2024 Հեղինակ: Howard Calhoun | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-17 10:30
Բոլորը գիտեն ժամանակակից աշխարհում ցանցային բիզնեսի մասին: Ինչ-որ մեկը կարծում է, որ նման նախագծերում ոչ մի կերպ հնարավոր չէ գումար աշխատել, և սա պարզապես բուրգային սխեման է։ Եվ ինչ-որ մեկը քրտնաջան աշխատում է և սկսում մեծ գումարներ ստանալ։ Բայց պարզվում է, որ մարդկանց երկու կատեգորիաներն էլ ճիշտ են։ Ցանցային ցանկացած բիզնես ստիպված է լինելու գումար ներդնել, բայց կան ընկերություններ, որոնք ամեն ամիս որոշակի գումար պահանջելուց բացի, նաև փող աշխատելու հնարավորություն են տալիս։ Եվ կան նախագծեր, որոնք ստեղծվել են միայն հիմնական ղեկավարների ֆինանսական բարեկեցությունն ապահովելու համար։ Աշխատակիցների արձագանքների հիման վրա Jeunesse Global-ը խաբեություն է։
Ամուսնալուծված մարդիկ
Բազմաթիվ բացասական մեկնաբանություններ կարելի է գտնել ինտերնետում ցանկացած ցանցային բիզնեսի մասին: Օրինակ, ամենահայտնի նախագծերից մեկը՝ NL-ը, իր թիմում ունի շատ մարդիկ, ովքեր հասել են բարձր արդյունքների։ Բայց չնայած դրան, կան այնպիսիք, ովքեր վատ ակնարկներ են գրում։ Հիմնականում մարդկանց դուր չի գալիս այն, ինչն արդեն անհրաժեշտ է առաջին փուլերում։գումար ներդնել, բայց, փաստորեն, սա ցանկացած ցանցային բիզնեսի հիմքն է։ Իրավիճակն այլ է Jeunesse Global-ի նման ֆիրմայի դեպքում: Խաբեությունը մարդկանց ներգրավելու և ընկերության ապրանքները վաճառելու նրանց համակարգում է։
Չնայած բոլոր բացասական ակնարկներին, այս ցանցային բիզնեսում գումար աշխատելու ուղիներ կան, թեև դրանք էթիկական չեն: Նույնիսկ եթե մարդն արդեն ծախսել է իր գումարը, այն դեռ կարող է վերադարձվել։
Աշխատակիցների ակնարկներ
Նախկինում ընկերությունը կոչվում էր FFI, վերագրանցման ժամանակ հայեցակարգը չի փոխվել, այնպես որ կարող եք կարդալ երկու ընկերությունների վերաբերյալ մեկնաբանություններ: Աշխատակիցները, ովքեր տիրապետում են ամբողջ կառույցին ներսից, նշում են, որ առաջնորդները եկան երկու համակարգ՝ «Արագ և կատաղի» և «Տեղեկատվության իմացություն»: Այս անունների տակ թաքնված են խաբեության բոլոր սխեմաները։
Սկզբունքորեն, եթե դուք սովորեք համակարգի տվյալները, ավելի հեշտ կլինի գումար վաստակել՝ դատելով աշխատակիցների արձագանքներից։ Jeunesse Global-ը մի կողմից խաբեություն է, բայց դեռևս փոքր հնարավորություն կա սկսել գումար վաստակել մյուս կողմից:
Ի՞նչ է աշխատանքը?
Վաստակի հիմնական պայմանը տրաֆիկի ստեղծումն է։ Այն բանից հետո, երբ նորեկը բավականաչափ մարդկանց է հրավիրել, աշխատակիցները, ովքեր գտնվում են վերևի մակարդակում, սկսում են մշակել հաճախորդներին: Եվ դա տեղի է ունենում այսպես.
- Սկզբից ստեղծվում է տրաֆիկ, այսինքն՝ մարդը պետք է հրապարակի որոշակի հղում, որտեղ հնարավոր է, ինչպես նաև ուղարկի սոցիալական ցանցերում անձնական հաղորդագրությունների։ Կայք գնալիս օգտատիրոջը ցուցադրվում է տեսանյութ հաջողակ մարդկանց մասին,ովքեր սկսել են ներքևից, իսկ հիմա հարուստ են և իրենց ոչինչ չեն հերքում։ Ամբողջ տեսահոլովակը ուղեկցվում է մեկ մտքով, որ բոլորը կարող են նույնը անել, միայն պետք է ներկա գտնվել գործնական հանդիպման։
- Դրանից հետո Ջինեսը խնդրում է անձին թողնել իր կոնտակտային տվյալները, որպեսզի տեղեկացնի, թե քանի օր է մնացել վեբինարին: Գործնական հանդիպումը ինքնին ոչ մի օգտակար բան չի պարունակում, բացառությամբ վատ թաքնված հավաքագրման: Բանախոսը պատմում է, թե ինչպես է հարստացել ընկերության օգնությամբ, որքան հաճելի է նրանց մոտ աշխատելը և այլն։ Ընդհանուր առմամբ, ամբողջ վեբինարը պինդ ջուր է՝ առանց որևէ թվի և փաստի:
- Եվ նաև, բացի կոնֆերանսի ղեկավարից, կան աշխատակիցներ, ովքեր դիտում են վեբինարը։ Ինչ-որ պահի բանախոսը հարցնում է, թե ինչքա՞ն են ստանում, ի պատասխան՝ սովորական հեռուստադիտողները ոչինչ չեն կարող գրել, ուստի գրում են միայն աշխատակիցները։ Աշխատակիցները գրում են, որ օրական 100-200 դոլար են վաստակում։
Վճարը վճարելու համար զանգահարեք
Զեկուցողի հաջորդ հարցը վերաբերում է ընկերության արտադրանքին, և դրան պատասխանում են միայն աշխատակիցները։ Իհարկե, նրանք գովում են բոլոր ապրանքները։ Այս փոքրիկ թատերական ներկայացումից հետո բանախոսն առաջարկում է գրանցվել հենց հիմա ու վճարել թրեյնինգի արժեքը, որն արժե ընդամենը 3000 ռուբլի։ Ի դեպ, ցանցային այնպիսի հայտնի ապրանքանիշերը, ինչպիսիք են NL-ը, Avon-ը և Oriflame-ը, գումար են վերցնում միայն ապրանքների համար։
Կախարդական պատմություններից հետո, թե ինչպես կարելի է Մոխրոտիկից իսկական արքայադստեր վերածվել, վեբինարների շատ մասնակիցներ վճարում են 3 հազ. Եվ նրանք սկսում են խթանել երթեւեկությունը, մինչդեռ ընկերությունըպահանջում է աշխատակիցներից անընդհատ ապրանքներ գնել։
Կա ողջամիտ հարց, թե ինչ է ստանում այն մարդը, ով հրավիրում է մարդկանց վեբինարին: Ոչինչ։ Լուրջ, նրանից տոկոսներ չեն գանձվում։
Jeunesse Global scam, աշխատակիցների ակնարկներ
Այսպիսով, ուսման վարձը վճարելուց հետո, ըստ աշխատակիցների արձագանքների, մարդուն ասվում է, թե ինչ է պետք անել իր ճանապարհորդության սկզբում։ Եվ դա, իհարկե, ապրանքի փաթեթներից մեկը գնելն է։ Ի դեպ, ապրանքների գինը հասնում է 100 հազար ռուբլու։
Եվ ահա Jeunesse Global-ի մեկ այլ բացահայտում: Հենց փաթեթներից մեկի գնումն է հնարավորություն տալիս բիզնես սկսել։ Մինչ այդ ամեն ինչ պարզապես մարզում էր, ըստ երևույթին, միայն ապրանքների գնումը կարող է ցույց տալ, թե որքան լուրջ են ապագա աշխատակցի մտադրությունները։
Լրացուցիչ ներդրումներ
Որքան արժե ամենամեծ փաթեթը, արդեն ասվեց, նվազագույնի գինը 15 հազար ռուբլի է։ Սա նույնիսկ ավելի բարձր է, քան այսօր պետական աշխատողների աշխատավարձերը։ Իհարկե, երբ արդեն տվել ես 3 հազար ռուբլի, չես ուզում կորցնել դրանք։ Այս ագահության պատճառով է, որ մարդիկ սկսում են ավելի ու ավելի շատ գումարներ ներդնել:
Jeunesse Global-ի մասին բազմաթիվ ակնարկներում աշխատակիցները նշում են, որ իրենք գնել են 20 հազար և ավելի ապրանքներ, երբեք չեն օգտագործել այն։ Թեև թրեյնինգի ընթացքում բանախոսը խստորեն խորհուրդ է տալիս ձեռք բերել ամենամեծ փաթեթը, որը, ըստ համադրողի, արժե ընդամենը 100 հազ. Եվ այստեղ հարց է առաջանում՝ եթե մարդն ունի այդպիսի գումար, ինչո՞ւ պետք է ցանցային բիզնեսի միջոցով գումար աշխատի։
Ինչպես գումար աշխատելայս ընկերությունը
Եթե պատահել է, որ մարդը մեծ գումար է ներդրել, ապա դրանք վերադարձնելու ճանապարհ դեռ կա։ Իհարկե, ընկերությունն ինքը չի վերադարձնի ծախսված միջոցները, բայց դուք դեռ կարող եք գումար վաստակել։
Բայց արժե անմիջապես նշել, որ Jeunesse Global-ի աշխատակիցների այդքան շատ վատ ակնարկներն իզուր չեն: Խաբեությունը կլինի ողջ աշխատանքի ընթացքում: Վաստակել սկսելու համար դուք պետք է հրավիրեք մարդկանց և առաջարկեք նրանց գնել նույն ապրանքները:
Ցանկացած հարթակում ձեր բլոգը ստեղծելուց հետո դուք պետք է սկսեք գրել այնպիսի գրառումներ, որոնք կհետաքրքրեն մարդկանց: Երբ բավականաչափ ընթերցողներ ունենաք, կարող եք սկսել գովազդել առցանց բիզնեսը:
Անձնակազմի բլոգ
Ժինեսայում աշխատող մարդ գտնելը շատ հեշտ է։ Օրինակ՝ կարող եք գնալ Instagram և մուտքագրել ցանցային բիզնեսի անունը։
Հսկայական եկամուտների մասին հեքիաթները, որոնք աշխատակիցները պատմում են իրենց էջերում, ոչ մի կապ չունեն տեղադրված լուսանկարների հետ:
Ընկերության արտադրանք
Աշխատանքի նախապայման է Jeunesse Global ապրանքատեսակների գնումը։ Ի՞նչ է նա ներկայացնում: Կազմակերպությունը զբաղվում է կոսմետիկայի արտադրությամբ և վաճառքով։ Նրանց կատալոգում ներկայացված են տարբեր հակատարիքային քսուքներ, շիճուկներ և գելեր։ Ինչպես ասում են իրենք՝ արտադրողները, մշակել են յուրահատուկ բանաձև, որը կարող է ստիպել մաշկի բջիջները վերականգնվել։ Այսինքն՝ բոլոր տեսակի քսուքներն ու տոնիկները օգնում են հարթեցնել կնճիռները և երիտասարդացնել։
Որքան էլ տարօրինակ լինի, բայց նման եզակի կոսմետիկա հնարավոր չէ գնել այստեղից.ձեր քաղաքում վաճառվում է. Սա ստեղծվել է, որպեսզի գնորդները գնան խորհրդատուների միջոցով, ովքեր փորձում են համոզել բոլորին, որ նրանք պետք է ծախսեն շատ ավելին, քան ի սկզբանե ցանկանում էին:
Գրանցում նախագծում
Չնայած այն փաստին, որ Jeunesse Global-ի մասին բազմաթիվ ակնարկներ բացահայտում են խարդախությունը, ամեն օր կան մարդիկ, ովքեր ցանկանում են սկսել աշխատել այս նախագծի հետ: Բայց պարզվում է, որ միայն ընկերությունում գրանցվելը չի աշխատի։ Միայն հրավեր ստանալուց հետո մարդը կկարողանա միանալ ցանցային բիզնեսին։ Իհարկե, հարց է առաջանում. «Որտեղի՞ց կարող եմ հղում ստանալ, որպեսզի սկսեմ աշխատել»:
Առաջին ճանապարհը խորհրդատուների հետ ուղղակիորեն կապվելն է, քանի որ նրանց կարելի է գտնել, արդեն վերևում գրված է: Նախ, նրանք կտրամադրեն հղում դեպի վեբինար, որտեղ յուրաքանչյուր մարդու կհամոզեն վճարել 3000 ռուբլի ուսման համար։ Միայն դրանից հետո կարող եք ապրանքներ գնել, բայց միայն տուփերով։
Գրանցման հղում անմիջապես ստանալու համար կարող եք անցնել հիմնական ռեսուրս՝ անձնակազմ ներգրավելու համար։ Թեեւ այնտեղ հասնելն էլ հեշտ չէ։ Այս ամենը թույլ է տալիս խելահեղ հիպ ստեղծել Zhinness ցանցի շուրջ։
Ամփոփում
Ինչպես նշվեց վերևում, համացանցում կան Jeunesse Global-ի բազմաթիվ ակնարկներ: Ընկերության խաբեությունն այս դեպքում ակնհայտ է. Բոլոր պատմությունները սկսվում են նույն կերպ՝ տեսահոլովակով, որտեղ երևում է, որ մի մարդ պատմում է, թե ինչ վատ բան է եղել իր համար, նախքան Ժինեսում աշխատելը: Եվ ինչպես պատահում է, նա հարստացավ և ելք գտավ դրամական բոլոր խնդիրներից ցանցային բիզնեսի շնորհիվ։
Ամբողջ տեսանյութը բաղկացած է պինդ ջրից՝ առանց որևէ կոնկրետ տեղեկատվության։ Հոլովակում չի ասվում ընկերության անվանումը, վաստակելու եղանակը և այլ նրբերանգներ։ Այն ստեղծվել է միայն նրա համար, որ մարդը սեղմի մի կոճակի վրա, որը նրան կվերահղի դեպի կայք՝ գրանցվելու ընկերության բիզնես թրեյնինգին:
Պետք չէ հույս դնել այն փաստի վրա, որ համաժողովը կանցկացվի առցանց։ Դա կլինի ընդամենը ձայնագրություն, իսկ «Ժիննեսի» աշխատակիցներն իրենք կպատասխանեն հարցերին։ Միևնույն ժամանակ, օգտատերերին արգելվում է մեկնաբանել վեբինարը:
Խորհուրդ ենք տալիս:
STD «Պետրովիչ». աշխատակիցների ակնարկներ գործատուի և հաճախորդների ակնարկներ
Ներկայումս ամենահայտնի և հաջողակ ընկերություններից մեկը, որը մասնագիտացած է շինանյութերի առևտրի մեջ, «Պետրովիչն» է։ Այս ընկերության մասին աշխատակիցների կարծիքը մեծ հետաքրքրություն է ներկայացնում բոլոր նրանց համար, ովքեր նախատեսում են ապագայում այստեղ աշխատանք գտնել: Ընկերության մասին մանրամասն տեղեկություններ. Ինչ է սպասվում նրան, ով այստեղ աշխատանքի կանցնի։ Ինչպե՞ս են գնորդները վերաբերվում խանութներին:
«Global Finance». ընկերության մասին ակնարկներ աշխատակիցների և հաճախորդների կողմից
Ի՞նչ պետք է իմանան պոտենցիալ դիմորդները և հաճախորդները Global Finance-ի մասին: Այս հոդվածը կպատմի այդ մասին:
H&M խանութների ցանց՝ ակնարկներ. H&M. աշխատակիցների, հաճախորդների ակնարկներ
H&M ակնարկներն առաջին բանն է, որին պետք է ուշադրություն դարձնել նախքան մանրածախ խանութները դիտարկելը՝ որպես ձեզ համար աշխատելու հնարավոր վայր: Այս հոդվածում մենք կշռադատելու ենք H&M-ում աշխատելու դրական և բացասական կողմերը
ՓԲԸ «SU-155». ակնարկներ. SU-155. ընկերության հաճախորդների և աշխատակիցների ակնարկներ
Հոդված այն մասին, թե ինչ է իրենից ներկայացնում «ՍՈՒ-155» ՓԲԸ. ընկերության պատմությունը, նրա կազմակերպչական կառուցվածքը, հաճախորդների և աշխատակիցների արձագանքները
Բաժնետեր - ո՞վ է սա: Ինչպես չդառնալ խաբեբա
Շինարարական ընկերությունների սնանկացման ալիքը ծանր հարված հասցրեց բաժնետոմսերի սեփականատերերին, ովքեր երազում էին սեփական նոր բնակարանների մասին: Բաժնետոմսերի յուրաքանչյուր սեփականատեր ամենաշատ տուժող կողմն է, որը ոչ միայն կորցրել է իր գումարը, այլև երկար ժամանակ բաժանվել է նոր բնակարան տեղափոխվելու ցանկությունից:
