Ի՞նչն է որոշում կարգադրիչի պարտականությունները:

2025 Հեղինակ: Howard Calhoun | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2025-01-24 13:18

Դատական կարգադրիչի պարտականությունները սահմանվում են ծառայության վայրում աշխատանքի նկարագրությամբ, սակայն այն պետք է հիմնված լինի Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրության վրա, առաջին հերթին՝ 1997 թվականի հուլիսի 21-ին ընդունված թիվ 118 դաշնային օրենքի վրա (« կարգադրիչների մասին»): Այստեղ անմիջապես հարկ է նշել, որ նորմատիվ ակտը առանձնացնում է կարգադրիչների երկու տեսակ՝ դատարանների գործունեությունը ապահովող աշխատողներ և կարգադրիչներ։

Կարգադրիչները մատնահետքեր են

Դատական կարգադրիչի (կատարողի) պարտականությունները ներառում են հատուկ ուսուցում անցնելը, ինչպես նաև պետական մատնահետքերի գրանցումը։ Այս բաժնի աշխատակիցներից պահանջվում է կրել համազգեստ և տարբերիչ նշաններ, ունենալ համապատասխան վկայականներ, իսկ որոշ դեպքերում՝ զենք։Համաձայն վերոնշյալ օրենքի 8-րդ հոդվածի, զորավարժություններից հետո անհատները կարող են կրել, պահել հրազեն, որոնք ունեն օգտագործման որոշակի սահմանափակումներ։

Դատական կարգադրիչի պարտականությունները սահմանված են «Կարգադրիչների մասին» նորմատիվ ակտի թիվ 12 հոդվածում։ Փաստաթղթի այս բաժնին համապատասխան՝ կարգադրիչը պետք է աշխատի այնպես, որ ապահովի իրեն վստահված որոշումների և փաստաթղթերի կատարումը: Նրա իրավասությունը ներառում է կողմերին (կատարողական վարույթում) փաստաթղթերի տրամադրումը վերանայման, անձանց անձնական տվյալների ստացման և դրանց մշակման, անձանց հայտարարագրման և որոնման, փաստաթղթերի և վկայագրերի ստացման համար:

Կարգադրիչը կարող է սառեցնել հաշիվը

Բացի այդ, կարգադրիչի (կատարողի) պարտականությունները ենթադրում են գործատուներին ստուգելու իրավունք՝ արդյոք նրանք ունեն աշխատողներ, ովքեր պետք է որևէ գործողություն կատարեն կատարողական փաստաթղթերի վերաբերյալ: Նրանք նաև իրավունք ունեն այցելելու, բացելու տարածքներ կամ պահոցներ (եթե կան համապատասխան հրամաններ), իրավունք ունեն արգելանք դնել պարտապանի գույքի և այլ արժեքավոր իրերի, այդ թվում՝ կանխիկի վրա, որոնք պահվում են վարկային կազմակերպությունների հաշիվներում։

Կարգադրիչի ծառայողական պարտականությունները թույլ են տալիս նրան հայտարարել գույքի, երեխայի հետախուզում, ոչ բնակելի տարածքներ օգտագործել ստացված գույքի ոչ մշտական պահպանման համար, ստուգել կոնկրետ անձի փաստաթղթերը և կատարել այլ գործողություններ: օրենքով սահմանված կատարողական վարույթի ոլորտից։ Կարգադրիչը պետք էլինել անաչառ անձնավորություն, հակառակ դեպքում նա պետք է հրաժարվի իրենից: Վերոհիշյալ օրենքի 15-րդ գլուխը սահմանում է հատուկ միջոցների, ֆիզիկական ուժի կամ զենքի կիրառման պայմաններն ու սահմանները։ Դրան համապատասխան՝ աշխատողի պարտականությունները ներառում են հակառակ կողմին նախազգուշացնելը դրանք օգտագործելու մտադրության մասին, վնասը նվազագույնի հասցնելը և տուժածներին բժշկական օգնություն ցուցաբերելը։

Տեղեկություն չի հրապարակվի

Ի՞նչ այլ գործառույթներ է կատարում կարգադրիչը: Այստեղ աշխատանքային պարտականությունները նաև ցույց են տալիս, որ աշխատողը պետք է պահպանի պետական գաղտնիքները և չհրապարակի տեղեկություններ այն քաղաքացիների անձնական կյանքի, արժանապատվության և պատվի մասին, որոնց մասին որևէ տվյալ է ստացվել։ Դատական կարգադրիչի աշխատանքը բավականին բարդ է, քանի որ անհրաժեշտ է գտնել որոշումներում նշված անձանց, նրանց հետ բացատրական զրույցներ վարել պարտավորությունների կատարման վերաբերյալ, իսկ որոշ դեպքերում «կռվով վերցնել տարածքը», նկարագրել գույքը, ինչը տհաճ է հոգեբանական, իսկ երբեմն էլ ֆիզիկական առողջության տեսանկյունից։ Այս ոլորտում աշխատավարձերը տատանվում են՝ կախված ենթակայության մակարդակից՝ 15-ից 45 հազար ռուբլի: Աշխատակիցներին վճարվում է ճանապարհորդություն, փոխհատուցում անձնական տրանսպորտից օգտվելու համար։