2024 Հեղինակ: Howard Calhoun | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-17 10:30
Ոչ պետական կենսաթոշակային հիմնադրամները Ռուսաստանում օրեցօր ավելի տարածված են դառնում։ Այս կազմակերպությունների միջև մրցակցությունը աճում է երկրաչափական գծով: Ի վերջո, բնակչությանը թոշակը պահելու տեղ է պետք։ Ավելի ճիշտ՝ դրա կուտակային մասը։ Ի՞նչ կարող եք ասել NPF «Վերածննդի կյանք և կենսաթոշակներ» մասին: Կարո՞ղ եք իսկապես վստահել նրան: Թե՞ ավելի լավ է չդիմել այս կազմակերպությանը:
Բիզնեսի գիծ
Այս ամենը հասկանալու համար դուք պետք է ուսումնասիրեք այս կորպորացիայի վերաբերյալ հաճախորդների բազմաթիվ կարծիքները: Չի խանգարի իմանալ, թե ինչ են մտածում աշխատակիցները: Նախ, եկեք դիտարկենք, թե ինչ է անում Renaissance Life and Pensions-ը: Հաճախորդների համար կարևոր դեր է խաղում կազմակերպությունների գործունեությունը։
Բարեբախտաբար, այս ոլորտում առանձնահատուկ բան չկա։ NPF «Վերածննդի կյանքը և կենսաթոշակները» մի վայր է, որտեղ մարդիկ կարող են պահել իրենց կենսաթոշակների կուտակային մասը: Քաղաքացիներն ամեն ամիս մուծումներ են կատարում, իսկ երբ գալիս է ժամանակը, ստանում են կենսաթոշակային վճարների տեսքով։ Ընկերության գործունեության նման «թափանցիկության» համարվաստակում է միայն դրական ակնարկներ: Հատկապես այն բանի համար, որ բացի «ծերության համար» գումար խնայելուց, ձեզ տրամադրվում է միջոցներ ավելացնելու հնարավորություն։
Գործատու
«Վերածննդի կյանքը և կենսաթոշակները» (NPF) ստանում է հակասական կարծիքներ որպես գործատու: Դժվար է դատել՝ արժե այստեղ աշխատանքի դիմել, թե ոչ։ Ի վերջո, կարծիքները բաժանվում են. Ավելի ճիշտ՝ աշխատակիցների մեծամասնությունը գոհ է առաջարկվող պայմաններից, բայց միևնույն ժամանակ ուշադիր ընդգծում է կորպորացիայում աշխատելու բացասական կողմերը։
Առավելություններից են աշխատանքային կայուն գրաֆիկը, ինչպես նաև հարմարավետ աշխատանքային պայմանները։ Այստեղ Ձեզ երաշխավորվում է ամբողջական սոցիալական փաթեթ, ֆիքսված աշխատավարձ և բոնուսներ։ Աշխատակիցների նկատմամբ սահմանված նվազագույն տուգանքներ։
Բայց թերությունները ներառում են ընկերություն միանալու պարտադրանքը: NPF «Վերածննդի կյանքը և կենսաթոշակները» բառացիորեն անսխալ ստիպում է իր բոլոր աշխատակիցներին կենսաթոշակի իրենց կուտակային մասը փոխանցել այստեղ։ Սա շատ անհանգստացնող է շատերի համար: Սակայն նմանատիպ պատկեր է ստեղծվում բոլոր ոչ պետական կենսաթոշակային հիմնադրամներում, այստեղ առանձնահատուկ բան չկա։ Նաև աշխատակիցները վստահեցնում են, որ այստեղ աշխատավարձը շատ բարձր չէ (մոտ 10-11 հազար ռուբլի), իսկ ծանրաբեռնվածությունը մշտական է և շատ մեծ։ Բացի այդ, հաճախ ստիպված ես գործ ունենալ վրդովված կամ անհասկանալի այցելուների հետ։
Վարկանիշ
Վարկանիշը հսկայական դեր է խաղում «Վերածննդի կյանք և թոշակներ» (NPF) համար: Նույնը վերաբերում է մնացած բոլոր կազմակերպություններին: Ինչպեսորքան բարձր է որոշակի ընկերության ժողովրդականությունը, այնքան ավելի շատ հաճախորդներ կարող եք ակնկալել:
Վիճակագրության համաձայն՝ այս կենսաթոշակային ֆոնդը գտնվում է այն կազմակերպությունների 10-յակում, որտեղ կարող եք պահել կենսաթոշակի կուտակային մասը։ Այսպիսով, հաշվի առեք դա: Հատկապես եթե ձեզ համար կարևոր է ընկերության կայունությունը։
Վստահության մակարդակը «Վերածննդի կյանք և կենսաթոշակներ» կազմակերպության նկատմամբ բավականին բարձր է՝ A+ (գրեթե առավելագույն)։ Եվ այս ցուցանիշը գոհացնում է: Դա որոշակի վստահություն և վստահություն է ներշնչում, որ դուք չեք կարող վախենալ կենսաթոշակային վճարների ձեր կուտակային մասի համար: Այսպիսով, դուք չպետք է հրաժարվեք այս ընկերությունից, եթե ընտրում եք ոչ պետական կենսաթոշակային հիմնադրամ։ «Վերածնունդն» առնվազն ուշադրության է արժանի։
Եկամտաբերություն
Բայց էլ ի՞նչն է կարևոր հաճախորդների համար: Օրինակ՝ շահութաբերություն։ Ի վերջո, կենսաթոշակային հիմնադրամները խոստանում են ոչ միայն խնայել, այլեւ որոշակիորեն ավելացնել ձեր պահումները։ Սա այն է, ինչ շատ կազմակերպություններ հաճախ հրապուրում են նոր ներդրողներին:
NPF «Վերածննդի կյանքը և թոշակները» ամենաշահութաբեր տարբերակը չէ։ Այնուամենայնիվ, նրա առաջարկած պայմանները կարող են ավելի լավ թվալ, քան իր որոշ մրցակիցներ: Պաշտոնական կայքի տվյալներով՝ տարեկան եկամտաբերությունը կազմում է 7,68%։ Եթե մտածեք դրա մասին, ապա սա շատ լավ ցուցանիշ է։
Միայն գործնականում իրավիճակը փոքր-ինչ այլ է։ Փաստորեն, հաշվի առնելով գնաճը և Ռուսաստանի տնտեսության այլ առանձնահատկությունները, կազմակերպությունում շահութաբերությունը կազմում է մոտ 4-4,2%: Այո, տարբերությունըհսկայական. Եվ այդքան հաճախորդներ վրդովված են մնում՝ խոստանում են մի բան, իսկ իրականում բոլորովին այլ բան են տրամադրում։ Այնուամենայնիվ, նույնիսկ Renaissance-ում 2 անգամ կրճատված եկամուտը փոքր-ինչ գերազանցում է մրցակիցների առաջարկած եկամուտը։
Անակնկալներ ավանդատուների համար
Ճիշտ է, NPF «Վերածննդի արևը, կյանքը և թոշակը» (NPF-ի նոր անվանումը) վախեցնում է ներդրողներին իր որոշ բացասական կողմերով: Օրինակ, արժե ուշադրություն դարձնել, թե ինչ կարող եք գտնել՝ կենսաթոշակի ձեր կուտակային մասն արդեն «Վերածնունդ» է։ Այս ամենով հանդերձ, այս ընկերությանն ուղղված ոչ մի դիմում չի ստացվել ձեզնից։
Սկզբունքորեն սա միանգամայն նորմալ է ոչ պետական կենսաթոշակային հիմնադրամների համար։ Իսկ դա սովորաբար լինում է պաշտոնապես զբաղված քաղաքացիների դեպքում, քանի որ այդ կազմակերպությունները գործատուների հետ անդամակցության պայմանագրեր են կնքում։ որի ընթացքում որոշակի կորպորացիայի բոլոր աշխատակիցները դառնում են կենսաթոշակային ֆոնդի մասնակիցներ: Կենսաթոշակի կուտակային մասի փոխանցման համար նրանց համաձայնությունը պարտադիր չէ։ Ուստի հանրության մեծ դժգոհությունը կա։
Ինքնահետադարձ կապ
Բայց եթե դուք ինքներդ դիմեք NPF «Վերածննդի կյանք և կենսաթոշակներ», բողոքներ չեն լինի: Երբ որոշում եք թոշակդ պահել Renaissance-ում, ծառայությունը հսկայական ժամանակ չի պահանջում: Ավելին, դուք արագ կկազմեք համաձայնագիր, որը կպարզաբանի կենսաթոշակային վճարները պահելու բոլոր առանձնահատկություններն ու նրբությունները:
Ճիշտ է, որոշկարող են խնդիրներ առաջանալ. Օրինակ, եթե որոշել եք փոխել ձեր կենսաթոշակային ֆոնդը, դա անելն այնքան էլ հեշտ չէ։ Ոչ մի ոչ պետական կենսաթոշակային կազմակերպություն իր հաճախորդներին այդպես բաց չի թողնի։ Վերածնունդը բացառություն չէ: Պայմանագիրը խզելու համար պետք է մի քանի անգամ «կռվով» տրանսֆերի դիմում գրել։
Ի թիվս այլ բաների, ասում են, որ NPF «Վերածննդի կյանք և թոշակներ» լիցենզիան ուժը կորցրած է ճանաչվել։ Սրա պատճառը կենսաթոշակների վճարումների հետ կապված միջադեպերն էին։ Պարզապես քաղաքացիները դրանք ժամանակին չեն ստացել։ Բայց արդյո՞ք այս կազմակերպությունն իսկապես կորցրել է իր գործունեության իրավունքը:
Լիցենզիայի մասին
Այո, իսկապես այդպես է: Այս ընկերությունն այլևս իրավունք չունի իր գործունեությունն իրականացնելու։ NPF «Renaissance Life and Pensions»-ի լիցենզիան ուժը կորցրած է ճանաչվել, քանի որ նրա հաճախորդները ժամանակին չեն ստացել իրենց գումարները: Այսինքն, ըստ էության, հիմնադրամը սնանկացել է և դադարել է կատարել իր պարտավորությունները։
Այսպիսով, անիմաստ է խոսել այն մասին, թե ինչ է NPF «Վերածնունդը»: Որովհետև նա լիցենզիա չունի։ Այնպես որ, չարժե կապվել այս կորպորացիայի հետ։ Եվ եթե նույնիսկ այն վերակենդանանա, խորհուրդ ենք տալիս կենսաթոշակային վճարների ձեր կուտակային մասը այստեղ չփոխանցել։ Այս գաղափարի համար ավելի լավ է ընտրել ավելի կայուն ընկերություն։
Խորհուրդ ենք տալիս:
«Վերածննդի վարկ». ինչպես մարել վարկը: Մեթոդներ, առանձնահատկություններ և պահանջներ
Փողային վարկերը հասանելի են տարբեր ֆինանսական հաստատություններից: Դրանք թողարկվում են նաև Renaissance Credit-ի կողմից: Ինչպե՞ս վճարել վարկ: Դա անելու համար օգտագործվում են մի քանի ապացուցված մեթոդներ. Նրանցից յուրաքանչյուրն ունի իր սեփական հանձնաժողովները, ժամկետները և այլ առանձնահատկություններ:
«Վստահություն» (NPF). ակնարկներ, վարկանիշ: NPF «Doverie». ինչպե՞ս խզել պայմանագիրը
NPF «Doverie»-ն Ռուսաստանի Դաշնության կենսաթոշակային ապահովագրության շուկայում գործող ամենահայտնի կազմակերպություններից է։ Ինչպիսի՞ն են փորձագետների կարծիքները այս NPF-ների կողմից մատուցվող ծառայությունների որակի վերաբերյալ:
NPF «Socium». հաճախորդների ակնարկներ, վարկանիշ
Այս հոդվածը կխոսի «Սոցիում» կոչվող ոչ պետական կենսաթոշակային հիմնադրամի մասին։ Ի՞նչ է այս կազմակերպությունը: Ի՞նչ ծառայություններ է նա մատուցում: Որքանո՞վ է բնակչությունը գոհ կենսաթոշակային ֆոնդի աշխատանքից
NPF. ո՞րն ընտրել: Վարկանիշ, ակնարկներ
Ո՞ր NPF-ն ընտրել: Ռուսական NPF եկամտաբերության վարկանիշ. ո՞ր հիմնադրամն է առաջատարը երկրի կենսաթոշակային շուկայում
Կենսաթոշակներ դաշնային պետական ծառայողների համար՝ նշանակման պայմաններ, հաշվարկ, չափ: Կենսաթոշակների տեսակները
Համաձայն Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրության, քաղաքացիների որոշ կատեգորիաներ, հատկապես կարևոր պետական գործառույթների իրականացման շնորհիվ, իրավունք ունեն ստանալ ֆինանսական աջակցություն կենսաթոշակի անցնելուց անմիջապես հետո՝ հատուկ հիմքերով: Ինչպե՞ս են հաշվարկվում դաշնային քաղաքացիական ծառայողների կենսաթոշակները: Արդյո՞ք դրանք ինդեքսավորվում են: Ինչպե՞ս: Այս և հասարակության համար ոչ պակաս կարևոր հարցերը քննարկվում են այս հոդվածի նյութերում:
