2024 Հեղինակ: Howard Calhoun | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-17 10:30
Շատերն իրենց կյանքում գոնե մեկ անգամ մտածել են այն հարցի մասին, թե որտեղից են գալիս նորաձևության միտումները, կամ ինչու են հագուստի այս կամ այն ոճը դառնում հայտնի։ Այս խնդիրները հասկանալու համար անդրադառնանք «թրենդսեթեր» հասկացությանը։
Թրենդսեթերներ. ովքե՞ր են նրանք:
Անգլերենից փոխառված թրենդսեթեր բառը բաղկացած է երկու մասից՝ trend - trend, և set - set, set direction։ Հետևաբար, թրենդսետեր բառը ռուսերեն կարող է թարգմանվել որպես «մարդ, ով ստեղծում է նոր նախադեպեր թրենդների համար, սահմանում է նորաձևության ուղղությունը»: Ամենից հաճախ այս հայեցակարգն օգտագործվում է այն մարդու համատեքստում, ով նորաձևության ոլորտում միտումներ է սահմանում, բայց այն կարելի է անվանել նաև տեխնոլոգիայի, ապրելակերպի կամ բիզնեսի տենդենցներ:
Թրենդների տեսակները
Թրենդսթերները, անկասկած, յուրահատուկ անհատականություններ են: Նման մարդիկ անձնական օրինակով վերապրում և հասարակության մեջ ներմուծում են նոր գաղափարներ, որոնքլայնորեն հայտնի և տարածված են ամբողջ աշխարհում։ Ոմանք միտումները բաժանում են երկու տեսակի՝
- Առաջինը նրանք են, որոնք թելադրում են ապրելակերպի կանոնները։ Նման մարդիկ անընդհատ նոր բաների փնտրտուքների մեջ են, հաճախ փոխում են իրենց արտաքինն ու կենսակերպը, նախապատվությունը տալիս տեխնիկական այս կամ այն նորամուծությանը։ Նրանք հասկանում են ժամանակակից միտումները և միշտ քիթը քամուն են պահում, պատրաստ են հնարավորինս արագ միանալ նոր հոսքին, կամ էլ իրենք են դառնում մոդայիկ շարժումների աղբյուր։ Նման մարդիկ կարող են վստահորեն ասել, թե արդյոք այս կամ այն բանը հայտնի կլինի, ինչպես նաև կարող են կանխատեսել նոր միտումի հաջողությունը կամ ձախողումը:
- Նեղ ուղղությունների միտումներ. Այս մարդիկ ուղղություն են դնում որոշակի նեղ արդյունաբերության մեջ՝ չազդելով դրա հետ կապ չունեցող ոլորտների վրա: Նրանք կարող են ավելի քիչ աղաղակող և վառ անհատականություններ լինել, բայց նրանց խոսքն ու կարծիքը մեծ կշիռ ունեն մեկ կոնկրետ ոլորտում: Տեխնոլոգիաների ոլորտում թրենդսթերի օրինակ է Սթիվ Ջոբսը, ով աշխարհին տվել է «սմարթֆոնի» գաղափարը, առանց որի ոչ մի ժամանակակից մարդ այժմ չի կարող պատկերացնել իր կյանքը։
Ինչպե՞ս դառնալ թրենդսթերորդ:
Այսօր յուրաքանչյուր ոք, ով ձեռք է բերել հանրաճանաչության անհրաժեշտ մակարդակ, կարող է դառնալ թրենդային: Պարտադիր չէ, որ սա լինի աշխարհահռչակ մոդելավորող կամ հեղինակավոր հասարակական գործիչ։ Դերասանները, երաժիշտները, բլոգերները, սպորտի աստղերը և քաղաքական գործիչները իրենց ոլորտներում թրենդայիններ են։
Կինոաստղերի ժողովրդականությունը թույլ է տալիս նրանց ինքնուրույն թելադրել նորաձևության միտումները, եթե թիվըերկրպագուները թույլ են տալիս: Կամ, օգտագործելով իրենց համբավը, հագուստի, ոսկերչական իրերի, օծանելիքի, մեքենաների և այլ իրերի արտադրողները դա անում են՝ հեռուստաաստղերին ներգրավելով իրենց արտադրանքի գովազդում: Մարդկային հոգեբանությունը նախագծված է այնպես, որ մենք ինքնաբերաբար ցանկանում ենք ունենալ մի բան, որը խորհուրդ է տրվում կամ պարզապես պատկանում է ավելի հաջողակ մարդկանց: Հոլիվուդյան հարուստ և հաջողակ աստղերի կերպարը մեր մեջ թանկարժեք իրեր գնելու ցանկություն է սերմանում, քանի որ մեզ թվում է, որ այդպես ավելի լավ տեսք կունենանք ուրիշների ֆոնին և կհամապատասխանենք բարձր չափանիշներին։
Թրենդսեթեր լինելու համար պարտադիր չէ լինել աշխարհահռչակ, ինչպես Մադոննան և Սթիվ Ջոբսը, քանի որ թրենդսեթերը այն մարդն է, ով սահմանում է միտումներ, ում հետևում են ուրիշները: Ընկերների փոքր խմբի մեջ կարող է լինել մեկը, ում կերպարը կամ ապրելակերպը վարակիչ է, և կան մի քանի մարդիկ, ովքեր ցանկություն են հայտնում նմանվելու նրան։ Այսօր մարդկանց միտքը տիրելու համար բավական է լինել խարիզմատիկ և տարբերվել գորշ զանգվածներից։
Կոսմետիկայի տենդենցներ
Ինչպես նշվեց վերևում, կա որոշակի նեղ տարածքում աշխատող թրենդայինների մի կատեգորիա: Այդ ոլորտները ներառում են ապրանքներ կոսմետիկ ծառայությունների ոլորտից։ Որպես օրինակ կարելի է նշել կոսմետիկայի դիստրիբյուտորները։ Ընկերության հաջող աշխատանքի համար այն իրականացնում է շուկայի հետազոտություն՝ կանխատեսելով սպառողների կարիքները։ Օրինակ՝ Ռուսաստանի տարածքում կան որոշակի գոտիներ, որտեղ աշխատում են տարբեր ֆիրմաների գործակալներ, դրանք կոչվում են թրենդսետերների տարածքներ։
Որպես ընկերությունների տենդենցներ, դիստրիբյուտորկոսմետիկան ուսումնասիրում է շուկան և առաջարկում ապրանքներ, որոնք երաշխավորված կլինեն ապագայում տարածված լինելու համար: Trendsetters-ը ցանցային ընկերությունների ներկայացուցիչներ են, որոնք աշխատում են կորի առաջ: Գունավոր կատալոգները և գովազդը ոչ միայն վաճառքի մեթոդներ են, այլ նաև մեխանիզմներ, որոնք օգնում են խթանել որոշակի միտում շուկայում (որը, իհարկե, նաև մեծացնում է վաճառքը):
Խորհուրդ ենք տալիս:
Ի՞նչ է միտումների վերլուծությունը:
Միտումների վերլուծությունը Forex արժույթի միջազգային շուկայում հաջող աշխատանքի հիմնարար տարրերից մեկն է, սա ըմբռնում է, թե ինչ պետք է տեղի ունենա ապագայում, նայելով, թե ինչ է տեղի ունենում և ինչ է տեղի ունեցել անցյալում:
Arpu - ի՞նչ է դա և ինչպե՞ս ազդել այս ցուցանիշի վրա:
Ինտերնետ ձեռնարկատերերի մեծ մասը բոլոր ռեսուրսներն ուղղում է նոր հաճախորդներ գտնելուն: Բայց արդյո՞ք դա ռացիոնալ է: Ի վերջո, կա ևս մեկ տարբերակ՝ փորձել առավելագույնը «քամել» նրանցից, ովքեր արդեն դիմել են ձեր ընկերությանը։ Որոշելու համար, թե որքան արդյունավետ են լրացուցիչ ծառայությունների վաճառքը, օգտագործվում է հատուկ բիզնես մետրային ARPU:
Վարկ իրավաբանական անձին. ի՞նչը կարող է ազդել գումարի արագ ստացման վրա
Ինչ պետք է իմանան գործարարները՝ արագ և հուսալիորեն բանկային վարկ ստանալու համար, և ինչ կանոններ պետք է պահպանվեն հաշվետվության մեջ, դա կքննարկվի հոդվածում։
Ի՞նչ է եզակի վճարման նույնացուցիչը: Ինչպե՞ս պարզել վճարման եզակի նույնացուցիչը:
Վճարման եզակի նույնացուցիչ. ի՞նչ է դա: Ինչի համար է դա? Սրանք ամենատարածված հարցերն են, որ տալիս են ձեռնարկատերերը բանկում հարկեր վճարելիս, երբ բանկի աշխատակիցը պահանջում է նշել այս ռեկվիզիտը: Սա շփոթեցնող է. Որտեղ կարող եմ գտնել այն, ինչպես ստանալ այն և կարո՞ղ եմ առանց դրա: Այսպիսով, ընթացակարգը պարզեցնելու համար ստեղծված գործիքը հանգեցրել է նոր հարցերի, որոնք պետք է հստակեցվեն:
Ինչպես գումար աշխատել երկուական ընտրանքների վրա: Պարզեք, թե արդյոք կարող եք գումար աշխատել երկուական ընտրանքների վրա
Ինտերնետում շահույթն այսօր շատերին է հետաքրքրում, ուստի մենք կանդրադառնանք թեմային, թե ինչպես գումար վաստակել երկուական օպցիոններով: Եկեք ավելի սերտ նայենք հիմնական ռազմավարություններին, որոնք հարմար են նրանց համար, ովքեր ցանկանում են փորձել իրենց որպես վաճառող
