Ընկերություն «Absolut Real Estate». աշխատակիցների և հաճախորդների ակնարկներ

2024 Հեղինակ: Howard Calhoun | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-17 10:30

Մարդկանց ճնշող մեծամասնությունը, ովքեր ցանկանում են գնել գույք, դիմում են անշարժ գույքի զարգացման ընկերություններին: Սակայն, ցավոք, ոչ բոլոր մշակողները կարող են պարծենալ գերազանց համբավով: Հաճախ բաժնետոմսերի սեփականատերերը դժգոհ են շենքի շինարարության ուշացումից, կատարված աշխատանքների որակից և օգտագործվող նյութերից, ընկերության ղեկավարների հետ շփումից և կառուցապատողի այլ խոստումների չկատարումից: Հետևաբար, ճիշտ ծրագրավորող գտնելը կարող է չափազանց դժվար լինել:

Իսկ եթե ցանկանում եք աշխատանք ստանալ այսպիսի ընկերությունում: Շատ տեղեկություններ կան, որոնք պետք է նախապես գտնել: Օրինակ, շատերի համար կարևոր է, թե ինչ հեղինակություն է ձեռք բերել այն ընկերությունը, որում նա նախատեսում է աշխատանք գտնել, հաճախորդների, ինչպես նաև շուկայում գործող գործընկերների շրջանում: Ի թիվս այլ բաների, լավ կլինի հավաստի աղբյուրից պարզել՝ արդյոք կազմակերպությունը կանոնավոր կերպով կատարում է իր պարտավորությունները աշխատողների նկատմամբ։ Օրինակ՝ նա ժամանակին և ամբողջությամբ վճարու՞մ է աշխատավարձը։ Իսկ դա համապատասխանո՞ւմ է այն պարտականությունների մակարդակին, որ դուք պետք է կատարեք։ Հե՞շտ է աշխատողներին թույլ տալ գնալ օրինական ամենամյա արձակուրդի: Պաշտոնապես կզբաղվե՞ք։ Ինչպիսի՞ հմտություններ և անձնական որակներանհրաժեշտ կլինի՞ ձեզ, որպեսզի հաջողությամբ շարունակեք աշխատել տվյալ կազմակերպությունում: Ինչպե՞ս է ղեկավարությունը պատժում իրենց հիվանդասենյակներին սխալների, աշխատանքում անճշտությունների, աշխատանքային կարգապահության խախտումների համար։ Այս ամենը մեծ նշանակություն ունի։

Այս հոդվածը մանրամասնորեն կքննարկի «Աբսոլյուտ» անշարժ գույքի գործակալությունը (Բելգորոդ): Աշխատակիցների կարծիքը առանձնահատուկ հետաքրքրություն է ներկայացնում: Այնուամենայնիվ, կարևոր է ուսումնասիրել նաև այլ հարցեր: Ի՞նչ են ասում հաճախորդների ակնարկները Absolut Real Estate-ի մասին: Որո՞նք են տվյալ կազմակերպությունում աշխատելու առանձնահատկությունները: Պատասխանները կարող եք ստանալ՝ ուշադիր կարդալով այս հոդվածը:

Ընկերության մասին

«Բացարձակ անշարժ գույք» (Բելգորոդ) փորձագետները անվանում են միայն խոշոր ներդրումային խմբի կառուցվածքային ստորաբաժանումը, որը հաջողությամբ իրականացնում է տարբեր տեսակի անշարժ գույքի զարմանալի նախագծեր (ինչպես բնակելի, այնպես էլ կոմերցիոն):

Այսպիսով, որո՞նք են խնդրո առարկա ընկերությունների խմբի հիմնական գործունեությունը:

• Զարգացում.

  • «Բացարձակ անշարժ գույք» - բաժին, որը զբաղվում է բնակելի անշարժ գույքի, կոմերցիոն անշարժ գույքի, տնակային գյուղերի և հողատարածքների ուղղակի վաճառքով։
  • «National Development Company» (NDK) - բնակելի, կոմերցիոն և ծայրամասային անշարժ գույքի զարգացում.

