Ռուսական կառավարման դպրոց. ուսանողների ակնարկներ, վերապատրաստման և խորացված ուսուցման ոլորտներ, մասնաճյուղեր

2025 Հեղինակ: Howard Calhoun | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2025-01-24 13:17

Ռուսական կառավարման դպրոցը ուսումնական կենտրոն է, որն առաջարկում է կարճաժամկետ վերապատրաստման ծրագրեր կոնֆերանսի, թրեյնինգի, սեմինարի, վարպետության դասերի ձևաչափով մասնագիտական գործունեության հետ կապված արդիական թեմաներով: Դասընթացներն ընտրվում են ըստ մասնագիտության և պաշտոնի: Ծրագիրը ներառում է համաշխարհային դասավանդման մեթոդներ՝ հարմարեցված ռուսական շուկային։ Կենտրոնն ունի ISO 9001 միջազգային վկայական։

Ուսուցման հիմնական նպատակները

Թրեյնինգի նպատակն է սովորեցնել որոշակի բաժնի աշխատակիցներին արդյունավետ փոխգործակցել, տեսնել նպատակները և լուծել առաջադրանքները: Գործընթացը հիմնված է կոնկրետ իրավիճակների վերարտադրման վրա՝ օգտագործելով ծրագրում նկարագրված գործիքները:

Դպրոցի դրական կողմերը.

• Աշխատակիցները ձեռք են բերում գործնական հմտություններ։
• Բաժինը տոգորված է բիզնես գաղափարով։
• Թիմային ոգին զսպված է։
• Կորպորատիվ էթիկան զարգանում է.

Ձևաչափ

Կորպորատիվ ուսուցումը կարող է տեղի ունենալ քտարբեր ձևաչափեր: Ուսումնասիրվում են ընկերության աշխատանքի առանձնահատկությունները, կատարվում են համապատասխան ախտորոշումներ, առաջարկվում են տարբեր ձևեր, անհրաժեշտության դեպքում տրամադրվում է հետուսուցողական աջակցություն։

Գլխավոր գրասենյակները գտնվում են Մոսկվայում և Սանկտ Պետերբուրգում։ Մասնաճյուղեր են բացվում հետևյալ քաղաքներում՝ Եկատերինբուրգ, Տյումեն, Կրասնոդար, Ուֆա, Դոնի Ռոստով և Նիժնևարտովսկ։

Expert ամսագիրը հետազոտություն է անցկացրել՝ բացահայտելու լավագույն ուսումնական հաստատությունները, և Կառավարման ռուսական դպրոցը 8 անվանակարգերում մտել է լավագույն դպրոցների ԹՈՓ-5։ Ռուսաստանը մեծ երկիր է, և կան բավականին շատ առաջադեմ ուսումնական կենտրոններ։ Առաջինների թվում լինելը պատվաբեր է և խոստումնալից։

Տեսնելով Կառավարման ռուսական դպրոցի աշխատակիցների արձագանքները՝ պարզ է դառնում, որ այնտեղ աշխատանքն ավարտված է։

Ուսուցիչները իրենք են նշում գործընթացի կազմակերպվածության բարձր մակարդակը, ուշադրություն են դարձնում հարմարավետ և հագեցած դասասենյակներին և բարձր են գնահատում կենտրոնի հուսալիությունը որպես գործատու։ Աշխատավարձի ժամանակին վճարում և համագործակցելու հնարավորություն ինչպես ծառայողական պայմանագրի պայմաններով, այնպես էլ զբաղվածություն՝ նահանգ ընդունելու դեպքում:

Կենտրոնի առավելություններ

Ռուսական կառավարման դպրոցը կարճաժամկետ բիզնես կրթության առաջատարն է: Նման պաշտոններ հնարավոր եղավ զբաղեցնել դասախոսական կազմի բարձրակարգ ընտրության շնորհիվ։ Նրանք բոլորն էլ ունեն ղեկավար պաշտոններում աշխատելու փորձ և պատրաստ են կիսել այն։ Պրոֆեսիոնալ մարդկանց նման կենտրոնացումը մեկ կայքում բարենպաստ միջավայր է ստեղծում երիտասարդ մասնագետների համար: Նրանց առաջարկվում են խնդիրների լուծման մոդելներ, որոնցով նրանքիրենք դեռ չեն հանդիպել, բայց գործնականում անպայման կհանդիպեն:

Սովորելով նման ծրագրերով՝ հնարավոր է դառնում արագ և վստահ սկսել կարիերա կառուցել՝ համալրելով ձեր ուղեբեռը ճանապարհին ծագած խնդիրները լուծելու համար անհրաժեշտ բոլոր գործիքներով և գիտելիքներով։

Պետական գնումների ծրագրեր

Կառավարման ռուսական դպրոցը հինգ տարի ներգրավված է պետական և մունիցիպալ գնումներին մասնակցելու համար փաստաթղթերի պատրաստման վերապատրաստման և աջակցության մեջ: Այն ունի բոլոր անհրաժեշտ գործիքները՝ աջակցելու կառավարության պատվերների կատարմանը։ Ուսուցիչների գիտական աստիճանները և մշակված ծրագրերն օգնում են պլանավորված նախագծերը պատշաճ մակարդակով կազմակերպել և իրականացնել։

RSU-ի խորհրդատուները կօգնեն ձեզ ընտրել ծրագիր և բիզնես քոուչ՝ հաշվի առնելով մասնակիցների առաջադրանքները։ Այն, ինչ հիմա դժվար է թվում, կարող է ապագայում նոր հնարավորություն դառնալ հավակնոտ ծրագրերի իրականացման գործում։

Ուսանողների ցանկություններ

Կենտրոնը գտնվում է` Մոսկվա, մետրոյի կայարան Բուսաբանական այգի, փող. Գյուղատնտեսական, 17, շենք 5.

Մոսկվայի Կառավարման ռուսական դպրոցի սեմինարների ակնարկները կարելի է տեսնել պաշտոնական կայքում: Աշխատանքի տարիների ընթացքում դրանցից հսկայական քանակություն է կուտակվել։

Աշակերտները նշում են գերազանց դասախոսական կազմը, նյութը հետաքրքիր կերպով փոխանցելու կարողությունը, էներգիա հաղորդելու, դրանով իսկ նոր մտածողության սկիզբը: Օրինակներ բերելով իրենց պրակտիկայից՝ դրանով իսկ ամրապնդելով ծրագիրը։ Նրանք ասում են, որ առանց ուսուցման այս մեթոդի դժվար է հիշել մեծ ծավալտեղեկատվություն և հստակ կազմակերպվածություն և տեղեկատվական աջակցություն:

Կառավարման ռուսական դպրոցի կուրսի ուսանողները սեմինարների վերաբերյալ իրենց կարծիքում նշում են, որ ծրագրերը հագեցած են յուրահատուկ նյութերով։ Տեղեկատվության ծավալը բավականաչափ մեծ է կարճ դասընթացի համար, և ուսուցիչները փորձում են այն տալ կառուցված կերպով՝ տալով նաև օրինակներ պրակտիկայից: Ուսանողները շեշտում են, որ բանախոսների համար շատ դժվար է ժամանակին համապատասխանելը։ Եվ չնայած դրան, մարզիչներն օգնում են՝ տրամադրելով հղումներ դեպի անհրաժեշտ ռեսուրսներ:

Ուսանողները հիացած են այն փաստով, որ ծրագիրը մշակված է իրենց աշխատանքին համապատասխան: Այն քննարկում է բազմաթիվ գործիքներ, որոնք ազդում են դրա արդյունավետության վրա:

Հետաքրքիր փաստեր

Արտադրական ձեռնարկության ղեկավարը պատմում է, որ աշխատակիցները Մոսկվայի կառավարման ռուսական դպրոցում սովորելուց հետո չափազանց դրական արձագանքներ են տվել հաստատության մասին։ Բացի այդ, նրանք դիմել են նրան իրենց աշխատանքային գործընթացում նորամուծություններ մտցնելու առաջարկով։ Այսպիսով, արտադրության արագությունն աճել է, միաժամանակ՝ նվազել է դրա ինքնարժեքը։ Դրան հաջողվեց ձեռք բերել դպրոցում ձեռք բերված գիտելիքների և կենտրոնում ձևավորված նոր որակի՝ թիմում աշխատելու կարողության շնորհիվ: Մենեջերը մեծ ոգևորությամբ կիսվեց իր տպավորություններով և պատմեց, որ թիմի հետ որոշվել է, որ ապրանքների ինքնարժեքի նվազեցումից ստացված շահույթը պետք է ուղղվի անձնակազմի վերապատրաստմանը և, իհարկե, աշխատակիցներին մոտիվացնելու բոնուսային համակարգին:

Այս ընկերությունն ունի իրենց ոլորտում պրոֆեսիոնալներ, կա սարքավորումներ,լավ կայացած արտադրական գործընթացներ, և ամեն ինչ ընթանում է սովորականի պես: Թվում է, թե ինչու ինչ-որ բան փոխել: Սակայն թարմ որոշումները և լավ համակարգված թիմային աշխատանքը արդյունք են տվել նյութական պարգևների տեսքով: Այսպիսով, անձնակազմը զարգանալու և ավելի հաջողակ դառնալու խթան ունի։

Նման փոխակերպումները իրավամբ կարելի է համարել Կառավարման ռուսական դպրոցի դասավանդման մեթոդների արդյունավետության ցուցիչ։ Քանի որ ցանկացած բիզնեսի նպատակը՝ լինի դա արտադրություն, թե սպասարկման ոլորտ, շահույթ ստանալն է։

Ինչպես սկսել

Դասընթացների արժեքը կախված է ծրագրից և տևողությունից: Կենտրոնը ստեղծել է հավատարիմ պայմաններ, որոնք օգնում են ուսանողներին սովորել հետաքրքիր պայմաններով։ Մանրամասն տեղեկություններ կարելի է ստանալ Կառավարման ռուսական դպրոցի պաշտոնական կայքում: Այն նաև մանրամասն նկարագրում է սեմինարների ծրագիրը, դրանց անցկացման ժամկետները, դասախոսական կազմը և արժեքը:

Վճարումը հնարավոր է ինչպես կանխիկ, այնպես էլ բանկային փոխանցումով։ Էլեկտրոնային վճարումները կատարվում են հաշիվ-ապրանքագրում նշված մանրամասներով: Մեկ ձեռնարկության աշխատակիցների համար տարբեր դասընթացների խորացված վերապատրաստման դասընթացներ անցնելիս, բոլոր ուսանողների համար վճարումը կարող է կատարվել մեկ վճարմամբ:

Ձեռնարկության կառավարման թիմի աշխատակիցներից կպահանջվի ներկայացնել բարձրագույն կրթության առկայությունը հաստատող փաստաթղթեր: Քանի որ դասընթացի ավարտին կտրվի պետական դիպլոմ։

Մյուս դեպքերում կրթության վերաբերյալ փաստաթղթեր չեն պահանջվում, դասընթացների ավարտին Կառավարման ռուսական դպրոցը կտրամադրի վկայականներ.պետական նմուշ. Իրավիճակում, երբ պլանները փոխվել են, և մարզումներ անցնելու հնարավորություն չկա, միշտ կա ժամկետները փոխելու հնարավորություն։ Դասընթացները չեղարկելու համար անհրաժեշտ է դասընթացի մեկնարկից հինգ աշխատանքային օր առաջ գրավոր տեղեկացնել կենտրոնի ղեկավարին։ Վճարված վճարները երաշխավորված են ամբողջությամբ վերադարձվելու համար:

Դասընթացի ժողովրդականություն

Սեմինարների և մասնագիտական զարգացման տարբեր ծրագրերի պահանջարկը հասկանալու համար բավական է տեսնել սովորող տարբեր տեսակի կազմակերպությունների աշխատակիցների թիվը։ Կառավարման ռուսական դպրոցում դրանք ավելի քան 10 հազար են։ Հաճախորդների ցանկը, ովքեր կանոնավոր կերպով իրենց աշխատակիցներին ուղարկում են դասերի, ներառում են այնպիսի խոշոր ընկերություններ, ինչպիսիք են «Աերոֆլոտը», «Լուկօյլը», «Սուրգուտնեֆտեգազը» և շատ ուրիշներ:

Սեմինարների կատալոգ

Պահանջվող դասընթացն ընտրելու համար անհրաժեշտ է կապ հաստատել ուսումնական կենտրոնի հետ կամ այցելել պաշտոնական կայք, որտեղ կարող եք տեսնել առաջարկվող ծրագրերի ողջ ցանկը, ներառյալ՝

• Գլխավոր կառավարում.
• Ճիշտ.
• Ռազմավարություններ. Նախագծեր. Նորարարություն.
• Անվտանգություն.
• Լոգիստիկա. Մատակարարում.
• Մրցույթներ. Մրցույթներ.
• Շինարարություն. Զարգացում.
• Առևտուր. Մանրածախ.
• Մարքեթինգ.
• Արտադրություն.

Վերապատրաստման դասընթացները ներկայացված են 35 ոլորտներում, և դրանցից յուրաքանչյուրը բաժանված է մի քանի բարձր մասնագիտացված դասընթացների: Օրինակ՝ դասընթացը «Ռազմավարություն. Նախագծեր. Ինովացիա»-ն ունի հետևյալ ենթաբաժինները՝ նախագծերի կառավարում, ինովացիոն կառավարում և գործընթացներ, նոր ապրանքներ ևշուկաներ, սկսնակ նախագծեր։

Ռուսական կառավարման դպրոց Սանկտ Պետերբուրգում

Մարզչական ծրագիրն ու մարզչական շտաբի որակավորումը չեն տարբերվում Մոսկվայի ուսումնական կենտրոնից. Հաստատությունը գտնվում է հասցեում՝ Exchange Lane, 2, նամակ A.

Ուսումնական կենտրոնի բակում գտնվող հարմարավետ հրապարակը օգնում է վերականգնել ուժը հետագա սեմինարների ընթացքում տեղեկատվության ընկալման համար:

Կարծիքներ Սանկտ Պետերբուրգի կառավարման ռուսական դպրոցի մասին

Ուսանողները նշում են, որ արդյունքը գերազանցում է սպասելիքները: Չկա նյութի միապաղաղ ընթերցում, թրեյնինգը տեղի է ունենում ուղիղ կապի մեջ, ուստի միշտ կա հնարավորություն կոնկրետ ուսանողի կողմից հարցեր բարձրացնել։

Նրանք, ովքեր ավարտել են դասընթացը, կիսվում են խորհուրդներով և ասում, որ նախքան ծրագիր ընտրելը, դուք պետք է ուշադիր ուսումնասիրեք առաջարկվող բոլոր տարբերակները: Միայն այս կերպ է հնարավոր ստանալ հենց այն, ինչ ձեզ հետաքրքրում է։

Լսողները նշում են, որ տեսությունը հարմարեցված է իրական բիզնեսին և կիրառելի է նրանց ուղղությամբ: Առանձնահատուկ ուշադրություն է դարձվում ուսումնական հաստատությունում ստեղծված հարմարավետությանը և գերազանց տեխնիկական բազայի վրա։

Նրանք նաև իրենց երախտագիտությունն են հայտնում Կառավարման ռուսական դպրոցի առանձին ուսուցիչներին։ Այսպես, օրինակ, նշվում է Միջոցառումների կառավարման դասընթացի մարզիչ Օլգա Պոդգորոնյան՝ ընդգծելով, որ նա իսկական պրոֆեսիոնալ է իր ոլորտում, հետաքրքիր է նրան լսել, և Օլգայի ճառագայթած դրականը լիցքավորում է ողջ հանդիսատեսին։ Հսկայական աշխատանքային փորձը նրան թույլ է տվել հնարավորինս շատ տեղեկություններով հագեցած հեղինակային նյութ ստեղծել։ Նա անընդհատ հետաքրքիր օրինակներ է բերում, և իր բոլոր աշակերտները ներգրավված են ուսումնական գործընթացում, մեկուսացված ուսանողներ չկան։Կենտրոնում ստացված տեղեկատվությունը, արդեն տուն գնալու ճանապարհին, սկսում է ուղղորդել նոր նախագծերի ստեղծմանը։

կենտրոնի մարզիչներ

Կառավարման ռուսական դպրոցը սեմինարի մասնակիցների շրջանում թողնում է միայն դրական կարծիք, ինչը երևում է գործընթացից ոգեշնչված ուսանողների ցանկություններից և առաջարկում իրենց լրացումները։

Իհարկե, բոլոր դասախոսական կազմը հաջողակ գործարարներ և մենեջերներ են։ Բոլորը որակյալ մասնագետ են։ Ուսանողները գնահատում են իրենց տրամադրած տեղեկատվությունը, որը հաստատվում է ուսուցչի հաջողությամբ և հեշտությամբ կիրառելի է ունկնդրի իրականության հետ: Կառավարման ռուսական դպրոցը նման արձագանքներ է ստանում իր մասնաճյուղերում։

Բազմաթիվ ուսումնական կենտրոններում պրոֆեսորադասախոսական կազմը գիտի տեսությունը և երբեք այն գործնականում չի կիրառել, չի հանդիպել որոգայթների և հոսանքների։ Ուստի ունկնդիրները, որոնք հիմնականում բաղկացած են փորձառու մասնագետներից, ովքեր գործնականում բախվել են կոնկրետ խնդիրների ու խնդիրների, միշտ չէ, որ պատրաստ են ընկալել տեսաբանին։ Շատ դեպքերում ուսանողները, տեսնելով իրենց առջև ուսուցչի, ով երբեք չի լքել համալսարանի պատերը, չեն ընդունում պատշաճ մակարդակով տեղեկատվությունը։

Եվ, ընդհակառակը, երբ ուսանողներն իրենց առջև տեսնում են հաջողակ մարդու, ով պատրաստ է բացատրել իրեն հասկանալի լեզվով, իր ոլորտում պրոֆեսիոնալ է, գիտի ինչպես կենտրոնանալ իսկապես կարևոր հարցերի վրա՝ դրանով իսկ ընդգծելով. նրա ամենաբարձր մակարդակը, ապա սեմինարը տեղի է ունենում մեկ շնչով: Կառավարման ռուսական դպրոցը գրագետ ընտրված դասախոսական կազմի օրինակ է, որտեղ նրա հաջողությունն է: Սեմինարները շարունակելու ուսանողների ցանկությունն էկենտրոնի աշխատանքի ամենաբարձր գնահատականը։ Կառավարման ռուսական դպրոցի մասին կարծիքները կարելի է գտնել նաև համացանցում: Համացանցում նույնպես դրական միտում ունեն։