Աշխատավարձը հարկում՝ միջին աշխատավարձն ըստ մարզերի, նպաստների, բոնուսների, ստաժի, հարկային նվազեցումների և ընդհանուր գումարի

2024 Հեղինակ: Howard Calhoun | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-17 10:30

Հակառակ տարածված կարծիքի, հարկայինում աշխատավարձն այնքան էլ բարձր չէ, որքան թվում է շատ սովորական մարդկանց։ Իհարկե, դա հակասում է այն կարծիքին, որ դաշնային հարկային ծառայությունում աշխատելը հեղինակավոր է։ Հարկային ծառայողների աշխատավարձերը, ի տարբերություն մյուս պետական ծառայողների, վաղուց չեն բարձրացել։ Միաժամանակ նկատելիորեն կրճատվել է աշխատողների թիվը՝ մնացածների վրա բաշխելով այլոց պարտականությունները։ Ի սկզբանե խոստացել էին հարկային բեռի ավելացումը փոխհատուցել հավելավճարներով ու հավելավճարներով։ Սակայն պարզվեց, որ սա պատրանք էր։

Միջին հարկ վճարող

Լրատվամիջոցները հաճախ կեղծ տեղեկություններ են արտահոսում: Օրինակ, հարկային ծառայողների միջին աշխատավարձը 90 հազար ռուբլի է: Այս տվյալները, մեղմ ասած, հեռու են իրականությունից։ Այս թվերը կարող են ճիշտ լինել միայն բարձր պաշտոնների համար: Նման եկամուտների մասին սովորական հարկային տեսուչները կարող են միայն երազել։

Եկամուտ Դաշնային հարկային ծառայությանըազդում են մի քանի գործոնների վրա. Բայց եթե խոսենք միջինների մասին, ապա Մոսկվայում և Սանկտ Պետերբուրգում ապրող հարկային պաշտոնյաները կարող են պարծենալ ամենաբարձր աշխատավարձով։ Նրանց ամսական վճարվում է մոտ 70 հազար ռուբլի։

Մարզերում աշխատողները միջին հաշվով կարող են հաշվել 30 հազար ռուբլի։ Այնուամենայնիվ, դուք պետք է հասկանաք, որ այս ցուցանիշները կարող են շատ տարբեր լինել: Ե՛վ մեծ, և՛ փոքր: Կախված զբաղեցրած պաշտոնից. Հասարակ հարկային մասնագետի և պետի աշխատավարձը կարող է մի քանի անգամ տարբերվել։

Մյուս կարևոր կետը բոնուսների և հավելավճարների առկայությունն է: Նրանց շնորհիվ է, որ հարկի մեջ աշխատավարձը քիչ թե շատ արժանի է համարվում։ Այնուամենայնիվ, աշխատավարձերը շատ չեն տարբերվում նվազագույն դրույքաչափերից ըստ մարզերի։

Հարկայինում աշխատանքի առանձնահատկությունները

Ցածր աշխատավարձերի ֆոնին զարմանալի չէ, որ Դաշնային հարկային ծառայությունում կադրային շրջանառություն է նկատվում։ Բացի այդ, բարձրացել է միջին հարկային պաշտոնյայի տարիքը։ Դա պայմանավորված է նրանով, որ Դաշնային հարկային ծառայության թափուր աշխատատեղերը գրավիչ չեն երիտասարդ մասնագետների համար։ Միաժամանակ խիստ պահանջներ են դրվում ապագա հարկային ծառայողների նկատմամբ։ Երեկվա շրջանավարտներն ավելի դժվար են ապրում, քան մյուսները. Ի վերջո, նախապատվությունը տրվում է փորձ ունեցողներին։

Երիտասարդներն ամենադժվարն են ապրում. Հազիվ դուրս գալով համալսարանի պատերից՝ փորձ չունեն։ Հետեւաբար, Դաշնային հարկային ծառայությունը կարող է հույս դնել 10-11 հազար ռուբլի աշխատավարձի վրա: Եթե նույնիսկ երիտասարդ մասնագետները աշխատանքի են անցնում որպես հարկային տեսուչ, նրանք գերադասում են երկար չմնալ։ Երկու-երեք տարի հեղինակավոր, բայց ծանր աշխատանքում աշխատելուց հետո նրանք հեռանում են Դաշնային հարկային ծառայությունից՝ նախընտրելով աշխատանքի անցնել մասնավոր ընկերություններում։ Այդպիսինգործատուներն առաջարկում են ավելի քիչ դաժան պայմաններ և ավելի լավ վարձատրություն։

Տարեց աշխատակիցները, ընդհակառակը, չեն շտապում հեռանալ իրենց պաշտոնից։ Շատ առումներով դրան նպաստում է հարկային վճարումների համակարգը: Դա կազմակերպվում է այնպես, որ յուրաքանչյուր տարվա փորձի համար տրամադրվեն հավելավճարներ։ Այդ պատճառով Դաշնային հարկային ծառայության աշխատակիցների մեջ շատ թոշակառուներ կան։ Ոչ ոք չի ցանկանում հրաժարվել արժանապատիվ աշխատավարձից, որն աշխատել է տարիներ շարունակ։

Ինչու չեն բարձրացնում աշխատավարձերը

Չնայած բազմաթիվ խոստումներին, Դաշնային հարկային ծառայության աշխատակիցների եկամուտները չեն ավելանում. Դա պայմանավորված է նրանով, որ պետական բյուջեն չունի բավարար միջոցներ բոլոր նպատակներն իրականացնելու համար։ Աշխատավարձերի բարձրացում ծրագրված պետական ծառայողների ցուցակում հարկային մարմինները կարծես թե մնացել են ամենավերջում։ Սակայն այս մասնագետներից է կախված պետական բյուջեի կանոնավոր համալրումը։

Այս ֆոնին հասկանալի է Դաշնային հարկային ծառայության շահագրգռվածությունը երիտասարդ մասնագետների հոսքի նկատմամբ։ Անփորձ հարկային տեսուչը շատ ավելի ցածր աշխատավարձ կստանա, քան իր ավելի փորձառու գործընկերը։ Ի վերջո, որքան մեծ է փորձը, այնքան բարձր է եկամուտը։ Ահա թե ինչու աշխատուժի երիտասարդացումը կխնայի աշխատավարձի վրա։

Կառավարությունը դիտարկում է նաև Դաշնային հարկային ծառայության աշխատակիցների աշխատավարձերի բարձրացման այլընտրանքը՝ ինդեքսավորումը՝ հաշվի առնելով 4-5% գնաճը։ Սակայն հարկային մարմինները դժգոհ են այս միջոցից։ Նրանք վստահ են, որ ռուբլին շատ ավելի է արժեզրկվել։ Բացի այդ, Դաշնային հարկային ծառայությունում աշխատավարձերը չեն բարձրացել արդեն մի քանի տարի։ Հետևաբար, վճարումների 4-5%-ով ավելացում չկակփոխի իրավիճակը. Դրանց արձագանքում են պաշտոնյաները, ովքեր լավատես են, որ սա գնաճի իրական տեմպն է։

Ի՞նչն է որոշում հարկային ծառայողի եկամուտը:

Ձևավորելով աշխատավարձի բարդ համակարգ՝ Դաշնային հարկային ծառայության իշխանություններին հաջողվում է խնայել երիտասարդ աշխատողներին տրվող վճարումները։ Բարձր եկամուտների «աճելու» համար դուք պետք է աշխատեք մի քանի տարի։

Հարկային ծառայողի աշխատավարձը կախված է՝.

• աշխատավարձ;
• դժվարություն;
• փորձ;
• մրցանակներ;
• դիրքեր;
• զովություն.

Ավելին, ոչ բոլոր աշխատակիցներն են ստանում բոնուսներ։ Այդ իսկ պատճառով շատերը դժգոհում են հարկայինում ցածր աշխատավարձերից։ Նույն պատճառով քչերն են համարում Դաշնային հարկային ծառայությունը որպես աշխատանքի արժանի վայր։

Աշխատավարձը հարկային մարզերում

Տեղեկություններ կան, որ Կրասնոյարսկը և Խանտի Մանսիյսկը կարող են պարծենալ ամենաբարձր եկամուտներով։ Ամենաքիչ բախտավորներն են Դաշնային հարկային ծառայության այն աշխատակիցները, ովքեր աշխատում են Նիժնի Նովգորոդում, Կաբարդինո-Բալկարիայում և Կեմերովոյի մարզում:

Հանրային աղբյուրները տեղեկություններ ունեն մի քանի շրջանների մասին։ Աշխատավարձերը նշված են հազար ռուբլով։

• Նորիլսկ – 39.
• Մուրմանսկ – 23.
• Մոսկվա – 21.
• Անադիր – 26.
• Սամարա – 20.

Աշխատավարձ ըստ պաշտոնի

Շեֆերի եկամուտը կարող է կազմել հարյուր հազարավոր և նույնիսկ միլիոններ։ Միևնույն ժամանակ, սովորական աշխատակիցները ստանում են ծայրահեղ ցածր աշխատավարձ՝

• տեսուչ - 12-15 հազար ռուբլի.
• Ավագ հարկային աշխատակից – 22-24 հազար ռուբլի։
• Շեֆտեսուչ՝ մոտ 25 հազար ռուբլի։

Բայց դուք պետք է հասկանաք, որ առաջխաղացման հասնելու համար դուք պետք է մի քանի տարի աշխատեք կրտսեր պաշտոնում՝ բավարարված լինելով զարմանալիորեն ցածր եկամուտով։

Իշխանություններից ստացվող միլիոնավոր դոլարների եկամուտների ֆոնին հատկապես նվաստացուցիչ են թվում միջին հարկային պաշտոնյաների աշխատավարձերը։

Օգուտներ

Եթե համեմատենք Դաշնային հարկային ծառայության աշխատակիցներին այլ պետական ծառայողների հետ, օրինակ՝ ոստիկանների, ապա առավելությունները ակնհայտորեն առաջինի կողմը չեն լինի։ Մասնավորապես, զգալի թվով արտոնություններ են նախատեսված ՆԳՆ աշխատակիցների համար, ինչը գրավիչ է դարձնում թափուր աշխատատեղը։ Դաշնային հարկային ծառայության աշխատակիցները պետության կողմից գործնականում ոչ մի արտոնություն չեն ստանում։

Այդ իսկ պատճառով ներկայիս կադրային ճգնաժամը ոչ ոքի չի զարմացնում։ Որոշ փորձառու աշխատակիցների աշխատանքից ազատվելը չեն դադարեցնում նույնիսկ ստաժի համար նախատեսված բոնուսները։ Երիտասարդներին ընդհանրապես չեն գրավում 10-11 հազար ռուբլու չափով եկամուտները։ Դաշնային հարկային ծառայությունում աշխատանքի միակ խթանը փորձ ձեռք բերելն է՝ ավելի գրավիչ աշխատանք գտնելու համար։

մրցանակներ

Մինչև 2016 թվականը հարկայինում աշխատավարձը մի փոքր բարձր էր՝ SMS-ների առկայության պատճառով. Այս մրցանակի անունը նշանակում է «նյութական խթաններ»: Սակայն բյուջեում միջոցների սղության պատճառով կառավարությունը նվազեցրեց այս նպաստը, որը գոնե ինչ-որ կերպ կարող էր փոխհատուցել ցածր աշխատավարձը։

Սրան զուգահեռ վրդովմունքի ալիք չառաջացնելու համար օրենք է ընդունվել, ըստ որի հարկայինի աշխատողների աշխատավարձը պետք է բարձրացվեր հինգ տարվա ընթացքում։ Սակայն պարզվեց, որ սա հերթական խաբեությունն է։Նախագիծը չեղարկվեց ընդամենը մի քանի տարի անց։ Հերթական ճգնաժամի պատճառով կառավարությունը կրկին չկարողացավ կատարել իր խոստումները։ Պրեմիումների վերադարձի հաջորդ հույսերը կապված են 2018թ.-ի հետ։

Ծառայություն և նպաստներ

Հարկային ծառայության ստաժն ուղղակիորեն ազդում է աշխատավարձի վրա. Ամեն տարի նպաստի չափն ավելանում է։ Առավելագույն դրույքաչափը Դաշնային հարկային ծառայությունում զբաղեցրած պաշտոնով նախատեսված աշխատավարձի մինչև 30%-ն է։

Նման նպաստ ստանալու համար հարկայինում պետք է աշխատեք 15 տարի։ Հաշվի առնելով սովորական աշխատողների կոպեկային աշխատավարձերը՝ հարց է առաջանում, թե որքանով է նպատակահարմար մի քանի տարի կորցնել՝ աշխատավարձերը 1-2 հազար ռուբլով բարձրացնելու համար։

Հարկային ծառայողների համար արտոնությունների մեկ այլ տեսակ հատուկ պայմանների համար է: Նրանց չափերը շատ ավելի բարձր են՝ 80-ից 100%: Բոսը որոշում է ճշգրիտ դրույքաչափը:

Հարկային նվազեցումներ

Դաշնային հարկային ծառայության աշխատակիցները, ինչպես նաև Ռուսաստանի Դաշնությունում գտնվող այլ աշխատակիցները պարտավոր են վճարումներ կատարել: Մասնավորապես, սա 13 տոկոս անձնական եկամտահարկ է, որը պահվում է աշխատողի աշխատավարձից։ Այս ֆոնին հարկային թափուր աշխատատեղերն էլ ավելի պակաս գրավիչ են դառնում։ Չէ՞ որ առանց այն էլ ցածր աշխատավարձերը կնվազեն 13%-ով..

Ընդհանուր գումար

Իմանալով, թե որքան է աշխատավարձը հարկայինում, հեշտ է կռահել, որ անձնական եկամտահարկի պահումների պատճառով այն էլ ավելի է պակասելու։ Արդյունքում, սկսնակ մասնագետները դժվար թե կարողանան Դաշնային հարկային ծառայությունում վաստակել 10-11 հազար ռուբլիից ավելի։

Ձեզ համար գնահատելով հարկայինում աշխատելու գրավչությունը՝ պետք է հարցնել աշխատավարձերի մակարդակի մասին։ Նրանք կարող են չհամընկնել ձեր հետ:սպասումներ.