• Կառավարում և շահագործում.

  • Comfort City Residential Complex Operation Management.
  • Մանրածախ և առևտրային գույքի կառավարում։
• Հեռահաղորդակցություն:

«Հեռահաղորդակցության կենտրոն»

• Ապահովագրություն:

«Բացարձակ ապահովագրություն»

• Ֆինանսներ:

Ակտիվների կառավարում («Everest Asset Management»)

• Բիզնես սոցիալական պատասխանատվություն.

Absolut-Help բարեգործական հիմնադրամ

• Արտադրություն և առևտուր.

  • "Megapack".
  • «Բացարձակ» - առևտրի տուն.
  • "North East Company".

Սակայն զարգացումն առաջնահերթություն է ընկերության համար։

Խնդիր ծրագրավորողի ամենահայտնի նախագծերը հետևյալն են.

• Առևտրային սեփականություն.

  • BC «Օմեգա-2».
  • Orange Park առևտրի կենտրոն.
  • Բիզնես կենտրոն «Սիմոնով Պլազա».
  • Կահույքի կենտրոն «Rumer».
  • Դիզայնի և ինտերիերի կենտրոն «Էկոշինարարություն Նախիմովսկու վրա».
  • BC «Օմեգա Պլազա».
  • Գորկի լոգիստիկ եռամսյակ.
  • Բիզնես կենտրոն «Սլոբոդսկոյ».

• Լայնածավալ եռամսյակային զարգացում.

  • LCD «Գրադ Մոսկովսկի».
  • Նովոգրադ «Սիրամարգ».
  • LCD «Lyubertsy 2016».
  • Քաղաք-Պարկ «Առաջին Մոսկվա».
  • LCD «Skolkovo Residences. Wonderland».
  • LCD «Lyubertsy 2015».
  • LCD «Արևմտյան Կունցևո».
  • LCD «Vnukovo 2016».
  • LCD «Lyubertsy 2017».
  • Պարկ Սիթի«Պերեդելկինո միջին».

• Տնակային ավաններ.

  • «Լուկոմորյե».
  • «Երգում».
  • «Ալեքսանդր Լճակներ».
  • «Նազաբինոյի երկիր».
  • Էլիտար գյուղ «Ժուկովկա XXI».
  • «Իստրա լենդ».
  • «Ծաղկային».
  • «Գորկի XXI».
  • «Աղվես անտառ».

• Բնակելի համալիրներ.

  • «Ֆորտ Սկոլկովո».
  • «Թևավոր լույսեր».
  • «Մալոմոսկովսկի».
  • Ակումբային տուն «Ֆորտ Պրեմիում Սկոլկովո».
  • «Կուտուզովսկի, 23».

Բնակելի Անշարժ գույք

Ի՞նչ է առաջարկում «Absolut Capital Real Estate» գործակալությունը ֆիզիկական անձանց համար: Աշխատակիցների արձագանքները ցույց են տալիս, որ ընկերությունը զբաղվում է բազմաթիվ նախագծերով, որոնք հաջողությամբ ավարտում են մեկը մյուսի հետևից: Ի՞նչ բնակելի շենքեր կան այսօր։

• «Խիմկի 2018».
• «Աֆանասիևսկի».
• «Զեփյուռ».
• «Պովարովո Առաջին».
• «Մոսկվա քաղաք».
• Նովոգրադ «Սիրամարգ».
• «Յուգո-Զապադնի» կայանատեղի համալիր.
• «Ժուկովկա XXI».
• «Վնուկովո 2016».
• «Լյուբերցի 2015».
• «Վնուկովո 2017».
• «Լյուբերցի 2016».
• «Արևմտյան Կունցևո».
• «Լյուբերցի 2017».
• «Առաջին Մոսկվա».
• «Սկոլկովոյի բնակավայրեր. Հրաշքների երկիր».
• «Պերեդելկինո միջին».

Հետաքրքիր է, որ «Աբսոլութ անշարժ գույք» ընկերության հերթական նախագիծը՝ «Առաջին Մոսկվա»-ը մեծ ժողովրդականություն է վայելում։ Հաճախորդների ակնարկները հաստատում են այս փաստը: Թերևս դա պայմանավորված է իր գտնվելու վայրով կամ տարածքի շահավետ դասավորությամբ: Շատերը գոհ են նաև օգտագործվող նյութերից։

Առևտրային անշարժ գույք

Ի թիվս այլ բաների, «Absolut Real Estate» ընկերությունը զբաղվում է կոմերցիոն անշարժ գույքի կառուցմամբ։ Կարծիքները պատմում են մի շարք հաջողությամբ իրականացված նախագծերի մասին։ Հետևյալները ներկայումս համապատասխան են՝

• Օմեգա Պլազա բիզնես կենտրոն.
• Electrostal Industrial Park.
• Schelkovo Industrial Park.

Այս կարգի հաջողությամբ ավարտված շատ նախագծեր վստահություն են ներշնչում մշակողին և ստիպում նրան նորից ու նորից դիմել իր ծառայություններին:

Հողեր

Ի՞նչ այլ առաջարկներ են ստանում հաճախորդները Absolut Real Estate-ից: Աշխատակիցների արձագանքները պատմում են տնակային ավանների հանրաճանաչության մասին, որոնք կառուցվում են ընկերության կողմից։ Հետևյալ առաջարկությունները կան՝

• «Pevchee» (հաղորդակցությունների առկայություն, կայքեր առանց պայմանագրի):
• «Աղվես անտառ» (կոմունիկացիաների առկայություն, կայքեր առանց պայմանագրի): Համապատասխան զեղչեր մինչև 605 հազար ռուբլի։
• «Մարուսին Սադ» (սյուժեներ առանց պայմանագրի, առկայությունհաղորդակցություն).
• «Ծաղիկ» (պատրաստի քոթեջներ, հողամասեր առանց պայմանագրի, կոմունիկացիաների առկայություն). Համապատասխան զեղչեր մինչև 395 հազար ռուբլի։
• «Ալեքսանդրի լճակներ» (կոմունիկացիաների առկայություն, ջրի մոտ հողամասեր՝ առանց պայմանագրի). Համապատասխան զեղչեր մինչև 661 հազար ռուբլի։
• «Ծաղիկ 2» (կոմունիկացիաների առկայություն, հողամասեր՝ առանց պայմանագրի). Վաճառքը սկսված է։

Դրական արձագանք աշխատակիցներից

«Աբսոլութ Կապիտալ անշարժ գույք» ընկերությունը նույնպես լավ արձագանքներ է ստանում: Օրինակ՝ աշխատակիցներին դուր է գալիս, որ կազմակերպությունը զարգացած է և ժամանակի ընթացքում կառուցել է իր համբավը։ Սրա հետ մեկտեղ կարևոր է հասկանալ, որ հենց որ դուք դառնաք ընկերության մաս, դուք ուշադիր կգնահատվեք և կփորձարկվեք: Սա նորմալ կորպորատիվ գործընթաց է, կարևոր է դրան համապատասխան վերաբերվել՝ առանց վրդովմունքի և վրդովմունքի։

Էլ ի՞նչ է հաղորդվում «Absolute Real Estate» ընկերության մասին։ Աշխատակիցների հետադարձ կապը խոսում է աշխատանքի, անձնական և մասնագիտական աճի մոտիվացիայի առկայության մասին, հատկապես, որ վերջիններիս համար կան բազմաթիվ հնարավորություններ (թրեյնինգներ, վարպետության դասեր և սովորելու այլ հնարավորություններ, կարիերայի սանդուղքով բարձրանալու ուղիներ): Նրանք նաև հայտնում են, որ աշխատավարձը համապատասխանում է աշխատողի կատարած պարտականություններին։ Ուրախացնում է աշխատակիցներին և մտահոգում նրանց հարմարավետության համար: Ճաշասենյակը լավ կահավորված է։ Տրամադրեք անվճար սուրճ, կաթ և թեյ։

Չնայած սթրեսի բարձր մակարդակին, շատ մարդիկ հաճույք են ստանում իրենց աշխատանքից: Կարևորն այն է, որ պարգևը վճարվիժամանակին. Իսկ իշխանությունները թեկուզ խիստ, բայց արդար։ Չես պատահի, որ տուգանք ստանաս, ինչպես ասում են՝ անսպասելի։

Աշխատակիցների բացասական արձագանք

«Absolute Capital Real Estate» ընկերությունը ակնարկներ և բացասական արձագանքներ է ստանում իր աշխատակիցներից: Որո՞նք են թերությունները։ Եկեք կենտրոնանանք հետևյալի վրա.

• Աշխատակիցներին շատ ավելի լավ վերապատրաստելու անհրաժեշտություն:
• Թիմում միշտ չէ, որ ընկերական մթնոլորտ է։
• Շարունակական կրճատումներ.
• Արձակուրդին մեծ դժվարությամբ բաց թողեցին։
• Հաճախակի արտաժամյա (պայմանականորեն անկանոն աշխատանքային ժամեր):
• Դժվար է տեղավորվել գոյություն ունեցող պայմաններում:
• գրագետ մասնագետների բացակայություն.
• Աշխատանքների մեծ ծավալ։

Սա հենց այն պլանն է, որ Absolut անշարժ գույքի գործակալությունը ակնարկներ է ստանում նախկին և ներկա աշխատակիցներից: Արդյո՞ք վերը նկարագրված կարծիքները կխանգարեն ձեզ աշխատանք գտնել տվյալ կազմակերպությունում: Ուշադիր մտածեք և կշռեք դրական և բացասական կողմերը։

Հաճախորդների դրական արձագանք

Ինչպես ցույց է տալիս պրակտիկան, դրական կարծիքները միշտ էլ քիչ են լինում: Դա պայմանավորված է այն հանգամանքով, ըստ մասնագետների, որ մարդկանց պարզապես անհրաժեշտ է բացասական հույզեր արտահայտել, կիսել իրենց վրդովմունքը և զգուշացնել ուրիշներին։ Բայց նրանք ավելի քիչ են գրում հաջող գործարքների մասին, քանի որ մտածում են բոլորովին այլ բանի մասին։ Այդպես եղավ «Բացարձակ անշարժ գույք» ընկերության դեպքում։ Կան դրական ակնարկներ, բայց դրանք քիչ են։ Հաճախորդները գրում ենժամանակին ստացել են իրենց բնակարանների բանալիները, որ դասավորությունը համապատասխանում է նշվածին, և նրանք միանգամայն գոհ են շինարարության և վերանորոգման որակից։ Թերևս ամեն ինչ կախված է կոնկրետ հանգամանքներից, և յուրաքանչյուր առանձին նախագծի համար չի կարելի երաշխավորել, բայց լավ ակնարկների առկայությունը ցույց է տալիս, որ կազմակերպությունը գործում է և անում է իր աշխատանքը:

Բացասական հաճախորդների արձագանք

Ի՞նչ այլ ակնարկներ է թողնում Absolut Real Estate-ը: Բացասական կողմերից հաճախորդները առանձնացնում են հետևյալը.

• Մենեջերները գործարքին ուղեկցում են հենց մինչև առաջին վճարումը կատարելու պահը: Դրանից հետո հաճախորդը ստիպված է լինում ինքնուրույն պարբերաբար զանգահարել ընկերություն, պարզել, թե ինչպես են ընթանում գործերը, արդյոք պահպանվում են ժամկետները և այլն։ Իհարկե, այս ամենն ամբողջությամբ մենեջերի պատասխանատվությունն է։
• Կարճ ամրագրման ժամանակներ՝ ընդամենը երկու շաբաթ: Եթե այս ընթացքում չհասցնեք հիփոթեք ստանալ, ապա ձեր ամրագրման վճարը կսպառվի, ինչպես ցույց է տալիս պրակտիկան (չնայած 75% վերադարձի երաշխիքին):
• Ոմանք դժգոհում են բնակարանի կադրերի անհամապատասխանությունից, ինչպես նաև շինարարության ոչ բավարար որակից։ Այսպիսով, որոշ գնորդներ լրջորեն անհանգստացած են նման տանը իրենց անվտանգության համար:
• Հապաղել շինարարությունը.
• Անհատական ղեկավարների անկարողություն.

Այսպես է նկարագրվում «Աբսոլութ անշարժ գույք» ընկերության աշխատանքը որոշ հաճախորդների ակնարկներով։ Վստահեք նրանց, թե ոչ, դուք ինքներդ պետք է որոշեք:

Թափուր աշխատատեղեր

Այսպիսով, որո՞նք են աշխատանքի ընդունվելու առաջարկները «Բացարձակ անշարժ գույք» ընկերության կողմից։ Կարծիքները ասում են, որ բոլոր ընթացիկ թափուր աշխատատեղերը կարելի է գտնել ընկերության պաշտոնական կայքում: Օրինակ, որպես կանոն, պահանջվում են անշարժ գույքի վաճառքի մենեջերներ։ Նրանք պետք է աշխատեն անմիջապես այն տարածքներում, որտեղ շինարարություն է իրականացվում։ Խոսքը տեղական գրասենյակների մասին է, օրինակ՝ «Absolute Real Estate - Peredelkino»։ Կարծիքները խստորեն խորհուրդ են տալիս նախապես ուշադիր կարդալ, թե ինչ պահանջներ ունի ընկերությունը իր թեկնածուների համար: Այսպիսով, դրանցից են հետևյալը՝

• Պարտադիր բարձրագույն կրթություն.
• Փորձ ցանկացած ծառայությունների կամ ապրանքների հաջող ներկայացման մեջ:
• Վաճառքի ժամանակակից տեխնոլոգիաների գերազանց իմացություն, դրանց գործնական կիրառման հմտություն։
• Մասնագիտացված դասընթացներ հաճախելու փորձ։
• Ողջունելի են հետևյալ անձնական հատկանիշները՝ հաղորդակցման հմտություններ, ակտիվ կյանքի դիրք ունենալ, ներկայանալի տեսք և վարքագիծ, բաց, լավ արտահայտված բանավոր խոսք, արդյունքին կողմնորոշված, գրավոր գրագիտություն, բիզնես վարվելակարգի հիմնական կանոնների իմացություն:
• Գործարքների կնքման և հետագա աջակցության փորձ:
• Փորձ հաճախորդներին իրենց մասնագիտացման վերաբերյալ խորհրդատվության տրամադրման գործում:
• Որևէ ծառայությունների կամ ապրանքների ուղղակի ակտիվ վաճառք իրականացնելու հմտություն (առնվազն երեք տարի):

Որո՞նք են տվյալ պաշտոնի համար թեկնածուի հիմնական պարտականությունները:

• Գնորդների տվյալների բազայի ստեղծում, ինչպես նաև հաշվետվությունների կազմում,աշխատանքի արդյունքներն արտացոլող։
• Խորհուրդների տրամադրում իրենց հաճախորդներին ցանկացած հարցի վերաբերյալ, նոր նախագծերի կանոնավոր ներկայացում:
• Պոտենցիալ գնորդների հետ բանակցություններ։
• Անշարժ գույքի ձեռքբերումից հետո գործարքների հետագա աջակցություն:

Ինչպիսի՞ն են աշխատանքային պայմանները.

• Պաշտոնական զբաղվածություն՝ համաձայն Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի։
• Հերթափոխային աշխատանքային գրաֆիկ («երկու-երկու»).
• Բացման ժամեր՝ 9:30-ից 21:00:
• Կորպորատիվ բջջային կապը վճարվում է ընկերության կողմից:

Թեկնածուների ամփոփագիրը պետք է ուղարկել էլ. Սա հարմար է և զգալիորեն խնայում է ինչպես դիմողի, այնպես էլ գործատուի ժամանակը:

Կոնտակտներ

Հարցերի դեպքում ընկերության որակավորված աշխատակիցները կօգնեն ձեզ գտնել պատասխանը: Դա անելու համար պարզապես անհրաժեշտ է կապվել նրանց հետ կամ օգտագործելով կոնտակտային հեռախոսահամարը, որը նշված է կազմակերպության պաշտոնական կայքում, կամ գրելով այն էլ. հասցեին, որը կարելի է գտնել նույն աղբյուրում: Այնուամենայնիվ, կարևոր է հաշվի առնել այն փաստը, որ անշարժ գույքի ձեռքբերման հետ կապված բոլոր հարցերը պետք է լուծվեն անմիջապես ստացիոնար վաճառքի գրասենյակներում (օրինակ, բացարձակ անշարժ գույք - Լյուբերցի գրասենյակ): Կարծիքները խորհուրդ են տալիս գնալ այնտեղ: Ի վերջո, այնտեղ աշխատող մենեջերներն ունեն բոլոր այն տեղեկությունները, որոնք անհրաժեշտ են պոտենցիալ գնորդներին։

Եզրակացություն

Ինչպես որոշելԴուք նույնպես պե՞տք է դառնաք տվյալ կազմակերպության թիմի մաս: Կարևոր է ուշադիր ուսումնասիրել, թե ինչ են ասում «Բացարձակ անշարժ գույք» ընկերության գնորդների, կոնտրագենտների, մասնագետների ակնարկների մասին: Նման անկախ կարծիքները կօգնեն որոշում կայացնել աշխատանքի հետ կապված։

Ամեն դեպքում, նույնիսկ եթե կարծում եք, որ բավարարված եք պոտենցիալ գործատուի բոլոր պահանջներով, և որ դուք իդեալականորեն համապատասխանում եք ընտրած պաշտոնին, ժամանակ հատկացրեք ուշադիր ուսումնասիրելու աշխատանքի պայմանները։ Եթե առաջարկվող ժամանակացույցը ձեզ համար նորություն է, լավ մտածեք, թե արդյոք ձեզ համար հարմար կլինի աշխատել դրա վրա, արդյոք այն կդառնա հոգնեցնող։

Անկախ նրանից, թե ինչ որոշում կկայացնեք, հիշեք ձեր գործատուների ազնիվ և անաչառ ակնարկներ թողնելու կարևորությունը: Սա կօգնի մյուս դիմորդներին ձևավորել իրենց կարծիքը որոշակի ընկերության մասին: Նման անկեղծ հաղորդակցությունը օգուտ է բերում ինչպես պոտենցիալ աշխատակիցներին, այնպես էլ հենց կազմակերպություններին:

Զգույշ եղեք, հավաքեք այն ամենը, ինչ կարող եք, մի խաբվեք: Ձեր տեղեկացվածությունը կարող է հիանալի պաշտպանություն լինել ձեզ համար և կարող է զգալիորեն նվազեցնել ձեր սթրեսի մակարդակը: Մի անտեսեք այս պարզ խորհուրդները: Դրանց օգուտները գործնականում ապացուցված են։

Փորձեք ճիշտ որոշումներ կայացնել, քանի որ դրանց հետևանքները կազդեն միայն ձեր և ձեր սիրելիների վրա: Եվ թող ձեր աշխատանքը ձեզ միայն դրական էմոցիաներ բերի: