, ցանկանում է հաջող կարիերա կառուցել իր ընտրած ոլորտում: Լոգիստիկան բացառություն չէ: Նույնիսկ սկսնակ դիսպետչերը ցանկանում է մի օր շեֆ դառնալ: Ի վերջո, դա նշանակում է ոչ միայն հեղինակավոր դիրքի առկայություն, այլև եկամուտների զգալի աճ: Այնուամենայնիվ, պետք է նախապես պարզել, թե ինչ կետեր է պարունակում նյութատեխնիկական ապահովման բաժնի պետի աշխատանքի նկարագրությունը։ Ի վերջո, սա գրեթե հիմնական փաստաթուղթն է, որով պետք է առաջնորդվել առաջիկա աշխատանքում։
Էլեկտրիկի աշխատանքի նկարագրությունը՝ պարտականություններ, իրավունքներ, պատասխանատվություն
Նման մասնագետը տեխնիկական աշխատող է։ Այս աշխատանքն ստանալու համար նա պետք է ավարտի նախնական կրթությունը մասնագիտական ուսուցմամբ և չորրորդ կարգի մաքսազերծմամբ:
Էլեկտրիկի աշխատանքի նկարագրությունը՝ գործառնական պարտականություններ, իրավունքներ, պատասխանատվություն
Էլեկտրիկի հիմնական խնդիրն է էլեկտրական սարքավորումների, էլեկտրական մեքենաների, էլեկտրական մեկնարկային սարքավորումների, լարման էլեկտրական ցանցերի, էլեկտրական լուսավորության սարքավորումների վերանորոգումն ու սպասարկումը։
Ավագ հաշվապահի աշխատանքի նկարագրությունը. գործառնական պարտականություններ և պաշտոնական իրավունքներ, պատասխանատվություն, նմուշ
Մասնագետը նշանակվում է ընկերության տնօրենի կողմից՝ գլխավոր հաշվապահի առաջարկությամբ, որին նա պետք է հետագայում զեկուցի։ Այս աշխատակիցը պատկանում է պրոֆեսիոնալ կատեգորիային։ Այս աշխատանքը ստանալու համար դիմորդը պետք է ունենա բարձրագույն տնտեսական կամ մասնագիտական կրթություն: