«Պիկ-Կոմֆորտ» ընկերություն. ակնարկներ, գործունեություն

2024 Հեղինակ: Howard Calhoun | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-17 10:30

«ՊԻԿ-Կոմֆորտ»-ի մասին ակնարկները հետաքրքրում են նրանց, ովքեր կհամագործակցեն դրա հետ։ Այն ստեղծվել է խոշոր հայրենական շինարարության և զարգացման ընկերության կողմից՝ սեփական բնակարանային ֆոնդն ինքնուրույն պահպանելու համար։ Այս հոդվածում մենք կխոսենք այս կազմակերպության գործունեության, աշխատակիցների և հաճախորդների հետ համագործակցության վերաբերյալ արձագանքների մասին։

Ամենամեծ ծրագրավորող

PIK-Comfort-ի մասին ակնարկները միշտ կապված են նրա հիմնադրի հետ: Սա ներքին շուկայում ամենամեծ ծրագրավորողն է՝ PIK ընկերությունների խումբը: Այն հիմնադրվել է Կիրիլ Պիսարևի և Յուրի Ժուկովի կողմից 1994 թվականին: Այս մեգաասոցիացիան ավելի հայտնի է որպես «Առաջին հիփոթեքային ընկերություն»:

Ձեռնարկատերերի համար գործերը գրեթե անմիջապես հիանալի անցան: Սեփական արտադրական հնարավորություններն ընդլայնելու նպատակով 2001 թվականին ձեռք է բերվել թիվ 2 տնաշինական գործարանը, որը շուտով դարձել է այս տեսակի գործունեության երրորդ ձեռնարկությունը Ռուսաստանում։կապիտալ։ Ամեն տարի այս կազմակերպությունը վարձակալում է մոտ 450 հազար քառակուսի մետր բնակելի տարածք՝ մասնագիտանալով պանելային բարձրահարկ շենքերի շինարարության մեջ։ Գործարանը կազմակերպել է բնակելի պանելային տան ստեղծման ամբողջական ցիկլ՝ ներառյալ ներքին և արտաքին երկաթբետոնե կոնստրուկցիաների, պատուհանների բլոկների, ճակատային տարբեր լուծումների արտադրություն։

2006 թվականից ընկերությունը սկսեց ակտիվորեն ընդլայնել իր գործունեությունը՝ իրականացնելով անշարժ գույքի նախագծեր Յարոսլավլում, Կալինինգրադում, Օբնինսկում, Կալուգայում, Տագանրոգում, Նիժնի Նովգորոդում, Պերմում, Նովոռոսիյսկայայում, Օմսկում:

Ներկայումս այն մասնագիտացած է արդյունաբերական բնակարանաշինության հատվածում հարմարավետության դասի բնակարանների կառուցման և վաճառքի մեջ: 1994 թվականի սկզբից կառուցվել է ավելի քան 19 միլիոն քառակուսի մետր բնակելի տարածք։ Ամբողջ հանրապետությունում ավելի քան երեք հարյուր հազար ընտանիք ապահովված է հարմարավետ բնակարաններով։ PIK ընկերությունների խումբը գործում է Ռուսաստանի Դաշնության ինը մարզերում։

Օրինակ՝ 2018 թվականին միայն մայրաքաղաքի մարզում արդեն իրականացրել է ավելի քան 30 ինտեգրված զարգացման ծրագիր։ Միևնույն ժամանակ, դրանց մեծ մասը կենտրոնացած է մատչելի բնակարանային հատվածներում, ուստի առաջարկները համարվում են շուկայում մեծ պահանջարկ ունեցող։

Ընդհանուր առմամբ, PIK խումբը ներառում է ավելի քան հիսուն ստորաբաժանումներ երկրի տարբեր մարզերում։ Աշխատակիցների ընդհանուր աշխատակազմը կազմում է մոտ տասներեք հազար մարդ։ Մշակողը հավատարմագրված է Ռուսաստանի տասնութ խոշոր բանկերում:

Սեփական կառավարման ընկերության տեսքը

1999թ.-ին PIK-ի ղեկավարությունը մտածեց սեփական կառավարման ընկերության անհրաժեշտության մասին: Հենց այդ ժամանակ կազմակերպության կառուցվածքում հայտնվեց ZhilStroyExploitation անունով դուստր կառավարող ընկերությունը։ Նա պետք է վերահսկեր այն ամենը, ինչ տեղի է ունենում առարկաների հետ նրանց առաքումից հետո: Որոշվել է, որ այս կերպ հնարավոր կլինի զգալիորեն բարձրացնել տների շահագործման արդյունավետությունը, քանի որ դրանց հաղորդակցությունն ու կառուցվածքը ի սկզբանե պարզ կլինեն աշխատակիցներին։

2006 թվականին ծրագրավորողը որոշեց, որ կառավարող ընկերությունը պետք է ասոցացվի ծրագրավորողի հետ, որը խոշորագույններից մեկն է երկրում։ Ուստի, իրականացվեց լայնածավալ ռեբրենդինգ, և ZhilStroyExploitation-ը վերանվանվեց PIK-Comfort։ Սա առաջին հերթին արվել է բնակիչների աչքում Քրեական օրենսգրքի հուսալիությունը բարձրացնելու, նրա վստահելիությունը բարձրացնելու համար։։

2007 թվականին այս կառավարող ընկերությունը սկսեց ընդլայնել իր գործունեությունը այն մարզերում, որտեղ իրականացվում են կառուցապատողի նախագծերը։ Սկիզբը դրվել է Նովոռոսիյսկում և Դոնի Ռոստովում։ Հնարավոր է եղել օպտիմալացնել հիմնական բիզնես գործընթացները և ներդնել ստանդարտներ, որոնք թույլ են տալիս պահպանել բարձր որակը բոլոր գերատեսչություններում:

2010 թվականից որոշվել է ակտիվ աշխատանք սկսել բնակիչների հետ, աջակցել նրանց նախաձեռնություններին՝ ծառայությունների որակը բարձրացնելու նպատակով։ 2012 թվականին ստեղծվել է 24-ժամյա հաճախորդների կենտրոն։ Զանգահարելով նրա օպերատորներին՝ դուք կարող եք արագ լուծել բնակարանային ֆոնդի պահպանման հետ կապված ցանկացած խնդիր։ Կայքը մշակել է «Անձնական հաշիվ» հարթակ, որը թույլ է տալիս ստանալ արագ ևՀարմարավետ մուտք դեպի շատ գործառույթներ, կարևոր տեղեկատվություն և ծառայություններ:

PIK-Comfort ընկերության ակնարկներում օգտատերերը նշում են, որ 2013-ին նրան հաջողվել է համաձայնություն ստանալ գործընկերներից՝ դառնալով առաջին կառավարիչ ընկերությունը, որը կազմակերպել է կոմունալ վճարումներ առանց միջնորդավճարների բանկերին՝ վճարումների մշակման համար: Բնակիչները կարող են վճարել առանց լրացուցիչ տոկոսների՝ որպես անկանխիկ վճարման մաս:

2016 թվականից կառավարող ընկերությունն ակտիվորեն ներդնում է լրացուցիչ ծառայությունների տարբեր տեսակներ և ձևեր՝ բնակիչներին առաջարկելով լուծել տարրական խնդիրները՝ առանց տներից դուրս գալու։ Մասնավորապես, այժմ PIK-Comfort-ի միջոցով կարող եք ապահովագրել բնակարանը կամ պատվիրել բանտի վերանորոգում։

2017 թվականին անցկացվել է տեխնոլոգիականացման դասընթաց։ Այս նորամուծության արդյունքում հնարավոր դարձավ արտադրության մեջ օգտագործել բնակարանային ֆոնդի կառուցման և շահագործման ոլորտում ամենաարդիական զարգացումները՝ էապես բարելավել արդեն իսկ մատուցվող ծառայությունների որակը։ Կառավարող ընկերությունը ստեղծել է իր ստորաբաժանումները, որոնք զբաղվում են աղբահանությամբ, վերելակների սպասարկմամբ, մաքրությամբ։

Ներկայումս կառավարող ընկերությունը սպասարկում է 35 միլիոն քառակուսի մետր բնակարան Ռուսաստանի տասնհինգ շրջաններում: Այս տներում ապրում է ավելի քան երկու միլիոն մարդ։

Կոնտակտներ

Ընկերության գլխամասային գրասենյակը գտնվում է Մոսկվայում՝ Kashirskoye shosse, 3, շենք 2, շենք 12: Այստեղ կարող եք հասնել ինչպես հասարակական, այնպես էլ մասնավոր տրանսպորտով: Գտնվում է Նագատինսկայա մետրոյի մոտ։

Գրասենյակը բաց է աշխատանքային օրերին առավոտյան ժամը 9-ից: Երկուշաբթիից հինգշաբթի նահաճախորդների համար բաց է մինչև 18:00, իսկ ուրբաթ օրը՝ մինչև 16:45:

Գործողություններ

Ներկայումս ընկերությունը մատուցում է ծառայությունների բավականին լայն շրջանակ՝ նշելով, որ իր աշխատանքում գլխավորը կյանքի համար առավել հարմարավետ պայմաններ ստեղծելն է։

Մեծ Բրիտանիան առանց ընդհատումների ապահովում է կոմունալ ծառայությունների ողջ տեսականին, ինչպես նաև բուն տների բարձրակարգ սպասարկում։ Ընկերությունը ձգտում է խնդիրները լուծել նախքան դրանք առաջանալը ոչ թե արտակարգ դեպքերը վերացնելու, այլ դրանք կանխելու ճանապարհով։ Բոլոր հարակից տարածքները և շենքերը պահպանվել են գրեթե իրենց սկզբնական տեսքով։

Մեծ ուշադրություն է դարձվում տարածքների բարեկարգմանը. Կառուցվում են սպորտ և խաղահրապարակներ, կառավարող ընկերության աշխատակիցները թփեր ու ծառեր են տնկում, վստահաբար առավելագույն ժամանակ են հատկացնում հանգստի համար տարածքներ կազմակերպելուն։

Ընկերության անկասկած արժանիքը կայանում է նրանում, որ նրան հաջողվել է համաձայնության գալ բոլոր հիմնական գործընկերների հետ: Այժմ բնակիչները հնարավորություն ունեն վճարել ծառայությունների համար ցանկացած հարմար վայրում։ Դա կարելի է անել հետևյալ եղանակներով՝

• Քրեական օրենսգրքի կայքում ձեր անձնական հաշվում քարտով վճարելիս։
• Օնլայն էլեկտրոնային փողի հանրահայտ ծառայություններից մեկի միջոցով:
• Տերմինալի միջոցով։
• Ռուսաստանի Սբերբանկի, «Ռոսբանկի», «Մոսկվայի բանկի» մասնաճյուղերում, փոստային բաժանմունքներում և Եվրոսետի խանութներում։

PIK-Comfort-ի ակնարկներում հաճախ նշվում է, որ ընկերությունը տրամադրում է մի շարք լրացուցիչ ծառայություններ, որպես կանոն, անտիպ կառավարող ընկերության համար: Կազմակերպությունն աշխատում էմիայն ապացուցված և վստահելի գործընկերների հետ։

«PIK-Ծառայություն»

Եկել է ժամանակը, երբ կառավարող ընկերությունն ինքն է ստեղծել իր դուստր ձեռնարկությունը։ Սա PIK-Service ընկերությունն է։

Այստեղ մենք պատրաստ ենք օգնել հաշվառքի սարքերի տեղադրման, սանտեխնիկայի, ջեռուցման մարտկոցների փոխարինման, տաքացվող սրբիչի ռելսերի, կենցաղային տեխնիկայի միացման, բնակարանի անվտանգության, մաքրման, ապակեպատման փոխարինման հարցում։ Նրանք նաև կօգնեն տեղաշարժ կազմակերպել, գնահատել անշարժ գույքը (անհրաժեշտության դեպքում խորհուրդ կտան դրա արժեքի մասին), տեղադրել հակահրդեհային և տեսահսկման համակարգեր, նույնիսկ վերանորոգել թվային սարքավորումներ և համակարգիչներ:

Իհարկե, PIK-Service-ն օգնում է բնակարանների շինարարական և վերանորոգման աշխատանքներ իրականացնել։ Տիպիկ բանտապահով վերանորոգման ծառայությունը հասանելի է քառակուսի մետրի համար տասնյոթ հազար ռուբլի փոխարժեքով:

Սկզբում մասնագետները կիրականացնեն բոլոր անհրաժեշտ չափումները, այնուհետ կպատրաստեն և պատվիրատուի հետ կհամաձայնեցնեն դիզայնը՝ ներկայացնելով բնակարանի 3D վիզուալիզացիայի նախագիծ, կհաստատեն հարդարման նյութերի ցանկն ու նախահաշիվը, աշխատանքային պլանը։ Միայն դրանից հետո նրանք կսկսեն բուն վերանորոգումը։

Հարկ է նշել, որ քառակուսի մետրի համար տասնյոթ հազար ռուբլին բազային արժեքն է, որը կարող է աճել՝ կախված հաճախորդի խնդրանքից: Գինը չի ներառում նյութերի գնումը։

Կարծիքներում PIK-Service-ի ակնհայտ առավելությունների թվում օգտատերերը նշում են, որ համագործակցությունը տեղի է ունեցել մեծ փորձ ունեցող պրոֆեսիոնալ դիզայներների հետ: Աշխատողները առաքում են վերանորոգման համար անհրաժեշտ ամեն ինչիրենք, և վերջում համոզվեք, որ հեռացնեն բոլոր աղբը: Ծառայությունները մատուցվում են պաշտոնապես պայմանագրով: Խնդիրների դեպքում միշտ կարող եք դիմել կազմակերպությանը՝ թերությունը շտկելու խնդրանքով։

Բոլոր վերանորոգման նախահաշիվը կուղարկվի էլեկտրոնային փոստով: Հատուկ հավելվածում դուք կարող եք ինքնուրույն հետևել, թե ինչպես է ընթանում աշխատանքը քայլ առ քայլ՝ նույնիսկ չգալով կայք։ Նյութերը և աշխատանքը երաշխավորված են մեկ տարի։

Նաև PIK-Comfort դուստր ձեռնարկությունում կարող եք պատվիրել սանհանգույցի առանձին վերանորոգում, որը կներառի շերտավոր առաստաղ, դռների տեղադրում, պատերի երեսպատում, հատակի սալիկապատում, էլեկտրական և սանտեխնիկայի տեղադրում, լվացքի մեքենաների միացում: Այս դեպքում ծառայության արժեքը կկազմի 44875 քառակուսի մետրի համար։

Բնակարանի կոպիտ հարդարումը կներառի առաստաղների և պատերի տեղադրում, ծեփապատում և ծեփապատում, ջեռուցման և ջրամատակարարման համակարգեր, էլեկտրական լարեր, ամուր հատակի երեսպատում, առաստաղների սպիտակեցում: Դուք կարող եք պատվիրել կոպիտ վերանորոգում ութ հազար ռուբլի մեկ քառակուսի մետրի համար:

Ընկերությունում խստորեն խորհուրդ են տալիս ուշադրություն դարձնել հեղինակային բնակարանների նախագծման նախագծերին: Այս դեպքում նույնիսկ քննարկման փուլում դուք կպատկերացնեք, թե ինչպիսին կլինի ձեր տունը, երբ ավարտվեն բոլոր աշխատանքները։ Հեղինակային բնակարանի վերանորոգման նախագծի արժեքը երեսուն հազար ռուբլի է։

Կարիերա

Հաշվի առնելով, թե որքան մեծ է թիմը կառավարող «ՓԻԿ-Կոմֆորտ» ընկերությունում, ինչպես նաև. Այն, որ այն աշխատում է Ռուսաստանի միանգամից մի քանի մարզերում, զարմանալի չէ, որ այստեղ անընդհատ նոր աշխատակիցներ են պահանջվում։ Նման մեծ անձնակազմի դեպքում անձնակազմի մշտական ռոտացիան անխուսափելի է։

Սա մեր երկրի ամենամեծ կազմակերպությունն է, որը կառավարում է բնակելի անշարժ գույք: Շատերն են երազում այստեղ աշխատել։ Հնարավոր աշխատակիցներին արժանապատիվ աշխատավարձ են խոստանում. Քանի որ թափուր աշխատատեղեր են տարվում միայն ամենաարժանավորները, նրանց տրվում է համապատասխան վարձատրություն։ Այստեղ ոչ ոք չի սահմանափակվում կարիերայի աճով, օգնում է զարգանալ այն ոլորտում, որն առավել հետաքրքիր է մարդուն։

Ընկերությունում գրանցումը միայն պաշտոնական է, այսինքն՝ ամբողջ անհրաժեշտ սոցիալական փաթեթով։ Օրինակ, ներկայումս տեխնիկական սպասարկման բաժնում ինժեների թափուր աշխատատեղ կա: Աշխատակիցը կարող է հույս դնել 60 հազար ռուբլի աշխատավարձի վրա: Նրան առաջարկում են լրիվ դրույքով աշխատանք։

Այս աշխատակցից կպահանջվի կազմակերպել վերանորոգման և շինարարական աշխատանքներ, մասնակցել ավարտված օբյեկտների ընդունման հանձնաժողովի աշխատանքներին, ինչպես նաև վերահսկել ընթացիկ վերանորոգման ընթացքը՝ սահմանված ժամկետներին, ծավալներին և որակին համապատասխան:

Պոտենցիալ աշխատողից պահանջվում է բարձրագույն մասնագիտական տեխնիկական կրթություն, առնվազն հինգ տարվա աշխատանքային փորձ, Excel համակարգչային ծրագրի վստահ իմացություն, ինչպես նաև ուշադիր, պատասխանատվություն և սթրեսի դիմադրություն: Աշխատանքային գրաֆիկ՝ շաբաթական 5 օր։

Աշխատակիցների կարծիքները

«PIK-Comfort»-ի մասին կարող եք հանդիպել աշխատակիցների բավականին շատ արձագանքների: Դրական կետերից գրեթե բոլորը նշում են սպիտակըաշխատավարձ, բարձր բոնուսներ եռամսյակի համար, երբ ընկերությունում սկսվում են ակտիվ վաճառքները։ Այսպիսով, այստեղ դուք իսկապես կարող եք լավ գումար վաստակել, եթե փորձեք, ամբողջությամբ տրամադրվեք գործընթացին:

«ՓԻԿ-Կոմֆորտ» գործատուի մասին ակնարկներում մեծամասնությունը շեշտում է, որ ընկերությունն ունի աշխատանքի վրա ծախսած ժամանակի գրանցման խիստ ժամանակացույց։ Այստեղ ոչ ոքի չի ստիպում վերամշակել, թեև որոշ մասնաճյուղերում աշխատակիցները բախվում են դրա հետ։ Մարդիկ գրում են, որ առաջին իսկ օրերից զգացողություն են ունեցել, որ եկել են աշխատելու մեծ ու հաջողակ ընկերությունում, որը գիտի իր արժեքը։ Բնականաբար, նման չափանիշներ պահպանվում են ամեն ինչում, նույնիսկ մանրուքներում։ Օրինակ, աշխատանքի ընդունվելու օրը անմիջապես տալիս են բոլոր անհրաժեշտ կոմբինեզոնները, սրա հետ կապված երբեք խնդիրներ չկան։ Մոսկվայի PIK-Comfort-ի աշխատակիցները ակնարկներում նշում են սոցիալական փաթեթի տրամադրումը, որը կարելի է ամբողջությամբ օգտագործել։

Բացասական

Սակայն նախապես մի շողոքորթվեք՝ մտածելով, որ այստեղ խնդիրներ չկան։ ՊԻԿ-Կոմֆորտ ՍՊԸ-ի վերաբերյալ աշխատակիցների կողմից բավականին շատ բացասական արձագանքներ կան: Չնայած այն հանգամանքին, որ ոմանք պնդում են, որ այստեղ ոչ ոքի չի ստիպում վերամշակել, իրականում դա այդպես չէ։ Հաճախ աշխատանքի ընդունելիս աշխատողին մեկ գրաֆիկ են խոստանում, բայց իրականում լրիվ այլ է ստացվում։ Միևնույն ժամանակ, վերամշակումը գրեթե երբեք հաշվի չի առնվում աշխատանքային թերթում, այնպես որ դուք չեք կարող հաշվել ամսվա վերջում աշխատավարձի բարձրացմանը ծանր աշխատանքի համար: Միակ բացատրությունն այն է, որ վերամշակման վճարը ներառված է պրեմիումի մեջ,որ աշխատակիցներին խոստանում են ամեն ամիս։

Մոսկվայի PIK-Comfort-ի մասին աշխատակիցների կարծիքների համաձայն՝ նրանք ստիպված են լինում շփվել վերադասի հետ բառացիորեն շուրջօրյա, նույնիսկ ամենաուշը։

Կայքում և աշխատանքի ընթացքում պոտենցիալ աշխատողներին խոստանում են 60 հազար ռուբլի աշխատավարձ, բայց իրականում այն շատ ավելի ցածր է ստացվում։ PIK-Comfort-ում աշխատելու մասին ակնարկներում նրանք, ովքեր արդեն համագործակցել են այս ընկերության հետ, վստահեցնում են, որ այստեղ ամսական ավելի քան 30-35 հազար ռուբլի ստանալն իրատեսական չէ։ Աշխատակիցների խոսքով՝ աշխատավարձը կախված չէ կատարված աշխատանքի ծավալից։ Թե ինչ նկատառումներից է այն հաշվարկվում, շատերի համար մնում է առեղծված:

Համեմատաբար բացասական արձագանքներ «ՊԻԿ-Կոմֆորտ»-ի աշխատակիցների մասին, ովքեր աշխատում են կապույտ օձիքով աշխատատեղերում: Նրանք անընդհատ խախտումներ են արձանագրում աշխատանքի պաշտպանության առումով, որ խանութներում կեղտ ու փոշի կա։ Այստեղ հիգիենայի չափանիշների մեծ մասը չեն պահպանվում։

Համաձայն PIK-Comfort-ի մասին աշխատակիցների արձագանքների՝ կարելի է եզրակացնել, որ ամենակարևորը, որին տրվում է հիմնական ուշադրությունը, մարդկանց նկատմամբ ցուցադրական հոգատարությունն է և կեղծավորությունը։ Աշխատավայրում մշտապես պահպանվում է ընդհանուր բացասական միջավայր, որը ոչ մի կերպ չի նպաստում աշխատունակության բարձրացմանը։ Միջին մենեջերները չեն անում առավելագույնը. Հավանաբար, նրանք հուշում են բարձրագույն ղեկավարությունից, ուստի համապատասխանաբար վերաբերվում են իրենց ենթականերին:

PIK-Comfort-ում աշխատելու մասին աշխատակիցների արձագանքներում շատերը խոստովանում են, որ լքել են ընկերությունը ընդամենը վեց ամիս աշխատելուց հետո: Միայն ավելի երկար տևիայցելուները, ովքեր խնդրահարույց են համարում այլ տեղ հասնելը: Միայն քչերին է հաջողվում հարմարվել աշխատանքային բարդ պայմաններին, հակասանիտարական պայմաններին և մշտական գերաշխատանքին։ Քանի որ աշխատողները պարբերաբար կրճատվում են, ընկերությունն ունի անձնակազմի մշտական շրջանառություն։

Որոշ ակնարկներ նշում են, որ ոչ բոլորին են տրվում կոմբինեզոններ, և ոմանք նույնիսկ ստիպված են գնել իրենց համար գործիք, առանց որի անհնար է լիարժեք կատարել իրենց աշխատանքը:

Նշվում է նաև, որ ընկերությունը հաճախ ծանրաբեռնում է ցանկացած աշխատակցի հսկայական թվով պարտականություններ, ինչի պատճառով նա պարզապես ժամանակ չունի անելու այն ամենը, ինչ իրենից պահանջվում է։ Սա ցույց է տալիս հստակ խնդիրներ կադրերի կառավարման ոլորտում։

Կարդալով PIK-Comfort-ի վերաբերյալ բացասական կարծիքները՝ կարող ենք ասել, որ խոշոր և միջին մենեջերների ղեկավարությունը բազմաթիվ պատճառներ ունի մտածելու իրենց մասնագիտական պարտականությունների կատարման բարելավման մասին:

Հաճախորդների դրական կարծիքներ

Եկեք դիտարկենք, թե ինչ մակարդակով են մատուցվում ընկերության կողմից մատուցվող ծառայությունները: Ուշադրություն դարձնենք ոչ թե գովազդային բուկլետներում հաղորդվող տեղեկատվությանը, այլ գործերի իրական վիճակին։ Դա անելու համար դուք պետք է ուսումնասիրեք «ՊԻԿ-Կոմֆորտ» ՍՊԸ-ի վերաբերյալ կարծիքները, ովքեր եղել են այս ընկերության հաճախորդը որոշակի հարցում:

Անմիջապես արժե նշել, որ մարդկանց կարծիքները միանշանակ չեն: Ոմանք շատ գոհ էին համագործակցությունից, մյուսները շատ բացասական հույզեր ստացան դրանից։ ՊԻԿ-Կոմֆորտ ՍՊԸ-ի կառավարման ընկերության մասին ակնարկներում նա գովաբանվում է այն բանի համար, որ նա կազմակերպել է վճարումը.էլեկտրոնային ծառայությունների միջոցով պատրաստել է գեղեցիկ կայք՝ հեշտ նավարկմամբ։ Աշխատակիցների մեծ մասն իսկապես քաղաքավարի և օգտակար մարդիկ են, ովքեր ցանկանում են օգնել: Սա, թերեւս, ամբողջն է։ Հակառակ դեպքում, PIK-Comfort LLC կառավարող ընկերության մասին ակնարկներն այնքան էլ ուրախ չեն: Մտածեք, թե ինչը չի համապատասխանում նրանց, ովքեր օգտվում են նկարագրված կազմակերպության ծառայություններից:

Բացասական հաճախորդների կարծիքներ

ՊԻԿ-Կոմֆորտ ՍՊԸ-ի վերաբերյալ ավելի շատ բացասական կարծիքներ կան, քան դրական: Շատ հաճախորդներ դժգոհում են սպասարկման ցածր չափանիշներից: Ըստ PIK-Comfort-ի բնակիչների ակնարկների, շատերն անկեղծորեն դժգոհ են այն փաստից, որ այս Քրեական օրենսգիրքը իրականում իրենց վրա է դրվում: Եթե տան շինարարությունն իրականացնում է PIK ընկերությունների խումբը, ապա հենց PIK-Comfort-ն է դառնում կառավարող ընկերություն։ Ընտրանքներ չկան։

Կարելի էր հաշտվել այս փաստի հետ, եթե նրա մատուցած ծառայությունները համապատասխան մակարդակի լինեին։ Բայց դա այդպես չէ: Խնդիրները պետք է բախվեն բոլոր փուլերում։ Մոսկվայի PIK-Comfort-ի ակնարկներում շատ բնակիչներ անկեղծորեն վրդովված են, որ բնակավայրը գտնվում է Մոսկվայի օղակաձև ճանապարհից շատ հեռու: Եթե դուք ունեք հարցեր կամ խնդիրներ, ապա դուք պետք է գնաք Մոսկվայի մարզի Շչելկովսկի շրջան դեպի Արջի լճեր գյուղ: Ինչու են մայրաքաղաքում գտնվող տները կառավարվում Շչելկովսկի շրջանի բնակավայրերի կենտրոնի կողմից, շատերը չեն կարող հասկանալ:

Ըստ ընկերության ակնարկների «PIK-Comfort», այն վճարումներում, որոնք նա տալիս է սպասարկվող տների բնակիչներին, պարբերաբար բախվում են սխալներ, օրինակ՝ նրանք կարող են ամսական վճարումներ կատարել, որոնք օրենքով գանձվում են միայն տարին մեկ անգամ, կոմունալ վճարում ներառել կոնսիերժի ծախսերը, ինչը չի ներառում. գոյություն ունի տանը։

PIK-Comfort կառավարող ընկերության ակնարկներում շատերը հայտնում են, որ որոշ տներում եռակցված են աղբատարներ: Բեռնարկղը տեղադրված է փակ կողմում, ուստի թափոնների տոպրակը պետք է գցել երկու մետր բարձրության վրա։

PIK-Comfort-ի հաճախորդների արձագանքներում այն մարդիկ, ովքեր տեղափոխվում են նոր տներ, նկատում են, որ կառավարող ընկերությունը վերջերս կանոն է դարձրել բնակիչներին այնպիսի ծառայություններ պարտադրելը, որոնք նրանք կարիք չունեն:

Շատ նոր վարձակալներ նշում են, որ իրենց նոր բնակարաններ տեղափոխվելուց գրեթե անմիջապես հետո հայտնաբերվում են տարբեր բարդության բազմաթիվ խնդիրներ: Թերություններ կան ոչ միայն առանձին կացարաններում, այլև ընդհանուր օգտագործման տարածքներում, օրինակ՝ հաճախ վերելակները փչանում են, խողովակները արտահոսում են։ Կառավարող ընկերությունը ջանքեր չի գործադրում ստեղծված իրավիճակը շտկելու համար։

Պարտադրված ծառայություններից, որոնցից շատ բնակիչներ բողոքում են PIK-Comfort Management Company-ի ակնարկներում, բազմաբնակարան շենքի կառավարման պայմանագրի կնքումն է, որը պարունակում է լրացուցիչ ծառայությունների լայն շրջանակ՝ անվտանգություն, ինտերկոմ և այլն: նմանը: Ընդ որում, նույնիսկ ամենատարրական պարտականությունները, որոնց համար գումարը պարբերաբար վճարվում է, ընկերությունը վատ է կատարում։ Օրինակ՝ տանիքներից ձյունը լավ չեն հեռացնում՝ մուտքերի մաքրության համարոչ ոք չի դիտում, նույնիսկ եթե վարձակալները համաձայնում են համառ համոզել և վարձել դռնապան:

Գրախոսություններում շատերը բացահայտորեն անվանում են PIK-Comfort կառավարման ընկերությունը ոչ պիտանի, չկարողանալով հաղթահարել իրենց անմիջական պարտականությունները: Մենաշնորհի պայմաններում, երբ չկա առողջ մրցակցություն, պետք է անընդհատ զբաղվել այս վիճակով։ Ընկերության աշխատանքից դժգոհ են այն տների մեծ մասի վարձակալներից, որոնց սպասարկում է։ Շատերն անկեղծորեն չեն հասկանում, թե ինչու են այդքան մեծ գումարներ վճարում, որը գրված է կտրոնի վրա, քանի որ իրականում բակերը չեն մաքրվում, մուտքերը ոչ ոք չի մաքրում։ Այդ պատճառով, նույնիսկ ամենանոր տները կարճ ժամանակ անց սկսում են թվալ, թե դրանք շատ հին են..