Ի՞նչ է ապահովում աշխատանքի կորստի ապահովագրությունը: Աշխատանքի կորստի հիփոթեքային ապահովագրություն

2024 Հեղինակ: Howard Calhoun | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-17 10:30

Պատահում է, որ մարդը վարկ է վերցնում, որոշ ժամանակ անց կորցնում է այն վերադարձնելու ունակությունը։ Շատ դեպքերում դա պայմանավորված է նրանով, որ նա ֆինանսական դժվարություններ է ապրում՝ կապված աշխատանքի կորստի հետ: Խնդիրները սկսվում են, բոլոր ծրագրերը, որ կառուցվել են, ուղղակի քանդվում են։ Աշխատանքի կորստի ապահովագրությունը անսպասելի իրավիճակներից պաշտպանվելու հիանալի միջոց է։

Աշխատանքի կորստի ապահովագրություն. ի՞նչ է դա:

Ծառայության այս տեսակը կայանում է նրանում, որ եթե անձը կորցրել է աշխատանքը, ապա ապահովագրական ընկերությունը պարտավոր է նրան վճարել այն գումարը, որը նա, միջին հաշվով, պետք է վճարի վարկի համար։ Շատ հարմար է, այստեղ նույնիսկ վիճել չես կարող։ Աշխատանքի կորստի ապահովագրությունը ձեզ ապահով է պահում: Կախված նրանից, թե որ ծրագիրն է ընտրվելու, վճարումները ամբողջությամբ կստացվեն 6 կամ 12 ամսվա ընթացքում։ Այս ընթացքում դուք կարող եք նոր տեղ գտնել ձեզ համար։աշխատանք։

Ապահովագրված իրադարձություններ

Նախքան ընկերություն փնտրելը, որն առաջարկում է այնպիսի ծառայություն, ինչպիսին է աշխատանքի կորստի ապահովագրությունը, հետազոտությունը շատ ուշադիր ուսումնասիրում է յուրաքանչյուր առանձին կազմակերպության մասին: Դուք պետք է վստահ լինեք, որ լավ ձեռքերում եք:

Կարևոր է նշել այն փաստը, որ եթե մարդն ինքնուրույն որոշել է լքել իր աշխատավայրը, ապա այս դեպքը ապահովագրված չէ։ Յուրաքանչյուր կազմակերպություն առաջարկում է վճարում ստանալու պայմանների իր ցանկը, սակայն կա ստանդարտ ցուցակ, որին հետևում են բոլորը:

Ապահովագրված իրադարձությունների ցանկ՝

• Աշխատանքի կորստի ապահովագրությունը կօգնի, եթե կազմակերպությունը, որտեղ անձը աշխատանքի է ընդունվել, լուծարվել է տարբեր պատճառներով:
• Աշխատակազմը ենթակա է կրճատման.
• Ընկերության սեփականատերը փոխվեց և մտցրեց իր կանոնները։
• Պայմանագիրը խզվել է այն պատճառով, որ կողմերից ոչ մեկը մեղավոր չէ, օրինակ՝ հաշմանդամություն կամ զորակոչ:

Երբ վճարումները չեն կատարվի

Գործազրկության ապահովագրությունը չի վճարվում հետևյալ իրավիճակներում.

• Աշխատակիցների սխալ վարքագծի պատճառով աշխատանքից ազատում։
• Հրաձգություն առանց բացատրության (կամավոր):
• Աշխատակիցի կողմից առաջացած անաշխատունակություն, ինչպիսիք են վնասվածքը և անվտանգությունը հարբած վիճակում:

Ինչ տեսակի վարկեր են ապահովագրված

Ապահովագրություն դեմապառիկով աշխատատեղերի կորուստն այսօր համարվում է շատ տարածված ծառայություն: Կարևոր չէ, թե մարդն ինչ տեսակի վարկ ունի, նա ցանկացած դեպքում կարող է ապահովագրել՝ լինի դա սպառողական վարկ, թե հիփոթեք։

Ամենահեշտ ձևը վարկի համար դիմելիս բանկի աշխատակիցներին բացատրելն է, որ ցանկանում եք ստանալ այս տեսակի ապահովագրություն: Սա ոչ միայն օգուտ կբերի ձեզ, այլև ֆինանսական հաստատությանը: Ամենից հաճախ նրանք արդեն պայմանագրեր են կնքել մի քանի ապահովագրական կազմակերպությունների հետ, ուստի աշխատակիցները ոչ միայն խորհուրդ կտան, այլև կօգնեն ամեն ինչ կազմակերպել։

