Գրադարանավար (մասնագիտություն)՝ նկարագրություն, պարտադիր կրթություն

Բովանդակություն:

Գրադարանավար (մասնագիտություն)՝ նկարագրություն, պարտադիր կրթություն
Գրադարանավար (մասնագիտություն)՝ նկարագրություն, պարտադիր կրթություն

Video: Գրադարանավար (մասնագիտություն)՝ նկարագրություն, պարտադիր կրթություն

Video: Գրադարանավար (մասնագիտություն)՝ նկարագրություն, պարտադիր կրթություն
Video: Ինչպես Իդրամ հավելվածով ստանալ Ռոքեթ օնլայն վարկ հրթիռային արագությամբ, եթե #IDBank-ի հաճախորդ ես 2024, Ապրիլ
Anonim

Մասնագիտության ընտրությունը միշտ չէ, որ հեշտ և պարզ է։ Հաճախ դիմորդներն այս հարցում որոշակի դժվարություններ են ունենում մինչ համալսարան ընդունվելը։ Այսօր մենք պետք է պարզենք, թե ինչ է անում գրադարանավարը։ Այս մասնագիտությունն այնքան էլ տարածված չէ ժամանակակից աշխարհում, բայց այն տեղի է ունենում։ Ինչպե՞ս կարող եք հաջողակ լինել այստեղ: Ո՞վ սովորել: Ո՞ր հատկանիշներն են ամենաշատը գնահատվում այս ոլորտում: Այս ամենը դեռ պետք է սովորել: Ճիշտ է, ոչ բոլորը կհամաձայնեն կարիերա կառուցել մեր ներկայիս ոլորտում։ Ի վերջո, մասնագիտությունն ունի նաև թերություններ. Սխալներ թույլ չտալու համար դուք պետք է սովորեք դրանց մասին։

գրադարանավարի մասնագիտություն
գրադարանավարի մասնագիտություն

Ո՞վ է սա

Գրադարանավար՝ մասնագիտություն, որը, ինչպես արդեն նշվեց, այնքան էլ տարածված չէ ժամանակակից աշխարհում։ Ավելին, այն այնքան էլ պահանջված չէ նույն ՏՏ տեխնոլոգիաների համեմատությամբ։ Ո՞վ է, այնուամենայնիվ, գրադարանավարը:

Յուրաքանչյուրն իր կյանքում գոնե մեկ անգամ հանդիպել է նման աշխատողների։ Գրադարանավարը աշխատող է, ով աշխատում է գրադարանում: Այսինքն՝ մի տեսակ «գրքեր պահող»։ Նաև այդպիսի աշխատակիցը լավ տիրապետում է գրականությանը և կարողանում է արագ օգնել ճիշտը գտնելու հարցումտեղեկատվություն քաղաքացիներին. Սկզբունքորեն, մասնագիտության մեջ առանձնապես դժվար բան չկա, ինչպես թվում է: Միայն գրադարանում աշխատելն իսկապես ծանր աշխատանք է։ Իսկական և հաջողակ գրադարանավարը օժտված է բազմաթիվ որակներով և հմտություններով: Ինչպե՞ս դառնալ այդպիսի աշխատակից:

Թրեյնինգ

Դե, ինչպես ցանկացած այլ մասնագիտություն, այսօր էլ մերը որոշակի կրթություն է պահանջում։ Հաշվի առնելով, որ ուղղությունն ինքնին այնքան էլ տարածված չէ ժամանակակից երիտասարդության շրջանում, ապա գրադարանավարի հետագա աշխատանքի համար մասնագիտությունների ընտրությունն այնքան էլ մեծ չէ:

Սովորաբար նախապատվությունը տրվում է միայն հումանիտար գիտություններին: Մասնավորապես՝ «Գրադարանավար», «Փաստաթղթեր», «Գրականություն». Երբեմն կարելի է հանդիպել նաեւ «Մշակութաբանության», «Բանասիրության»։ Հազվադեպ, բայց դեռ կա այնպիսի մասնագիտություն, ինչպիսին է «Կառավարում»: Սկզբունքորեն լավ գրադարանավարը չի սահմանափակվում բարձրագույն կրթությամբ, դրա համար կարող ես սովորել նաև տեխնիկումում: Հենց նույն ուղղություններով։

Միջին հաշվով դուք պետք է սովորեք բոլորի նման՝ 4, 5-5 տարի։ Կարևոր չէ, թե որ տեղը կդառնա ձեր աշխատանքը՝ կենտրոնական գրադարանը, մանկական, թե որևէ այլ: Բայց փաստը մնում է փաստ՝ պետք է սովորել։ Որոշ դեպքերում կարելի է առանց «աշտարակի», միայն այդ դեպքում դիպլոմի բացակայությունը պետք է ծածկվի ձեր անձնական գիտելիքներով ու որակներով։ Իրականում այդքան էլ հեշտ չէ գործատուին ապացուցել, որ դու իսկական գրադարանավար ես:

Որտեղ աշխատել

Որտե՞ղ կարող եմ աշխատանքի տեղավորվել համալսարանը կամ որևէ այլ ուսումնական հաստատություն ավարտելուց հետո: Անկեղծ ասածԽոստովանեմ, որ գրադարանավարը բավականին նեղ մասնագիտություն է: Այսպիսով, այստեղ ընտրությունը շատ մեծ չի լինի։ Այո՛, առաջընթացի և տեխնոլոգիաների զարգացման հետ մեկտեղ մեր ներկայիս ուղղությունը ավելի շատ հեռանկարներ ունի, բայց դրանք դեռ մեծապես չեն ազդում աշխատանքի վայրի վրա։ Եթե չհայտնվեն ամենաբարձր աստիճանի նոր պարտականություններ և պարտականություններ։

աշխատել գրադարանում
աշխատել գրադարանում

Օրինակ, ձեր աշխատավայրը կարող է լինել հանրային գրադարանը: Այս պատվավոր տեղը բաժին է ընկնում միայն լավագույն աշխատողներին, և եթե այնտեղ արդեն ինչ-որ մեկը կա, ապա առանձնապես աշխատանքի տեղավորման հույս չպետք է ունենաք։ Ի վերջո, քչերը կհամաձայնեն «տեղափոխվել»: Գրադարանավարը, որպես կանոն, մեկ է ամբողջ հաստատության համար։ Կամ մի քանիսը (կախված շենքի չափերից):

Բացի այդ, կենտրոնական և շրջանային գրադարաններն այժմ հասանելի կլինեն նաև աշխատանքի համար: Սկզբունքորեն, դա բավականին լավ տարբերակ է, հատկապես, եթե այդ հաստատությունները գտնվում են ձեր տան մոտ: Կենտրոնական գրադարանի և պետական գրադարանի միջև էական տարբերություն չկա։ Միայն աշխատանքի շրջանակը։

Միայն գործնականում գրադարանավարները սովորաբար գնում են ուսումնական հաստատություններ աշխատելու: Օրինակ՝ դպրոցի կամ համալսարանի աշխատակիցները։ Այս կարգի կադրերի կարիքը մշտապես կա։ Դպրոցական գրադարանավար, թե պետական գրադարանավար – միեւնույն է, աշխատանքային պարտականությունները այս կամ այն վայրում նույնն են լինելու։ Ինչպես այս երկու բոլորովին տարբեր տեղերում գնահատվում են անձնական որակները, նույնն են։ Ի՞նչ պետք է անեք աշխատանք ստանալուց հետո:

Պարտականություններ

Գրադարանում աշխատելն իսկապես մեծ աշխատանք է: Ամենից հետո,ինչպես արդեն նշվեց, միայն առաջին հայացքից է թվում, որ այդքան հեշտ է լինել նման աշխատող։ Իրականում դա այդպես չէ։ Հատկապես եթե չունես նկրտումներ և գիտելիքներ գրականության և ստեղծագործության մեջ։ Ի՞նչ պետք է անի գրադարանավարը:

Այս աշխատակիցը պետք է դասավորի գրքերը որոշակի հաստատությունում: Նա էլ է խուզարկում ու թողարկում, շենքում կարգուկանոն է պահպանում։

կենտրոնական գրադարան
կենտրոնական գրադարան

Խնդրում ենք նկատի ունենալ. պարտականությունները ներառում են նաև ընթերցողներին ճիշտ գրականություն գտնելու հարցում օգնելը, նրանց խորհրդատվությունը: Այսինքն՝ որոշ դեպքերում ստիպված կլինեք խորհուրդ տալ այս կամ այն գրքին, առաջարկել, թե որ աղբյուրին դիմել։

Երբ նոր գրքերը հասնեն, դուք ստիպված կլինեք մշակել դրանք: Ընդունեք, բերեք բազա, դրեք նրանց համար հատուկ նշանակված վայրում։ Ամենահեշտ բանը չէ, եթե մտածես դրա մասին։ Իսկ եթե հաշվի առնենք, որ այժմ հայտնվել է գիտական էլեկտրոնային գրադարան, ապա ընդհանուր առմամբ կարելի է խենթանալ կատարված աշխատանքի ծավալից։ Եթե դուք անհանգստացել եք աշխատանք գտնելու համար, որտեղ կա էլեկտրոնային գրադարան, պատրաստվեք, դուք ստիպված կլինեք ամբողջությամբ զբաղվել դրա լրացման և պահպանման հարցերով: Ոչ թե համակարգի ադմինիստրատոր, ոչ ծրագրավորող, այլ գրադարանավար: Այնպես որ, ոչ բոլորն են կարողանում գլուխ հանել նման ծավալի աշխատանքից։

Շահույթ

Իհարկե, աշխատանք գտնելիս (և աշխատանքի ուղղություն ընտրելիս) մեծ ուշադրություն է դարձվում այնպիսի ցուցանիշին, ինչպիսին աշխատավարձն է։ Որքան բարձր լինի, այնքան դիմորդներն ու երիտասարդ մասնագետները կձգտեն կոնկրետ մասնագիտության: Ինչպես են գործերը մեր հոսանքի հետուղղություն?

Անկեղծ ասած, ոչ այնքան լավ: Գրադարանավարի աշխատավարձը, ինչպես պետական ծառայողների մեծ մասի, ինչպես նաև «պետական աշխատողների», ցածր է։ Ինչպես Ռուսաստանում, այնպես էլ մայրաքաղաքում։ Ճիշտ է, տարբերությունը բավականին հաճախ է զգացվում։

Միջինում գրադարանավարը կվաստակի մոտ 6-9 հազար ռուբլի: Ոչ շատ, այնպես չէ՞: Եվ կապ չունի՝ մեր առջեւ գյուղական գրադարանավար է, թե սովորական քաղաքային գրադարանավար։ Ռուսաստանում նման աշխատողների միջին աշխատավարձը սովորաբար չի գերազանցում 10000 ռուբլին։ Բայց այս կարգի աշխատողների ծանրաբեռնվածությունը լուրջ է։ Եվ, ինչպես արդեն տեսանք, աշխատանքի ծավալը, որը պետք է կատարվի, նույնպես։ Էլ չեմ խոսում աշխատավայրում պատասխանատվության մասին։

Բայց մայրաքաղաքում գործերը մի փոքր ավելի լավ են. Ոչ շատ, բայց դեռ ավելի լավ է, քան ընդհանրապես ոչինչ: Գիտական էլեկտրոնային գրադարան, թե պետական. կարևոր չէ, թե կոնկրետ որտեղ եք աշխատանք գտնում: Խնդրում ենք նկատի ունենալ, որ Մոսկվայում կամ Սանկտ Պետերբուրգում դուք ստիպված կլինեք աշխատել մոտ 15000 ռուբլի: Ավելի ճիշտ՝ 10-ից 15 հազ. Ահա թե որքան են ստանում Ռուսաստանի խոշոր քաղաքների գրադարանավարները։ Ինչ վերաբերում է դպրոցներին և բուհերին, իրավիճակը սովորաբար չի տարբերվում Ռուսաստանի ընդհանուր պատկերից։

պետական գրադարան
պետական գրադարան

Պարզվում է, որ գրադարանավարը կարևոր մասնագիտություն է, բայց վատ վարձատրվող։ Այնպես որ, դիմորդների և արդեն ավարտած մասնագետների շրջանում այն այնքան էլ պահանջված չէ։ Հավանականության բարձր աստիճանով, եթե ցանկանում եք գրադարանավարի աշխատանքի անցնել, ապա մեծ մրցակցություն չեք ունենա։ Դատելով վիճակագրությունից՝ բնակչության մոտ 60%-ը այս ուղղությունը համարում է ոչ այնքան կարևոր ևտարածված.

Մրցույթներ

Չնայած այս ամենին, մեր մասնագիտությունն այսօր որոշակի բազմազանություն ունի։ Անհրաժեշտ կլինի ոչ միայն վերադասավորել գրքերը և զբաղվել թղթաբանությամբ։ Իսկապես, Ռուսաստանում կա մեկ շատ հետաքրքիր մրցույթ. Այն կոչվում է Տարվա գրադարանավար: Ամեն տարի ամբողջ երկրում լավագույն գրադարանավարները հավաքվում են միասին, ցուցադրում իրենց գիտելիքները և մրցում Ռուսաստանի լավագույն աշխատողի կոչման համար։

Իրականում շատ օգտակար է։ Նախ, դուք կզբաղվեք ինքնազարգացմամբ։ Երկրորդ՝ դառնալ հայտնի մարդ։ Երրորդ, սովորաբար հաղթողներին տրվում են որոշակի մրցանակներ և բոնուսներ, կանխիկ վճարումներ և արտոնություններ: Բացի այդ, լավագույն գրադարանավարը սովորաբար ավելի բարձր աշխատավարձ է ստանում, քան բոլորը: Թեև շատերի համար նույնիսկ համառուսական ամենամյա մրցույթը խթան չէ աշխատանքի տեղավորման համար։

Ատեստավորում

Ի թիվս այլ բաների, ժամանակ առ ժամանակ աշխատավայրում իրականացվում է գրադարանավարների ատեստավորում։ Թվում է, թե գրքերը դասավորելու և բաժանելու, խնամելու, ինչպես նաև դրանք թողարկելու դժվարություն չկա։ Բայց մեր ներկայիս մասնագիտությունը, ինչպես ցանկացած այլ, դեռ պատասխանատու հարց է։ Եվ հետևաբար, սերտիֆիկացումից փախուստ չկա: Եթե չես անցնում, կարող ես գնալ այլ աշխատանք փնտրելու։

Ինչի՞ն պետք է պատրաստվես: Բոլոր գրադարաններն ունեն գործընթացն իրականացնելու իրենց կանոնները, ուստի այս հարցին ստույգ պատասխանել հնարավոր չի լինի։ Այս նրբերանգի մասին դուք պետք է հարցնեք ձեր գործատուին: Այնուամենայնիվ, որոշ ընդհանուր սկզբունքներ դեռ կգործեն։Որոնք?

գրադարանավարի համար հատկանշական
գրադարանավարի համար հատկանշական

Նախ, դուք կփորձարկվեք գրադարանում առկա գրքերի տեսականու վերաբերյալ: Նաև այս ժամանակահատվածում կատարվում է ձեր աշխատանքի արդյունավետության գնահատում։ Որքա՞ն լավ եք տեղյակ, թե ինչն է դարձել ձեր կյանքի, աշխատանքի մի մասը: Հավաստագրումը ցույց կտա:

Երկրորդ, ամենայն հավանականությամբ, կգնահատվի նաև այցելուների հետ աշխատանքը։ Որքան լավ եք ծառայում ձեր ընթերցողներին: Հնարավոր է, որ այս գաղափարի համար ձեզ «գցեն» առեղծվածային այցելու։ Բավականին հայտնի տեխնիկա, որն ավելի ու ավելի հաճախ է օգտագործվում:

Երրորդ, հավաստագրումը ներառում է ձեր գիտելիքների ստուգում: Եվ գրական. Ոչ ամենուր, բայց շատ տեղերում գործատուն հենց այդպիսի ստուգում կանցկացնի։ Ինչպես արդեն նշվեց, լավ գրադարանավարը գրականությունից հասկացողն է: Անկիրթ, հիմար, անգրագետ աշխատակիցը խայտառակություն է ողջ կառույցի համար։

Բայց գործնականում սովորաբար բավական է պարզապես ցույց տալ, թե ինչպես եք աշխատում, որքան լավ և արդյունավետ եք կատարում ձեր պարտականությունները: Հիշեք, որ որքան հեղինակավոր լինի ձեր աշխատավայրը, այնքան ավելի կոշտ կլինի ստուգումը: Օրինակ, կենտրոնական գրադարանը կարող է պահել նրան բոլոր կետերով, և նույնիսկ անընդհատ սխալներ գտնել: Այնուամենայնիվ, հաշվի առնելով, որ զբաղվածության համար մրցակցությունը քիչ է, նրանք ձեզ շատ չեն «բռնակալության» ենթարկեն։ Ամենայն հավանականությամբ, պարզապես անցեք խորհրդանշական վկայականը «ցուցադրման համար»:

Որակ

Գրադարանավարի հղումը սովորաբար տրվում է ձեր նախորդ աշխատանքում: Դե, կամ այն համալսարանում, որտեղ դուք եքվերապատրաստվել են. Եթե դուք չեք կարող դա տանել որևէ տեղ, բավական է աշխատանքի համար դիմելիս ռեզյումե ներկայացնել: Եվ այնտեղ նշեք ձեր անձնական որակները։ Նրանք, որոնք պետք է ունենա յուրաքանչյուր գրադարանավար: Ճիշտն ասած, կան բավականին մի քանի կետեր. Ինչ են նրանք? Ի՞նչ է խորհուրդ տրվում ներառել ռեզյումեում գրադարանում աշխատանքի դիմելիս:

Գրական հմտություններն ու ձգտումները առաջինն ու ամենակարևորն են, որ պետք է ընդգծվեն: Գրադարանավարի որակներն անհնարին են առանց գրականության իմացության։ Ի վերջո, նա է, ով պետք է աշխատի: Ոչ ոք աշխատանքի չի ընդունի անտեղյակ աշխատողի. Այսպիսով, նշեք, որ գիտեք, թե ինչի հետ եք աշխատելու:

գրադարանավարի որակները
գրադարանավարի որակները

Սթրեսի դիմադրությունը ևս մեկ ոչ պակաս կարևոր հատկանիշ է: Այն դեր է խաղում ցանկացած մասնագիտության մեջ։ Նյարդային ու անհավասարակշիռ մարդուն աշխատանքի են ընդունում առանց մեծ ցանկության։ Իսկ երբ խոսքը վերաբերում է գրադարաններին, նույնիսկ ավելին: Ի վերջո, այս վայրը գիտելիքի, խաղաղության և հանգստության պահեստ է։

Արագ սովորող, միապաղաղ աշխատանք կատարելու կարողություն. ահա թե ինչ է պետք լավ գրադարանավարին: Սա հատկապես ճիշտ է երկրորդ կետի համար։ Գրադարանում աշխատելը մշտական միապաղաղ աշխատանք է, որը ոչ բոլորին է ենթակա։ Այսպիսով, եթե երկար ժամանակ չգիտեք, թե ինչպես վարվել հրահանգների շրջանակում, եթե ձեզ անհրաժեշտ է ստեղծագործականության և ինքնազարգացման համար «փայլ», ապա ստիպված կլինեք հրաժարվել մասնագիտությունից։ Արագ սովորողին բացառվում է:

Բացություն, ընկերասիրություն, կարգապահություն՝ գրադարանավարի որակներ, որոնք նույնպես չափազանց կարևոր են դառնում։ Գրադարան գալն ու այնտեղի «մենեջերի» հետ զրուցելը այնքան էլ հաճելի չէ, ովակնհայտորեն ուրախ չէ այցելել այցելուին: Ընկերասիրությունը մեր կյանքի գրեթե ցանկացած ուղղությամբ հաջողության գրավականն է: Եթե մարդը բաց է ու ընկերասեր, հաճելի է նրա հետ շփվելը։ Եվ սա չի վախեցնի ընթերցողներին, նրանք հաճույքով կայցելեն այս կամ այն հաստատությունը։

Նախաձեռնողականություն, սառնասրտություն, զսպվածություն, ինքնատիրապետում. սրանք այլ կետեր են, որոնք չպետք է մոռանալ։ Շատերը գրադարանավարներին կապում են խիստ, ինքնատիրապետող մարդկանց հետ, ովքեր իրենց «սերտ սանձում» են պահում: Այս կարգավիճակը հորինվել է մի պատճառով. Իսկապես, լավ գրադարանավարը կառանձնանա ոչ միայն կրթությամբ, այլեւ տոկունությամբ։ Յուրաքանչյուր իրեն հարգող աշխատակից պետք է ունենա այս հատկանիշները։

Կողմ

Կարևոր չէ, թե ինչ տեղ է դարձել ձեր «ապաստանը» կարիերա կառուցելիս՝ պետական, թաղային, թե պարզ դպրոցական։ Ի վերջո, յուրաքանչյուր մասնագիտություն ունի իր դրական և բացասական կողմերը: Նրանք իրականում կախված չեն աշխատանքի վայրից։ Որո՞նք են մեր ընթացիկ ուղղության առավելությունները:

Եթե ստեղծագործող մարդ ես, կարող ես միայն ուրախանալ։ Գրադարանը այն վայրն է, որը կդառնա ձեր երկրորդ տունը: Այստեղ դուք կարող եք աշխատել և զվարճանալ, զարգացնել և կատարելագործել ձեր գրական գիտելիքները։

Եթե դուք չունեք արագ հոգնածություն, կարողանում եք երկար ժամանակ միապաղաղ աշխատանք կատարել, ապա այս աշխատավայրը ձեզ դրախտային կթվա։ Իրականում ակտիվ և նախաձեռնող մարդը հեշտությամբ կարող է հաղթահարել այն բեռը, որն ընկնում է գրադարանավարի ուսերին:

Շատ ազատ ժամանակը ընդգծված հատկություն էաշխատողների մեծամասնության կողմից։ Սրահում կարգուկանոնի պահպանումը սովորաբար ձեռք է բերվում ձեր աշխատասեղանից (վայր, ընդունելություն): Եվ, ընդհանրապես, ժամանակի մեծ մասը ստիպված կլինի նստել կա՛մ համակարգչի մոտ (դրանք այժմ ամենուր են), կա՛մ պարզապես փաստաթղթերի և գրասեղանի մոտ։ Դուք կարող եք հանգիստ զբաղվել ձեր գործերով: Օրինակ՝ կես դրույքով աշխատանք։

Ոչ միշտ, ինչպես արդեն նշվեց, աշխատանքի տեղավորման համար անհրաժեշտ է բարձրագույն կրթություն: Գրադարանավարի ցուցումներն ավելի շատ ցույց են տալիս, որ դուք պետք է լինեք պարզապես կիրթ և կուլտուրական անձնավորություն, ով տիրապետում է գրականության հմտություններին և գիտելիքներին: Այնպես որ, բոլորն ունեն աշխատանքի հեռանկար։ Մրցակցության ցածր մակարդակը չի կարելի գերընդգծել:

դպրոցի գրադարանավար
դպրոցի գրադարանավար

Թերություններ

Ճիշտ է, ուղղությունն էլ ավելի քան բավական թերություններ ունի։ Եվ մեկ միավորը կարևոր դեր է խաղում. Խոսքը, իհարկե, աշխատավարձի մասին է։ Նա, ինչպես արդեն նշվեց, ցածր է: Ինչպես Ռուսաստանում, այնպես էլ մայրաքաղաքներում։ Եթե համեմատեք այն ծանրաբեռնվածության և պատասխանատվության հետ, որը դրվելու է ձեր ուսերին, ապա դուք պարզապես ժամանակ կկորցնեք գրադարանում:

Առաջընթացի և կարիերայի զարգացման հեռանկարների բացակայությունը նույնպես իր հետքն է թողնում գրադարանավարի մասնագիտության հանրաճանաչության և պահանջարկի վրա: Այս ոլորտում կարիերայի սանդուղք չկա: Ուստի այս ուղղությունը որոշ չափով կարելի է անվանել անհեռանկարային։

Բեռի մասին արդեն ասվել է. Այո, բավականին հաճախ դուք կարող եք զբաղվել ձեր գործով աշխատանքային օրվա ընթացքում՝ հավելյալ գումար վաստակել համակարգչում, կարդալ, ասեղնագործել և այլն (հատկապես եթե ձեր ղեկավարը չի հետևում ձեզ, գլխավորը դիտելն է։պատվիրեք շենքում և արձագանքեք այցելուների առաջին զանգին), բայց լինում են դեպքեր, երբ իրական շտապում է տեղի ունենում։ Եվ դա այն դեպքում, երբ աշխատանքի և պատասխանատվության չափը պարզապես չի համապատասխանում ձեր աշխատավարձին:

Ինչպես տեսնում եք, գրադարանավարը մասնագիտություն է, որն այնքան էլ տարածված չէ մասնագետների շրջանում։ Դա պահանջում է հատուկ պատասխանատվություն, գիտելիքներ և հմտություններ գրականության մեջ։ Գրադարանում մշտական հիմունքներով կարող է աշխատել միայն ստեղծագործության և գրքի իրական սիրահարը։ Ավելի շուտ, սա նույնիսկ մասնագիտություն չէ, այլ մասնագիտություն:

Խորհուրդ ենք տալիս:

Խմբագրի ընտրությունը

Մեդիա կենտրոնի շենք Սոչիում

Հարսանյաց պալատ, Պուշկին՝ լուսանկար, հասցեն, բացման ժամերը

Ասոցիացիան կազմակերպությունների կամավոր միավորում է համատեղ կառավարման համար

Ստուգված են Վլադիմիրի տրանսպորտային ընկերությունները. Կարծիքներ

Համագործակցությունը Համագործակցության ձևեր

Բիզնես գործընկերություններ. կազմակերպման հայեցակարգ և կարգ

Արհմիություն - ինչ է դա: Ռուսաստանի արհմիություններ. Արհմիությունների մասին օրենքը

KIT LLC (տրանսպորտային ընկերություն). օգտակար տեղեկատվություն հաճախորդների համար

Նյու Յորքի ֆոնդային բորսան ամենահիններից մեկն է աշխարհում։ Նյու Յորքի ֆոնդային բորսայի պատմությունը

«Իմպլոզըն» լավագույն դեղատունն է ձեզ համար:

Գագաթնաժողովը պետությունների ղեկավարների հանդիպում է, թե՞ ավելին

Սպառողական կոոպերատիվ - ի՞նչ է դա: Վարկային և սպառողական կոոպերատիվ

Պատկանելություն - ինչ է դա: Ի՞նչ է նշանակում պատկանելություն, երբ խոսքը վերաբերում է կազմակերպություններին, կայքերին կամ իրավաբանական անձանց:

Ազգային զարգացման ընկերություններ. Ի՞նչ է զարգացման ընկերությունը:

Ձեռնարկությունների համակցություն. Ասոցիացիաներ և միություններ. Բիզնեսի միավորման տեսակները