2024 Հեղինակ: Howard Calhoun | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-17 10:30
Ինչու՞ է ինձ անհրաժեշտ ուսուցչի աշխատանքի նկարագրությունը: Օրենսդրությունը չի նախատեսում նման փաստաթղթի պարտադիր առկայությունը, սակայն ուսումնական հաստատությունների շատ ղեկավարներ այն համարում են շատ օգտակար։
Նպատակ
Ուսուցչի աշխատանքի նկարագրությունը, ըստ մասնագիտական չափորոշչի, պարունակում է այն պահանջները, որոնք դրվում են ուսուցչի առաջ աշխատանքի դիմելիս և աշխատանքի ընթացքում: Այն կազմված է ոչ թե անհատի, այլ կոնկրետ պաշտոնի համար, ուստի անհնար է խոսել անհատի նկատմամբ կանխակալ վերաբերմունքի մասին, եթե նա խախտում է ուղեցույցը։ Աշխատանքի նկարագրության մեջ, օրինակ, ամրագրված է որոշակի մասնագիտությամբ միջնակարգ կամ բարձրագույն կրթության պարտադիր առկայության պահանջը։.
Ի՞նչ են ասում հրահանգները:
Ուսուցչի աշխատանքի նկարագրության մեջ նշված է նրա աշխատանքըհիմնական իրավունքներն ու պարտականությունները. Սա հարմար է աշխատակցին, քանի որ նա հստակ գիտի, թե կոնկրետ ինչ կարող է պահանջվել իրենից։ Նման փաստաթղթի առկայությունը ղեկավարությանը թույլ է տալիս վերահսկել ենթակաների աշխատանքը, խրախուսել կամ պատժել նրանց կանոնների և կանոնակարգերի չկատարման համար։
Նաև աշխատանքի նկարագրությունը կարող է ներառել ուսուցիչների հավաստագրման, բոնուսների և կարգապահական տույժերի հետ կապված կանոնների հստակեցում: Իհարկե, նման նորմեր կարող են ներառվել կազմակերպության տեղական ակտերում (տնօրենի հրաման, դպրոցի կանոնադրություն, ներքին կանոնակարգ), բայց շատ ավելի հարմար է, երբ դրանք բոլորը հավաքվում են մեկ փաստաթղթում։
Եթե նոր ուսուցիչը փորձաշրջան է անցնում, դպրոցի ուսուցչի աշխատանքի նկարագրությունը թույլ է տալիս օբյեկտիվորեն գնահատել, թե որքանով է նա հաջողությամբ անցել թեստը: Արդյունքների հիման վրա տնօրենը որոշում է՝ աշխատողին աշխատանքի ընդունել մշտական հիմունքներով, թե դադարեցնել նրա հետ աշխատանքային հարաբերությունները։
Դպրոցի ուսուցչի աշխատանքի նկարագրությունը
Միջնակարգ դպրոցում աշխատանքի նկարագրությունը մշակվում է իրավական փաստաթղթերին համապատասխան: Ի՞նչ է արտացոլված այս փաստաթղթում:
- Ուսուցչի իրավունքներ։
- Աշխատանքային պարտականություններ.
- Աշխատանքային ժամեր.
Պատշաճ հրահանգի բովանդակությունը կարող է տարբեր լինել՝ կախված կազմողի ցանկություններից: Այն սովորաբար ներառում է հետևյալ կետերը՝
- Ուսուցիչը նշանակվում և պաշտոնանկ է արվում դպրոցի տնօրենի հրամանով։
- Իր գործունեության ընթացքում ուսուցիչը առաջնորդվում է Ռուսաստանի Դաշնության Սահմանադրությամբ, Ռուսաստանի Դաշնության օրենքներով, ուսումնական հաստատության տեղական ակտերով:
- Ուսուցիչը պետք է իմանա առարկայի դասավանդման մեթոդաբանությունը, իմանա երեխաների հոգեբանությունը։ Կառուցեք աշխատանքային ծրագիր՝ հիմնված ԳԷՖ-ի վրա: Դասարանում օգտագործեք ժամանակակից ուսումնական միջոցներ և մեթոդներ։
- Ուսուցիչը պատասխանատու է իր աշակերտների անվտանգության համար, ուստի նա չպետք է երեխաներին թողնի դասարանում առանց հսկողության:
- Ուսուցիչը իրավունք չունի իր հայեցողությամբ փոխել դասերի ժամանակացույցը։
Ի՞նչ փաստաթղթերի վրա են նրանք հիմնվում:
Ներկայումս օրենսդրության մեջ չկան ուսուցչի աշխատանքի նկարագրի բովանդակության հստակ և պարտադիր պահանջներ։ Դրա ստեղծման գործընթացում հաշվի են առնվում պաշտոնական փաստաթղթերի կատարման վերաբերյալ ԳՕՍՏ-ները: Օրինակ, ԳՕՍՏ Ռ 6.30-2003 թ. Թեև այն մշակվել է 2003 թվականին, դրա բովանդակությունը դեռևս արդիական է այսօր:
Լրացուցիչ կրթություն. ինչո՞վ է տարբերվում ուսուցումը:
Լրացուցիչ կրթության ուսուցչի աշխատանքի նկարագրությունը հիմնված է նույն սկզբունքների վրա, ինչ փաստաթուղթը նախատեսված է հանրակրթական առարկաների ուսուցչի համար։
Սակայն, ելնելով աշխատանքի առանձնահատկություններից, փաստաթղթի բովանդակությունը ներառում է ուսուցիչների աշխատանքը կանոնակարգող կետեր.
- Լրացուցիչ կրթության ուսուցիչը պետք է ձգտի բացահայտել, զարգացնել և կատարելագործել երեխայի տաղանդները:
- Ուսուցիչը պետք է դասի ծրագիր կազմի՝ հաշվի առնելով երեխաների տարիքային առանձնահատկությունները։
- Ուսուցչի պարտականությունները ներառում ենժամանակակից տեխնոլոգիաների և դասավանդման մեթոդների կիրառում.
- Ուսուցիչը պետք է տիրապետի մատաղ սերնդի դաստիարակության և կրթության կանոնակարգմանը:
DSHI. հրահանգների առանձնահատկություններ
DSHI ուսուցչի աշխատանքի նկարագրությունը բաղկացած է երեք հիմնական մասից.
- ներածական, որը պարունակում է ուսուցչին ներկայացվող հիմնական պահանջները (կանոնադրական ակտեր, որակավորման պահանջներ, նշանակման կարգ, աշխատանքից ազատում);
- պարտականությունների ցանկ՝ հաշվի առնելով որակավորման պահանջները;
- ուսուցչի իրավունքները (հաշվի առնելով Ռուսաստանի օրենսդրությունը, կրթական կազմակերպության կանոնադրությունը):
DSHI ուսուցչի իրավունքների և պարտականությունների ցանկը ներառում է այնպիսի կետեր, որոնք ազդում են՝
- Երեխայի իրավունքների հարգանք.
- Հիմնական կարգավորող փաստաթղթերի իմացություն.
- Հրդեհային անվտանգության կանոնների իմացություն.
- Կրթություն և կրթություն՝ հաշվի առնելով երեխայի անհատական առանձնահատկությունները, ինչպես նաև ուսուցանվող առարկայի առանձնահատկությունները։
- Արվեստի աշխարհի նկատմամբ հետաքրքրություն սերմանել երիտասարդ սերնդի մոտ:
- Ուսումնական գործընթացի չափանիշներին լիարժեք համապատասխանության ապահովում.
- Դպրոցականների կրթություն՝ հաշվի առնելով տարիքային առանձնահատկությունները.
- Աշխատանքային ծրագրերի կազմում Դաշնային պետական կրթական ստանդարտի պահանջներին համապատասխան։
- Աշակերտների ձեռքբերումների գնահատում.
Ուսուցչի հրահանգ SPO
Միջին մասնագիտական կրթության ուսուցչի աշխատանքի նկարագրությունը պահանջների շրջանակով տարբերվում է հանրակրթական դպրոցի ուսուցչի նմանատիպ փաստաթղթից։
Հիմք ընդունելով նույն սկզբունքները՝
- Առարկայի դասավանդում ըստ GEF SVE.
- Կրթական ծրագրերի և դասավանդման մեթոդների ընտրություն, որոնք ապահովում են առավելագույն արդյունք, երբ ուսանողները տիրապետում են որոշակի գիտելիքների:
- Ուսումնական գործընթացի և աշխատանքային ծրագրերի պլանավորում՝ աշխատանքի հոգեբանության հիմունքներին և մասնագիտական աճի փուլերին համապատասխան։
- Ուսանողներին հնարավորություն տալ ցույց տալ իրենց գիտելիքների մակարդակը՝ կատարելով հսկիչ առաջադրանքներ, որին հաջորդում է սխալների վերլուծությունը:
- Պահպանեք պահանջվող փաստաթղթերը:
Կազմակերպող ուսուցչի ցուցում
Ի՞նչ բովանդակություն ունի ուսուցիչ-կազմակերպչի աշխատանքի նկարագրությունը: Դրանում սովորաբար ներառված իրերից են հետևյալը՝
- Պաշտոնում նշանակվում է բարձրագույն կամ միջնակարգ մանկավարժական կրթություն ունեցող անձ։
- Աշխատակիցը պետք է հետևի երեխաների իրավունքներին վերաբերող բոլոր կանոնակարգերին:
- Լրացուցիչ կրթության ուսուցիչը իրավունք չունի կազմակերպությունում վճարովի ծառայություններ մատուցել, եթե դա կարող է շահերի բախում առաջացնել:
- Աշխատակիցը պարտավոր է պահպանել կազմակերպության կողմից ընդունված աշխատանքային կանոնակարգը։
- Ուսուցիչ-կազմակերպիչը պետք է իմանա հրդեհային անվտանգության կանոնները.
- Ուսուցիչները պետք է բարյացակամ վերաբերվեն իրենց աշակերտներին և նրանց ծնողներին:
- Ուսուցիչ-կազմակերպիչը ձևավորում է տարբեր շրջանակներ և երեխաներին հրավիրում մասնակցելու իրենց գործունեությանը: Այն նաև կազմակերպում է ուսանողների հետազոտական աշխատանքը նրանց հետաքրքրող ոլորտներում:ուղղություններ։
- Կազմակերպիչ ուսուցիչը պատասխանատու է մշակութային և ժամանցի միջոցառումների կազմակերպման համար: Բացի այդ, նա տոնական օրերին այցելություններ է կազմակերպում տարբեր ցուցահանդեսներ, համերգներ, թանգարաններ։
Հրահանգների պատրաստման պահանջներ
Աշխատանքի նկարագրության տեքստը պատրաստելիս հաշվի են առնվում հետևյալը՝
- պարտականությունները պետք է իրագործելի լինեն աշխատողի համար;
- ձևակերպումը պարզ է և կոնկրետ;
- բոլոր հրահանգները պետք է համապատասխանեն Աշխատանքային օրենսգրքին և կրթական կազմակերպությունների գործունեությունը կարգավորող կանոնակարգերին:
Ուսումնական հաստատությունների որոշ ղեկավարներ փորձում են հսկայական թվով կետեր գրել հրահանգների մեջ, որոնք աշխատակիցը ժամանակ կամ ուժ չի ունենա ավարտելու, ուստի պետք է ուշադիր կարդալ այն նախքան պաշտոնը ստանձնելը:
Ուղենիշներ հրահանգների համար
Որպեսզի հրահանգը համապատասխանի իրավական պահանջներին, այն հիմնված է.
- FSES տարբեր մակարդակների ուսումնական հաստատությունների համար;
- որակավորման պահանջներ դասախոսական կազմի համար;
- կրթական կազմակերպության կանոնադրություն;
- մարզային մակարդակի նորմատիվ ակտեր՝ կապված ուսուցչի գործունեության հետ։
Էլ ի՞նչ է ներառված հրահանգներում:
Հանձնարարականը ներառում է աշխատանքի այն տեսակները, որոնք աշխատողը կկատարի աշխատանքային պայմանագիրը կնքելուց անմիջապես հետո։ Ուսուցչի հիմնական խնդիրն է սովորեցնել մատաղ սերնդին։ ՀամարԴրա համար կարևոր է ուշադիր պատրաստվել դասերին, բարեխղճորեն կատարել ձեր պարտականությունները, խստորեն հետևել նոր սերնդի կրթական չափանիշներին։
Ժամանակակից ուսուցիչը պետք է ապահովի.
- մոտիվացիա և աջակցություն դպրոցականների ակադեմիական աշխատանքին;
- հարգանք նրանց պատվի և արժանապատվության նկատմամբ;
- ուսումնական գործունեության գնահատում;
- հաճախությունների և ձեռք բերված գիտելիքների մակարդակի ցուցադրում լսարանային ամսագրում, օրագրերում, հաշվետվություններում;
- ժամանակին հաշվետվություն ղեկավարությանը կատարված պլանների վերաբերյալ
Հրահանգում լրացուցիչ նշվում է ուսուցչի՝ տարեկան բժշկական զննում անցնելու պարտավորությունը։ Մերժման դեպքում գործատուն իրավունք ունի ուսուցչին հեռացնել ծառայողական պարտականությունների կատարումից: Հրահանգներում նշվում է վիրավորանքների արգելքը, երեխաների վրա ֆիզիկական և հոգեբանական ազդեցության կիրառումը։ Ուսուցիչը պետք է լինի ուշադիր, բարեկիրթ, քաղաքավարի մարդու օրինակ։
Ուսուցչի աշխատանքի ցանկացած նկարագրության մեջ նշվում են հետևյալ կետերը.
- կրթության մակարդակ;
- մասնագիտական փորձ;
- դասավանդման ժամանակակից մեթոդների տիրապետում;
- «Երեխայի իրավունքների մասին» կոնվենցիայի և «Կրթության մասին» դաշնային օրենքի, քաղաքացիական, ընտանեկան, աշխատանքային իրավունքի, քաղաքային տարբեր օրենքների իմացություն:
Խորհուրդ ենք տալիս:
Փորձագետի պարտականությունները՝ աշխատանքի նկարագրությունը, իրավունքներն ու պարտականությունները
Այս պաշտոնին ընդունվող աշխատակիցը մասնագետ է։ Խոշոր կազմակերպություններում նա կարող է ունենալ իր ենթակաները։ Այս աշխատակցին կարող է նշանակել կամ ազատել միայն գործադիր տնօրենը: Այս աշխատանքին անցնելու համար անհրաժեշտ է ունենալ համապատասխան կրթություն և աշխատանքային փորձ՝ կախված աշխատողի որակավորումից։
Ուսուցիչ. աշխատանքի նկարագրությունը: Նախադպրոցական ուսուցչի պարտականությունները
Անձը, ում վստահում ենք մեր երեխային աշխատանքով զբաղված լինելով, մանկապարտեզի դաստիարակն է: Նրան է, որ ամենաբարձր պահանջները կարող են դրվել ինչպես կրթական մակարդակի, այնպես էլ զուտ մարդկային որակների հետ կապված, քանի որ նա պետք է համատեղի զգայունությունը, հասկացողությունը և խստությունը:
Աշխատանքի անվտանգության մասնագետ. աշխատանքի նկարագրությունը: Աշխատանքի անվտանգության մասնագետ. Հիմնական պարտականությունները
Ինչպես գիտեք, ցանկացած ձեռնարկությունում յուրաքանչյուր աշխատող պետք է ունենա իր աշխատանքի նկարագրությունը: Աշխատանքի պաշտպանության մասնագետը բացառություն չէ այս կանոնից։ Նա, ինչպես մյուս աշխատակիցները, ունի մի շարք պարտականություններ և գործառույթներ, որոնք, անկասկած, պահանջում են մանրամասն ներկայացում թղթի վրա:
Ընդունարանի աշխատողի պարտականությունները՝ աշխատանքի նկարագրությունը, իրավունքներն ու պարտականությունները
Մեքենաների սպասարկման ոլորտում ամենապահանջված մասնագիտություններից մեկը ավտոտեխսպասարկման տեսուչն է։ Այս մասնագետի պարտականությունները բավականին լայն են, բայց առաջին հերթին նա ընկերության դեմքն է՝ հանդիպում է ավտոսերվիսի հաճախորդներին, կազմակերպում է պատվերների ընդունումը, հաշվարկում է մատուցվող ծառայությունների արժեքը։ Նման աշխատանքի համար աշխատանքի են ընդունվում շփվող և նպատակասլաց մարդիկ, ովքեր կարողանում են հաճելիորեն շփվել հաճախորդների հետ, ովքեր ունեն լավ սթրեսի դիմադրություն և դիկտացիա։
Տվյալների բազայի ադմինիստրատորի աշխատանքի նկարագրությունը, իրավունքները, պարտականությունները և գործառնական պարտականությունները
Այս պաշտոնում ընդունված աշխատողը մասնագետ է, ում կարող է աշխատանքի ընդունել կամ ազատել միայն ընկերության ղեկավարը։ Սովորաբար, դիմորդից պահանջվում է ունենալ բարձրագույն կրթություն մասնագիտության մեջ, այն է, որ այն վերաբերում է մաթեմատիկական, ինժեներական կամ տեխնիկական ուղղությանը:
