2025 Հեղինակ: Howard Calhoun | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2025-01-24 13:17
Պատշաճ կազմակերպված աշխատավայրը կտրամադրի այն ամենը, ինչ ձեզ անհրաժեշտ է առևտրային գործունեություն իրականացնելիս: Այն պետք է լինի հարմարավետ և նպաստի աշխատանքային միջավայրի և հոգեբանական հարմարավետության ստեղծմանը, քանի որ հենց այստեղ է թրեյդերը ծախսում իր ժամանակի զգալի մասը։
Առևտրականի աշխատավայրը պետք է կազմակերպվի՝ հաշվի առնելով հետևյալ պահանջները.
- սենյակը պետք է լավ լուսավորված լինի և մեկուսացված լինի հարմարավետ ջերմաստիճանով: Պետք է նկատի ունենալ, որ հաջող աշխատանքի համար պետք է ստեղծել այնպիսի միջավայր, որտեղ շեղումներ չլինեն (օրինակ՝ անծանոթ մարդկանց ներկայությունը);
- որպես սարքավորում օգտագործվում է հարմարավետ համակարգչային դարակ՝ սեղանով կամ համակարգչային սեղանով, որը պետք է ունենա ճիշտ տեղակայված լույսի աղբյուրներ;
- որպես աթոռ կարող եք օգտագործել սովորական գրասենյակային տարբերակը, սակայն լավագույն տարբերակը անատոմիական աթոռն է, որի բարձրությունը պետք է համապատասխանի մոնիտորի դիրքին աչքերի մակարդակին, իսկ ձեռքերը պետք է լինեն ձեւըուսերին ուղղահայաց (որ մատներն ու ձեռքերը չհոգնեն);
- ինչ վերաբերում է մոնիտորին, ապա այստեղ պետք է գործի մաքսիմալիզմի սկզբունքը (որքան մեծ լինի անկյունագիծը, այնքան լավ);
- և, իհարկե, լրացուցիչ սնուցման աղբյուրը պետք է միացված լինի անխափան սնուցման միջոցով աշխատանքի անցնելու հնարավորության հետ:
Աշխատավայրը կհամարվի պատշաճ կազմակերպված, եթե պահպանվի աշխատանքի ֆիզիոլոգիան: Դա անելու համար հարկավոր է բավականին հաճախ վեր կենալ ձեր աթոռից (առնվազն երկու ժամը մեկ) և կատարել որոշակի ֆիզիկական վարժություններ, որոնք կօգնեն ակտիվացնել արյան շրջանառությունը և մկանները:
Աշխատավայրի անձնագիրն այն հիմնական փաստաթղթերից մեկն է, որը հնարավորություն է տալիս ձեռք բերել ծախսերի մակարդակի բնութագրեր, ձեռքի աշխատանքի կազմակերպում, հատուկ սարքավորումների կիրառում և այլ տեղեկատվություն տնտեսվարող սուբյեկտների արտադրական գործունեության մասին:. Այս փաստաթուղթն առավել արդիական է մեքենաշինական ձեռնարկություններում, որտեղ անընդհատ ներդրվում են ավտոմատացված և բարդ մեքենայացված գծեր և մասնագիտացված սարքավորումներ։
«Աշխատավայր» տերմինը սահմանվում է նաև Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի 209-րդ հոդվածով, որտեղ հստակ ասվում է, որ սա այն վայրն է, որտեղ աշխատողը պետք է գտնվի իր աշխատանքի ընթացքում, և որը պետք է լինի տակ. գործատուի վերահսկողությունը. Եվ նույն հոդվածը նախատեսում է աշխատանքային պայմաններ՝ ներկայացված ագրեգատի տեսքովԱրտադրության ոլորտի և աշխատանքային գործընթացի գործոնները, որոնք ազդում են աշխատողի առողջության և նրա կատարողականի վրա:
Աշխատավայրը պետք է անցնի պարտադիր սերտիֆիկացում, որը, աշխատանքային օրենսդրության նորմերին համապատասխան, պետք է գնահատի աշխատանքային պայմանները։ Նման աուդիտի ընթացքում հայտնաբերվում են արտադրության վնասակար կամ վտանգավոր գործոններ, և դրա արդյունքների հիման վրա նախատեսվում են միջոցառումներ՝ աշխատանքի կազմակերպման պայմանները պետական կարգավորող պահանջներին համապատասխանեցնելու համար։:
Խորհուրդ ենք տալիս:
Ներդրումային նախագիծ. հավասարակշռված որոշումը հաջողության գրավականն է
Կառավարման ցանկացած որոշման ընդունումը ուղեկցվում է ռիսկով, և ցանկացած ներդրումային նախագիծ կարող է ազդել Ձեր ընկերության գործունեության վրա և՛ դրական, և՛ ծայրահեղ բացասական: Ուստի յուրաքանչյուր ձեռնարկատեր պետք է շատ բարձր զգուշությամբ մոտենա դրանց ընդունմանը։
Անձնակազմի զարգացումը հաջողության գրավականն է
Անձնակազմի զարգացումը փոխկապակցված գործողությունների ամբողջություն է, որն ուղղված է հավաքագրման ռազմավարության մշակմանը, անձնակազմի կարիքների պլանավորմանը, կարիերայի աճի կառավարմանը և նրանց վերապատրաստման և հարմարվողականության գործընթացի կազմակերպմանը: Բացի այդ, նման գործողությունները ներառում են աշխատանքային էթիկետի և կազմակերպչական մշակույթի ձևավորում:
Ընկերության ֆինանսական կառավարումը հաջողության գրավականն է
Ճիշտ կազմակերպված ֆինանսական գործունեությունը հանգեցնում է բարձր արդյունքների. Ձեռնարկության հաջողությունը կախված է բարդ, բազմաչափ, բազմազան դրամական հոսքերի կառավարման լավ համակարգված, լավ կազմակերպված համակարգից:
Լավ մատակարարը ցանկացած ձեռնարկության հաջողության գրավականն է
Աշխատակիցների թիմ կազմելիս յուրաքանչյուր մենեջեր պետք է իմանա, որ մատակարարը մասնագետ է, ով իր արտադրական գործունեության արդյունքում կարողանում է կամ հեշտացնել կամ բարդացնել իր աշխատանքը։ Այդ իսկ պատճառով նման կադրերի ընտրությանը պետք է առանձնահատուկ խնամքով վերաբերվել։
Ռեստորանի ադմինիստրատորի պարտականությունները ռեստորանային բիզնեսի հաջողության գրավականն են
Այն պատմում է, թե ով է ադմինիստրատորը, ինչ դեր է խաղում ռեստորանային բիզնեսում, ինչպես նաև նշում է այն պարտադիր գիտելիքներն ու հմտությունները, որոնք նա պետք է ունենա