Փաստաբանի ռեզյումեի նմուշ

2025 Հեղինակ: Howard Calhoun | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2025-01-24 13:18

Ռեզյումեն առաջին բանն է, որ ապագա գործատուն տեսնում է թեկնածուի հետ հանդիպելուց առաջ: Եթե դուք անպատասխանատու վերաբերվեք այս փաստաթղթին, ապա աշխատանք գտնելը գրեթե անհնար կլինի։ Այդ իսկ պատճառով փաստաբանական ռեզյումե պատրաստելու հարցը գերհագեցած օրինական աշխատաշուկայի պայմաններում հատուկ ուշադրություն է պահանջում։

Ցանկալի դիրք

Փաստաբանների ռեզյումեի շատ դիմորդներ թույլ են տալիս շատ պարզ սխալ. Նրանք չգիտեն, թե ինչ դիրքորոշում են ուզում ընդունել։ Կարդալով ռեզյումեն՝ տեսնում եք հետևյալ տեքստը՝ «Փորձում եմ ստանձնել իրավաբանի, փոխտնօրենի, իրավաբանական բաժնի պետի պաշտոնը»։ Բայց սրանք երեք տարբեր աշխատանքներ են: Յուրաքանչյուրը պահանջում է հատուկ հմտություններ և գիտելիքներ, որոնք տարբերվում են այս թափուր աշխատատեղերից յուրաքանչյուրի համար:

Անհամակարգ մտածողությունը լավ իրավաբանի գլխավոր թշնամին է, իսկ պաշտոններում անորոշությունը՝ անհամակարգվածության հիմնական նշանը։

Հետևաբար, հիշեք, որ յուրահատկությունը առաջին կանոնն է փաստաբանի ռեզյումե պատրաստելիս:

կրթություն

Ամփոփագրի այս պարբերությունը ամենակարևորներից է: Դա կլինի առաջինը, ինչին պետք է ուշադրություն դարձնել։HR մասնագետ։

Չնայած այն փաստին, որ շատ պրակտիկանտներ հակված են հավատալու, որ համալսարանի բոլոր դրույթները պետք է մոռանալ, կարևոր է նշել հետևյալը.

• որտեղ եք սովորել;
• ինչպիսի իրավաբանական մասնագիտացում եք տիրապետել;
• ինչ կոնկրետ հմտություններ տվեց ձեզ թրեյնինգը:

Շատ կարևոր է բացատրել ապագա գործատուին, որ դիպլոմ ստանալը ձեզ համար դարձել է ավելին, քան պարզապես պաշտոնական ակտ: Փաստաբանի ռեզյումեն պետք է հստակ ցույց տա, որ թեկնածուն ունի մի շարք հմտություններ, որոնք օգտակար կլինեն գործատուին:

Փորձ և հմտություններ

Ոչ բոլոր գործատուներն են հավատարիմ երիտասարդ սերնդին: Նույնիսկ ավելի քիչ մենեջերներ են ցանկանում երիտասարդ աշխատող պատրաստել: Այս պրակտիկան հանգեցրել է նրան, որ սկսնակ իրավաբանը ստիպված է մի քանի տարի աշխատել ծիծաղելի աշխատավարձով, որպեսզի գոնե որոշակի փորձ ձեռք բերի:

Այսպիսով, փորձը ամենակարևորն է փաստաբանի ռեզյումեում:

Ինչը կարող է զգուշացնել պոտենցիալ գործատուին.

• հաճախակի անցումներ մի աշխատանքից մյուսը;
• աշխատանք քաղաքային կամ պետական հիմնարկներում;
• կարիերան կառուցվել է միայն գործադիր իշխանություններում.

Եթե հավաքագրված իրավաբանը կորպորատիվ աջակցության փորձ չունի, ապա նրա ռեզյումեն շատ բան է կորցնում բիզնեսից եկած գործընկերներին: Եթե աշխատել եք պետական հիմնարկներում կամ հիմնարկներում, բայց երազում եք որևէ խոշոր ընկերությունում իրավաբանական ծառայության ղեկավարի պաշտոնի մասին, ապա շտապեք ձեզ աշխատանք գտնել.մեկ այլ հատված։

Յուրաքանչյուր աշխատանքի վայր պետք է ուղեկցվի երեք փաստով.

• Իրավասություններ, որոնք հանձնարարվել են ձեզ: Որպեսզի գործատուն հասկանա, թե ինչ առաջադրանքներ կարող եք կատարել, ձեր փաստաբանի ռեզյումեն պետք է նշի այն պարտականությունները, որոնք կատարել եք ձեր նախորդ աշխատանքում:
• Ձեռք բերված հմտություններ. Այս տվյալները թույլ կտան HR մասնագետին և մենեջերին եզրակացնել, որ դուք բարձր պատրաստվածություն ունեք: Այս տարրը ավելի կարևոր է, քան բոլոր գովասանքի խոսքերը, որոնք դուք ինքներդ կգրեք «Անձնական որակներ» բաժնում։
• Մրցանակներ և ռեգալիաներ: Կարևոր կետ, որը հաճախ մոռանում են անփորձ դիմորդները: Եթե փաստաբանը շահել է մեծ թվով դատական գործեր կամ կարողացել է ինչ-որ չափով նվազեցնել ընկերության վնասները, ապա դա, անշուշտ, արժե նշել։ Դատարաններին մասնակցությունն այժմ հեշտությամբ ստուգվում է էլեկտրոնային իրավական համակարգերի միջոցով, քանի որ ներկայացուցչի աշխատանքը միշտ արտացոլվում է որոշումների մեջ: Նույնիսկ ավելի լավ, եթե ձեր գործունեության արդյունքներն արտացոլվեն աշխատանքային գրքում՝ պարգևներով և խրախուսանքներով բաժնում։

Աշխատավարձի ակնկալիքներ

Այս հարցում կադրային սպաները մեկ դիրքորոշում չունեն. Աշխատավարձի ցածր մակարդակը մի կողմից վկայում է դիմողի ցածր հավակնությունների մասին։ Մյուս կողմից, իրավաբանական ծառայությունների շուկան վաճառվում է անհնարին մակարդակի վրա։ Հետևաբար, գերագնահատելով ակնկալվող վարձատրության մակարդակը, կարելի է անգործունակ և անտեղյակ երևալ իրավաբան մասնագետների ծառայությունների գնագոյացման հարցում։

Ավելի խելամիտ կլինի ինքնուրույն որոշել ձեր տարածաշրջանում միջին աշխատավարձի մակարդակը՝ այն բազմապատկելովսեփական ամբիցիաների գործակիցը, պրոֆեսիոնալիզմի գնահատումը և փաստաբանի ռեզյումեի համապատասխան բաժնում նշել նվազագույն գինը։

Դուրս տուփից

Փաստաբանի լրացված ռեզյումեները դիտվում են տասնյակ անձնակազմի սպաների կողմից: Թույլ մի տվեք, որ ձերը կորչի հսկա թղթի կույտի մեջ:

Թույլ տվեք ձեր ներկայացման ոճը գրավել HR մասնագետի ուշադրությունը և ստիպել նրան կարդալ ձեր ռեզյումեն որպես իրավաբան: Գոնե հետաքրքիր հոբբին կարող է օրինակ ծառայել։ Եղել են դեպքեր, երբ ամենաանհեռանկար թեկնածուն նույնիսկ չպետք է հարցազրույց ստանար, այլ հետաքրքիր հոբբին ստիպել է կադրերի սպային նախնական հանդիպում կազմակերպել, իսկ հետո հմայքն ու շփվելու ունակությունն արել են իրենց գործը։

Լրացուցիչ տեղեկություններ

Սա պետք է լինի իրական տեղեկություն ձեր մասին: Ընտանեկան կարգավիճակ, ճանապարհորդելու պատրաստակամություն, սեփական մեքենա ունենալը կամ այն վարելու ունակությունը, հոբբիները և անձնական հատկությունները:

Փաստաբանի ռեզյումեի նմուշ

Ցանկալի պաշտոն՝ ավագ իրավախորհրդատու.

1. Իվանով Պետր Վլադիմիրովիչ Ծննդյան ամսաթիվ՝ 1993 թվականի փետրվարի 27 (25 լրիվ տարի): Կոնտակտային տվյալներ՝

• հեռախոս;
• էլ.փոստ;
• Skype.

2. Բարձրագույն կրթություն. Քաղաքացիական իրավունքի որակավորում ունեցող «փաստաբան».

Ուսումնառության ընթացքում նա զբաղվել է ակտիվ գիտական գործունեությամբ, ինչը նրան թույլ է տվել ծանոթանալ օրենքի նորմերի քննադատական հայացքին և հիմնական իրավական ակտերում թերություններ գտնելու կարողությանը։ Աշխատավայրում այս հմտությունը կիրառելի է, երբպայմանագրերի պատշաճ ուսումնասիրություն։

3. Աշխատանքային փորձ և մասնագիտական հմտություններ։

ՍՊԸ «Աստղային պատերազմներ» - փաստաբանի պաշտոն 2009 թվականի սեպտեմբերից մինչև 2018 թվականի փետրվար: Աշխատանքային պարտականություններ. մասնագիտացված ստորաբաժանումների ներկայացուցիչների խորհրդատվություն իրավական հարցերի վերաբերյալ, ընկերության ելքային փաստաթղթերի իրավական փորձաքննություն: Բացի այդ, մասնակցություն ընդհանուր իրավասության դատարանների և արբիտրաժային դատարանների նիստերին: Ձեռք բերված մասնագիտական հմտություններն ինձ թույլ են տալիս պատշաճ մակարդակով կատարել ներկայիս պաշտոնի պարտականությունները։ 9 տարվա աշխատանքի ընթացքում գործատուի շահերից ելնելով բավարարվել է ավելի քան 120 հայց։ Կորուստների ընդհանուր կրճատումը կազմում է ավելի քան 500 մլն ռուբլի։ Այս փաստը ընկերության ղեկավարությունը շնորհակալություն է հայտնել 01.03.2016թ

4. Աշխատավարձի պահանջները՝ 35000 ռուբլի (նվազագույնը).

5. Աշխատանքային գրաֆիկ՝ լրիվ (լրիվ դրույքով).

6. Հավելյալ տեղեկություններ՝ Ամուսնացած եմ, ունեմ անձնական մեքենա և B կարգի վարորդական իրավունք Օտար լեզուների իմացություն՝ ազատ անգլերեն և գերմաներեն։ Իմ մասին՝ սթրեսի դիմադրություն, ճշտապահություն, գրագետ գրավոր և բանավոր խոսք, բիզնես էթիկայի իմացություն, դժվարություններին պատրաստակամություն։ Հետաքրքրություններ. հրաձգություն կրակոցներով:

Այսպիսին կարող է լինել իրավաբանի ռեզյումեի նմուշը:

Ինչից պետք է խուսափել

Հրաժարվեք կլիշեներից. Սովորական վայրերը հաճախ պարունակում են շատ տեղեկություններ, բայց իդեալական իրավաբանի ռեզյումեի ձևանմուշը կարող է անել առանց դրանց: Եղեք օրիգինալ և օրիգինալ, բայց միևնույն ժամանակ մի կորցրեք լրջությունը ևպրոֆեսիոնալիզմ։

Դուք նաև չպետք է գրեք այն փաստերի մասին, որոնք տեղին չեն, օրինակ՝ հմայիչ արտաքինը կամ թեյլզել բարձրացնողի դիպլոմ ունենալը:

Ուղեկցող նամակ

Շատ երիտասարդ մասնագետներ մոռանում են գործատուի հետ շփվելու այս կարևոր մասի մասին՝ դուրս գալով մի քանի պաշտոնական արտահայտություններով: Եթե ձեզ խնդրում են գրել կարճ ուղեկցող նամակ, ապա սա հիանալի հնարավորություն է կապ հաստատելու և ձեր ապագա գործատուին տպավորելու համար: Մանրամասն գրեք, թե ինչու եք կարծում, որ ընկերությունում աշխատանքը հետաքրքիր և խոստումնալից է, ինչու եք հարմար այս պաշտոնի համար, որքանով եք ավելի լավը, քան մյուս թեկնածուները և այլն:

Ամենակարևորը՝ հավատացեք ինքներդ ձեզ և ձեր ուժերին։ Եվ հետո ամեն ինչ կստացվի։