Ապահովագրության պայմանագրի առավելությունները

Այս տեսակի համաձայնագրի կնքումը միշտ տեղին և օգտակար կլինի: Ոչ ոք չի կարող լիովին վստահ լինել ապագայի վրա։ Խնդիրները կարող են առաջանալ այն ժամանակ, երբ դրանք ամենաքիչն եք սպասում: Ընկերությունը ինքնաբերաբար կփակվի, կամ այլ խնդիրներ կառաջանան։ Այն դեպքում, երբ դուք ապահովագրել եք աշխատանք կորցնելու դեպքում, այս ամենը կարելի է զգալ նվազագույն վնասով։

Պայմանագրի կնքման առավելությունները՝

• Ապահովագրված դեպքի դեպքում ապահովագրական ընկերությունը վճարում է վարկի վճարումները:
• Վարկային պատմությունը չի փչանա։
• Դուք բավական ժամանակ կունենաք նոր աշխատանք գտնելու համար:
• Նման պայմանագիր կնքելը թանկ չէ, բայց դուք ձեզ ապահով կզգաք։

պահանջներ

Եթե անձը որոշում է ապահովագրության պայմանագիր կնքել աշխատանքը կորցնելու դեպքում, նապետք է համապատասխանի հետևյալ չափանիշներին.

• Ունենալ ներքին անձնագիր և լինել օրինական տարիքի։
• Վերջին աշխատանքի փորձը պետք է լինի առնվազն երեք ամիս:
• Ընդհանուր փորձը պետք է լինի առնվազն մեկ տարի:
• Աշխատողը պետք է լինի պաշտոնապես աշխատող և ունենա աշխատանքային պայմանագիր։

Հիփոթեքային աշխատանքի կորստի ապահովագրություն

Հիփոթեքային վարկը ապահովագրական վճար ստանալու ամենատարածված դեպքերից է։ Չափորոշիչները կարող են տարբեր լինել կազմակերպությունների միջև, բայց էությունը մնում է նույնը: Այն դեպքում, երբ դուք կորցրել եք ձեր աշխատանքը ձեր մեղքով և ժամանակավորապես չեք կարողանում վճարել հիփոթեքը, դա կանի ապահովագրական ընկերությունը, որի հետ պայմանագիր եք կնքել: Իհարկե, ձեզ հարկավոր կլինի փաստաթղթեր ներկայացնել, որոնց ցանկը բավականին ընդարձակ է, բայց դուք լիովին վստահ կլինեք, որ պաշտպանվել եք:

Վճարում ստանալու համար անհրաժեշտ փաստաթղթեր.

• Ներքին անձնագրի պատճեն։
• Ունենալով ձեր աշխատանքային գրքույկի պատճենը, որը հաստատում է ծառայության տևողությունը:
• Խզված պայմանագրի կրկնօրինակ՝ հաստատելու, որ աշխատողը մեղավոր չէ վճարունակությունից զրկելու մեջ։
• Վկայական բանկից, որ ունեք հիփոթեքային պարտք:

Պե՞տք է արդյոք ինձ ապահովագրել վճարունակության կորստի դեպքում

Կարծիքները տարբերվում են, երբ խոսքը վերաբերում է այնպիսի ծառայության քննարկմանը, ինչպիսին է աշխատանքի կորստի ապահովագրությունը: Կարծիքները կարելի է գտնել ինչպես դրական, այնպես էլ բացասական:Ոմանք խուսափում են պայմանագիր կնքելուց այն պատճառով, որ դժվարությունների դեպքում կարող են դիմել ընկերների կամ հարազատների օգնությանը։ Սակայն նման արարքը տեղին չէ։

Հիմնականում պայմանագրից դժգոհ են մնում միայն այն հաճախորդները, ովքեր իրենց մեղքով կորցրել են իրենց աշխատանքը և չեն կարողացել ապահովագրական վճարումներ ստանալ: Մի մոռացեք, որ այս պայմանագիրը կնքվում է այնպիսի դեպքերում, երբ կազմակերպությունը փակվում է կամ կտրուկ սկսում է աշխատողներին կրճատել անձնակազմի կրճատման պատճառով։ Դուք կարող եք վստահ լինել, որ ձեր հիփոթեքը կամ ցանկացած այլ վարկ կվճարվի ժամանակին, մինչ դուք փնտրում եք նոր աշխատանք:

Վարկի վճարունակությունը կորցնելու դեպքում ապահովագրության պայմանագիր կնքելը շատ շահավետ է։ Ձեր վարկային պատմությունը չի վնասվի, և դուք չեք կորցնի ձեր հիփոթեքը կամ այլ գույքը: Իհարկե, այս ամենը գործում է միայն այն դեպքում, երբ ձեր գործն ապահովագրված է։