Կենսաթոշակային խնայողություններ. Որտեղ ներդնել ձեր դժվարությամբ վաստակած գումարը

Բովանդակություն:

Կենսաթոշակային խնայողություններ. Որտեղ ներդնել ձեր դժվարությամբ վաստակած գումարը
Կենսաթոշակային խնայողություններ. Որտեղ ներդնել ձեր դժվարությամբ վաստակած գումարը

Video: Կենսաթոշակային խնայողություններ. Որտեղ ներդնել ձեր դժվարությամբ վաստակած գումարը

Video: Կենսաթոշակային խնայողություններ. Որտեղ ներդնել ձեր դժվարությամբ վաստակած գումարը
Video: SHE GODS OF SHARK REEF // Full Adventure Movie // Bill Cord & Lisa Montell // HD // 720p 2024, Մայիս
Anonim

Այսօր խոսեք այն մասին, թե ինչպես կարող եք խելամտորեն ներդնել ձեր կենսաթոշակային կապիտալը, որպեսզի հետո կարողանաք հարմարավետ ապրել մինչև ձեր օրերի ավարտը, լսելի լինի ամենուր։ Եվ սա չպետք է զարմանա։ Ռուսաստանցիներից շատերին անհանգստացնում է այն հարցը, թե ինչպիսի կենսաթոշակի վրա կարող են հույս դնել ապագայում, և կա արդյոք այն բարձրացնելու իրական հնարավորություն։ Շատերը չեն կարողանում հստակ պատասխանել կենսաթոշակային խնայողությունների մասին հարցին՝ որտեղ ներդնել այդ ֆինանսական միջոցները։ Եվ ոմանք նույնիսկ հեռակա պատկերացում ունեն, թե ինչ են UK, NPF և PFR հապավումները:

Որտեղ ներդնել կենսաթոշակային խնայողությունները
Որտեղ ներդնել կենսաթոշակային խնայողությունները

Յուրաքանչյուրը պետք է մտածի, թե ինչպես բարձրացնել սեփական թոշակը

Այսպիսով, դուք ունեք կենսաթոշակային խնայողություններ: Որտեղ ներդնել դրանք, դուք չգիտեք: Ի՞նչ կարելի է խորհուրդ տալ այս դեպքում: Որպես տարբերակ՝ գումար ներդնել ոչ պետական կենսաթոշակային հիմնադրամում (NPF): Ընդ որում, ընդհանուր առմամբ ընդունված է, որ որքան մեծ է տվյալ կառույցի կանոնադրական կապիտալի չափը, այնքան վստահելի է այն։ Այնուամենայնիվ, սա հեռու է հուսալիության միակ ցուցանիշից:

Ներկայումս յուրաքանչյուր ոք պետք է հոգա իր ապագա կենսաթոշակի մասին մինչևնրա անհատական ձևավորումը: Խոսքն առաջին հերթին դրա ֆինանսավորվող մասի մասին է։

Որտեղ ներդնել կենսաթոշակային խնայողությունների ակնարկներ
Որտեղ ներդնել կենսաթոշակային խնայողությունների ակնարկներ

Այսօր բավական չէ կենսաթոշակային խնայողություններ ունենալը. Որտեղ ներդնել դրանք, գլխավորն է: Այո, դուք կարող եք ընտրել կենսաթոշակային ֆոնդի պետական կառուցվածքը, բայց հետո մի սպասեք, որ մի քանի տարի հետո կստանաք «մեծ» թոշակ, քանի որ եկամտաբերությունն այս դեպքում սուղ կլինի։

Գործընկերություն NPF-ի հետ

Եթե որոշել եք ձեր ֆինանսական կապիտալը վստահել ոչ պետական հաստատության, ապա այստեղ ամեն ինչ պետք է ուշադիր կշռել։ Վերլուծեք, թե որքան ժամանակ է NPF-ն գործում շուկայում, ինչ հեղինակություն է ձեռք բերել այս ընթացքում: Օգտակար կլինի ծանոթանալ ընկերության կանոնադրական դրույթներին՝ ավելի մանրամասն պարզելու համար, թե ինչպես են գումարները կուտակվում, ինչ գործիքներով են ներդրվում, ինչպիսի՞ն է լրացուցիչ ոչ պետական կենսաթոշակի վճարման կարգը։

Որտե՞ղ է լավագույն տեղը ձեր կենսաթոշակային խնայողությունները ներդնելու համար
Որտե՞ղ է լավագույն տեղը ձեր կենսաթոշակային խնայողությունները ներդնելու համար

Եթե դեռ կասկածում եք, որ ունեք կենսաթոշակային խնայողություններ, որտեղ ներդնեք դրանք, դիմեք ֆինանսական փորձագետներին: Այս հարցում ձեզ կօգնի նաև NPF-ների ժողովրդականության վարկանիշը, որոնք կազմվում են անկախ գործակալությունների կողմից։ Հարկ է նշել, որ վերը նշված ընթացակարգն իր էությամբ բավականին բարդ է. այն իրականացվում է բազմագործոնային հաշվարկման մոդելների միջոցով:

Այդ իսկ պատճառով ֆոնդի հուսալիության նման ստուգումը կլինի ամենաբարձր որակի:

Նշեք նաև, թե որքան լայն է այս կամ այն հաճախորդների բազանոչ պետական կենսաթոշակային հիմնադրամ.

Եվ, իհարկե, ուշադիր վերլուծեք այն հարցը, թե որն է հաստատության եկամտաբերությունը անցած տարվա ընթացքում:

Գործընկերություն Մեծ Բրիտանիայի հետ

Ուրիշ որտե՞ղ ներդնել ձեր կենսաթոշակային խնայողությունները: Ռուսաստանցիների արձագանքները հուշում են, որ ոմանք նախընտրում են իրենց գումարները վստահել կառավարման ընկերությանը (MC): Վերջինիս ընտրությանը կրկին պետք է մոտենալ ամենայն լրջությամբ ու պատասխանատվությամբ։ Ստուգեք, թե որքան ժամանակ է կառավարող ընկերությունը մատուցում կենսաթոշակների կուտակման ծառայություններ, ինչ գործարար համբավ է ապահովել։ Ստուգեք նաև կառավարող ընկերության շահութաբերության տոկոսը:

Շատերը չեն ցանկանում իրենց գումարները տալ Քրեական օրենսգրքին միայն այն պատճառով, որ չնախատեսված իրավիճակների դեպքում դրա դեմ ֆինանսական պահանջներ չեն կարող ներկայացվել, քանի որ պայմանագրային հարաբերություններն իրավաբանորեն ձեւակերպված չեն։

Այսպես թե այնպես, բայց հարցը, թե որտեղ է ավելի լավ ներդնել կենսաթոշակային խնայողությունները, յուրաքանչյուրը պետք է որոշի անհատապես։

Խորհուրդ ենք տալիս:

Խմբագրի ընտրությունը

Հայեցակարգը, նպատակները, խնդիրները, անձնակազմի գնահատման էությունը. Անձնակազմի ատեստավորումն է

Աշխատակիցների հավաստագրման կանոնակարգ. Հավաստագրող հանձնաժողով

LCD «Silver Park»: ակնարկ, դասավորություն և ակնարկներ

LCD «Stockholm» մշակող Setl City-ից. ակնարկներ

Կազմակերպության կառուցվածքային ստորաբաժանումներ. տեսակներ

Շենքերի և շինությունների համալիր սպասարկում

Գծային անձնակազմը ցածր մակարդակի աշխատակիցներ են

Դեմոտիվացիան Դեմոտիվացիան. սահմանում, պատճառներ, գործոններ և օրինակներ

Փնտրու՞մ եք օրինակ, թե ինչպես լրացնել աշխատանքային օրվա լուսանկարը:

Ընկերություն «Ճիշտ մարդիկ». աշխատակիցների կարծիքը աշխատանքի մասին

Աշխատանքային ժամեր. Աշխատանքային ժամանակի լուսանկար՝ օրինակ, նմուշ

Մենթորությունը որպես անձնակազմի վերապատրաստման մեթոդ. Օգնեք երիտասարդ մասնագետներին նոր աշխատատեղերում

Վաճառքի բաժնի պետի աշխատանքային պարտականությունները. Աշխատանքի նկարագրությունը բնորոշ է

Անչափահաս աշխատողի աշխատանքի տեղավորում՝ քայլ առ քայլ ընթացակարգ, փաստաթղթեր

1-ին կարգի տեխնիկի աշխատանքի նկարագրությունը։ Որո՞նք են տեխնիկի պարտականությունները: