Կոմպետենտությունը ձեր աշխատանքը կատարելու կարողությունն է

2025 Հեղինակ: Howard Calhoun | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2025-01-24 13:18

Եթե դուք բառացի թարգմանություն եք անում լատիներենից, ապա իրավասությունը «կարողություն» է: Ըստ էության, կոմպետենտությունը սեփական աշխատանքը ամենաբարձր մակարդակով կատարելու կարողությունն է: Իրավասությունների չափանիշները գործունեության վերջնական արդյունքն են: Իրականում դա այնքան էլ դժվար չէ հասկանալ, բայց դեռ ոչ բոլորը գիտեն դրա մասին, եթե մարդը պարտավորվում է փչել փուչիկը, ապա նրա աշխատանքի արդյունքը պետք է լինի ընդամենը փչած փուչիկը։ Գնդակի ցանկացած այլ վիճակ չի մատնանշի դրական արդյունք:

Կոմպետենտությունը թերևս ամենահեշտ փորձարկումն է: Բավական կլինի խնդրել մարդուն ցույց տալ իր արդյունքը։ Գնդիկներով, իհարկե, դա չափազանց պարզ է, բայց դուք կարող եք պարզել մնացածը: Հիմնական խնդիրն այն չէ, որ մարդիկ կարծում են, որ կոմպետենտությունը բարդ բան է, այլ այն, որ նրանք չեն մտածում արդյունքների առումով: Հենց որ մենք տեսնենք վերջնական արդյունքները, մենք կարող ենք ապահով կերպով գնահատել իրավասությունը այս ոլորտում:

Կոմպետենտության ցուցանիշներ

Դիտարկենք աշխատանքային իրավասություն տերմինը: Օրինակ՝ մարդը զբաղվում է վաճառքով։ Ի՞նչն է ցույց տալիս այս ոլորտում իրավասության մակարդակը: Սա ոչ թե առևտուր անելու կարողությունն է և ոչ գործարքների կնքումը, այլ վերջնական արդյունքը՝ վաճառված ապրանքն ու արկղի մեջ եղած փողը։ Այս արդյունքները ցույց կտան ղեկավարի իրավասությունը: Դե, նրանց մոտ ամեն ինչ մի փոքր ավելի հեշտ է, բայց ինչպե՞ս պարզել առաջնորդի իրավասությունները։ Նախ պետք է նպատակ դնել, որին նա պետք է հասնի իր աշխատանքում։ Եթե տնօրենը գլուխ հանի իր առաջադրանքից, ապա նրան կարելի է կոմպետենտ համարել։

Ինչպե՞ս իսկապես գնահատել իրավասությունը:

Կարունակությունների գնահատման այս սկզբունքը կարող է կիրառվել կյանքի բոլոր ոլորտներում՝ ընտանիքում, անձնական կյանքում: Ինչպե՞ս կարող եք գնահատել իրավասությունը ձեր անձնական կյանքում: Դուք պետք է արդեն հասկանայիք, թե ինչ արդյունքների պետք է հասնել։ Իհարկե, սա երջանիկ ընտանիք է՝ առանց վեճերի և տարաձայնությունների։

Բացի այդ, վերջնական արդյունքը առողջ երեխա է, ով պատրաստ է հասուն տարիքին: Իսկ եթե արդյունքը ձեռք բերվի, ապա կարելի է դատել ծնողների կոմպետենտության մասին այս ոլորտում։

Կյանքի վկայական

Հաճախ մենք հիանում ենք այլ մարդկանց՝ մարզիկների, ձեռնարկատերերի և դերասանների ունակություններով: Նույնիսկ դռնապանը կարող է զարմացնել՝ կատարելապես մաքրելով բակը։ Կամ, օրինակ, երթուղայինի վարորդը, ով առանց կանոնները խախտելու, ձեզ ակնթարթորեն կքշի ճիշտ տեղը, իսկ վերջում կարող է նույնիսկ ժպտալ։ Իսկ ի՞նչը կարող է մեզ ուրախացնել այս իրավիճակում։ Իհարկե, վերջնական արդյունքը, այսինքն՝ այս վարորդի կոմպետենտությունը։

Ի՞նչ կլիներ, եթե մենք շրջապատված լինեինք միայն իրավասու մարդկանցով։ Մեր կյանքը կդառնա շատ ավելի զվարճալի և հաճելի: Պարզապես պատկերացրեք, թե որքան սթրեսը կվերանա, բայց, ցավոք, դա երբեք տեղի չի ունենա, քանի որ ոչ բոլոր մարդիկ են կարողանում կատարելապես հաղթահարել իրենց պարտականությունները: Շատերը պարզապես չեն կարող ինքնուրույն ընտրել գործունեության տեսակը, որում կարող են հաջողության հասնել: Օրինակ՝ մաթեմատիկայից չհասկացող, բայց իրերը հիանալի կարող մարդը ինչո՞ւ պետք է հաշվապահությամբ զբաղվի։ Նման սխալի պատճառով ապաշնորհ հաշվապահ է ձեռք բերվում, բայց դա կարող է լինել լիովին հաջողակ դերձակ։ Մեր օրերում կոմպետենտությունը շատ կարևոր գործոն է աշխատանք գտնելու համար։