Տնտեսական գիտությունների թեկնածու Աննա Բելովա. կենսագրություն, կարիերա

2024 Հեղինակ: Howard Calhoun | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-17 10:30

Աննա Գրիգորևնա Բելովա - պրոֆեսոր, ռուս ամենաբարձր կարգի թոփ-մենեջեր, տնտեսական գիտությունների թեկնածու, ականավոր անհատականություն, բազմիցս ընդգրկվել է Ռուսաստանի հարյուր ամենաազդեցիկ և հաջողակ կանանց վարկանիշում: Վերապատրաստվելով որպես համակարգերի ինժեներ՝ նա հաջողակ կարիերա է ունեցել մի քանի ոլորտներում՝ խորհրդատվություն, ինքնազբաղվածություն, քաղաքականություն, դասավանդում:

Բելովա Աննա Գրիգորևնա. կենսագրություն

Ծնվել է 1961 թվականի հունվարի 6-ին Ալեքսանդրովսկ-Սախալինսկիում, Սախալինի շրջանի փոքրիկ քաղաք Սախալին կղզու արևմտյան ափին: Դպրոցական տարիներին Անյան ամուսնալուծություն է ապրել ծնողներից, որն առանցքային դեր է խաղացել նրա ճակատագրում։ Ծնողների ամուսնալուծությունից հետո էր, որ Անյան մոր հետ տեղափոխվեց Մոսկվա։ Այստեղ Անյան հաջողությամբ ավարտում է մաթեմատիկական դպրոցը և ընդունվում MEPhI Ավտոմատ կառավարման համակարգերի ֆակուլտետում: 1984 թվականին Աննա Գրիգորիևնան ավարտել է Մոսկվայի ինժեներական ֆիզիկայի ինստիտուտը և ստացել ինժեների մասնագիտություն։համակարգի ճարտարագիտություն. Ավելի ուշ Աննա Բելովան հարցազրույցներից մեկում հիշում է ուսանողական կյանքի մի դրվագ, որտեղ նրա կամային, ուժեղ բնավորությունը լիովին դրսևորվել է։ MEPhI-ի շինարարական թիմում ընդամենը երեք աղջիկ (և ութսունչորս տղա) կար, և աշխատանքը ծանր էր: Անյան՝ նուրբ, վեհ օրիորդը, սիրում էր դաշնամուր նվագել և փորձում էր մեկուկես կիլոգրամից ավելի ծանր բան չբարձրացնել, որպեսզի ձեռքը չդողա։ Բայց ինչպե՞ս կարող ես ցույց տալ, որ ինչ-որ բան չես կարող անել։ Արդյունքում Անյան երկու օր բահով բետոն նետեց։ Բայց երրորդ օրը ես չկարողացա բահ վերցնել, ձեռքերս սեղմվեցին: Մնացած օրերին ես պետք է սպասարկեի շինարարական բիզնեսը բետոնե ճանապարհը հարթող թրթռացող շերտի բեռի տեսքով:

Կարիերայի սկիզբ՝ NPO Vympel

Համալսարանն ավարտելուց հետո Աննա Բելովան եկավ աշխատանքի NPO Vympel-ում։ Այստեղ նա սովորական ինժեներից դարձավ արտաքին տնտեսագիտության գլխավոր մասնագետ։ Նույն շրջանում՝ ինստիտուտն ավարտելուց հետո, Աննան ընդունվում է Ռադիոգործիքավորումների գիտահետազոտական ինստիտուտի ասպիրանտուրան, որն ավարտել է 1989 թվականին։։

80-ականների վերջին նա ստեղծում և ղեկավարում է մի շարժում, որը կոչվում է «Երիտասարդության գիտական և տեխնիկական ստեղծագործություն» ռադիոգործիքների գիտահետազոտական ինստիտուտում: այս կազմակերպությունը կդառնա կարիերայի հաջորդ հանգրվանը նրա ճանապարհին:

Այս նախագծին զուգահեռ Աննա Գրիգորևնան Դմիտրի Բորիսովիչ Զիմինի հետ մասնակցել է Vympel-Communications կազմակերպության ստեղծմանը։ Սրանք առաջին քայլերն էին այժմ հայտնի Beeline ապրանքանիշի բջջային կապի շուկայում։(«Վիմպելկոմ»).

Չնայած հետագայում շարժական հեռախոսակապի շուկայի արագ զարգացմանը, իննսունականների արշալույսին, այս ոլորտի հեռանկարները մշուշոտ էին: Սարքավորումներն ու սակագները առասպելական գումարներ արժեցան, երկիրը գտնվում էր ծանր տնտեսական իրավիճակում, և քչերն էին հավատում այս բիզնեսի արագ մեկնարկին։

Բուզ Ալեն և Համիլթոն. «Իմ բիզնեսի համալսարանները»

1993 թվականին Աննա Բելովան աշխատանքի առաջարկ ստացավ Booz Allen & Hamilton խոշոր ամերիկյան ընկերությունից և կանգնեց դժվար ընտրության առաջ՝ ընդունել ամերիկյան խոշոր ընկերության առաջարկը (աշխարհում երրորդ խորհրդատվական խումբը), թե՞ շարունակել։ բջջային հեռախոսակապի զարգացում. Աննա Գրիգորևնան ընտրել է Booz Allen & Hamilton-ը և երբեք չի զղջացել դրա համար։

Աննա Բելովան աշխատել է Booz Allen & Hamilton-ում 5 տարի. նա եղել է ընկերության մոսկովյան գրասենյակի ղեկավարը և պատասխանատու է Ռուսաստանում և ԱՊՀ-ում բիզնեսի զարգացման համար:

Աննա Գրիգորևնան հիշում է, թե որքան դժվար էր ռուսական մտածելակերպ ունեցող մարդու համար աշխատել արևմտյան ընկերությունում. Բայց այս հանգամանքի շնորհիվ Աննա Բելովան կարողացավ իր մեջ մշակել լավագույն հատկանիշները՝ ինքնակազմակերպման, աշխատանքի, ժամանակի, մարդկանց հետ հարաբերությունների սկզբունքները։ Արևմտյան ֆորմալիզմը, չափից դուրս մանկավարժությունը, ձևի գերակայությունը բովանդակության նկատմամբ, աշխատանքը վեր է ցանկացած անձնական հանգամանքից. Խորհրդային Միության մարդու համար սա առնվազն անսովոր էր: Այսպիսով, Աննա Գրիգորիևնան հիշում է, թե որքան զայրացնող էր բարձրանալըղեկավարի կողմից կարևոր և լավ զեկույցի վերանայում միայն առաջարկներում բացակայող բացերի պատճառով: Բայց այն շատ լավ է դասակարգում և սովորեցնում է, որ որքան էլ բովանդակությունը եզակի լինի, այն թույլ չի տալիս անտեսել ձևը:Բուզ Ալեն և Համիլթոն Աննա Գրիգորևնան անվանում է «իր սեփական բիզնես համալսարանները». միջազգային նախագծեր, ձեռք բերեց կառավարման կարևոր որոշումներ կայացնելու փորձ, ձևավորվեց մասնագիտական հիմք, որի հիման վրա նա հետագայում կարողացավ ստանալ երկրորդ տնտեսական կրթություն և պաշտպանել ատենախոսություն:

Այնուամենայնիվ, 5 տարվա հաջող և արդյունավետ աշխատանքից հետո Աննա Գրիգորևնան հեռանում է կազմակերպությունից, քանի որ չի կիսում ընկերության ղեկավարության ռազմավարական ծրագրերը Ռուսաստանում բիզնեսի զարգացման համար։

BAH-ից հեռանալուց հետո Աննա Գրիգորևնան 8 ամիս աշխատեց Յունիկոնում, որտեղ հաջողությամբ իրականացրեց երկու խոշոր ծրագիր:

Երկաթուղիների նախարարություն և կարիերա ռուսական երկաթուղիներում

2000 թվականին սկսվում է կարիերայի զարգացման նոր փուլ. Աննա Բելովան սկսում է իր աշխատանքը Երկաթուղիների նախարարությունում՝ երկաթուղիների բարեփոխման ծրագրի շուրջ: Խնդիրը շատ հավակնոտ է, հատկապես հաշվի առնելով, որ ծրագրի նախորդ տարբերակը մերժվել է, և վեց ամիս ժամկետ է տրվել նորը մշակելու համար։ Եվ այս վերջնաժամկետը բավարարվեց Բելովայի մտքի շնորհիվ՝ նախ առանձնացվեցին այն միջոցառումները, որոնց հետ բոլորը համակարծիք էին, դրա շնորհիվ դիրքերը համախմբվեցին։

Հաստատվեց երկաթուղային տրանսպորտի բարեփոխումների ծրագիրը, քիչ անց ստեղծվեց բարեփոխումների շտաբ։

Աննա Գրիգորիևնան դարձավ այս ոլորտի առաջին կին բարձրաստիճան ղեկավարը (որպես փոխնախարար) ողջ 150 տարվա պատմության ընթացքում։ Նրա գալով փոխվել է կոնֆերանսի զանգերի բուն տոնը։ Տղամարդ գործընկերները դադարեցրել են եթերում հայհոյել.

երկաթուղային բարեփոխումների ծրագիր Ռուսաստանում

Սակայն, չնայած բարեփոխումների ծրագրի մշակման հաջողությանը և այս հարցում անկեղծ հետաքրքրությանը, Աննա Գրիգորիևնան հրաժարվեց նախարար Նիկոլայ Եմելյանովիչ Ակսենենկոյի (այն ժամանակ Երկաթուղիների նախարարության ղեկավարի) առաջին առաջարկից՝ ղեկավարելու աշխատանքը։ բարեփոխումների նախագիծն իրականացնելու վերաբերյալ։ Բայց որոշ ժամանակ անց նա, այնուամենայնիվ, համաձայնեց նրա երկրորդ առաջարկին։

Ռուսաստանում երկաթուղիների բարեփոխման ծրագիրը բարձր գնահատականներ է ստացել միջազգային ներդրումային վերլուծաբանների կողմից։ Բարեփոխումների հաջողությունը համարվում է ոչ միայն արդյունաբերության, այլև ամբողջ պետության հաջողությունը։

Հետագա կարիերա

2003 թվականին Աննա Գրիգորևնան ստանձնեց Ռուսաստանի երկաթուղիների կորպորատիվ զարգացման գծով փոխնախագահի պաշտոնը։ 2005-2007 թվականներին Աննա Գրիգորիևնան աշխատել է որպես Ատոմային էներգիայի դաշնային գործակալության ղեկավարի խորհրդական։ Սրան զուգահեռ Բելովան OAO Techsnabexport-ի գլխավոր տնօրենի առաջին տեղակալն է։

2007-ից 2013 թվականներին Աննան շարունակում է իր կարիերան Siberian Coal Energy Company-ում:

Այս պահին Աննան «Շերեմետևո միջազգային օդանավակայան» ԲԲԸ-ի տնօրենների խորհրդի անդամ է,Ռուսական վենչուրային ընկերության տնօրենների խորհրդի նախագահ.

Նա ղեկավարում է կոմիտեն, որը համախմբում է ռուսական բիզնեսի հաջողակ կանանց։2000 թվականին նա ստացել է երկրորդ բարձրագույն կրթությունը «Ֆինանսներ և վարկ» մասնագիտությամբ։ 2002 թվականին պաշտպանել է տնտեսագիտության թեկնածուի թեկնածությունը։

Բելովա Աննա Գրիգորևնա. ատենախոսություն

Հաջողությամբ պաշտպանել է իր ատենախոսությունը երկաթուղային տրանսպորտի արդյունավետ կառավարման թեմայով տնտեսագիտության թեկնածուի մրցույթում բարեփոխումների համատեքստում:

Պարգևատրվել է Տնտեսագիտության բարձրագույն դպրոցի պատվոգրով, «Տրանսսիբիրյան երկաթուղու հարյուր տարի», «Պատվավոր երկաթուղու աշխատողի» կրծքանշանով, «Պատվավոր աշխատողի» կրծքանշանով։ Ռուսաստանի տրանսպորտ».

Տնտեսագիտական բարձրագույն դպրոց

Հաջորդ մասնագիտական հանգրվանը, որը Աննա Գրիգորիևնա Բելովան կարողացավ հաջողությամբ նվաճել, Տնտեսագիտության բարձրագույն դպրոցն էր: Դասավանդման փորձը՝ մոտ յոթ տարի։ 2009 թվականից աշխատում է Տնտեսագիտության բարձրագույն դպրոցում։ Նա մի շարք գիտական հոդվածների և հրապարակումների հեղինակ է։ Պրոֆեսորի կոչում է ստացել Ազգային Հետազոտական Համալսարանի Տնտեսագիտության բարձրագույն Դպրոցում:

Անձնական կյանք

Ամուսնացած է Միխայիլ Բելովի հետ։ Աննա Գրիգորևնան երկու հիանալի որդի ունի։

Չնայած իր ֆանտաստիկ աշխատանքին, նման փորձառությամբ Աննա Գրիգորիևնային հրաշքով հաջողվեց պահպանել հավասարակշռությունը մասնագիտական գործունեության և անձնական կյանքի միջև, և ընտանիքը երբեք հետին պլան չմնաց:

Աննա Գրիգորևնան թոփ մենեջերի հիմնական հատկանիշներն է համարում կայունությունը, արդյունավետությունը և բազմակողմանիությունը:

Երջանիկ կյանքի բանալին անձնական ներքին բավարարվածությունն է այն ամենից, ինչ անում է մարդը կյանքում: Անկախ ռեգալիայից և տարբերանշաններից։

Հոբբի

Աննա Գրիգորիևնայի հոբբիներից են կարդալը, ճանապարհորդելը, դասական երաժշտությունը, թատրոնը և կինոն: Աննա Գրիգորևնան լավ պոեզիա է գրում, խոսում է անգլերեն և իտալերեն և, իր իսկ խոստովանությամբ, միշտ ժամանակ է գտնում այն ամենի համար, ինչ իրեն իսկապես դուր է գալիս՝ իր սիրելի գործը, հոբբիները և ընկերների հետ հանդիպելը: