Բազմաբնակարան շենքի անմիջական կառավարում. առավելություններ և թերություններ

Բովանդակություն:

Բազմաբնակարան շենքի անմիջական կառավարում. առավելություններ և թերություններ
Բազմաբնակարան շենքի անմիջական կառավարում. առավելություններ և թերություններ

Video: Բազմաբնակարան շենքի անմիջական կառավարում. առավելություններ և թերություններ

Video: Բազմաբնակարան շենքի անմիջական կառավարում. առավելություններ և թերություններ
Video: 20 Դոլլար Ոչինչ չանելով // ԻՆՉՊԵՍ ԱՇԽԱՏԵԿ ԳՈՒՄԱՐ? // inchpes ashxatel gumar heraxosov // shat pox 2024, Նոյեմբեր
Anonim
բազմաբնակարան շենքի անմիջական կառավարում
բազմաբնակարան շենքի անմիջական կառավարում

Բազմաբնակարան շենքի անմիջական կառավարումը բնակարանային օրենսգրքով սահմանված կառավարման ձևերից է։ Այս դեպքում բարձրահարկ շենքերի բնակիչներն ինքնուրույն պայմանագրեր են կնքում կազմակերպությունների հետ տաք և սառը ջրի, կոյուղու, գազի, էլեկտրաէներգիայի և ջերմամատակարարման համար: Նրանք նաև պատասխանատու են տան վերանորոգման և ընդհանուր պահպանման համար:

Բազմաբնակարան շենքի կառավարում

Համաձայն բնակարանային օրենսգրքի՝ դուք կարող եք ընտրել «տնտեսություն» վարելու երեք հնարավոր տարբերակներից մեկը՝ բազմաբնակարան շենքի անմիջական կառավարում, լիազորությունների հանձնում կառավարման ընկերությանը կամ HOA-ի կամ բնակարանային կոոպերատիվի խորհրդին:. Մեզ հետաքրքրում է առաջին տարբերակը, ուստի ավելի մանրամասն կանդրադառնանք դրան։

Բազմաբնակարան շենքը կառավարելու ուղղակի ճանապարհը ամենահեշտն է: Այս ձևով բոլոր կոմունալ վճարումներըյուրաքանչյուր բնակչից գանձվում է առանձին, իսկ տան շահերը պաշտպանում է նախագահը (դատարանի միջոցով կամ ՀՕԱ-ի քաղաքային կազմակերպության հետ կապ հաստատելու միջոցով): Բազմաբնակարան շենքի անմիջական կառավարումը ստանձնում է անհատական պատասխանատվություն կոմունալ ծառայությունների վճարման պարտավորությունների չկատարման հետ կապված: Տան պահպանման և վերանորոգման հետ կապված բոլոր որոշումները կոլեկտիվ են ընդունվում ընդհանուր ժողովում:

Բազմաբնակարան շենքի անմիջական կառավարում. կողմ և դեմ

բազմաբնակարան շենքը կառավարելու ուղղակի միջոց
բազմաբնակարան շենքը կառավարելու ուղղակի միջոց

Կառավարման այս ձևն ունի իր առավելություններն ու թերությունները. Առավելությունները ներառում են HOA-ի և կառավարման ընկերության ապարատի պահպանման ծախսերի կրճատում: Բայց միևնույն ժամանակ կա մեկ մեծ թերություն՝ բազմաբնակարան շենքերի նախաձեռնողականության և որակավորված բնակիչների բացակայությունը։ Ընդհանուր սեփականությունը կառավարելու համար HOA ստեղծելու կարիք չկա: Այնուամենայնիվ, որոշ դեպքերում վերոհիշյալ գործընկերության առկայության դեպքում կիրառվում է տան կառավարման ուղղակի եղանակ։ Այս իրավիճակում բնակիչների շահերը դատարանում պաշտպանում է ՀՕԱ կառույցը։ Ծառայությունների, տան վերանորոգման և պահպանման ընթացիկ հարցերով զբաղվում է նախագահը։

Տան անմիջական կառավարման առանձնահատկությունները

Կառավարման դիտարկված ձևը նախընտրելի է, երբ տան բնակիչները գործնականում անծանոթ են միմյանց, ունեն վճարունակություն և չեն վստահում երրորդ կողմի կազմակերպություններին: Այսինքն՝ նրանք ընտրում են բազմաբնակարան շենքի անմիջական կառավարումը, որպեսզի նվազեցնեն բնակարանի պահպանման ծախսերը։ Բայց այս ձևը դեռ պահանջում էգրանցել իրավաբանական անձ և բացել համապատասխան հաշիվ, որը կկուտակի դրամական միջոցներ միանվագ խոշոր տան ընդհանուր ծախսերի, հիմնանորոգման և այլնի համար։

Եթե վարձակալները ինքնուրույն չեն լուծում իրենց տան սպասարկումը, քաղաքապետարանը որոշում է այս կամ այն կազմակերպությանը նշանակել այն կառավարելու համար։ Այսինքն՝ բազմաբնակարան շենքի անմիջական կառավարումը զուտ անվանական է։ Ըստ էության, տնային տնտեսության համար ընկերության ընտրության հարցում մրցակցության բացակայությունը հանգեցնում է նրան, որ նա, հանելով բնակարանի պահպանման վճարը, անտեսում է իր պարտավորությունները: Եվ արդյունքում նման տները պահանջում են վերանորոգում և՛ ներսից, և՛ դրսից։

Բազմաբնակարան շենքի անմիջական կառավարում մինուսներ
Բազմաբնակարան շենքի անմիջական կառավարում մինուսներ

Ուղիղ կառավարումն այն տարբերակն է, որը լավագույնս օգտագործվում է HOA-ի անցման և ստեղծման ժամանակ: Նախընտրելի է, ընտրելով նման ձև, չսահմանափակվել միայն բնակարանների սեփականաշնորհմամբ, այլ սեփականաշնորհել տունն ամբողջությամբ։ Դուք նաև պետք է աճեցնեք ձեր սեփական անձնակազմը տան կառավարման համար և փնտրեք որակավորված մատակարարներ շենքի վերանորոգման և պահպանման համար:

Խորհուրդ ենք տալիս:

Խմբագրի ընտրությունը

Տարբերությունը մասնաճյուղի և ներկայացուցչության միջև. սահմանում, հայեցակարգ, բնութագրեր, առանձնահատկություններ և աշխատանքային պայմաններ

«Դեմետրիուս», վարսավիրական դպրոց. ակնարկ, առանձնահատկություններ և ակնարկներ

Resecher-ը արյունահեղ է գլխի որսի մեջ

Վերահսկիչ - ինչ է դա: Իմաստը

Լաշմեյքերը նորաձև է և փող

H&M խանութների ցանց՝ ակնարկներ. H&M. աշխատակիցների, հաճախորդների ակնարկներ

Աշխատակիցների ոչ նյութական մոտիվացիա. օրինակներ և առաջարկություններ

«Մարդ՝ նշանային համակարգ» համակարգի մասնագիտություններ. Մասնագիտությունների ցանկ և նկարագրություն

Կենդանիների հետ կապված մասնագիտություններ՝ ցուցակ, նկարագրություն և առանձնահատկություններ

Ես ուզում եմ ամեն ինչ միանգամից՝ լավագույն ապրանքները Aliexpress-ում

Աշխատանքի նկարագրություն «Սննդամթերքի վաճառող». նմուշ

Լրիվ արժեքով փող. ի՞նչ է դա:

Հյուրանոցի սպասուհու աշխատանքի նկարագրությունը. պարտականություններ, գործառույթներ և նմուշ

Խոհարարի կոչում. խոհարար. խոհարարի օգնական

Խանութի մենեջեր՝ պարտականություններ, աշխատանքի նկարագրություն, գործառույթներ, պատասխանատվություն