2024 Հեղինակ: Howard Calhoun | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-17 10:30
Եթե նախկինում բոլորը ցանկանում էին տիեզերագնաց դառնալ, ապա այժմ շատերի երազանքի աշխատանքը Google-ն է: Յուրաքանչյուր երկրորդ մարդ երազում է պրակտիկա անցնել ժամանակակից այս խոշոր ընկերությունում։ Պարզվում է, որ գրեթե ցանկացած մարդ կարող է պրակտիկա ստանալ երազանքների ընկերությունում։ Դա պարզապես մի փոքր ջանք է պահանջում:
Google-ի մասին
Google-ը ինտերնետային տեխնոլոգիական ընկերություն է, որը տրամադրում է ապրանքներ և ծառայություններ, ինչպիսիք են վեբ որոնումը, գովազդը, բջջային օպերացիոն համակարգերը և այլն: Բազմաթիվ քոլեջի ուսանողների համար Google-ում պրակտիկա անցնելը ուսանողների հաջողության մարմնացումն է՝ նրանց պրակտիկան դարձնելով ամենամրցունակը երկրում:
Ինչի համար է պրակտիկան
Հավանաբար կմտածեք, որ պրակտիկա գլոբալ ընկերությունում ընդամենը մի տեսակ էքսկուրսիա է, քանի որ աշխատանք գտնելը միլիոնից մեկ հնարավորություն է: Սա ամենևին էլ ճիշտ չէ:
Այս պրակտիկան շատ առավելություններ է տալիս հենց ընկերությանը. այն թույլ է տալիս մենեջմենթի համար ընտրել խոստումնալից աշխատակիցներ, ինքներդ գովազդել: Հսկայական առավելություններ կան նույնիսկ այն թեկնածուների համար, ովքերորոնք հետագայում չեն հաստատվել այդ պաշտոնում։
Խոշոր ընկերությունները պրակտիկանտներին տրամադրում են հարուստ տեղեկատվություն և թույլ են տալիս նրանց մասնակցել հիանալի նախագծերի, որոնց վրա ուշադրություն կդարձնի ապագա գործատուն: Պրակտիկայի ընթացքում թեկնածուն սովորում է նաև բազմաթիվ տեխնոլոգիաներ, որոնք կարող են օգտակար լինել ապագա աշխատանքում:
Պրակտիկա միջազգային ընկերությունում
Google-ը պարբերաբար հրապարակում է թափուր աշխատատեղեր նրանց համար, ովքեր ցանկանում են աշխատանք գտնել և առաջարկում է պրակտիկա: Վերջիններս սովորաբար անցկացվում են ամռանը և տևում են մոտ երեք ամիս։ Դրանց տևողությունը չի կարող կրճատվել կամ երկարացվել։
Ստաժորն աշխատում է թիմի հետ նախագծի վրա շաբաթական նվազագույնը 40 ժամ: Բայց այս ժամերը պայմանական են, քանի որ ընկերությունը պարտավոր չէ մարդկանց ստիպել աշխատել, նրանք իրենք են դա ուզում։ Ուստի մարդ կարող է իրեն հարմար ժամին գալ աշխատանքի և նույն կերպ հեռանալ։
Անընդհատ պրակտիկանտը, այսինքն՝ ստաժորը, ինչպես ասում են Google-ում, աշխատում է մեկ թիմի հետ, որին կցված է մենեջեր։ Յուրաքանչյուր թիմ աշխատում է մեկ մեծ նախագծի վրա՝ պրակտիկայի սկզբից մինչև վերջ:
Նախագծերը բաշխվում են պրակտիկանտների միջև ըստ որոշակի չափանիշների՝
- Կրիտիկական չէ: Ցավալի չէ նման նախագիծ տալ մի ուսանողի, ով կարող է չդիմանալ դրան։ Եթե նախագիծը ավարտված չէ կամ ճիշտ չի կատարվում, ընկերության համար սարսափելի ոչինչ չկա։
- Օգտակար. Պրակտիկանտներին տրվում են այնպիսի նախագծեր, որոնք աշխատակիցներն ունեցել են նախագծում, բայց նրանք այդպես էլ չեն սկսել իրականացնել։ Պրակտիկանտի համար սա հիանալի հնարավորություն է:հաստատվեք որպես նոր աշխատակից։
- Բարդ. Այս տեսակի նախագիծը թույլ է տալիս պրակտիկանտներին ցուցադրել իրենց լավագույն աշխատանքը:
Ոչ բոլորը կարող են հետաքրքիր նախագծեր ստանալ: Ինչ-որ մեկը սովորական աշխատանք է կատարում՝ գրում է սցենարներ կամ թեստեր:
Աշխատանքի ընթացքում պրակտիկանտը պետք է հույսը դնի միայն իր և իր կարողությունների վրա, քանի որ ոչ ոք իրեն չի վերահսկի և մանրամասն չի բացատրի, թե ինչ է պետք անել։ Պրակտիկանտներին տրվում է ընդհանուր ուրվագիծ, թե ինչ է ակնկալվում նրանցից, և հետո յուրաքանչյուրն ինքնուրույն է կատարում աշխատանքը:
Իհարկե, թիմի անդամները և մենեջերը կպատասխանեն հարցերին, եթե դրանք հստակ դրված են, ինչ-որ բան խորհուրդ կտան, բայց ոչ ոք մանրամասն ոչինչ չի բացատրի: Ղեկավարները գնահատում են դա, երբ պրակտիկանտը հանդես է գալիս հակիրճ առաջընթացի զեկույցով և տալիս է մի քանի կոնկրետ հարցեր:
Պրակտիկայի թերությունները
Ընկերությունը որոշակի սահմանափակումներ է սահմանում պրակտիկանտների համար.
- Ժամանակավոր պայմանագիր. Պրակտիկայի ժամանակը չի կարող կրճատվել կամ երկարացվել ավելի քան մի քանի շաբաթով: Պայմանագիրը երկարաձգելու համար լուրջ պատճառ է պետք։
- Անհնար է փոխել նախագիծը: Եթե օրիգինալ նախագծի հետ ինչ-որ բան չի ստացվում, դա միայն պրակտիկանտի խնդիրն է: Անընդունելի է նախագծից հրաժարվելը կամ մյուսին անցնելը:
- Օգտատերերի տվյալների բազա մուտք չկա:
- Տոներ չկան: Եթե ուսանողը շտապ ինչ-որ տեղ մեկնելու կարիք ունի, դա կարելի է անել ընդամենը մի քանի օրով և իր հաշվին։ Չեն վճարվում նաև հիվանդության արձակուրդը և ծննդաբերության արձակուրդը։
Ինչպես ստանալ պրակտիկա Google-ում
Պրակտիկա ստանալու համար դուք պետք է դիմեք: Դա անելու համար գնացեք ընկերության պաշտոնական կայք և ընտրեք ցանկալի ուղղությունը: Ներկայացման ձևում դուք պետք է վերբեռնեք ձեր ռեզյումեն և լրացնեք առաջարկվող հարցաթերթիկը:
Ձեզ համար հսկայական առավելություն կլինի այս ընկերության աշխատակիցներից մեկի հետ անձնական ծանոթությունը։ Դուք կարող եք դա նշել հայտում և կրկնօրինակել ձեր ռեզյումեն այս անձին, այնուհետև ձեր դիմումի քննարկումն ավելի արագ կլինի:
Առավելագույնը երեք հայտ կարելի է ներկայացնել ամեն ամիս տարբեր ուղղությունների համար:
Ով կարող է դիմել
Ուսանողները կարող են դիմել Google-ում պրակտիկայի համար: Ընկերության համար կարևոր չէ, թե որ կուրսում է սովորում թեկնածուն, ծրագրերը նախատեսված են ինչպես սկզբնական, այնպես էլ բակալավրիատի ուսանողների համար։ Հիմնական պահանջը ծրագրավորման հետ կապված մասնագիտությամբ սովորելն է։
Թեկնածուների ընտրություն
Google-ը խնամքով դասավորում է ապագա պրակտիկանտներին: Ընտրությունը տեղի է ունենում երեք փուլով։
Առաջինն այն է, որ թեկնածուն անցնում է մի քանի տեխնիկական հարցազրույց հեռախոսով: Հարցերը վերաբերում են ծրագրավորման լեզվով բնորոշ խնդիրների լուծմանը։
Հաջորդում թիմը ձևավորվում է ապագա ստաժորի ցանկությունների և հնարավորությունների հիման վրա։ Թիմի ձևավորումից հետո թեկնածուն կունենա ևս մեկ հարցազրույց՝ ապագա մենեջերի հետ։
Այս հարցազրույցների համար ամենակարևորը Google-ի արտադրանքների մասին իմանալն է: Ավելի լավ է նախապատրաստվել հարցազրույցից առաջպարապեք, ձեր մասին հետաքրքիր կերպով պատմելու միջոց հորինեք, առանձնացեք։ Մտածեք, թե ինչու եք ձեզ աշխատանքի ընդունում:
Ընտրության եզրափակիչ փուլը առաջարկի պատրաստումն է՝ որոշվում են պրակտիկայի վայրը, աշխատավարձը, գրաֆիկը և պայմանագրի այլ մանրամասներ։
Ընտրության ողջ գործընթացը տևում է երկու ամիս:
պրակտիկա Google Moscow-ում
Միջազգային ընկերությունն առաջարկում է աշխատանք ոչ միայն արտերկրում։ Այժմ Google-ի ուսանողների համար հնարավոր է պրակտիկա անցնել Ռուսաստանում։ Մոսկվան թեկնածուներին հրավիրում է նոր հետաքրքիր նախագծեր փորձելու։
Հայտը ներկայացվում է ընկերության կայքի միջոցով՝ «Կարիերա» բաժնում։ Պրակտիկանտները կարող են աշխատել բիզնեսի, վաճառքի կամ շուկայավարման տարբեր ոլորտներում: Google-ում պրակտիկաները տեղի կունենան 2019 թվականի ձմեռային և ամառային ժամանակաշրջաններում: Հարցազրույցներն անցկացվում են նոյեմբերից ապրիլ։
Կարծիքներ
Ուսանողները, ովքեր կարողացել են աշխատել որպես Google-ի պրակտիկանտ, հիացած էին: Ընկերությունը աճի անհավանական հնարավորություններ է տալիս։ Ընկերությունում աշխատանքը սովորական չէր, ամեն ինչ զվարճալի էր, դինամիկ, խելահեղ տեմպերով: Դատելով արձագանքներից՝ պրակտիկանտներն իրենց ոչ թե սովորական ստաժորներ էին զգում, այլ մեծ կորպորացիայի իրական աշխատակիցներ։
Նախկին ստաժորները բարձր են գնահատում ծրագրի ղեկավարների մասին: Մեծ պլյուսը նույն արտոնությունների հասանելիությունն է, ինչ լրիվ դրույքով աշխատողները՝ անվճար սնունդ, մերսում և մարզասրահ:
Խորհուրդ ենք տալիս:
Ռուսական կառավարման դպրոց. ուսանողների ակնարկներ, վերապատրաստման և խորացված ուսուցման ոլորտներ, մասնաճյուղեր
Ռուսական կառավարման դպրոցը ժամանակակից, համաշխարհային մակարդակի առաջադեմ ուսումնական կենտրոն է: Հիմնական տարբերությունը կարելի է անվանել յուրահատուկ դասախոսական կազմ։ Ինչպես են RSU-ի ուսուցիչները տարբերվում և ինչ են ասում հաճախորդները վերապատրաստման կենտրոնի մասին, կքննարկվի այս հոդվածում
Italki. ուսանողների ակնարկներ, ծառայության ակնարկ
Աշխարհով մեկ ճանապարհորդելու հնարավորությունը, որը մարդկությունը ստացավ ընդամենը մի քանի տասնամյակ առաջ, պահանջում էր լրացուցիչ գիտելիքներ՝ օտար լեզուների տեսքով։ Ինտերնետային ռեսուրսներից մեկը, որը թույլ է տալիս դրանք տիրապետել, Italki-ն է, այն օգտագործողների ակնարկները ցույց են տալիս, որ այն կարելի է օգտագործել բարձրորակ ծառայություններ ստանալու համար։
Սթրեսի կառավարումը Հայեցակարգ, գործընթացների կառավարման մեթոդներ, տեսություն և պրակտիկա
Աշխատակիցների արտադրողականությունը կախված է նրանց հոգեբանական վիճակից։ Եթե մարդուն անհարմար է զգում թիմում լինելը, նա չի կարողանա արդյունավետ և արագ գլուխ հանել աշխատանքից: Սթրեսի կառավարումը գործունեություն է, որն ակտիվորեն իրականացվում է խոշոր ձեռնարկություններում։ Փորձառու առաջնորդները ինքնուրույն կամ հոգեբանների օգնությամբ հավաքում են թիմ, որը լավ է գործում որպես ամբողջություն:
Ինչպե՞ս դիմել «Կասպիյ բանկում» ինտերնետի միջոցով վարկ ստանալու համար: Հրահանգներ, պայմաններ և պահանջներ
Ինչպե՞ս դիմել «Կասպիյ բանկում» ինտերնետի միջոցով վարկ ստանալու համար: Ի՞նչ պահանջներ են ներկայացնում վարկառուներին: Որքա՞ն է այս բանկում վարկի առավելագույն չափը և ժամկետը: Ինչի համար է Kaspi.kz հավելվածը: Որտեղի՞ց ներբեռնել այն և ինչպես տեղադրել այն:
«Տրավմա գել» կենդանիների համար. օգտագործման հրահանգներ, ակնարկներ
«Travma-gel»՝ արտաքին օգտագործման բարդ հոմեոպաթիկ պատրաստուկ: Դրա բաղադրությունը թույլ է տալիս գործիքը օգտագործել որպես շտապօգնություն ընտանի կենդանու տարբեր վնասվածքների և բորբոքումների համար: Բայց, ինչպես ցանկացած դեղամիջոց, դեղը պետք է օգտագործվի ցուցումների համաձայն, ինչը երաշխավորում է թերապիայի առավելագույն օգուտը և վերացնում է կողմնակի ազդեցությունների հավանականությունը:
