Որակի կառավարման համակարգը ձեռնարկությունում՝ որպես հաջող զարգացման երաշխիք

Որակի կառավարման համակարգը ձեռնարկությունում՝ որպես հաջող զարգացման երաշխիք
Որակի կառավարման համակարգը ձեռնարկությունում՝ որպես հաջող զարգացման երաշխիք

Video: Որակի կառավարման համակարգը ձեռնարկությունում՝ որպես հաջող զարգացման երաշխիք

Video: Որակի կառավարման համակարգը ձեռնարկությունում՝ որպես հաջող զարգացման երաշխիք
Video: Ռուսական «Ինտեր ՌԱՕ» ընկերությունը հրաժարվել է Թուրքիայի առաջին ատոմակայանը կառուցելու ծրագրերից 2024, Նոյեմբեր
Anonim
ձեռնարկությունում որակի կառավարման համակարգ
ձեռնարկությունում որակի կառավարման համակարգ

Ընկերությունը միշտ պետք է կարողանա արագ արձագանքել շրջակա միջավայրի փոփոխություններին, դինամիկային: Ձեռնարկության ղեկավարությունը պետք է մշտապես քայլի ժամանակին համընթաց: Նա պետք է կարողանա գնորդին առաջարկել իր համար ամենամեծ արժեք ունեցող ապրանքներ։ Դրա հիմնական չափանիշը գինն է։

Ձեռնարկությունում որակի կառավարման համակարգը ի վիճակի է նվազեցնել արտադրանքի ինքնարժեքը ապրանքների բնութագրերի վաղաժամ վերահսկման և թերությունների կանխարգելման շնորհիվ ոչ թե յուրաքանչյուր միավորի, այլ ամբողջ համակարգի համար: Հետևաբար, անհրաժեշտ է հնարավորինս ուշադիր մտածել և համակարգել արտադրության բոլոր տարրերի աշխատանքը։

Այս պատվերը շուկայական ամենաարդյունավետ գործիքներից մեկն է: Ձեռնարկությունում որակի կառավարման համակարգը թույլ է տալիս շահել դրա մեծ մասը: Առաջնորդությունը ձեռք է բերվում արտադրանքի բնութագրերի բարելավման միջոցով, այդպիսով ընկերությունը հասնում է սպառողների և մատակարարների վստահությանը:

Այս գործիքը կիրառելու համար դուք պետք է կապվեք ցանկացած սերտիֆիկացման կենտրոնի հետ, որտեղ ձեռնարկության որակի կառավարման համակարգը հավաստագրված կլինի. ԻՍՕ 2000 ստանդարտներին համապատասխան: Այս գործընթացին նախապատրաստվելու համար ընկերությունը պետք է ներգրավի արտաքին կազմակերպության՝ գնահատման աուդիտ անցկացնելու, ISO 2000-ի մշակման և ներդրման և դրա համար անհրաժեշտ փաստաթղթերը պատրաստելու համար: Սերտիֆիկացման կենտրոնի ներկայացուցիչները գնահատում են կազմակերպությունում առկա որակի քաղաքականությունը, եզրակացություններ են անում դրանց համապատասխանության վերաբերյալ միջազգային չափանիշներին և տալիս կամ չեն տալիս համապատասխան փաստաթուղթ։

ձեռնարկության կառավարում
ձեռնարկության կառավարում

Սովորաբար ձեռնարկությունում որակի կառավարման համակարգը մշակվում է մեկ տարվա ընթացքում: Ամենաընդունելի տարբերակը կազմակերպությունում որակյալ խորհրդատուների վարձելն է, որպեսզի այն ավելի ճիշտ կազմեն, որպեսզի նրանք ընդգծեն ամբողջ գործընթացի նրբությունները և, հնարավոր է, նույնիսկ մատնանշեն որոգայթները սերտիֆիկացում անցնելիս: Պարտադիր է, որ բարձրագույն ղեկավարությունը ներգրավված լինի գործընթացում, որպեսզի համակարգի զարգացման ողջ պատասխանատվությունն ու վերահսկողությունն ընկնեն նրանց ուսերին։ Բացի այդ, պարտադիր է ձեռնարկությունում ստեղծել որակի սպասարկման բաժին, եթե այն չկար, վերապատրաստել աշխատանքի համար պատասխանատու անձնակազմին, անցկացնել աուդիտ և ճշգրտել այն, պատրաստել բոլոր փաստաթղթերը, որոնք պարունակում են որակի քաղաքականություն ընկերությունում, փաստաթղթեր կառավարման գործընթացների, պլանավորման վերաբերյալ: Որակի համակարգի արժեքը կախված է դրա մշակման և ներդրման գնից, անձնակազմի վերապատրաստման արժեքից, այն միջոցներից, որոնք ծախսվել են հենց սերտիֆիկացման վրա և այն միջոցներից, որոնք ծախսվել են սերտիֆիկացման մարմնի վերահսկողության վրա այն իրականացնելուց հետո: դուրս. Այն տատանվում է երեսունհինգ հազար ռուբլուց մինչև մեկուկես միլիոն։

ձեռնարկությունում որակի կառավարման արդյունքները
ձեռնարկությունում որակի կառավարման արդյունքները

Սակայն ձեռնարկությունում որակի կառավարման արդյունքները ղեկավարներին երկար սպասեցնել չեն տա: Ի հավելումն այնպիսի հստակ նշանի, ինչպիսին է արտադրանքի բարելավումը և դրանց արտադրությունն ամբողջությամբ, կբացահայտվեն արտադրության թույլ կողմերը, կբարելավվեն տեխնոլոգիական գործընթացը, կնվազեն արտադրության ծախսերը և արդյունքում՝ ապրանքի գինը: նվազում, ինչը կբարձրացնի վաճառքները և ընկերության մասնաբաժինը այս հատվածի շուկայում։

Խորհուրդ ենք տալիս:

Խմբագրի ընտրությունը

Տարբերությունը մասնաճյուղի և ներկայացուցչության միջև. սահմանում, հայեցակարգ, բնութագրեր, առանձնահատկություններ և աշխատանքային պայմաններ

«Դեմետրիուս», վարսավիրական դպրոց. ակնարկ, առանձնահատկություններ և ակնարկներ

Resecher-ը արյունահեղ է գլխի որսի մեջ

Վերահսկիչ - ինչ է դա: Իմաստը

Լաշմեյքերը նորաձև է և փող

H&M խանութների ցանց՝ ակնարկներ. H&M. աշխատակիցների, հաճախորդների ակնարկներ

Աշխատակիցների ոչ նյութական մոտիվացիա. օրինակներ և առաջարկություններ

«Մարդ՝ նշանային համակարգ» համակարգի մասնագիտություններ. Մասնագիտությունների ցանկ և նկարագրություն

Կենդանիների հետ կապված մասնագիտություններ՝ ցուցակ, նկարագրություն և առանձնահատկություններ

Ես ուզում եմ ամեն ինչ միանգամից՝ լավագույն ապրանքները Aliexpress-ում

Աշխատանքի նկարագրություն «Սննդամթերքի վաճառող». նմուշ

Լրիվ արժեքով փող. ի՞նչ է դա:

Հյուրանոցի սպասուհու աշխատանքի նկարագրությունը. պարտականություններ, գործառույթներ և նմուշ

Խոհարարի կոչում. խոհարար. խոհարարի օգնական

Խանութի մենեջեր՝ պարտականություններ, աշխատանքի նկարագրություն, գործառույթներ, պատասխանատվություն