Մասնագիտության ճգնաժամային մենեջեր. նկարագրություն, պահանջներ, որտեղ են նրանք դասավանդում

2024 Հեղինակ: Howard Calhoun | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-17 10:30

Հավանաբար յուրաքանչյուր ձեռնարկություն ունեցել է ֆինանսական դժվարություններ և խնդիրներ։ Հենց այստեղ է գալիս ճգնաժամային կառավարիչը: Այս մասնագետի մասին ամեն ինչ կքննարկվի այս հոդվածում։

մասնագիտության մասին

Հակաճգնաժամային մենեջեր առկա է գրեթե յուրաքանչյուր խոշոր ձեռնարկությունում։ Այս մասնագետի բոլոր գործունեությունը ուղղված է կազմակերպության գործունեության որակական վերլուծության անցկացմանը: Ինչի համար է դա? Առաջին հերթին թույլ կողմերը բացահայտելու համար։ Ֆինանսական անցքերի, կառավարման անգրագետ որոշումների, տարատեսակ թողտվության և այլնի պատճառով ձեռնարկությունը կարող է մեծ խնդիրներ ունենալ՝ ճգնաժամի, սնանկության կամ ֆինանսական այլ տիպի վատթարացման տեսքով։ Հենց տվյալ մասնագիտության ներկայացուցիչը պետք է փրկի կազմակերպությունը։

Որպես կանոն, շատ ֆիրմաներ պատվիրում են հակաճգնաժամային մենեջեր ամենավերջին պահին, երբ իրերի վիճակը այլևս չի կարող փրկվել: Ավելի իրավասու կառավարում ունեցող կազմակերպությունները պարունակում են մենեջերների և մենեջերների մի ամբողջ բլոկ, որոնց գործունեությունն ուղղված է կանխելու ձեռնարկության ֆինանսական վիճակի վատթարացումը։

Հավանաբար նույնիսկ չպետք է մատնանշելոր հակաճգնաժամային մենեջերի աշխատանքը շատ դժվար է ու պատասխանատու։ Ամեն մարդ չէ, որ կարողանում է ստանալ խնդրո առարկա մասնագիտությունը։ Միայն մի շարք որակներով օժտված շատ իրավասու մարդը կարող է իր աշխատանքը բարձր որակով կատարել։

Հակաճգնաժամային մենեջերի գործառույթները

Որպեսզի ավելի լավ հասկանանք, թե ով է հակաճգնաժամային մենեջերը, անհրաժեշտ է խոսել այս մասնագետի ամենահիմնական գործառույթների և պարտականությունների մասին։

Սա վերաբերում է՝

• ձեռնարկության սնանկության նշանները բացահայտող.
• Գույքի գնահատում և հաշվետվություն.
• Ձեռնարկություն ձեռնարկության գույքը պաշտպանելու համար։
• Անհրաժեշտության դեպքում հարուցել սնանկության վարույթ։
• Աշխատանք պարտատերերի հետ. Նրանցից պահանջների ընդունում, դրանց քննարկում և վերլուծություն։
• Հարաբերվել մարդկանց տարբեր խմբերի հետ կոնֆլիկտներին:
• Գույքագրման աշխատանք.
• Կատարում է բոլոր անհրաժեշտ աշխատանքները ֆինանսական և տնտեսական հոսքերի օպտիմալացման համար։
• Հետևելով արբիտրաժային դատարանների պահանջներին և որոշումներին և շատ ավելին:

Չնայած բազմաթիվ գործառույթներին, որոնք կատարում է ճգնաժամային կառավարման մենեջերը, տվյալ մասնագետի աշխատանքում կարելի է հետևել միայն երկու հիմնական ուղեցույցին.

• Կազմակերպության ֆինանսական ոլորտում ռեգրեսիայի կանխարգելում. Այս ուղղությունը բնորոշ է այն ձեռնարկություններին, որտեղ կա մասնագետների մի ամբողջ խումբ, որն աշխատում է կազմակերպությունը ճգնաժամից պաշտպանելու ծրագրի վրա։
• Փրկել ձեռնարկությունը ճգնաժամից և սնանկությունից. Տրված էուղղությունը բնորոշ է հիմնականում այն կազմակերպություններին, որոնք աշխատանքի են ընդունում տվյալ մասնագիտության ներկայացուցիչներ միայն կրիտիկական դեպքերում։

Աշխատանքի համար պահանջվում է որակ

Ինչպես նշվեց վերևում, հակաճգնաժամային մենեջերի մասնագիտությունը աներևակայելի բարդ և պատասխանատու է։ Եվ հետևաբար, ոչ բոլորն են կարող այս ոլորտում աշխատանքային գործունեություն ծավալել։

Պետք է ունենալ բնավորության որոշակի որակներ և գծեր, որպեսզի կարողանաս գրագետ կատարել հանձնարարված խնդիրները։ Որո՞նք են այն հատկանիշները, որոնք պետք է ունենա լավ ճգնաժամային կառավարիչը:

Դուք կարող եք անվերջ խոսել պատասխանատվության բարձր զգացողության, սթրեսի դիմադրության, մարդամոտության, համբերատարության և այլ չափազանց ընդհանուր հասկացությունների մասին: Այնուամենայնիվ, արժե հաշվի առնել այն փաստը, որ գրեթե բոլոր աշխատող մարդիկ, անկախ մասնագիտությունից, պետք է օժտված լինեն այդ հատկանիշներով։ Հակաճգնաժամային մենեջերին ավելի բարդ, նույնիսկ կոնկրետ պահանջներ են ներկայացնում։ Դրանք ներառում են՝

• արագ և արդյունավետ մտածելու, չնախատեսված իրավիճակում արդյունավետ նավարկելու կարողություն;
• ապագայի վրա հիմնված իրավիճակի գրագետ վերլուծություն իրականացնելու ունակություն;
• ներկայիս իրավիճակի վրա արտաքին և ներքին գործոնների ազդեցությունը որակապես ճանաչելու ունակություն;
• կազմակերպության հեռանկարները ճիշտ գնահատելու ունակություն;
• ինչ-որ բանում ինչպես ուժեղ, այնպես էլ թույլ կողմերը արագ ճանաչելու ունակություն;
• անգամ ամենաանկանխատեսելի հանգամանքներին համարժեք արձագանքելու ունակություն;
• առկայությունփաստաթղթերի հետ արդյունավետ և որակյալ աշխատելու հմտություն;
• ճիշտ առաջնահերթություն տալու ունակություն;
• կարողություն նույնիսկ ամենաբարդ տեղեկատվությունը պարզ ձևով փոխանցելու և շատ ավելին:

Իհարկե, սրանք այն բոլոր հատկանիշները չեն, որ պետք է ունենա հակաճգնաժամային կառավարիչը։ Մասնագիտությունը ենթադրում է մեծ թվով այլ տարբեր հմտություններ և կարողություններ։ Այստեղ և առանց կոնֆլիկտների, և արտադրողականության և ներքին հավասարակշռության: Բանն այն է, որ մարդը, ով պատրաստվում է իր կյանքը նվիրել հակաճգնաժամային կառավարմանը, պետք է ինքն էլ լավ հասկանա և գիտակցի խնդրո առարկա մասնագիտության կարևորությունն ու բարդությունը։ Աշխատեք ինքներդ ձեզ, ձեր բնավորության վրա. ահա թե ինչն է իսկապես կարևոր մասնագիտական աճի համար:

Առաջին ուղղությունը մասնագիտության մեջ

Խնդիր մասնագիտությունը բաժանված է երկու հիմնական ոլորտների. Դրանցից առաջինը կքննարկվի հետագա:

Արբիտրաժային խորհրդատու - այսպես է կոչվում հակաճգնաժամային կառավարման մասնագիտության ոլորտներից մեկը։ Կոնկրետ ինչո՞վ է առանձնանում այս մասնագետը, ի՞նչն է նրան բնորոշ։ Առաջին բանը, որ առանձնացնում է արբիտրաժային խորհրդատուին, շահույթ չհետապնդող գործընկերությունն է: Կառավարիչների և հակաճգնաժամային կառավարիչների միությունը, տարօրինակ կերպով, ներառում է նաև արբիտրաժային դատարան: Եթե ձեռնարկությունը հայտնվի ճգնաժամային վիճակում և որոշի իրեն սնանկ ճանաչել, արբիտրաժային դատարանը տվյալ մասնագետին կփոխանցի նման կազմակերպությանը։

Արբիտրաժային խորհրդատուն ֆիզիկական անձ է, որը գրանցված է որպես անհատ ձեռնարկատեր: Ի տարբերություն այլ մասնագետներիՀակաճգնաժամային կառավարման ոլորտում խնդրո առարկա մասնագիտության ներկայացուցիչը շահագրգիռ անձ չէ այն ձեռնարկության առնչությամբ, որին նա հանձնարարված է։ Այս մասնագետից պահանջվում է համապատասխան պետական գործակալությունից իրենց գործունեությունն իրականացնելու լիցենզիա ստանալու համար:

Կառավարիչների և հակաճգնաժամային մենեջերների միավորումն անհրաժեշտ է, իհարկե, յուրաքանչյուր ձեռնարկության համար։ Սակայն եթե այս կամ այն կազմակերպությունը միջոցների սղության պատճառով չի կարողանում ձեռք բերել նույնիսկ մասնավոր հակաճգնաժամային մենեջեր, ապա պետք է լրջորեն մտածել արբիտրաժային դատարան դիմելու մասին։ Արբիտրաժային խորհրդատուն ունի բոլոր անհրաժեշտ գիտելիքները, թե ինչպես օգնել ընկերությանը դուրս գալ ճգնաժամից: Հակաճգնաժամային, նույնիսկ շահույթ չհետապնդող մենեջերի խորհուրդը միշտ օգտակար կլինի։

Երկրորդ ուղղությունը մասնագիտության մեջ

Հաջորդ ճյուղը, որը ներառում է հակաճգնաժամային կառավարման շրջանակը, խորհրդատվությունն է տարբեր մակարդակներում:

Ի տարբերություն արբիտրաժային խորհրդատուի, մասնագետը, որը կքննարկվի ստորև, լիովին առևտրային կազմակերպություն է: Սա իսկապես անկախ փորձագետ է, ով վարձավճարով կօգնի կազմակերպությանը դուրս բերել ճգնաժամից։

Տարբեր մակարդակների խորհրդատուն պարտավոր է ոչ միայն գնահատել ձեռնարկության հնարավոր վերականգնումը, այլ նաև՝

• մասնակցել ատեստավորման հանձնաժողովներին;
• մասնակցել ընկերության վճարունակության գնահատմանը;
• գործադրել հնարավոր բոլոր ջանքերը պարտատերերի պարտքերը մարելու համար;
• օգնեք կազմակերպություններին պահպանելձեր հեղինակությունը, մասնագիտական ներուժը և շատ ավելին:

Արբիտրաժային խորհրդատուի և խնդրո առարկա մասնագետի միջև հիմնական տարբերությունն այն է, որ վերջինս իսկապես շահագրգիռ մարդ է: Սա, իհարկե, կապված է կոմերցիոն բաղադրիչի հետ։ Այնուամենայնիվ, շատ ձեռնարկություններ, նույնիսկ փլուզման եզրին գտնվող ձեռնարկություններ, դեռ նախընտրում են գործ ունենալ տարբեր մակարդակի խորհրդատուների հետ։ Կառավարման տարբեր մակարդակներում ներգրավված հակաճգնաժամային մենեջերի խորհուրդը շատ ավելի արդյունավետ և արդյունավետ է, քան անհետաքրքիր մարդու խորհուրդը։

Մասնագիտական ուսուցում

Աշխատանք ստանալու համար անհրաժեշտ է սովորել ձեր մասնագիտությունը բարձրագույն ուսումնական հաստատությունում։ Ինչպե՞ս կարելի է ձեռք բերել «ճգնաժամային կառավարչի» մասնագիտություն։ Որտե՞ղ է դասավանդվում այս աշխատանքը: Սա կքննարկվի հետագա:

Իրականում, խնդրո առարկա մասնագիտություն ձեռք բերելու մեջ դժվար բան չկա։ ԱՊՀ երկրների հսկայական թվով համալսարաններ և ինստիտուտներ պարունակում են «հակաճգնաժամային կառավարում» մասնագիտություն։ Այս ֆակուլտետները կտրամադրեն բարձրորակ գիտելիքներ ճգնաժամին դիմակայելու ոլորտում։ Սա ներառում է ախտորոշումը, ֆինանսական և տնտեսական վերականգնման քաղաքականությունը, սնանկության հիմունքները օրենքի առումով, բիզնես պլանավորում և շատ այլ առարկաներ:

Հավանաբար արժե թվարկել այն հիմնական ուսումնական հաստատությունները, որտեղ կարելի է որակյալ գիտելիքներ ստանալ՝ հետագայում աշխատանքի անցնելու համար։ Սա ներառում է այնպիսի ռուսական համալսարաններ, ինչպիսիք են՝

• MESI (արժե նշել սաուսումնական հաստատությունը՝ որպես տվյալ մասնագիտության նախահայր):
• Ռուսաստանի պետական հումանիտար համալսարան.
• Մոսկվայի բանկային ինստիտուտ.
• MGU.
• Կառավարման պետական համալսարան.
• Ռուսաստանի Դաշնության կառավարությանն առընթեր ֆինանսական ակադեմիա և շատ այլ համալսարաններ:

ԱՊՀ մեկ այլ խոշոր պետությունում՝ Ուկրաինայում, կարող եք սովորել տվյալ մասնագիտությամբ այնպիսի համալսարաններում, ինչպիսիք են՝

• Կիևի Առևտրի և տնտեսագիտության ազգային համալսարան.
• Վիննիցայի ֆինանսատնտեսական համալսարան.
• Ուկրաինայի տնտեսագիտության և ֆինանսների համալսարան.

Մասնագիտության հեռանկարներ

Մասնագիտության գլխավոր առավելություններից մեկը կարիերայի վաղ աճի հնարավորությունն է։ Շատ առումներով, հենց դրա պատճառով է, որ պատշաճ կրթություն ստացած այդքան շատ մարդիկ ձգտում են մտնել այս ոլորտ, և մենեջերների և հակաճգնաժամային մենեջերների միությունը մշտապես համալրվում է նոր դեմքերով:

Այսպիսով, ինչպիսի՞ն են հեռանկարները համապատասխան մասնագիտությամբ սովորած բուհերի շրջանավարտների համար:

Առաջին հերթին արժե աշխատել որպես արբիտրաժային կառավարիչ։ Ուսումնական հաստատությունն ավարտելուց անմիջապես հետո չարժե վիթխարի ծրագրեր կազմել. չէ՞ որ ձեռնարկություններին ամենախորը ճգնաժամից որակապես դուրս բերելու կարողությունն ամենևին էլ անմիջապես չի գալիս։ Դատական ձևաչափի շրջանակներում փորձ ձեռք բերելու մեծ հնարավորություն կա։ Պետք է ծանոթանալ բազմաթիվ իրավական ակտերի, նայել բարձրակարգ մասնագետների աշխատանքին։ Բացի այդԱրբիտրաժային դատարանի գործունեությունը սերտորեն կապված է սնանկության և ֆինանսական քաղաքականության այլ ձևերի հետ։ Արժե ինքներդ մի երկու անհրաժեշտ եզրակացություն անել։ Կոնֆլիկտային իրավիճակների հանգուցալուծման աշխատանքը շատ բարդ է և պատասխանատու։ Անընդհատ սթրեսային իրավիճակներ, անհաջողություններ, մեծ թվով գործառույթներ և պարտականություններ. իհարկե, պետք է հասունանալ այս ամենին:

Հենց զգալի աշխատանքային փորձը և անհրաժեշտ ստաժը հայտնվեն, հնարավոր կլինի ավելի բարձրանալ։ Հաջորդ քայլը աշխատանքն է, որն արդեն ուղղակիորեն կապված է հակաճգնաժամային կառավարման հետ։ Իհարկե, արժե մի որոշ ժամանակ աշխատել որպես անշահախնդիր մարդ։ Դա անելու համար դուք պետք է աշխատանքի ընդունեք NP մենեջերների և հակաճգնաժամային մենեջերների միությունում: Շահույթ չհետապնդող գործընկերությունը կապահովի նաև անհրաժեշտ աշխատանքային փորձը: Բացի այդ, «հեռավոր դիրքն» ինքն իրեն կզգա. այստեղ նկատելիորեն ավելի քիչ սթրես կլինի։

Որոշ փորձագետներ չեն պատրաստվում կանգ առնել և ավելի հեռուն գնալ: Հաջորդ քայլը ձեզ որպես անհատ ձեռնարկատեր գրանցելն է և ձեր սեփական բաժինը բացելը՝ SRO «Հակաճգնաժամային մենեջերների միություն»: Այստեղ աշխատելը կլինի շատ ավելի բարդ, բայց նաև նկատելիորեն ավելի հեղինակավոր:

Որտե՞ղ կարող եմ աշխատել?

2016 թվականի դրությամբ շատ բիզնեսներ շարունակում են մնալ սնանկացման եզրին։ Եվ հենց այդպիսի ձեռնարկություններն են ամենաշատը պատրաստ իրենց կենտրոնական գործակալություն տանել հակաճգնաժամային մենեջերներին։

Նրանք, ովքեր ցանկանում են աշխատանքի տեղավորվել խոշոր ընկերություններում որպես հետաքրքրված անձ, պետք է ուշադրություն դարձնեն.հետևյալ կազմակերպությունները՝

• ՓԲԸ «ՎՏԲ 24».
• «Մոսկվայի ավիացիոն կենտրոն».
• Աուդիտ Բալթ ՍՊԸ.
• ՓԲԸ «KPMG».
• Expert Finance LLC.
• ՓԲԸ «Severstal-resurs» և այլն։

Այսօր ֆինանսատնտեսական խնդիրներ ունեցող ձեռնարկությունը ճանաչելն այնքան էլ դժվար չէ։ Նման կազմակերպությունների ցուցակները միշտ հասանելի են ինտերնետում: Այո, և լրատվական ընկերությունները հաճախ են խոսում նման ձեռնարկությունների մասին։

Իհարկե, սնանկության դիմում ներկայացրած կազմակերպությունում աշխատանք ստանալը շատ ավելի հեշտ է: Այդ իսկ պատճառով թափուր աշխատատեղեր փնտրելիս արժե ուշադրություն դարձնել, այսպես կոչված, խնդրահարույց ձեռնարկություններին. նրանց ղեկավարները սիրով կընդունեն իրենց շարքերը մի մարդու, ում մասնագիտությունը հակաճգնաժամային մենեջեր է։ Սակայն նման մասնագետների պահանջները նույնպես բարձր են լինելու։

մասնագիտության դեմ

Աշխատել թշնամական միջավայրում. այսպես կարելի է համառոտ նկարագրել խնդրո առարկա մասնագիտությունը։

Անընդհատ խոսակցություններ և հանդիպումներ պարտքերի մասին, բազմաթիվ դժգոհ աշխատակիցներ, հաճախ գրեթե երեսին հայհոյելով ղեկավարությանը, պասիվ պատերազմ պարտատերերի և այլ անձնավորությունների հետ, ինչի շնորհիվ ձեռնարկությունը սնանկացավ։ Այս ամենն իր ամբողջ ծավալով առաջացնում է մասնագիտության մեկ, բայց աներևակայելի մեծ թերություն՝ մշտական սթրես: Այդ իսկ պատճառով շատ է խոսվում այն մասին, որ «հակաճգնաժամային մենեջեր» մասնագիտությունը հեռու է բոլորին հարմար լինելուց։ Անհրաժեշտ էայս աշխատանքի որակները գերազանցում են բոլոր պատկերացնելի և աներևակայելի սահմանները: Իսկ աշխատանքի համար անհրաժեշտ բնավորության գծերից գերակշռում է մեկ, ամենակարեւոր պահանջը՝ սթրեսի դիմադրությունը։ Միայն կարծրացած, իսկապես խիստ և սառնասրտ բնավորություն ունեցող մարդիկ կկարողանան դիմանալ մասնագիտության բոլոր դժվարություններին։

Իհարկե, խնդրո առարկա մասնագիտության մեջ կան բազմաթիվ այլ թերություններ: Սա բարձր պատասխանատվություն է բոլոր գործողությունների, վերադասի հետ լարված հարաբերությունների, ծանրաբեռնվածության և շատ ավելին: Հավանաբար յուրաքանչյուր մասնագետ կկարողանա այս աշխատանքում որևէ բացասական բան գտնել։

Մասնագիտությունը

Սակայն հարկ է նշել մասնագիտության արժանիքները. Իհարկե, դրանք շատ ավելին են, քան թերությունները։ Դրանք ներառում են՝

• Աշխատաշուկայում պահանջարկի բարձր մակարդակ. Նրանք, ովքեր ցանկանում են աշխատանք ստանալ, այն կստանան առանց խնդիրների։
• Պրեստիժ. Խնդրո առարկա մասնագիտությունն ունի հումանիստական ենթատեքստ, ինչի շնորհիվ նրա հեղինակությունը տարեցտարի անշեղորեն աճում է։
• Բարձր աշխատավարձ. Ավելորդ է ասել, որ հակաճգնաժամային կառավարիչները շատ լավ եկամուտներ ունեն։ Բացի այդ, աշխատավարձը կաճի մասնագիտական առաջխաղացման հետ միասին։
• Վաղ կարիերայի աճի հնարավորություն։

Հարցված մասնագիտության մեջ կան բազմաթիվ այլ առավելություններ: Յուրաքանչյուր մասնագետ աշխատանքում կգտնի իր սեփականը, որն անպայման կգրավի նրան։

Այսպիսով, ճգնաժամային կառավարումը շատ հեղինակավոր, բայց միևնույն ժամանակ դժվար և պատասխանատու աշխատանք է։