2024 Հեղինակ: Howard Calhoun | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-17 10:30
Բիզնես կազմակերպությունները ժամանակակից տնտեսական համակարգի հիմքն են։ Առանց դրանց դժվար է պատկերացնել գիտության և տեխնոլոգիական ինտենսիվ արտադրանքի ստեղծման բարդ ցիկլերը: Եթե դրանք բացակայում են, ապա միայն արտադրության պարզունակ մակարդակում (օրինակ՝ դուստր ֆերմայում):
Ներածություն
Ինչի՞ համար են դրանք անհրաժեշտ։ Տնտեսական կազմակերպություններն անհրաժեշտ են արտաքին, կազմակերպության, միջավայրի հետ կապված անձի և հասարակության շահերն ու կարիքները բավարարելու համար: Դա անելու համար նրանք կարող են արտադրել ապրանքներ, որոնք ունեն ապրանքների, ծառայությունների, գիտելիքի կամ տեղեկատվության ձև: Իրականում տնտեսական կազմակերպություններն են՝
- Բոլոր ձևերի իրավաբանական անձինք. Բացառություն են կազմում հասարակական և կրոնական կազմակերպությունները։ Օրինակները ներառում են բաժնետիրական ընկերություններ, սպառողական կոոպերատիվներ և այլն:
- Բոլոր ձևերի ոչ իրավաբանական անձինք: Սրանք կազմակերպությունների, անհատական աշխատանքային գործունեության վրա հիմնված ասոցիացիաներ են և այլն:
Նրանք ունեն սեփականության ձևպետական, հանրային, վարձակալության, մասնավոր, խմբակային. Երբեմն դրանց խառնուրդ է լինում։ Օրինակ՝ բաժնետիրական ընկերություն, որի բաժնետոմսերի մի մասը պատկանում է պետությանը, իսկ մնացածը՝ իրավաբանական և ֆիզիկական անձանց։
Չափի մասին
Խոսելով այն մասին, թե ինչպիսին է տնտեսական ձեռնարկությունների կազմակերպվածությունը, պետք է նշել, որ ընդհանուր առմամբ չորս խումբ կա՝ միկրո, փոքր, միջին և խոշոր։ Որպես այդպիսի բաժանման չափանիշներ՝ օգտագործվում են անձնակազմի քանակը, արտադրանքի արժեքը, գույքային համալիրի արժեքը և զբաղեցրած շուկայի մասնաբաժինը։ Որոշակի խմբին անդրադառնալիս ամենակարևորներն են՝
- Կանոնադրական կապիտալի մասնաբաժինը։
- Աշխատակիցների միջին թվի սահմանային արժեքը. Այստեղ կարևոր դեր է խաղում այն ոլորտը, որում իրականացվում է գործունեությունը։ Այսպիսով, գիտական կազմակերպությունների համար փոքր բիզնեսի չափանիշները մինչեւ 30 հոգի են։ Մինչդեռ արդյունաբերական և շինարարական կառույցների թիվը կարող է հասնել հարյուրավոր մարդկանց։
Եթե անձնակազմի թիվը զգալիորեն պակաս է փոքր ձեռնարկության համար նախատեսվածից, ապա օբյեկտը պատկանում է միկրոկազմակերպություններին։ Օրինակ՝ վեց հոգանոց շինարարական ընկերություն, որը մասնագիտացած է էլեկտրաֆիկացման մեջ։
Դասակարգում
Բիզնես կազմակերպությունները կարող են խմբավորվել ոչ միայն իրենց չափերով: Դեռևս կան մեծ թվով տարբեր մոտեցումներ, որոնք թույլ են տալիս դասակարգել դրանք: Այո, ներսորպես հիմք կարող եք նաև ընտրել՝
- Ըստ տևողության. Կան ժամանակավոր և մշտական։ Գրանցման փաստաթղթերում անհրաժեշտ է նշել գործունեության ժամկետը։ Կազմակերպությունը կարող է գրանցվել մեկ օր, ամիս կամ տարի:
- Ըստ ակտիվ գործողությունների սեզոնի. Այս կարգավիճակը կազմակերպությանը հնարավորություն է տալիս հավաքագրել աշխատողներ որոշակի ցիկլային ժամանակահատվածի համար: Կան ձմեռ, ամառ, անձրևային սեզոն և այլն:
- Ըստ արտադրության մասշտաբի. Այն կարող է լինել միայնակ, սերիական և զանգվածային:
- Ըստ կատարված առաջադրանքների շրջանակի. Առկա է մասնագիտացված արտադրություն և ունիվերսալ։
- Ըստ տեսականու. Տարբերեք մեկ ապրանքի (իրենց խմբի) վրա կենտրոնացած և մեծ տեսականու մեջ մասնագիտացածները։
Տնտեսական գործունեության հաշվառման կազմակերպումը մեծապես կախված է ընտրված ձևից։ Տարբերակել շահույթ չհետապնդող և առևտրային տնտեսական կառույցները: Առաջինները ներառում են սպառողական կոոպերատիվներ, հասարակական և կրոնական միավորումներ, բարեգործական հիմնադրամներ և նմանատիպ կազմակերպություններ: Առևտրային - սրանք գործընկերություններ, ընկերություններ, քաղաքային և պետական ունիտար ձեռնարկություններ են: Թույլատրելի է միավորվել միությունների և միավորումների տեսքով տարբեր տեսակի կազմակերպությունների միջև։
Ոչ իրավաբանական անձանց մասին
Կազմակերպության ֆինանսական և տնտեսական գործունեության հաշվառումը կախված է շատ կարևոր կետերից: Օրինակ՝ իրավաբանական անձի կարգավիճակ ունի՞։ Այն ստանալու համար պետք է սահմանված կարգով գրանցվել, ունենալ բանկային հաշիվ, առանձնացված գույք,պատասխանատու լինել պարտավորությունների համար, ձեռք բերել իրավունքներ, կատարել պարտավորություններ, դատարանում հանդես գալ որպես հայցվոր կամ պատասխանող, ունենալ անկախ հաշվեկշիռ: Ոչ իրավաբանական անձը կազմակերպություն է, որի համար վերը նշված կետերից որևէ մեկը հասանելի չէ: Հարկ է նշել, որ, որպես կանոն, տնտեսական կազմակերպություններն ունեն այնպիսի կարգավիճակ, որը նրանց բերում է գործունեության որակական մակարդակի։ Հետեւաբար, շատ դեպքերում տեղեկատվությունը կենտրոնանում է իրավաբանական անձանց վրա: Թեև քննարկվող նյութը մեծապես հարմար է նրանց համար, ովքեր չունեն նման կարգավիճակ, ինչպես նաև ոչ պաշտոնական կազմակերպություններին։ Ի վերջո, տնտեսական հաշվառման և գործառնությունների կազմակերպումը չունի անհամար թվով իրականացման տարբերակներ։
Կարևոր տերմինաբանություն
Այժմ պետք է մի փոքր շեղում անել. Թեման վերլուծելիս կարևոր գործոն է ֆինանսատնտեսական գործունեության հաշվառման կազմակերպումը: Բայց որոշ մարդիկ դժվարանում են օգտագործել տերմինաբանությունը: Շփոթմունքից խուսափելու համար անհրաժեշտ է հաշվի առնել մի շարք բառերի իմաստը՝
- Տիրապետություն - սա վերաբերում է որոշակի իրի իրական տիրապետմանը: Դա կարող է լինել օրինական կամ ոչ: Պետք է նշել, որ սեփականատերը միշտ չէ, որ սեփականատեր է: Հիփոթեքը և վարձակալը կարող են հանդես գալ որպես նրա դերը:
- Օգտագործում - սա նշանակում է իրը իր նպատակին համապատասխան սպառելու իրավունք: Սա գույքի, սարքավորումների, հողի շահագործումն է և դրանցից եկամուտ ստանալը։
- Պատվեր - սա նշանակում էորոշակի իրի օրինական ճակատագիրը որոշելու իրավունքը. Անձը կարող է կնքել վարձակալության, վաճառքի, նվիրատվության և ոչնչացման գործարքներ: Վերջին երեք տարբերակները ուղեկցվում են սեփականության իրավունքից զրկելով։
- Պատասխանատվություն - սա նշանակում է սեփականատիրոջը պատճառված վնասի համար փոխհատուցելու, տույժ վճարելու պարտավորություն: Այն համերաշխ է, դուստր և ընդհանուր։ Պարտավորության առաջին տեսակը որոշվում է պայմանագրով և նախատեսված է այն դեպքերում, երբ պարտավորությունների առարկան անբաժանելի է: Միևնույն ժամանակ, պահանջներ կարող են ներկայացվել ինչպես բոլոր պարտապանների, այնպես էլ միայն մեկ անձի նկատմամբ: Սուբսիդիար պատասխանատվությունը նախատեսում է երաշխավորների՝ երրորդ անձանց առկայությունը: Նրանք հանդես են գալիս որպես երաշխավորներ, որոնք հաստատում են, որ կազմակերպությունը կկարողանա կատարել իր պարտավորությունները: Իսկ բաժնետիրական պատասխանատվությունը մի քանի պարտապանների առկայության դեպքում, ինչպես նաև պայմանագրից բխող պարտավորությունների վճարման կարգը։
Հիմնական իրավական ձևեր
Կազմակերպության բիզնես գործառնությունները, հաշվետվությունները և շատ ավելին կախված են նրանից, թե կոնկրետ ինչպես է կառուցվել գործունեության իրականացման համակարգը: Եկեք համառոտ անցնենք հիմնական տեսակներին և դրանց կառուցվածքային առանձնահատկություններին.
- սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություն. Հայտնի է նաև որպես ՍՊԸ: Այն քաղաքացիների և իրավաբանական անձանց միավորում է, որը ստեղծված է համատեղ տնտեսական գործունեության համար։ Կանոնադրական կապիտալը ձևավորվում է բացառապես հիմնադիրների բաժնետոմսերից (ներդրումներից): ՍՊԸ-ն ստեղծվում և գործում է ասոցիացիայի հուշագրի և կանոնադրության հիման վրա:Բայց եթե այն հիմնադրվել է միայն մեկ անձի կողմից, ապա անհրաժեշտ է միայն երկրորդ փաստաթուղթը։
- Լրացուցիչ պարտավորություն ունեցող ընկերություն (մինչև 1.09.2014թ.). Նաև հայտնի է որպես ODO: Այս իրավական ձևի առանձնահատկությունն այն է, որ մասնակիցները կրում են օժանդակ պատասխանատվություն իրենց գործունեության ընթացքում կրած վնասների համար: Այն գործում է նաև ասոցիացիայի հուշագրի և կանոնադրության հիման վրա։ Եթե այն ստեղծվել է մեկ անձի կողմից, ապա անհրաժեշտ է միայն երկրորդ փաստաթուղթը։
- Բաժնետիրական ընկերություն (ԲԸ). Այն առևտրային կազմակերպություն է, որի կանոնադրական կապիտալը բաժանված է որոշակի թվով բաժնետոմսերի: Դրանք ծառայում են իրավաբանական անձի նկատմամբ ընկերության մասնակիցների պարտադիր իրավունքների հավաստագրմանը։ Բաժնետիրական ընկերությունները բաց են (ԲԲԸ) և փակ (ՓԲԸ): Առաջին դեպքում դուք կարող եք արժեթղթեր օտարել առանց այլ մասնակիցների համաձայնության: Բացի այդ, բաժնետերերի թիվը սահմանափակված չէ։ ՓԲԸ-ներն այս առումով ավելի կաշկանդված են։ Այսպիսով, նրանց բաժնետոմսերը կարող են բաշխվել բացառապես հիմնադիրների կամ այլ, կանխորոշված անձանց շրջանակի միջև։ Միաժամանակ բաժնետերերի թիվը չպետք է գերազանցի հիսուն հոգին։ Իրավաբանական անձանց պատասխանատվությունը կրում է իրենց սեփականության սահմաններում։ Բաժնետերեր՝ կատարյալ ներդրման շրջանակներում։ Սրանք ամենատարածված տարբերակներն են:
հատուկ ձևեր
Բացի վերը քննարկված տարբերակներից, կազմակերպության տնտեսական պլանը կարող է նախատեսել այժմ ավելի քիչ ծանոթ ասոցիացիաների ստեղծում.
- Ընդհանուր գործընկերություն. Այն առևտրային կազմակերպություն է, որի անդամները հավասար ենգործընկերներ. Գործունեությունն իրականացվում է կնքված պայմանագրի հիման վրա։ Մասնակիցները լիովին պատասխանատու են բոլոր իրերի համար (նույնիսկ անձնական):
- Հավատքով ընկերակցություն. Այն ներառում է ոչ միայն մասնակիցներ, այլև ներդրողներ: Կարգավիճակը նման է թիվ 1 պարբերության կազմակերպչական ձևին: Բայց միևնույն ժամանակ ներդրողները չեն մասնակցում ձեռնարկատիրական գործունեությանը: Եվ ռիսկը նրանք կրում են իրենց ներդրումների սահմաններում։ Սահմանափակ ընկերակցությունը գործում է ասոցիացիայի հուշագրի հիման վրա: Կանոնադրության առկայությունը ապահովված չէ։
- Ունիտար ձեռնարկություն. Սա առևտրային կազմակերպություն է, որը սեփականություն չունի իրեն վերագրված գույքի նկատմամբ: Այն ամենը, ինչ կա, պատկանում է կամ գործառնական կառավարման կամ տնտեսական կառավարման իրավունքին։ Միավոր ձեռնարկության սեփականությունն անբաժանելի է։
- Սպառողական կոոպերատիվ. Այն քաղաքացիների և իրավաբանական անձանց միավորում է, որը ստեղծված է մասնակիցների նյութական և այլ կարիքները հոգալու համար։ Այս ձևը նախատեսում է բաժնետոմսերի ներդրում և սահմանափակ պատասխանատվություն կոոպերատիվի պարտավորությունների համար:
- Ֆոնդ. Սա կազմակերպություն է, որը ստեղծվել է քաղաքացիների կամ իրավաբանական անձանց կողմից կամավոր գույքային մուծումների հիման վրա։ Այն ստեղծված է սոցիալական, բարեգործական, մշակութային և սոցիալական այլ օգտակար նպատակների հասնելու համար։ Հիմնադրամը անդամակցություն չի նախատեսում։ Կանոնադրական խնդիրների իրականացման համար հիմնադրամը կարող է զբաղվել ձեռնարկատիրական գործունեությամբ՝ մասնակցելով և նույնիսկ ստեղծելով բիզնես ընկերություններ։
Այլ ձևեր
Տնտեսական ակտիվության վերլուծության ավարտումկազմակերպություններ:
- Հաստատություն. Դրանք ստեղծված են սոցիալ-մշակութային, կառավարչական և ոչ առևտրային բնույթի այլ գործառույթների իրականացման համար։ Հիմնարկները ամբողջությամբ կամ մասամբ ֆինանսավորվում են սեփականատերերի կողմից: Այս ձևը հարմար է որպես ֆինանսական և արդյունաբերական խմբի, հոլդինգի և այլ ասոցիացիաների հիմք: Նրանք կենտրոնացնում են ռազմավարական կառավարումը։
- Միություններ և ասոցիացիաներ. Սա ենթադրում է ոչ առևտրային կազմակերպությունների ստեղծում, որոնք ստեղծվում են առևտրային կառույցների կողմից՝ պաշտպանելու իրենց շահերը և համակարգելու այդ գործընթացը։ Միաժամանակ ասոցիացիայի մասնակիցները պահպանում են իրենց անկախությունը և իրավաբանական անձի կարգավիճակը։ Կազմակերպության ֆինանսատնտեսական գործունեության պլանը նման դեպքերում նախատեսում է օժանդակ պարտավորություն։
Կազմակերպչական ձևերի առանձնահատկությունները
Այս դեպքում բաժանումն իրականացվում է երկու տեսակի՝
- Միավորի կազմակերպչական ձևեր. Այս դեպքում ստեղծվում են սովորական հասարակություններ, մասնավոր ձեռնարկություններ և նմանատիպ կառույցներ։ Դրանք բնութագրվում են նրանով, որ հիմնադիրների մեջ չկա մեկից ավելի իրավաբանական անձ։ Օրինակները ներառում են արհեստանոցներ, փոքր շինարարական ընկերություններ և այլն:
- Համագործակցության կամ կենտրոնացման սկզբունքների վրա կառուցված ասոցիացիաներ. Համագործակցության և հարաբերությունների համար հնարավոր տարբերակների լայն տեսականի կա: Օրինակ՝ ասոցիացիա, երբ կազմակերպությունները միավորվում են տեխնոլոգիական հիմունքներով։ Բացի այդ, կան նաև կարտելներ, կոնսորցիումներ, կոնցեռններ, կորպորացիաներ, սինդիկատներ,տրեստներ, ֆինանսական և արդյունաբերական խմբեր, հոլդինգային ընկերություններ։
Յուրաքանչյուր դիտարկված տարբերակ ունի իր առանձնահատկությունները, որոնք ազդում են բիզնեսի հաշվառման կազմակերպման, կառավարման, բաժնետերերին և հիմնադիրներին հաշվետվության, որոշումների կայացման գործընթացում ազատության աստիճանի և այլնի վրա: Օրինակ, կոնսորցիումը միատարր ընկերությունների երկարաժամկետ պայմանագրային ասոցիացիա է, որը գործընկերների հետ շփվելիս գործում է որպես մեկ միավոր: Մինչդեռ կարտելը կառույց է, որի խնդիրն է ստեղծել բարենպաստ ենթակառուցվածք բիզնես վարելու համար։ Իսկ կորպորացիաները հիմնականում նման են բաժնետիրական ընկերությանը, միայն այն տարբերությամբ, որ ներառում են առանձին ձեռնարկություններ, որոնցից յուրաքանչյուրն ունի իր «կշիռը» որոշումների կայացման հարցում։
Եզրակացություն
Այստեղ համառոտ դիտարկվում է, թե ինչ են իրենից ներկայացնում տնտեսական կազմակերպությունները։ Ավաղ, բայց այս ամենը սահմանափակվում է հոդվածի չափերով։ Բայց եթե մանրամասնորեն դիտարկենք, ապա նկարագրելու համար միայն մեկը, օրինակ, սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերությունը, ինչպես նաև այլ ձևեր, կարող է պահանջվել դրա (և նույնիսկ ավելին) համարժեք տեղեկատվության քանակություն, որը ներկայացված է այստեղ:
Խորհուրդ ենք տալիս:
Հորիզոնական հղումներ՝ հայեցակարգ, կառավարման կառուցվածք, կապերի տեսակներ և փոխազդեցություն
Հորիզոնական կապեր կառավարման կառուցվածքում՝ ընդհանուր հայեցակարգ, սորտեր (ֆունկցիոնալ, գծային, գծային-ֆունկցիոնալ բաժանում) և դրանց նկարագրությունը։ Կապերի հիմնական բնութագրերը և դրանց դրսևորման ձևերը. Հորիզոնական կապերի տեսակին համապատասխան կառուցված խմբերի արդյունավետ գործունեության համար անհրաժեշտ պայմաններ
Կառավարման առաջնահերթություններ՝ հայեցակարգ, տեսակներ, կառուցվածք և առաջադրանքներ
Իշխանություն պետության մակարդակով, բիզնեսի կառավարում, ձեր կյանքի կառավարում. Հոդվածում կառավարման խնդիրը դիտարկվում է ժամանակակից մարդու կյանքի վրա ազդող բոլոր մակարդակներում: Ուղղություններ են տրվում անձնական կյանքի կառավարման մեթոդներին
Ի՞նչ է ընկերությունների խումբը՝ իրավական հայեցակարգ, տեսակներ, կառուցվածք և գործառական առանձնահատկություններ
Մտածե՞լ եք, թե ինչ է իրենից ներկայացնում ընկերությունների խումբը: Իրավական տեսանկյունից այս տերմինը կարելի է դիտարկել միանգամից մի քանի կողմից։ Մեր հոդվածում դուք կգտնեք բավականին մանրամասն տեղեկություններ այս մասին։ Նաև այստեղ կներկայացվի ոչ միայն տերմինաբանություն, այլ նաև տեղեկատվություն խմբային բնույթ կրող կազմակերպությունների կառուցվածքի, գործառական առանձնահատկությունների և տեսակների մասին։
Ապահովագրական կազմակերպություններ. սահմանում, կառուցվածք
Ապահովագրական կազմակերպությունները տարբեր տեսակի անկախ տնտեսվարող սուբյեկտներ են, որոնք գործում են ազգային տնտեսական համակարգում: Ապահովագրական կազմակերպություններն իրենց գործունեությունն իրականացնում են ընդհանուր պետական համակարգից առանձին: Հետևաբար, նրանք ճանաչվում են որպես անկախ սուբյեկտներ և իրենց հայեցողությամբ տնօրինում են իրենց ռեսուրսներն ու շրջանառու միջոցները:
Հայեցակարգ, գործառույթներ, օրինակելի բիզնես պլան: Բիզնես պլանն է
Ի՞նչ է պլանավորումը և ինչի՞ն է դա անհրաժեշտ ձեռներեցին: Բիզնես պլանը փաստաթուղթ է, որն արտացոլում է ձեռնարկատիրական գործունեության ողջ էությունը, ուստի յուրաքանչյուր գործարար պետք է հստակ իմանա, թե ինչպիսին է այս փաստաթուղթը: