Միկրոձեռնարկությունը փոքր բիզնես սուբյեկտ է

2026 Հեղինակ: Howard Calhoun | calhoun@techconfronts.com. Վերջին փոփոխված: 2025-01-24 13:18:20

Միկրո ձեռնարկությունը հետևյալ տնտեսվարող սուբյեկտներից մեկն է՝ անհատ ձեռնարկատեր; մասնավոր ձեռնարկություն; ձկնորսական տնտեսություն, իսկ երբեմն նաև սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություն: Տնտեսվարող սուբյեկտների այլ կատեգորիաներին (օրինակ՝ միջին և խոշոր ձեռնարկություններին) վերագրումը հնարավոր է, եթե վերը նշված սահմանային ցուցանիշները չեն համապատասխանում սահմանված չափանիշներին։

Միկրո ձեռնարկությունը վճարող է, որը վճարում է հետևյալ հարկերը. շահույթի և տարբեր տուրքերի վերաբերյալ։

Միկրո ձեռնարկությունների վճարման կարգը և հարկի դրույքաչափը

Հարկերի հիմնական դրույքաչափը օրացուցային տարվա շրջանառության 9%-ն է։ Այնուամենայնիվ, կան որոշ առանձնահատկություններ. Օրինակ, եթե եռամսյակում աշխատողների թիվը գերազանցում է հինգը, ապա յուրաքանչյուր առանձին աշխատողի համար սահմանված հարկի դրույքաչափին ավելացվում է 2% (9%):

Միկրոձեռնարկությունները փոքր բիզնես են

Նման ձեռնարկությունների շրջանակը ներառում է նորաստեղծտնտեսվարող սուբյեկտները կամ իրենց գրանցման պահից մեկ տարվա ընթացքում գործող.

Այսպիսով, ցածր շրջանառություն ունեցող և սակավաթիվ աշխատողներով ցանկացած կազմակերպություն կարող է դասակարգվել որպես միկրոձեռնարկություն։ Այդ ձեռնարկությունների չափանիշները հետեւյալն են՝ պետությունում աշխատում է մոտ 15 մարդ, իսկ միջին տարեկան եկամուտը չի գերազանցում 60 մլն ռուբլին։ Անհրաժեշտ է ուշադրություն դարձնել նաև ակտիվների հաշվեկշռային արժեքին, որը հաշվարկվում է հիմնական միջոցների մնացորդային արժեքի տեսքով, ներառյալ ոչ նյութական ակտիվների գումարը:

Սահմանել չափանիշներ

Առաջին չափանիշը՝ միկրո ձեռնարկության աշխատողների միջին թիվը որոշվում է օրացուցային տարվա համար՝ հաշվի առնելով ոչ միայն աշխատողները, այլև քաղաքացիական իրավունքի պայմանագրերին համապատասխան գրանցված աշխատողները, կես դրույքով աշխատողները, ինչպես. ինչպես նաև մասնաճյուղերի կամ այլ կառուցվածքային ստորաբաժանումների աշխատակիցներ: Հաշվի են առնվում փաստացի աշխատած ժամերը։

Երկրորդ չափանիշն այն է, որ օրացուցային տարվա համար ապրանքների վաճառքից ստացված եկամուտը կարող է որոշվել հարկային օրենսդրության համաձայն:

Երրորդ չափանիշ՝ ոչ նյութական ակտիվներով հիմնական միջոցների մնացորդային արժեքը որոշվում է փոքր և միկրո ձեռնարկությունների կողմից՝ համապատասխան հաշվապահական հաշվառման օրենսդրության համաձայն։

Միկրոձեռնարկությունների գրանցամատյան

Հատուկ պետական մարմինները, որոնք պատասխանատու են նման տնտեսվարող սուբյեկտներին աջակցելու համար, վարում են համապատասխան գրանցամատյաններ՝ այդ աջակցություն ստացողներին գրանցելու համար։ Միևնույն ժամանակ, նույնիսկեթե միկրոձեռնարկության վիճակագրությունը խոսում է փոքր ձեռնարկություն դասակարգելու մասին, դա չի նշանակում, որ այն ներառվելու է այս ռեգիստրում։ Դա տեղի է ունենում նաև հակառակը՝ տնտեսվարող սուբյեկտը գրանցամատյանում է, և փոքր չէ։

Միկրոձեռնարկությունների ստեղծման առավելությունները

Նորաստեղծ միկրոձեռնարկությունն ունի մի շարք առավելություններ հաջող մեկնարկի համար: Բարենպաստ պայմանների ստեղծման շնորհիվ շատ ձեռնարկատերեր ստեղծում են հենց այդպիսի ձեռնարկություններ։

Անհատ ձեռնարկատերերի առավելություններից է նվազեցված հարկային դրույքաչափը (9%), ներառյալ՝

• անձնական եկամտահարկ;
• պետական-կարևոր վճարումներ պարտադիր սոցիալական ապահովագրության համար;
• պետական տուրք ձեռնարկատիրական ռիսկի համար, ինչպես նաև կորպորատիվ եկամտահարկ։

Միկրոձեռնարկության գրանցման հիմնական պայմանները համարվում են..

• մասնակիցներն այն անձինք են, ովքեր կարող են միաժամանակ լինել ՍՊԸ-ի խորհրդի անդամ (եթե ձեռնարկության գրանցման ժամանակ ընտրվել է կազմակերպության նման ձև);
• ոչ գերազանցող ընկերության շրջանառության շեմը (60 մլն ռուբլի);
• աշխատողների թիվը չպետք է գերազանցի սահմանված ստանդարտը (15 հոգի):

Միկրոձեռնարկությունն իրավունք ունի գրանցվել որպես ԱԱՀ վճարող։

Միկրոձեռնարկությունների գոյության դրական և բացասական կողմերը

Նման ձեռնարկության գործունեության դրական կողմերը.

• հաշվետվությունը հարկային մարմիններին ներկայացվում է եռամսյակը մեկ, նույն կերպվճարում;
• տարեկան հաշվետվություն ներկայացնելիս անհրաժեշտ չէ ներկայացնել երդվյալ աուդիտորի կարծիքը;
• կորպորատիվ եկամտահարկի համար կանխավճարներ վճարելու պարտավորություն չկա;
• միկրոձեռնարկությունների աշխատակիցների համար մի քանի բիզնես սուբյեկտներում կես դրույքով աշխատելու հնարավորություն;
• ձեռնարկությունում հաշվապահական հաշվառման համեմատաբար ցածր արժեքը։

Միկրոձեռնարկությունների բացասական կողմերը.

• նման ձեռնարկությունների աշխատակիցները չեն կարող օգտվել որոշ արտոնություններից;
• հաշվապահությունը նույնն է բոլոր փոքր բիզնեսի համար;
• անցում դեպի ձեռնարկությունների այլ կատեգորիա (օրինակ՝ միջին կամ խոշոր բիզնես) հնարավոր է միայն նոր օրացուցային տարվա սկզբից:

Այսպիսով, կարելի է վստահորեն ասել, որ միկրո ձեռնարկությունը անկախ տնտեսվարող սուբյեկտ է, որն ունի իր հիմնական միջոցները և վարում է հաշվապահական հաշվառում: Այսինքն՝ նման ձեռնարկությունները ոչնչով չեն տարբերվում խոշոր և միջին բիզնեսից՝ բացառությամբ շրջանառության և հիմնական միջոցների, ինչպես նաև աշխատողների թվի։