2024 Հեղինակ: Howard Calhoun | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-17 10:30
Մասնագիտությունների աշխարհը մեծ է և բազմազան: Նա, ինչպես կենդանի օրգանիզմը, անընդհատ աճում և թարմանում է իրեն։ Տնտեսության զարգացման, տեխնոլոգիական առաջընթացի, առհասարակ կենսամակարդակի հետ մեկտեղ առաջանում են որոշ մասնագիտություններ, իսկ մյուսները՝ վերանում։ Այսօր պահանջված նոր պաշտոններից մեկը գեղարվեստական ղեկավարն է։ Այն ոլորտների մասին, որոնցում դա նշանակալի է, թե ինչ է ներառված այս մասնագետի հանձնարարականում և ինչ որակներ պետք է ունենաք աշխատանքի համար, և կքննարկվի մեր հոդվածում։
Մասնագիտության առաջացումը
Այս դիրքորոշումը հայտնվեց համեմատաբար վերջերս՝ մոտ 20 տարի առաջ: Դրա տեսքը կապված էր գովազդային բիզնեսի բուռն զարգացման հետ։ Մրցակցության արագ աճի ժամանակ առաջացավ մասնագետի կարիք, ով կարող էր արտադրել ոչ ստանդարտ գովազդ, վերահսկել ստեղծագործական նախագծերի ստեղծումը, կազմակերպել ստեղծագործական բաժնի աշխատանքը։
Մասնագիտության առաջին ներկայացուցիչները չունեին մասնագիտացված կրթություն։ Նրանք գրաֆիկ դիզայներներ էին, աշխատակիցներհրատարակչություններ, մի խոսքով ստեղծագործելու հետ կապված մարդիկ։ Հենց նրանք ունեին գեղարվեստական ղեկավարի համար անհրաժեշտ հմտություններ՝ գույնի զգացողություն, նկարելու կարողություն, դիզայնի ոճերի և տառատեսակների իմացություն։
Եզրույթի նշանակությունը
Ելնելով այն մասնագիտության անվանումից, որտեղ արվեստը (անգլերենը) արվեստ է, իսկ տնօրենը՝ ձեռնարկության ղեկավարը, կարող ենք եզրակացնել, որ այս 2 բաղադրիչները բառացիորեն նշանակում են «ստեղծագործող շեֆ», այսինքն՝ մարդ, ով. ղեկավարում է մի ամբողջ բաժնի աշխատակիցներ այս ոլորտում, նա առաջ է քաշում նոր գաղափարներ և նպաստում դրանց իրականացմանը։ Նա վերահսկում է ընկերության ստեղծագործական գործունեությունը և անմիջականորեն պատասխանատու է ստեղծագործական նախագծերի իրականացման համար: Որպես կանոն, նա իր աշխատանքում անմիջականորեն համագործակցում է լուսանկարիչների, խմբագիրների, դիզայներների, հեղինակային հեղինակների և այս ոլորտի այլ ներկայացուցիչների հետ։
Աշխատանքի ծավալը, հանձնարարված պարտականությունները և ենթակաների անձնակազմը միշտ կախված են աշխատողի մասնագիտական որակներից և կազմակերպության մասշտաբներից, որտեղ նա աշխատում է:
Այսօր գեղարվեստական ղեկավարի պաշտոնը կառավարչական է և ունի մի շարք այլ անվանումներ՝ արտ մենեջեր, գեղարվեստական ղեկավար, ադմինիստրատոր… Այս աշխատակցի գործունեության գերխնդիրը հիմնարկի շահույթի ավելացումն է։
Աշխատաշուկայի պարտադիր հատված
Այս մասնագիտությունը, որպես կանոն, պահանջված է ստեղծագործելու հետ կապված ոլորտներում։ Դրանց թվում՝ հրատարակչություն, դիզայն, կինո, հեռուստատեսություն, գովազդ, ժամանց, ինտերնետ, տեսախաղերի ստեղծում, բրենդինգ և այլն։ Այս բոլոր ոլորտներում«Ստեղծագործ առաջնորդը» կատարում է ինչպես ընդհանուր, այնպես էլ մասնագիտացված առաջադրանքներ (կախված ընկերության գործունեության տեսակից):
Աշխատանքային պարտականություններ
Գեղարվեստական ղեկավարի աշխատանքը հանգում է երկու հիմնական գործառույթի կատարմանը, այն է՝
1. Ստեղծագործական՝
- Բրենդի հայեցակարգի ստեղծում։
- Գովազդային արշավի համար լրատվամիջոցների ընտրություն։
- Բովանդակության պատրաստում առցանց ռեսուրսի համար:
- Աշխատանք սոցիալական ցանցերում.
- Նյութերի պատրաստում PR-ի համար (տպագրության, դասավորության, գովազդային ապրանքների էսքիզների պատրաստում).
- Ակցիաների և հատուկ առաջարկների ներդրում հաճախորդների համար:
- Աշխատում ենք ապրանքանիշի շնորհանդեսների վրա:
2. Ղեկավար:
- Համատեղ աշխատանք դիզայներների, հեղինակների, արվեստագետների և նախագծի ստեղծման մեջ ներգրավված այլ մասնագետների ստեղծագործական թիմի հետ՝ վերահսկելով նրանց կողմից սահմանված առաջադրանքների ժամանակին իրականացումը։
- Բաժանմունքի շուկայի վերլուծություն և ռազմավարական պլանավորում:
- Գովազդային արշավի արդյունքների մոնիտորինգ։
- Զեկուցում.
- Պայմանագրերի կնքում կապալառուների հետ։
- Հաղորդակցություն ընկերության գործընկերների հետ։
Անհրաժեշտության դեպքում գեղարվեստական ղեկավարի աշխատանքը ներառում է ֆոտո և վիդեո նկարահանումների կազմակերպում, վաճառք, մրցույթների մասնակցություն։
Հարկ է նշել, որ այդ պարտականությունների ցանկը ընդհանուր առմամբ ընդունված է, քանի որ կախված ստեղծագործական ուղղությունից՝ մասնագետը կունենա լրացուցիչ աշխատանք։
Մասնագիտության առանձնահատկություններըտարբեր ոլորտներ
Յուրաքանչյուր ստեղծագործական ուղղություն լրացուցիչ պարտականություններ է դնում գեղարվեստական ղեկավարի վրա։ Այսպես, օրինակ, դիզայն ստուդիաներում և բրենդինգային ընկերություններում այս աշխատակցի հիմնական խնդիրներից մեկը ընկերության, նրա արտադրանքի և ծառայությունների համար յուրահատուկ ոճ ստեղծելն է, տպագրական գովազդային ապրանքների պատրաստումը և արտադրանքի փաթեթավորման էսքիզ մշակելը։
Հրատարակչության մեջ գեղարվեստական ղեկավարի գործն է աշխատել բաժնի խմբագիրների, դիզայներների, նկարազարդողների և տեխնիկների հետ՝ տպագիր գրականության համար նախատեսված ստեղծագործությունների վրա: Նա վերլուծում է հրապարակման ընդհանուր գաղափարը, մշակում է դասավորության ցանց, ընտրում տառատեսակներ և, անհրաժեշտության դեպքում, առաջարկում գաղափարներ ֆոտոսեսիայի համար։ Տպագիր գրականություն ստեղծելիս ստեղծագործական տնօրենն է, ով վերահսկում է ԳՕՍՏ-ի պահանջների պահպանումը, հատկապես երիտասարդ ընթերցողների համար:
Գովազդային ոլորտում նրա հիմնական խնդիրը կրեատիվ գաղափարների ստեղծումն ու դրանց իրականացումն է։ Գեղարվեստական ղեկավարը պատասխանատու է տեսողական մասի համար և վերահսկում է ստեղծագործական նախագծի բոլոր փուլերը։
Այս մասնագիտության անփոխարինելի ներկայացուցիչը զվարճանքի ոլորտում, մասնավորապես ռեստորաններում և գիշերային ակումբներում: Այստեղ նրա պարտականությունները ներառում են հաճախորդների կարիքների վերլուծություն, ժամանցային միջոցառումների պլանավորում և ծախսերի գնահատում, գովազդի համար լրատվամիջոցների ընտրություն և ստեղծագործական գաղափարների և գաղափարների կառավարում: Միևնույն ժամանակ, ռեստորանի գեղարվեստական ղեկավարն իրականացնում է մրցակցային միջավայրի վերլուծություն, գովազդային ֆոտոշարքեր և աշխատում է հաճախորդների կարծիքների վրա։
Գիշերային ակումբում ստեղծագործական տնօրենը կատարում է ադմինիստրատիվ գործառույթներ. նա փնտրում և գրավում է վարձակալներիկազմակերպում է հատուկ միջոցառումներ, կազմակերպում է համերգներ, երեկույթներ, դիտարժան շոու ծրագրեր և կատարում է բոլոր առնչվող խնդիրները (ռպերտուարի ընտրություն, արտիստների հետ պայմանագրերի կնքում, հյուրանոցների ամրագրում), աշխատում է հաստատության առաջմղման վրա (տեղադրում է տեղեկատվություն կայքում, ընտրում է բովանդակություն և նախագծում գովազդային ապրանքներ). Ակումբի գեղարվեստական ղեկավարը մշտապես հետևում է նաև աշխատակիցների կողմից իրենց պարտականությունների կատարմանը` հաստատության լավ համակարգված աշխատանքն ապահովելու համար։
Մասնագիտական հմտություններ
Հմտություններ են պահանջվում լավ անձնական կատարման և ստեղծագործական բաժնի հմուտ կառավարման համար.
- օֆիսային ծրագրերում աշխատելու ունակություն՝ Excel, Power Point, Word;
- գրաֆիկական ծրագրերի իմացություն (Photoshop, Adobe Illustrator, CorelDRAW, InDesign);
- հասկանալ կոմպոզիցիայի և գրաֆիկական դիզայնի հիմունքները;
- ուրվանկար;
- դասավորություն.
Ստեղծագործ առաջնորդի համար պարտադիր է գրագետ ելույթը, քանի որ նրա գործունեության արդյունքն ուղղակիորեն կախված է աշխատակիցների, հաճախորդների և բիզնես գործընկերների հետ փոխըմբռնման հասնելու կարողությունից։
Բաժանմունքի ղեկավարի անձնական որակներ
Գեղարվեստական տնօրենը բավականին պատասխանատու մասնագիտություն է, ուստի մարդը, ով որոշում է զբաղվել այս տեսակի գործունեությամբ, պետք է ունենա՝
- Կազմակերպչական հմտություններ.
- Սթրեսի դիմադրություն.
- Պարտավորություն.
- Վճռականություն.
- Ստեղծագործականություն.
- Առաջնորդություն.
- Հմտությունաշխատել որպես թիմ։
- Պատասխանատվություն.
- Հաղորդակցություն.
Ունենալով վերը նշված բոլոր որակները և մասնագիտացված կրթությունը՝ դուք կարող եք հասնել մասնագիտության լավ արդյունքների և ձեր աշխատանքի համար արժանապատիվ վարձատրության:
Պահանջվող կրթություն
Գեղարվեստական ղեկավարի պաշտոնին ներկայացվող պահանջների վերլուծության համաձայն (թափուր աշխատատեղեր Ռուսաստանում) դիմորդը պետք է ունենա բարձրագույն մասնագիտացված կրթություն (արվեստ), հետևաբար՝ «Արվեստի կառավարում», «Արդյունաբերական արվեստ» մասնագիտությունները։, «Ձեռնարկատիրությունը» հարմար են մշակութային համալսարանում սովորելու համար» և այլն։ Առևտրային հաստատություններում լրացուցիչ դասընթացներ, ինչպիսիք են Դիզայնի դպրոցը և համակարգչային գրաֆիկան, ավելորդ չեն լինի: Իսկ միջազգային շուկայում գործող խոշոր ընկերությունում պաշտոն զբաղեցնել ցանկացողների համար անգլերենի լավ իմացությունը պարտադիր է։
Կարիերայի հնարավորություններ
Գեղարվեստական ղեկավարի մասնագիտությունը ամենահեղինակավորներից է, քանի որ լավ աշխատավարձով ղեկավար պաշտոն է։ Հասկանալի է, որ ամեն ինչ չէ, որ միանգամից տրվում է, և երբեմն կարիերայի առաջխաղացումը սկսվում է պարզ մենեջերից, բայց լիակատար նվիրումով և վճռականությամբ կարելի է հիանալի կարիերա անել։ Այնպես որ, ունենալով լավ կազմակերպչական հմտություններ, աշխատանքային փորձ և առաջնորդական որակներ, միանգամայն հնարավոր է կարճ ժամանակում լավ վարձատրությամբ ստանալ վերը նշված պաշտոնը։ Այսօր սկսնակ գեղարվեստական տնօրենը (Մոսկվա), ըստ մասնագիտացված զբաղվածության կայքերի, ստանում է 30-40 հազար ռուբլի, իսկ պրոֆեսիոնալը ՝ 50-ից 150:հաշվի առեք, որ այս մասնագետն ունի պարտականությունների լայն շրջանակ և զգալի պատասխանատվություն, հետևաբար նրա ֆինանսական վարձատրությունն ուղղակիորեն կախված է կատարված աշխատանքի պրոֆեսիոնալիզմի, ծավալի և արդյունավետության մակարդակից։
Ցանկության դեպքում, ըմբռնելով այս ստեղծագործ մասնագիտության բոլոր հիմունքները, մարդը կարող է բացել իր սեփական ընկերությունը, հավաքագրել անձնակազմ և հաջողությամբ անել այն, ինչ սիրում է:
Այսպիսով, գեղարվեստական ղեկավարի ծառայություններն այսօր բավականին պահանջված են։ Կրթության ոլորտում կան բոլոր հնարավորությունները՝ ձեռք բերելու ցանկալի մասնագիտությունը, իսկ աշխատաշուկան լցված է այս ոլորտում դիմորդների համար հետաքրքիր ու խոստումնալից առաջարկներով։ Այս դիրքն իդեալական է այն մարդկանց համար, ովքեր չեն սիրում միապաղաղություն, կարող են բազմաֆունկցիոնալ առաջադրանքներ կատարել, չեն վախենում դժվարություններից և ցանկանում են հաջողակ դառնալ իրենց մասնագիտության մեջ։
Խորհուրդ ենք տալիս:
Պահարան պահակ. աշխատանքային պարտականություններ, կատարվող գործառույթներ և աշխատանքային պայմաններ
Հանդերձարանի սպասավորի աշխատանքային պարտականությունները. սա այս մասնագիտության հետ կապված բոլոր առկա պահանջների ցանկն է: Դրանք հիմնված են գործող օրենսդրության, կազմակերպության աշխատանքային օրենսգրքերի և այլ կանոնակարգերի վրա: Բացի պարտականություններից, աշխատողն ունի նաև իր իրավունքները, որոնք կազմակերպությունը պետք է հաշվի առնի։
Մասնագիտություն գանձապահ. աշխատանքային պայմաններ, անհրաժեշտ կրթություն, պարտականություններ, աշխատանքի դրական և բացասական կողմեր
Հաճախորդներից վճարումներ ընդունող ցանկացած ընկերության կարիք ունի գանձապահ: Հենց այս մասնագետի հետ պետք է գործ ունենան առևտրի կենտրոնների և սննդի կետերի այցելուները, ինչպես նաև բանկերի և այլ կազմակերպությունների հաճախորդները։ Զարմանալի չէ, որ գանձապահի մասնագիտությունը բավականին պահանջված է պոտենցիալ գործատուների շրջանում: Նա գրավում է ցածր պահանջներով դիմորդներ, որոնք վերաբերում են պաշտոնին:
Մասնագիտություն սննդաբան. հայեցակարգ, սահմանում, պահանջվող կրթություն, ընդունելության պայմաններ, աշխատանքային պարտականություններ և կատարվող աշխատանքի առանձնահատկությունները
Դիետոլոգիան բժշկության բաժին է, որը նվիրված է ճիշտ և ռացիոնալ սնուցման կազմակերպմանը։ Թերապևտիկ դիետաները օգնում են մարդկանց հաղթահարել առկա առողջական խնդիրները և լավ արդյունքների հասնել տարբեր հիվանդությունների բուժման և կանխարգելման գործում: Ահա թե ինչու ճիշտ և հավասարակշռված սնունդը լավ առողջության և բարեկեցության աղբյուրն է:
Աշխատանք Magnit Cosmetic-ում. աշխատակիցների ակնարկներ, աշխատանքային պայմաններ, աշխատանքային պարտականություններ և կատարած աշխատանքի առանձնահատկությունները
Կարիերայի աճի հեռանկարը գործատուների գայթակղիչ խոստումներից է: Համաձայն Magnit Cosmetic-ում աշխատելու մասին աշխատակիցների արձագանքների՝ այստեղ դուք իսկապես կարող եք հասնել որոշակի բարձունքների ընդամենը մի քանի տարվա ընթացքում՝ սկսելով որպես վաճառքի օգնական և դառնալով խանութների ցանցերից մեկի տնօրեն։ Ճի՞շտ է, թե՞ ոչ։ Փորձենք գտնել այս և շատ այլ հարցերի պատասխանը։
Մասնագիտություն հացթուխ. աշխատանքային պարտականություններ, հրահանգներ, աշխատանքի պահանջներ
Հաց թխելու մեջ մասնագիտացած անձը կոչվում է հացթուխ: Դեռևս Ռուսաստանի ժամանակներից ենթադրվում էր, որ հացը սուրբ սնունդ է: Այն կարողանում է հագեցնել քաղցը, քանի որ ունի բարձր սննդային և էներգետիկ արժեք։ Մեր նախնիները մեծ ջանքեր են գործադրել այս սննդարար արտադրանքը պատրաստելու համար։ Զարմանալի չէ, որ նրա մասին ասացվածքներ ու երգեր կային։
