2025 Հեղինակ: Howard Calhoun | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2025-01-24 13:18
Գրասենյակային պլանկտոն. Այս արտահայտությունը ժամանակակից կյանքում բավականին տարածված է. Բոլորը գոնե մոտավոր հասկանում են, թե ինչ է նշանակում։ Այս հայեցակարգը ընդհանրացնում է գրասենյակի աշխատակիցներին, որոնք, որպես կանոն, իրենց ենթակայության տակ աշխատողներ չունեն, աշխատանքային օրվա ընթացքում շատ զբաղված չեն, և որոնցից շատ փոքր չափով կախված է կազմակերպության (ֆիրմայի, ձեռնարկության) վերջնական արդյունքը։
Այս ընկերները սիրում են ժամանակ չունենալ զրույցներով (կատակներ, բամբասանքներ, «ոսկորներ լվանալ» և այլն), թեյ և սուրճ խմել, ինչպես նաև նորությունների ակնարկներ (կատալոգներ, սոցիալական ցանցեր, ֆորումներ, զրույցներ և այլն):.) ինտերնետում։ Շատերը հակված են օժտել գրասենյակային պլանկտոնին այնպիսի հատկանիշներով, ինչպիսիք են կյանքի նպատակի բացակայությունը, նախաձեռնության բացակայությունը և կամքի բացակայությունը: Պետք է ասել, որ բոլոր մարդիկ տարբեր են, ուստի դեռ վաղ է պիտակներ պարտադրելը։ Առաջին բաները առաջին հերթին:
Կյանքի նպատակներ
Յուրաքանչյուր ոք ունի երազանք, որին ձգտում է: Յուրաքանչյուր ոք ունի տարբեր նպատակներ: Ինչ-որ մեկը գնում էբնակարաններ, մյուսներն ունեն ընտանիք և երեխաներ, մյուսները՝ կարիերա, իսկ մյուսները՝ բացառապես ինքնակատարելագործում։ Այսպիսով, դուք կարող եք շարունակել անվերջ: Պատկերացրեք, որ դուք մտել եք մեծ աշխատասենյակ աշխատողների հետ։ Նախքան գրասենյակ պլանկտոն. Յուրաքանչյուր աշխատակից ունի իր գրասեղանը, համակարգիչը, թղթերը և գրենական պիտույքները։ Բայց դա միայն մարդիկ չեն: Արժե մի փոքր ավելի խորը նայել, և յուրաքանչյուր մարդու մեջ կտեսնեք անհատական նպատակներ։ Իսկ եթե գրասենյակային այս աշխատանքը ևս մեկ քայլ է դրան հասնելու համար:
Եկեք նայենք օրինակներին:
Եթե նպատակը կարիերայի աճն է, ապա «պլանկտոնիզմը» քայլ է, թեև ամենացածրը: Եթե կյանքի առաջնահերթությունները կապված են ընտանիքի հետ, ապա աշխատանքն (վայրը, թիմը) այդքան էլ կարևոր չէ։ Իսկ եթե մարդը սիրում է ճանապարհորդել: Աշխատանքն ապահովում է նրան ֆինանսապես, իսկ ցածր ծանրաբեռնվածությունը թույլ է տալիս նոր արկածներ պլանավորել։ Եվ այստեղ, կրկին, նրա համար էական չեն շատ գործոններ՝ թիմը, վերադասի հետ հարաբերությունները, հաճախ՝ գործունեության տեսակը։ Նման օրինակները շատ են։ Ավելի վատ է, երբ նպատակ չկա կամ կա, բայց մարդը ոչ մի կերպ չի շարժվում իր ուղղությամբ՝ ավարտելով հերթական բաժակ սուրճը ռեպորտաժների, թխվածքաբլիթների և մենակատարի վրա:
Կողմ
Եթե օբյեկտիվորեն նայեք գրասենյակային պլանկտոնին, որոնում եք առավելություններ, կարող եք ընդգծել հաղորդակցությունը: Թիմում շատ ժամանակ անցկացնելն օգնում է ձեզ ճանաչել մարդկանց, սովորեցնում է հասկանալ նրանց և հնարավորություն է տալիս կլանել նրանց լավագույն որակները:
Աշխատավարձը կարելի է վերագրել պլյուսներին, հատկապեսեթե դա «լավ է», ազատ ժամանակի առկայությունը, որը դուք կարող եք ծախսել ձեր սեփական նպատակների վրա: Բացի այդ, աշխատելը առանց փորձի գրասենյակում կօգնի ձեզ աստիճանաբար ձեռք բերել այս փորձը:
Դեմ
Գրասենյակային պլանկտոնի կյանքի բացասական հատկանիշները ներառում են ղեկավարի առկայությունը, ով առաջադրանքներ է դնում, հանդիմանում և այդ դեպքում բացատրություններ է պահանջում: Մյուս թերությունը նստակյաց ապրելակերպն է: Բայց գլխավոր թերությունը դատարկ «շալվարից դուրս նստելն» է։ Եթե ցանկանում եք բացել ձեր սեփական բիզնեսը, լքել երկիրը կամ թողնել ձեր աշխատանքը և գնալ աշխարհով մեկ ճանապարհորդության, գնացեք դրան: Եվ եթե գրասենյակային աշխատանքը չի համապատասխանում ձեր կյանքի նախագծերին, անմիջապես հրաժարվեք:
Խորհուրդ ենք տալիս:
Ներդրումներ փոխադարձ հիմնադրամներում. շահութաբերություն, դրական և բացասական կողմեր: Փոխադարձ հիմնադրամի կանոններ
Նախկին Խորհրդային Միության տարածքում համեմատաբար վերջերս հայտնվեց այնպիսի հետաքրքիր ֆինանսական գործիք, ինչպիսին է փոխադարձ հիմնադրամը (aka mutual fund): Եվ, պետք է նշել, որ ընդհանուր բնակչության շրջանում դրանց մասին այնքան էլ հայտնի չէ։ Ուստի հոդվածի շրջանակներում կկատարվի մեկ հարցի պատասխանի որոնում՝ ի՞նչ են փոխադարձ հիմնադրամները։
Մասնագիտություն գանձապահ. աշխատանքային պայմաններ, անհրաժեշտ կրթություն, պարտականություններ, աշխատանքի դրական և բացասական կողմեր
Հաճախորդներից վճարումներ ընդունող ցանկացած ընկերության կարիք ունի գանձապահ: Հենց այս մասնագետի հետ պետք է գործ ունենան առևտրի կենտրոնների և սննդի կետերի այցելուները, ինչպես նաև բանկերի և այլ կազմակերպությունների հաճախորդները։ Զարմանալի չէ, որ գանձապահի մասնագիտությունը բավականին պահանջված է պոտենցիալ գործատուների շրջանում: Նա գրավում է ցածր պահանջներով դիմորդներ, որոնք վերաբերում են պաշտոնին:
Հետադարձ կապ. օրինակներ, տեսակներ, կատարվող գործառույթներ, դրական և բացասական կողմեր
Մարդիկ հազվադեպ են մտածում արդյունավետ հաղորդակցության գաղտնիքների մասին: Բայց իմանալով որոշ հնարքներ՝ դուք կարող եք ոչ միայն հաճելի զրուցակից դառնալ, այլև սովորել, թե ինչպես մանիպուլացնել մարդկանց։ Ինչպե՞ս դա անել: Ուշադրություն դարձրեք այն արձագանքներին, որոնք տալիս եք զրույցներում, և որոնք վերադառնում են ձեզ: Ստորև գտեք հետադարձ կապի օրինակներ:
Ներդրումներ արծաթի մեջ. դրական և բացասական կողմեր, հեռանկարներ: Արծաթի դրույքաչափ
Արծաթում ներդրումները 2019 թվականին կապիտալի խնայողության և ավելացման ամենահուսալի գործիքներից են։ Իհարկե, թանկարժեք մետաղներ գնելը որոշակի ռիսկեր է պարունակում, բայց եթե հետևում եք լավ գրված բիզնես պլանին և անընդհատ ուսումնասիրում եք գնանշումների մասին տեղեկությունները, կարող եք բավականին լավ գումար վաստակել: Մեր հոդվածում մենք կխոսենք նման ներդրումների դրական և բացասական կողմերի և մոտ ապագայում դրանց հեռանկարների մասին:
Միապաղաղ աշխատանք. հայեցակարգ, ցուցակ օրինակներով, բնավորության հակում դեպի նման ստեղծագործություն, դրական և բացասական կողմեր
Ձեզ կսազի՞ միապաղաղ աշխատանքը։ Ինչպիսի՞ն է նա: Այս ամենի մասին հոդվածում, որը ներկայացնում է միապաղաղ աշխատանքի օրինակներ և նկարագրում է դրանց ազդեցությունը մարդու օրգանիզմի վրա։ Կարևորվում են նաև այս տեսակի աշխատանքի առավելություններն ու թերությունները: