2024 Հեղինակ: Howard Calhoun | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-17 10:30
Կազմակերպության աուդիտը միջոցների մի շարք է՝ գնահատելու ֆինանսական հաշվետվությունների արժանահավատությունը և դրանց համապատասխանությունը իրավական պահանջներին: Ստուգումն ավարտվում է ձեռնարկությունում հաշվապահական հաշվառման ճիշտության մասին եզրակացության ձևակերպմամբ: Եկեք ավելի մանրամասն քննարկենք աուդիտի կազմակերպման և անցկացման առանձնահատկությունները:
Դասակարգում
Կան կազմակերպությունների աուդիտի տարբեր տեսակներ: Դասակարգումն իրականացվում է ըստ տարբեր չափանիշների. Կախված կատեգորիայից՝ առանձնանում է կազմակերպության անկախ, ներքին, պետական ֆինանսական աուդիտը։
Առաջին դեպքում ստուգումն իրականացվում է երրորդ կողմի ընկերության կողմից՝ ձեռնարկության ղեկավարության հետ կնքված պայմանագրի համաձայն։ Ընկերության կառուցվածքում գործող հատուկ ծառայությունը պատասխանատու է ներքին աուդիտի կազմակերպման համար։ Պետական ստուգումն իրականացվում է լիազորված պետական մարմինների կողմից։
Կախված ձեռնարկության պրոֆիլից՝ աուդիտը կարող է լինել ընդհանուր, ապահովագրական, բանկային և այլն:
Նաև ստուգումները կամավոր են և պարտադիր։ Առաջին դեպքում նախաձեռնողը ձեռնարկության ղեկավարն է։ Նանաև որոշում է աուդիտի ժամանակն ու շրջանակը:
Օրենսդրությամբ սահմանված կազմակերպությունները ենթակա են պարտադիր աուդիտի։
Կարգավորիչ շրջանակ
Կազմակերպության աուդիտի հայեցակարգը, պարտականությունները, պարտականությունները, իրավունքները, աուդիտ իրականացնող ընկերությունների ատեստավորման պահանջները ամրագրված են թիվ 307 դաշնային օրենքով:
Բացի այդ, նշված նորմատիվ ակտի համաձայն, ընդունվել են աուդիտի դաշնային ստանդարտներ։ Նրանք ամրագրում են ստուգման կատարման կարգը, ընթացակարգի միասնական նորմերը։ Կանոնները նույնն են աուդիտի գործունեության բոլոր մասնակիցների համար:
Ստանդարտները բացատրում են ստուգման սկզբունքները, եզրակացություն տալու կարգը։ Դրանք սահմանում են աուդիտորական կազմակերպությունների մեթոդաբանությունը, խորությունը, շրջանակը։
Բացի ներքինից, կան նաև միջազգային չափանիշներ։ Նրանք սահմանում են աուդիտի որակի պահանջներ, սահմանում են նպատակներ, տրամադրում են անհրաժեշտ փաստաթղթերի ցանկեր և եզրակացություններ տալու կանոններ։
Կանոնակարգեր աուդիտորների համար
Հաշվետվությունների ստուգումը կարող է իրականացվել մասնագիտացված կազմակերպությունների կամ մասնավոր մասնագետների կողմից: Վերջիններս ենթակա են մի շարք պահանջների. Մասնավոր աուդիտորը, առաջին հերթին, պետք է լինի հավատարմագրված ինքնակարգավորվող կազմակերպության անդամ: Բացի այդ, նրանք պետք է ունենան՝
- բարձրագույն իրավաբանական կամ տնտեսական կրթություն;
- աշխատանքային փորձ որպես օգնական աուդիտոր կամ գլխավոր հաշվապահ առնվազն երեք տարի;
- Աուդիտորական վկայական (տրված հատուկ քննություն հանձնելու արդյունքների հիման վրա):
Օրենսդրությունն ամրագրում է նաև մի շարքպահանջներ աուդիտորական ընկերություններին. Կազմակերպությունը պետք է լինի առաջին հերթին առևտրային, և երկրորդ՝ ձևավորված ցանկացած ձևով, բացառությամբ ԲԲԸ-ի: Նման ընկերության աշխատակազմը պետք է ունենա առնվազն երեք մասնագետ։ Միևնույն ժամանակ, նրա կանոնադրական կապիտալի առնվազն 51%-ը պետք է պատկանի աուդիտորներին կամ նմանատիպ այլ կազմակերպություններին։
Ստուգման առարկա
Ղեկավարի նախաձեռնությամբ աուդիտի ենթարկվող կազմակերպություններում հսկողությունն իրականացվում է միայն պայմանագրով նախատեսված հարցերի շուրջ։ Օրինակ, ստուգումը կարող է իրականացվել միայն կանխիկ գործարքների, հիմնական միջոցների, ոչ նյութական կամ ընթացիկ ակտիվների հաշվառման, կոնտրագենտների հետ հաշվարկների կամ բյուջեի հետ կապված: Ըստ այդմ, մասնագետը կգնահատի միայն որոշակի կատեգորիաների փաստաթղթերի կատարման ճիշտությունը:
Պարտադիր աուդիտի ենթակա կազմակերպություններում ստուգվում են բոլոր ֆինանսական փաստաթղթերը և հաշվապահական հաշվետվությունները: Այս դեպքում ընկերությունը պետք է տրամադրի բոլոր առկա փաստաթղթերը, որոնք առնչվում են իր բիզնես գործունեությանը: Քանի որ կազմակերպության նման աուդիտն իրականացնում են պետական գերատեսչությունների ներկայացուցիչները, անհնար է նրանց պահանջները չկատարել։
Պարտադիր ստուգում
Աուդիտը պարտադիր չէ ընկերությունների մեծ մասի համար: Որպես կանոն, պետական կառույցները ներգրավված են խոշոր ընկերությունների, այդ թվում՝ պետական միջոցներից օգտվողների հաշվապահական հաշվառումների ստուգմամբ: Պարտադիր աուդիտը ուղղված է անբարեխիղճ ֆիրմաների գործողություններից առաջացած ռիսկի նվազեցմանը, քաղաքացիների և պետության շահերի պաշտպանությանը։ Այն սովորաբար կատարվում է մեկ անգամ ատարի.
Պարտադիր ստուգման ենթակա ձեռնարկությունների ցանկ
Կազմակերպության հաշվապահական հաշվառման տարեկան աուդիտ է իրականացվում, եթե՝
- Ձեռնարկությունը բաժնետիրական ընկերություն է։ Նշենք, որ օրենսդրության վերջին փոփոխությունների համաձայն՝ աուդիտն իրականացվում է բոլոր տնտեսվարող սուբյեկտների նկատմամբ՝ անկախ գործունեության տեսակից, գործունեության տեսակից, ֆինանսական ցուցանիշներից։ Ըստ այդմ, աուդիտը իրականացվում է ինչպես ՓԲԸ-ում, այնպես էլ ԲԲԸ-ում։
- Ընկերության բաժնետոմսերը ցուցակված են բորսայում։
- Ձեռնարկությունը հրապարակում կամ ներկայացնում է իր հաշվետվությունները իրավասու պետական մարմիններին: Բացառություն այս դեպքում պետական մարմիններն են։
- Կազմակերպությունը վարկային, ապահովագրական, քլիրինգային, ոչ պետական հիմնադրամ է կամ օգտագործում է բնակչության ֆինանսական միջոցները։
- Նախորդ տարվա շահույթի ծավալը գերազանցել է 400 մլն ռուբլին։ կամ ժամանակաշրջանի վերջում հաշվեկշռում գտնվող ակտիվը կազմում է ավելի քան 60 միլիոն ռուբլի:
Այս ցուցակը փակված չէ: Օրենսդրությամբ կարող են ամրագրվել պարտադիր աուդիտի անցկացման այլ դեպքեր։ Հարկ է նշել, որ այդ սուբյեկտներին ստուգելու իրավունք ունեն միայն աուդիտորական կազմակերպությունները։
Ժամկետ
Կազմակերպության գործունեության կամավոր աուդիտի ստուգման ժամկետի տևողությունը որոշվում է պայմանագրով: Վերջնաժամկետը կախված է՝
- Ձեռնարկությունների սանդղակ.
- Ներկայացուցիչ գրասենյակների, մասնաճյուղերի առկայություն.
- Գործողությունների տևողությունը.
- Ձայնի ստուգում։
- Գրառումների պահպանման որակ։
Եթեկատարվում է պարտադիր ստուգում, այնուհետև ժամկետը սահմանվում է օրենքով և այլ իրավական ակտերով։ Ինչպես ցույց է տալիս պրակտիկան, այս դեպքում կազմակերպության հայտարարությունների աուդիտը տևում է միջինը 1-2 շաբաթ: Կան ավելի երկար ստուգումների դեպքեր, բայց դրանք հազվադեպ են տևում երկու ամսից ավելի:
Քայլեր
Աուդիտը ներառում է 4 փոխկապակցված փուլեր.
- Ձեռնարկության նախադիտում.
- Պլանավորում.
- Հիմնական փուլ (փաստացի ստուգում).
- Եզրակացությունների ձևակերպում.
Նախնական գործունեություն
Այս փուլում աուդիտորը ուսումնասիրում է բաղկացուցիչ փաստաթղթերը, գնահատում ռիսկերը՝ հիմնվելով.
- Ձեռնարկության առանձնահատկությունները.
- Ֆինանսական վիճակի ցուցանիշներ, արտադրության աճի տեմպեր.
- Անձնակազմի շրջանառություն.
- Հաշվապահի որակավորում.
Թեստային պլանավորում
Այս փուլը համարվում է աուդիտորի գործունեության առանցքայիններից մեկը: Պլանավորումը ներառում է 3 փուլ՝
- Պայմանագրի կնքում հաճախորդի հետ. Այս փուլում քննարկվում են ժամկետները, աուդիտի արժեքը, մասնագետների թիվը։
- Պլանավորում. Այն ներառում է վավերացման ռազմավարության սահմանում:
- Գնահատման ծրագրի մշակում. Այս փուլում ձևակերպվում են միջոցառումներ, նշվում են հաշվետվության բաժիններ, որոնք ենթակա են խորը և մակերեսային ստուգման։
Գործընթացի առաջընթաց
Փաստաթղթերի ուղղակի ուսումնասիրության և դրա գնահատման ընթացքում աուդիտորը պետք է հետևի պահանջներին և չափանիշներին:Մասնագետն իրականացնում է՝
- Ապացույցների հավաքագրում, այսինքն՝ գործարքների փաստերն արտացոլող առաջնային փաստաթղթեր, երրորդ կողմերից ստացված տեղեկություններ և այլն:
- Նմուշի արդյունքների գնահատում.
- Հաշվետվական չափումների ուսումնասիրություն։
- Գնահատելով նյութականության աստիճանը.
- Աուդիտի ռիսկի որոշում.
- Օրենսդրական պահանջներին կատարված ֆինանսական գործարքների համապատասխանության գնահատում։
- Այլ գործողություններ, որոնք անհրաժեշտ են հիմնավոր եզրակացություններ ձևակերպելու համար:
Եզրակացության ներկայացում
Աուդիտի ավարտին աուդիտորը կազմում է պաշտոնական հիմնավորված փաստաթուղթ: Դրանում նա արտահայտում է իր կարծիքը հաշվետվության իրավական պահանջներին համապատասխանության վերաբերյալ։
Եզրակացությունն անհրաժեշտ է ներքին և արտաքին օգտագործողներին ձեռնարկության ֆինանսական վիճակի մասին սեփական պատկերացում կազմելու համար: Այս փաստաթղթի տեղեկատվությունը կօգնի ձեզ ճիշտ կառավարման որոշումներ կայացնել:
Եզրակացությունը կարող է լինել.
- Չփոփոխված: Այն նաև կոչվում է դրական: Նման փաստաթղթում աուդիտորը նշում է ընկերության ֆինանսական հաշվետվություններում խախտումների բացակայությունը։
- Փոփոխվել է: Եզրակացության այս տեսակն իր հերթին բաժանվում է 2 ենթատեսակի՝ վերապահումով կարծիք և բացասական եզրակացություն։ Առաջինը կազմվում է, եթե մասնագետը հայտնաբերել է որոշ խախտումներ, սակայն դրանք էական ազդեցություն չունեն հաշվետվական փաստաթղթերի հավաստիության վրա։ Ըստ այդմ՝ բացասական կարծիք է ձևավորվում, եթե խախտումները էական են։
Բացի այդ, աուդիտորըկարող է հրաժարվել ստուգված փաստաթղթերի վերաբերյալ կարծիք հայտնելուց։ Այս իրավիճակը հնարավոր է, եթե աուդիտի ընթացքում մասնագետը չի ստացել անհրաժեշտ ապացույցները: Օրինակ՝ գնահատումն իրականացվել է հաշվետվության միայն մեկ ոլորտի հետ կապված, կազմակերպությունը հրաժարվել է փաստաթղթեր տրամադրել և այլն։
Ներքին աուդիտի կազմակերպություն
Ցանկացած ղեկավար շահագրգռված է ապահովելու պատշաճ վերահսկողություն ընկերության կառուցվածքային ստորաբաժանումների արդյունավետության և իր աշխատակիցների կողմից իրենց պարտականությունների կատարման բարեխղճության նկատմամբ: Կառավարման ամենակարևոր տարրը ֆերմայում (ներքին) աուդիտն է:
Վերահսկողության նպատակներն են՝
- Նվազագույնի հասցնել ռիսկերը և առավելագույնի հասցնել կազմակերպության շահույթը:
- Բարելավել ձեռնարկության ռեսուրսների օգտագործման վերաբերյալ որոշումների արդյունավետությունը:
Ներքին աուդիտը գործունեություն է, որը կարգավորվում է տեղական փաստաթղթերով՝ կապված ընկերության տարբեր ոլորտների վերահսկման հետ:
Այս առաջադրանքն իրականացնելու համար ձեռնարկությունում ձևավորվում է աուդիտորական ծառայություն։ Նրա աշխատակիցների թիվը կախված է ստուգումների ծավալից և բնույթից։ Փոքր ձեռնարկություններում ներքին աուդիտը կարող է իրականացնել 1-4 աշխատող։ Խոշոր ընկերություններում աուդիտի ստորաբաժանման անձնակազմը բավականին մեծ է։ Միևնույն ժամանակ, առանձին աշխատողների պարտականությունները կարող են դուրս գալ հաշվապահությունից: Օրինակ՝ աշխատակիցները կարող են իրականացնել գնահատում, տեխնոլոգիա, բնապահպանական աուդիտ և այլն:
Հիմնական պայմաններ
Ձեռնարկությունում աուդիտի պատշաճ կազմակերպումանհնար է առանց մի շարք միջոցառումների իրականացման, այդ թվում՝
- Ներքին աուդիտի կազմակերպման նախագծերի կազմում՝ ըստ ոլորտի և աշխատանքի ոլորտների: Նրանք պետք է հստակ նշեն պատասխանատու անձանց հատուկ գործառույթները, այլ ստորաբաժանումների և ձեռնարկության ղեկավարության հետ նրանց փոխգործակցության կանոնները, ներքին աուդիտորների կարգավիճակը, նրանց պարտականությունները, պարտականությունները, իրավունքները:
- Աուդիտորական ծառայության աշխատակիցների որակավորման պահանջների սահմանում.
- Աուդիտի ստորաբաժանման գործունեության մեջ ստանդարտների, ուղեցույցների, նորմերի ներդրման կանոնների մշակում և սահմանում:
- Ներքին աուդիտորների մասնագիտական զարգացման և վերապատրաստման ծրագրերի մշակում.
- Կադրային կարիքների կանխատեսում.
Ներքին աուդիտի տարատեսակներ
Աուդիտի ամենատարածված բաժանումը գործառնական, ֆինանսական հաշվետվությունների և համապատասխանության:
Բացի այդ, հատկացրեք չեկեր՝
- Կազմակերպական և տեխնոլոգիական.
- Ֆունկցիոնալ.
- Կառավարման համակարգեր.
- Ակտիվություններ.
Ֆունկցիոնալ աուդիտները կատարվում են արդյունավետությունը և կատարողականը գնահատելու համար: Օրինակ, ստուգումը կարող է իրականացվել աշխատողի կամ ստորաբաժանման կողմից իր գործառույթի համատեքստում կատարված գործարքների հետ կապված:
Կազմակերպչական և տեխնոլոգիական աուդիտը ներառում է կառավարման համակարգի տարբեր մասերի աշխատանքի գնահատում: Նման ստուգման ընթացքում հաստատվում է դրանց առկայության և գործելու տեխնոլոգիական կամ կազմակերպչական իրագործելիությունը։
Խաչֆունկցիոնալ աուդիտը նպատակ ունի գնահատելորոշակի գործառույթների որակը. Օրինակ՝ վերլուծվում են արտադրության և վաճառքի արդյունավետությունը, աշխատանքի այս ոլորտների համար պատասխանատու ստորաբաժանումների փոխհարաբերությունների և փոխգործակցության արդյունավետությունը։
Խորհուրդ ենք տալիս:
Հարկային աուդիտը Սահմանում, ընթացակարգ, տեսակներ, պահանջներ, ժամկետներ և անցկացման կանոններ
Հարկային հսկողության ձևերի քանակը, որոնք թվարկված են Հարկային օրենսգրքի 82-րդ հոդվածում, առաջին հերթին ներառում են հարկային ստուգումները։ Սրանք հարկային կառույցի ընթացակարգային գործողություններ են՝ կապված հարկերի և տուրքերի փոխանցման (վճարման) ճիշտության, ամբողջականության և ժամանակին վերահսկողության հետ։ Մեր հոդվածում մենք կխոսենք նման ստուգումների անցկացման տեսակների, պահանջների, ժամկետների և կանոնների մասին:
Ով է աշխատում գիշերը. Որտեղ են նրանք աշխատում գիշերը:
Մարդը գնալով ավելի է կտրվում բնությունից, և շատերի համար ակտիվության գագաթնակետը գալիս է գիշերը։ Այս jet lags ունեցող մարդկանց համար գիշերային աշխատանքը հիանալի ընտրություն է: Շատերին հետաքրքրում է իմանալ, թե ինչ մասնագիտություններ են պահանջված մթության մեջ, դրանց առավելությունների և թերությունների մասին: Արժե հաշվի առնել գիշերային աշխատանքի բացառապես օրինական տեսակները
Ինչպե՞ս է աշխատում փոխանակումը: Ինչպես է աշխատում ֆոնդային բորսան
Բոլոր հիմնական բիթքոյն դրամապանակներն ունեն մեկ նշանակալի թերություն՝ նրանք աշխատում են միայն բիթքոյնով և չեն կարող այն վերածել դոլարի կամ այլ արժույթի: Հենց որ կրիպտոարժույթների շուկայի շրջանառությունը և գինը հասան բարձր գագաթնակետին, սկսեցին հայտնվել բազմաթիվ բորսաներ, որոնք առաջարկում էին արժույթի փոխանակում:
Postamat - ինչ է դա: Ինչպե՞ս է աշխատում փոստային բաժանմունքը: Ինչպե՞ս օգտագործել այն և ստանալ պատվեր:
Postomat (փոստի մեքենա) կամ postamat - ինչ է դա: Սա ավտոմատացված տերմինալների անվանումն է ապրանքների թողարկման համար, որոնք գնվում են կատալոգներում կամ առցանց խանութներում: Այն հագեցած է տարբեր չափերի ներկառուցված բջիջներով, որոնք պահում են պատվերները, պատվերների ստացման գործընթացը վերահսկելու համար նախատեսված սենսորային էկրան և վահանակի վահանակ։ Ծանրոցների մեքենան հագեցած է նաև հաշիվների ընդունիչով և պլաստիկ քարտի միջոցով գնումների համար վճարելու համար նախատեսված բնիկով:
Կադրային աուդիտը Սահմանում, տեսակներ, մեթոդներ, առաջադրանքներ և նպատակներ
Ի՞նչ է կադրային աուդիտը, ով է այն իրականացնում. Ո՞րն է ձեռնարկությունում կադրային աուդիտի նպատակը: Ինչպե՞ս է կատարվում ստուգումը: Որո՞նք են պահանջները աուդիտորի համար: Կադրային աուդիտի և աուդիտի հաշվետվության կազմման առանձնահատկությունները
