Սեփական բիզնես սկսելու լավագույն տարիքը. սովորել

Սեփական բիզնես սկսելու լավագույն տարիքը. սովորել
Սեփական բիզնես սկսելու լավագույն տարիքը. սովորել
Anonymous

Այս հոդվածում ներկայացնում ենք ստարտափների և ստարտափների տարիքի, այսինքն՝ իրենց բիզնեսի հիմնադիրների վերաբերյալ հետազոտական զեկույցների ամփոփագրեր։ Ամբողջական տարբերակի համար հետևեք այս հոդվածի հղմանը:

imaginationtarget.info
imaginationtarget.info

Հյուսիսարևմտյան համալսարան Քելլոգի կառավարման դպրոցի ուսումնասիրություն

2018 թվականի ուսումնասիրության համաձայն՝ ընկերությունների 2,7 միլիոն հիմնադիրներից լավագույն ձեռներեցները հակված են միջին տարիքի լինել։ Հիմնադիրների միջին տարիքը եղել է 45։

Քելոգգի հետազոտությունը հակված է տապալելու տարածված առասպելը, որ ամենահաջողակ ձեռնարկատերերն ավելի երիտասարդ են, երբ նրանք հիմնում են իրենց ընկերությունները:

Կաուֆման հիմնադրամի ուսումնասիրություն

2020 Kauffman Foundation-ի 5000 ստարտափների ուսումնասիրության տվյալները ցույց են տալիս, որ չորս տարի անց գոյատևած ընկերությունները ունեցել են 45-ից բարձր հիմնական սեփականատեր:

Կան բացառություններ, ինչպիսիք են Սթիվ Ջոբսը (գործարկել է Apple-ը 20 տարեկանում) և Մարկ Ցուկերբերգը, ով բացել է Facebook-ը որպես քոլեջի ուսանող: Բայցուսումնասիրությունները ճնշող մեծամասնությամբ ցույց են տալիս, որ նման հաջողություններն ակնհայտորեն անոմալիա են։

Herbalife Nutrition Study

Herbalife հարցումը ցույց է տալիս տեխնոլոգիական գրագիտության կարևորությունը:

Երիտասարդ ձեռներեցների ուժեղ կողմերից մեկը, ըստ հետազոտության, նրանց տեխնիկական ինտելեկտն է։

  • 6-ը 10 (61 տոկոս) հարցվածներից ասել է, որ իրենք ավելի լավ են հարմարվում նոր տեխնոլոգիաներին, քան մյուս սերունդները;
  • 43%-ն ասել է, որ ավելի հավանական է ունենալ թարմ, չուսումնասիրված գաղափարներ;
  • Բիզնես սկսել ցանկացողների 29%-ն ասաց, որ ավելի քիչ են վախենում ձախողումից, քան մյուս սերունդները:

Համաձայն Herbalife Nutrition-ի նախագահ Ջոն Դե Սայմոնի, երիտասարդ հազարամյակները՝ նրանք, ովքեր ծնվել են 1981-ից 1997 թվականներին (տարիքային միջակայքը 24-ից 40 տարեկան), սկսում են զիջել այս տարիքային միտումը՝ բիզնեսի սեփականության առումով:

Վերջերս 18-ից 40 տարեկան ավելի քան 25,000 մարդկանց շրջանում անցկացված հարցումը 35 երկրներում, պատվիրված Herbalife-ի կողմից և անցկացված OnePoll-ի կողմից, տվել է այն, ինչ Դե Սիմոնն անվանել է «անսպասելի արդյունքներ». հարցվածների 51%-ը հետաքրքրված է սեփական գործերը սկսելով, վախենում է։ որ իրենց տարիքի պատճառով լուրջ չեն վերաբերվի։ Բայց նրանք նաև իրենց երիտասարդությունը դիտարկում են որպես դրական գործոն։

Հարցումը ցույց է տվել, որ երիտասարդ հարցվողներն ավելի քիչ հավանական է, որ ապրեն ընտանիք կամ հիփոթեքային վճարումներ ստանան: «Սա թույլ է տալիս ավելի արկածախնդիր և հետախուզական մոտեցումներին լինել իրենց սեփական վարպետը», - ավելացրեց Դե Սայմոնը:

«Այս ցանկությունն էր գլխավորըմոտիվացնող գործոն, որը հայտնել են այն հարցվողները, ովքեր ցանկանում էին զբաղվել ձեռնարկատիրական կարիերայով, այնուհետև կարողանալ հետևել իրենց կրքին: Եվ այդ կիրքը կարևոր է, քանի որ մենք գտել ենք մեր անկախ դիստրիբյուտորների հետ, ովքեր սկսել են սննդի բիզնեսը»:

Հաջողության Գործոններ ըստ Թրուդի Ռանկինի (West Island Digital)

Թրուդի Ռանկինը, West Island Digital-ի տնօրենը և Online Business Lift-Off-ի հիմնադիրը (երկու ընկերություններն էլ հիմնված են Ավստրալիայում) ուրվագծել են հաջող բիզնես սկսելու չորս բանալիները:

  • Մարդկանց խնդիրների լուծման հարցում օգնելու պատրաստակամություն,
  • Հաջողակ ստարտափ սեփականատերերին անհրաժեշտ է իրական համառություն,
  • Ուսուցման մտածելակերպ, որն ուղեկցվում է բաներ փորձելու պատրաստակամությամբ, սովորել այն բաներից, որոնք չեն աշխատում: «Շատ հաճախ մենք դա անվանում ենք «ձախողում», երբ իսկապես պետք է դա անվանենք «հետազոտություն»», - ասաց նա:
  • Կառուցեք ձեր կյանքի փորձը բարդ խնդիրներ լուծելու համար, որպեսզի ուրիշները կարողանան լուծել իրենց խնդիրները ձեր օգնությամբ և առաջնորդությամբ:

Rankin-ը աշխատել է հարյուրավոր մարդկանց հետ Online Business Lift-Off ծրագրում՝ սովորեցնելով 50-ից բարձր մարդկանց, թե ինչպես սկսել իրենց սեփական առցանց բիզնեսը:

Ջեյմս Քրոուֆորդը՝ DealDrop-ի համահիմնադիրը, ասում է, որ բիզնես կառուցելը շատ ավելի դժվար է, քան կարող է մտածել երիտասարդ ձեռներեցը: «Երիտասարդներն իսկապես հիանալի գաղափարներ ունեն։ Դրանում կասկած չկա։ Նրանք մատը պահում են զարկերակի վրա և իդեալական են նոր միտումներ և նորաձևություն բացահայտելու համար։ Նույնիսկ ամենատարրական կրթական համակարգերն այժմ նրանց պատրաստում են կյանքին,տեխնոլոգիայի հետ կապված», - ասաց նա E-Commerce Times-ին:

Խորհուրդ ենք տալիս:

Խմբագրի ընտրությունը

UST-ը Հավաքագրում, մուծումներ, գրառումներ, պահումներ, տոկոսներ և UST-ի հաշվարկ

Մալուխի անցում խրամատում. աշխատանքը վստահեք պրոֆեսիոնալներին

Աշխատանք հյուսիսում կանանց համար. թափուր աշխատատեղեր և պայմաններ

Կրասնոդարի բոլոր առևտրի կենտրոնները

Ռազմական զենք. կործանիչներ

Նոր բնակելի համալիր Սանկտ Պետերբուրգում՝ «Լադոգայի այգի»

Ապրանքային նշանների տեսակները. բոլոր դասակարգումները

Սբերբանկի ավանդների տոկոսադրույքները

Ամերիկյան բանկեր. վարկանիշ, հիմնական տեղեկատվություն, պատմական նախադրյալ

Հարկային նվազեցում հիփոթեքով տուն գնելիս

Ինչ տեսակի հիփոթեք կա, և որն է ավելի լավ վերցնել

Հիփոթեքային վարկավորման պայմաններ՝ փաստաթղթեր, կանխավճար, տոկոսադրույքներ, պայմաններ

Հիփոթեքային բնակարանային վարկ՝ առանձնահատկություններ, պայմաններ և պահանջներ. Հիփոթեքային վարկի վերակազմավորում

Հիփոթեքային վարկավորման տեսակները. Հիփոթեքային վարկավորման ծրագրեր

Սբերբանկում հիփոթեքի համար անշարժ գույքի գնահատում. այն ամենը, ինչ դուք պետք է իմանաք