Ապահովագրավճարների վճարման վերջնաժամկետ. Ապահովագրավճարների լրացում

2024 Հեղինակ: Howard Calhoun | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-17 10:30

2017 թվականից կազմակերպությունների կողմից ապահովագրավճարների վճարման վերահսկողությունը վստահվել է հարկային ծառայությանը։ Հենց այս պատճառով էլ գործող հարկային օրենսգրքում ավելացվել է նոր գլուխ՝ համապատասխան վերնագրով։ Գործընթացը պարզեցնելու համար հարկային մարմինները որոշակի ժամկետներ են սահմանել ապահովագրավճարների հաշվարկի ներկայացման համար։ Ներդրվել է նաև մեկ ձև՝ որոշակի կազմակերպության ընթացիկ ապահովագրավճարների հաշվարկը լրացնելու համար։

Տեղեկատվության թարմացված ներկայացում

Ռուսաստանի Դաշնային հարկային ծառայության հրամանով պաշտոնապես սահմանվել է նոր տեսակի հաշվետվության անվանումը՝ RSV: Սակայն փորձագետներն այս փաստաթուղթն արդեն անվանել են մեկ զեկույց, քանի որ, բացի հիմնական տեղեկություններից, այն ներառում է նաև ընթացիկ ապահովագրավճարների վերաբերյալ ամբողջական տեղեկատվություն:

Ավելին, նոր ձևը փոխարինեց հնացած փաստաթղթին, որն այլևս տեղին չէ՝ RSV-1 և փաստաթղթի 4-FSS բաժինների մի մասը: Ի դեպ, նորամուծությունից հետո թղթեր 4-FSS-ի տեսքով, ինչպես նախկինում, ներկայացվում են սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամ։ Միայն այժմ դրանք արտացոլում են միայն վնասվածքների համար կատարվող ներդրումների իրական իրավիճակը։

Նոր միայնակ բնակավայր

Առօրյա կյանքում ապահովագրավճարների մեկ հաշվարկը, որի վերջնաժամկետը պետք է խստորեն պահպանվի, այժմ կոչվում է ընդհանուր: Այն պարունակում է տեղեկատվություն կենսաթոշակային, ինչպես նաև սոցիալական և առողջապահական ապահովագրության վերաբերյալ: Բոլոր կազմակերպությունները, որոնք վարձատրում են աշխատակիցներին, այժմ պետք է հաշվարկներ կազմեն ապահովագրավճարների համար՝ հաշվի առնելով վճարման ժամկետը։ Բացառություններ չեն նախատեսվում ինչպես արդյունաբերության, այնպես էլ ձեռնարկության կազմակերպաիրավական ձևի առումով։ Պահանջները նույնն են բոլորի համար։

Կարևոր է նշել, որ ապահովագրավճարների հաշվարկը ներկայացնելու վերջնաժամկետը չի վերաբերում միայն աշխատող չունեցող անհատ ձեռնարկատերերին։ Փաստն այն է, որ նրանք ինքնուրույն առևտրային գործունեություն են իրականացնում՝ առանց աշխատանքային պայմանագրերով գումար վճարելու։ Նրանք պահպանում են ժամանակին պահումների անհրաժեշտությունը միայն իրենց համար, ինչպես նախկինում:

Եռամսյակային վերջնաժամկետ է սահմանվում ընթացիկ ապահովագրավճարների գծով հաշվարկների առաքման համար: Սա ամրագրված է դաշնային օրենքով՝ պահանջը նույնն է երկրի բոլոր շրջանների համար: Բոլոր փաստաթղթերը փոխանցվում են Դաշնային հարկային ծառայության տարածքային բաժին: Այն որոշվում է հետևյալի հիման վրա՝

• բնակության հասցեներ անհատ ձեռներեցների համար;
• գրանցման հասցեներ, եթե դա իրավաբանական անձ է։

2017 թվականի ընթացքում կազմակերպություններից պահանջվում է հաշվետվություններ կազմել՝ հիմնվելով առաջին եռամսյակի, վեց ամիսների, ինն ամիսների, ինչպես նաև տարվա վերջի արդյունքների վրա: Հանգստացումը կատարվել է միայն կոլտնտեսությունների մասով, որոնք պարտավոր են տարին մեկ անգամ ներկայացնել համապատասխան տվյալներ։ Մնացած բոլորի համարԱպահովագրավճարների վերաբերյալ հաշվետվության ժամկետները մնում են նույնը:

Որտե՞ղ է ներկայացվելու հաշվետվությունը:

Այն բանից հետո, երբ կազմակերպություններից պահանջեցին 2-րդ և հաջորդ եռամսյակի ապահովագրավճարների հաշվարկներ ներկայացնել, բազմաթիվ հարցեր ծագեցին։ Հիմնականներից մեկը հասնում է այնտեղ, որտեղ դուք պետք է հանձնեք թղթերը։

Դաշնային հարկային ծառայության մասնագետները տվել են համապատասխան բացատրություններ. փաստաթղթերը ներկայացվում են հարկային գրասենյակ՝ հիմնվելով կազմակերպության իրավաբանական հասցեի կամ ձեռնարկատիրոջ փաստացի գրանցման վրա (անհատ ձեռնարկատերերի համար): Եթե ձեռնարկության կառուցվածքում կան առանձին ստորաբաժանումներ, որոնց հնարավորություն է տրվում ինքնուրույն կատարել բոլոր հաշվարկները վարձու անձնակազմով, ապա նրանք պետք է ստեղծեն իրենց փաստաթուղթը՝ հաշվի առնելով ապահովագրավճարների նոր հաշվարկ ներկայացնելու սահմանված ժամկետները: Միևնույն ժամանակ, սեփական հաշվեկշիռ և նույնիսկ բանկային հաշիվ ունենալն այս հարցում որոշիչ չէ։

Վերջնական ժամկետներ RSV հաշվետվության համար

Կազմակերպության համար հաշվետվության սահմանված ժամկետները (այսինքն՝ ընթացիկ ապահովագրավճարների հաշվարկները) 2017 թվականին նույնն են բոլոր գործատուների համար, վերաբերում են անհատ ձեռներեցներին և իրավաբանական անձանց։

Եռամսյակային հաշվետվությունների համար նախատեսվում է ներկայացնել մինչև հաշվետու ժամանակաշրջանի ավարտին հաջորդող ամսվա 30-ը: Այսինքն՝ 2-րդ եռամսյակի համար կատարված ապահովագրավճարների հաշվարկը կատարվում է ոչ ուշ, քան հուլիսի 30-ը։.

2017 թվականի համար կազմակերպության համապատասխան հաշվետվության ձևավորման համար հաշվարկվել են հետևյալ ժամկետները.

• 1-ին եռամսյակ – մինչև 2.05.17;
• 2-րդ եռամսյակ - նախքան07/31/17;
• 3-րդ եռամսյակ – մինչև 07/30/17;
• 4-րդ եռամսյակ (մեկ տարվա համար) - մինչև 30.01.18.

Ավելի մանրամասն ուսումնասիրելուց հետո դուք կարող եք տեսնել, որ որոշ ժամկետներ տեղափոխվել են 30-ից այն կողմ: Դա պայմանավորված է նրանով, որ կոնկրետ ամսվա նշված օրը եղել է հանգստյան օր կամ արձակուրդ, ուստի հաշվետվության ժամկետները երկարացվել են մինչև հաջորդ աշխատանքային օր: Դա տեղի է ունենում 2-րդ եռամսյակի ապահովագրավճարները հաշվարկելիս, եթե որոշ տվյալներ տարբերվում են նախորդ եռամսյակի տվյալներից։

Եթե հաշվետու ժամանակահատվածում աշխատողների միջին թիվը գերազանցել է 25 հոգու նշագիծը, ապա ապահովագրավճարների հաշվարկը պետք է լրացվի և ներկայացվի էլեկտրոնային եղանակով։ Ավելի փոքր թվով աշխատողների դեպքում թույլատրվում է զեկուցել թղթային ձևով:

Կարևոր է նշել, որ Դաշնային հարկային ծառայությանը հաշվետվություն ներկայացնելու մեթոդները նման են այլ հայտարարագրերի: Այսինքն՝ դուք կարող եք այն հանձնել անձամբ, ներկայացուցչի միջոցով կամ ուղարկել փաստաթղթերը գրանցված փոստով։

Հաշվետվություն կազմակերպության առանձին ստորաբաժանումների համար

Երբ կազմակերպությունում կան առանձին ստորաբաժանումներ, որոնք կատարում են աշխատողների աշխատավարձի անկախ վճարումներ, նրանցից պահանջվում է ձևավորել իրենց սեփական հաշվարկները ապահովագրավճարների համար՝ օգտագործելով ամբողջ կազմակերպության կողմից օգտագործվող ծածկագրերը: Փաստաթղթերը ներկայացվում են Դաշնային հարկային ծառայության վարչություն՝ կախված գտնվելու վայրից:

Միևնույն ժամանակ, բոլորովին կարևոր չէ, թե արդյոք այդպիսի միավորը պահպանում է իր հաշվեկշիռը, և արդյոք դրա վրա գրանցված է ընթացիկ հաշիվ՝ հիմնականից առանձին։կազմակերպություններ.

Կարևոր է նշել, որ բավարար չէ միայն ապահովագրավճարների հաշվարկը ներկայացնելու վերջնաժամկետը, օրինակ՝ վեց ամսով։ Կազմակերպությունն ինքը պետք է հարկային ծառայությանը տեղեկացնի նշված լիազորություններով օժտված ստորաբաժանումների առկայության մասին: Սա նշված է ընթացիկ հարկային օրենսգրքում:

Թերթերի կազմը մեկ հաշվետվության համար

Ներկայիս ձևը պարունակում է և՛ վերնագիր, և՛ երեք հիմնական բաժին: Ավելին, դրանք, իրենց հերթին, նույնպես բաժանվում են ավելի փոքր ենթաբաժինների և նույնիսկ հավելվածների։

Ապահովագրվածը չի կարող շարունակական ձևով հաշվետվություն ներկայացնել։ Վերնագրի էջը պետք է լրացվի 1-ին, 3-րդ բաժինների հետ միասին 1.1 և 2.1 ենթաբաժիններով, Հավելված 2.

Այն դեպքում, երբ հաշվետվության այլ բաժինների համար տվյալներ չկան, էջերը կարող են դատարկ մնալ: Նույն կանոնը վերաբերում է զրոյական հաշվետվությունների ստեղծմանը, եթե ձեռնարկության գործունեությունը կասեցված է։

Նոր EPRS-ի շրջանակներում հատուկ ուշադրություն է դարձվում ֆիզիկական անձանց վճարումների, նրանց համար վճարվող վճարումների մանրամասներին: Այժմ փաստաթղթում նշված չեն ելքային և մուտքային մնացորդները, ինչպես նաև կատարված վճարումների վճարման գործարքների համար վճարման հանձնարարականների համարները։

Հաշվետվության երրորդ բաժինը պարունակում է կազմակերպության ապահովագրված աշխատողների անձնավորված տվյալներ հաշվետու ժամանակաշրջանի համար: Դրանում նշվում են ինչպես աշխատանքային պայմանագրի հիման վրա աշխատողները, այնպես էլ նրանք, ում հետ կազմվում է GPA-ն։ Տեղեկատվությունը պետք է ճշգրիտ լինի, հակառակ դեպքում փաստաթղթերը չեն ընդունվի։հարկային ծառայություն. Նման անճշտությունները վերացնելու համար անհրաժեշտ է ստուգել տեղեկատվությունը նախքան հաշվարկը ներկայացնելը։

Ստուգում ենք հաշվարկի տվյալները

Կազմակերպության աշխատակիցների թվաքանակից ելնելով ընտրվում է հարկային տեղեկատվություն փոխանցելու համապատասխան տարբերակը։ Հնարավոր է կազմել և՛ թղթային, և՛ էլեկտրոնային կրիչների վրա՝ գործող կանոններին համապատասխան։ Կարևոր է նշել, որ պատրաստված ֆայլը Դաշնային հարկային ծառայության բաժին ուղարկելու համար դուք պետք է պայմանագիր կնքեք օպերատորի հետ: Հաշվետվության ժամկետները, ինչպես նաև ապահովագրավճարների հաշվարկը պետք է խստորեն պահպանվեն, հակառակ դեպքում դաշնային հարկային ծառայությունը կարող է միջոցներ ձեռնարկել։

Խնդիրներից խուսափելու համար հարկային հաշվետվություն ուղարկելուց առաջ անհրաժեշտ է ինքներդ ուշադիր ստուգել այն։ Այս դեպքում դուք կարող եք ապավինել Դաշնային հարկային ծառայության կողմից մշակված վերահսկողության գործակիցներին: Ուստի ավելի լավ է ապահովագրավճարների հաշվարկը ներկայացնելու վերջնաժամկետը վեց ամսով նախօրոք հաշվարկել, սակայն, ինչպես նաև եռամսյակային։

Լրացնելով ապահովագրավճարների հաշվարկը

Գործող հարկային օրենսգրքում փոփոխություններ կատարելուց հետո համաձայնեցվել է նաև ապահովագրավճարների հաշվարկման անհրաժեշտ ընթացակարգը։ Ինչպես նշվեց վերևում, այս փաստաթուղթը, բացի վերնագրի էջից, ունի երեք տեղեկատվական բաժին: Առաջինի համար տրված է մեկ տասնյակ դիմում, երկրորդի համար՝ մեկը։

Ապահովագրողներից յուրաքանչյուրը պարտավոր է որպես հաշվարկի մաս տրամադրել հետևյալ փաստաթղթերը՝

• առաջին էջ (վերնագիր);
• ամփոփում 1-ին բաժնում;
• վճարվածկենսաթոշակային վճարումներ;
• վճարումներ պարտադիր բժշկական ապահովագրության ներքո;
• վճարումներ սոցիալական ապահովագրության շրջանակներում՝ կապված մայրության կամ ժամանակավոր անաշխատունակության հետ;
• տեղեկատվություն ապահովագրված աշխատողների մասին բաժնում 3.

Բոլոր մյուս բաժինները և ենթաբաժինները լրացվում են միայն այն դեպքում, եթե կան դրա համար նախնական տվյալներ։

Լրացման օրինակ

Սովորաբար, հաշվարկ կազմելիս հետևում են գործողությունների հետևյալ հաջորդականությունը՝

1. Տեղեկությունների մուտքագրում երրորդ բաժնում յուրաքանչյուր ապահովագրված անձի համար:
2. Մուտքագրեք կենսաթոշակային վճարումների վերաբերյալ տվյալները Հավելված 1-ի սյունակներում՝ 1.1 ենթաբաժնի առաջին բաժնից:
3. Տեղեկությունների մուտքագրում Հավելված 1-ի 1-ին բաժնում 1.2 ենթաբաժնի համար, որն արտացոլում է բոլոր աշխատողների պարտադիր բժշկական ապահովագրության տվյալները:
4. Սոցիալական ապահովագրության մասին տեղեկատվության լրացում առաջին բաժնում, երկրորդ հավելվածում՝ հիվանդության արձակուրդի հետ կապված ծախսեր։
5. Բաժին 1-ում մուտքագրելով տեղեկատվություն, որն արտացոլում է վճարումների ընդհանուր գումարը, որը պետք է վճարի կազմակերպությունն այս ժամանակահատվածում՝ հաշվի առնելով ընթացիկ բյուջեի դասակարգման ծածկագրերը:
6. Վերջնական փուլում անհրաժեշտ է համարակալել լրացված թերթիկները։ Ընդհանուր թիվը և թիվը արտացոլված են վերնագրի էջում։

Ձևավորման նրբերանգներ

Ապահովագրավճարների նոր հաշվետվական ձևի ներդրումից հետո, փաստաթղթերը լրացնելիս կազմակերպություններին խորհուրդ է տրվում ուշադրություն դարձնել հետևյալ հատկանիշներին.

1. Կարևոր է հատուկ ուշադրություն դարձնելապահովագրված անձանց առանձին կատեգորիաների վերաբերյալ տեղեկատվության տրամադրման հարցը. Այսպիսով, կանանց համար հրամանագիրը նախատեսում է 3.1, 3.2 ենթաբաժիններ: Փաստն այն է, որ նրանք ապահովագրված են մնում հղիության և ծննդաբերության արձակուրդի ժամանակահատվածի համար, քանի որ նրանք մնում են կազմակերպության աշխատակազմի մաս։ Դրանց հասանելիք նպաստների ընդհանուր գումարը փոխանցվում է տող 210: Այս գումարների վճարումը նշանակալի չէ։
2. Ապահովագրական մուծումները շահաբաժիններից չեն հանվում. սա նշված է հարկային օրենսգրքում: Ուստի շահաբաժինների գումարը 040 տողում գրված է 1.2 և 1.2 ենթաբաժիններում։.
3. Երկրորդ հավելվածի առաջին բաժնին վերաբերող սյունակը լրացնելիս որպես «վճարումների նշան» կարելի է սահմանել 1-ին կամ 2-րդ համարը:Այս դեպքում միավորը սահմանվում է սոցիալական ապահովագրության փորձնական վճարումների համար: նախագծեր, երբ 070 և 080 տողերը մնում են անվճար 2-4 հավելվածներում: Գործատուի կողմից վճարվող բոլոր կանոնավոր նպաստների համար գրված է 2:

Երբ հաշվարկը համարվում է չներկայացված

Գործող օրենսդրությունը համարում է, որ հաշվարկը չի ներկայացվել Դաշնային հարկային ծառայությանը, եթե առկա է անհամապատասխանություն ներդրման վերջնական գումարի և ապահովագրված անձանցից յուրաքանչյուրի համար վճարումների չափի միջև: Ուստի հաշվետվությունը ներկայացնելուց առաջ անհրաժեշտ է ստուգել հավասարությունը՝ Հավելված 1-ի 061 տողում (սյունակներ 3-5) նշված արժեքը պետք է նման լինի երրորդ բաժնի 240 տողին՝ ըստ ամիսների:

Նաև, հաշվարկը չի ընդունվում ապահովագրված աշխատողների, նրանց անձնական տվյալների վերաբերյալ սխալ տեղեկությունների առկայության դեպքում։