Ինչպես հաշվարկել ապահովագրավճարը՝ առանձնահատկություններ, հաշվարկման կարգ և առաջարկություններ

2024 Հեղինակ: Howard Calhoun | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-17 10:30

2017 թվականի սկզբին փոփոխություններ են կատարվել օրենսդրության մեջ՝ կապված Կենսաթոշակային հիմնադրամ վճարումների հետ։ Այս հոդվածում մենք կպարզենք, թե ինչպես կարելի է հաշվարկել ապահովագրավճարը:

Անցում հարկային ծառայություններին

2017 թվականի հունվարի 1-ից ուժի մեջ է մտել դաշնային օրենք, որի համաձայն փոփոխություններ են կատարվել Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքում։ Դա պայմանավորված է հարկային մարմիններին ապահովագրավճարների հավաքագրման վարչական լիազորությունների փոխանցմամբ: Այսուհետ բժշկական, սոցիալական և կենսաթոշակային ապահովագրության վճարների վճարման ժամանակին և ճիշտությանը վերաբերող բոլոր հարցերը գտնվում են հարկային օրենսդրության հսկողության տակ։

Կարևոր է իմանալ, թե ինչպես ճիշտ հաշվարկել ապահովագրավճարները IP-ի համար:

Ապահովագրավճարների կառավարումն այսպիսով փոխանցվում է Դաշնային հարկային ծառայության տարածք: Այնուամենայնիվ, որոշ գործառույթներ կմնան սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամի և կենսաթոշակային հիմնադրամի պատասխանատվության ներքո: Մասնավորապես, դա կազդի հետևյալ կետերի վրա։

Զեկույցներ

• Դաշնային հարկային ծառայությունը կընդունի 2017 թվականի առաջին չորս ամիսների ապահովագրավճարների վճարումները։
• FIU նույնպեսկշարունակի ընդունել հաշվետվություններ, ներառյալ 2017 թվականի հունվարի 1-ից անցած ժամանակաշրջանների հաշվետվությունները: Բացի այդ, Կենսաթոշակային հիմնադրամը կհավաքի SZV-M ձևաթուղթը և քաղաքացիների աշխատանքային ստաժի վերաբերյալ տվյալները:
• FSS-ը կշարունակի ապահովագրավճարներ ընդունել վնասվածքների համար: 4-FSS ձևը կարող է ուղարկվել նաև հիմնադրամ: Հաշվապահը կարող է հաշվարկել ապահովագրավճարները ՖՀՄ-ում անհատ ձեռներեցների համար:

Չեկեր

• Դաշնային հարկային ծառայությունը ապահովագրված անձանց դաշտային հսկողություն կիրականացնի իրավահարաբերությունների ոլորտում. Ինչպես նաև իրականացնել հարկային օրենսգրքով նախատեսված կետերի վերաբերյալ հաշվետվությունների գրասեղանային ստուգումներ։
• ՖՀՀ-ն կշարունակի դաշտային և աշխատասեղանային աուդիտները, ինչպես նաև որոշումներ կկայացնի ապահովագրական ծրագրում ընդգրկված անձանց ներգրավման կամ չներգրավման վերաբերյալ:
• FSS-ը տեղում ստուգումներ կիրականացնի միայն 2016թ. Հիմնադրամը շարունակելու է մշտադիտարկել ժամանակավոր անաշխատունակության դեպքերը։ Ապահովագրավճարի չափը հաշվարկելը երբեմն դժվար է:

Տուգանքներ

• Դաշնային հարկային ծառայությունը պատասխանատվություն է կրելու մինչև 2017 թվականը գոյացած տուգանքների և տույժերի պարտքերի հավաքագրման համար։ Հարկային գրասենյակը կգործի նաև գերավճարված գումարների վերադարձը։
• FSS-ը և PFR-ն կլուծեն մինչև 2016 թվականն ընկած ժամանակահատվածի գերավճարված ապահովագրավճարների վերադարձի հարցը:

Ինչպես հաշվարկել ապահովագրավճարը շատերին է հետաքրքրում:

Ապահովագրավճարների հաշվարկման կարգ

Ընդունված փոփոխությունները չեն ազդել ապահովագրավճարների հաշվարկման կարգի, ինչպես նաև սակագների և բազաների վրա։ Փոփոխություններ նախագծի մակարդակումԱռաջարկվել է ճշգրտումներ կատարել մուծումների վերաբերյալ տվյալների հաշվետվության կարգում, սակայն այդ կետերը չեն իրականացվել։ Լրացուցիչ և արտոնյալ դրույքաչափերը նույնպես պահպանվում են այնպես, ինչպես եղել են։

Հիմնական դժվարությունն առաջանում է, երբ անհրաժեշտ է հաշվարկել անհատ ձեռնարկատերերի ապահովագրավճարները թերի տարվա համար։ Այդ մասին ավելի ուշ:

Ապահովագրավճարները շատ դեպքերում կազմում են մոտ 30%: Սա ներառում է 22% կենսաթոշակային հիմնադրամին, 5.1% Պարտադիր առողջության ապահովագրության հիմնադրամին և 2.9% սոցիալական հիմնադրամին: OPS-ի սակագները քաղաքացիների մեծամասնության համար կմնան անփոփոխ մինչև 2019թ. Նույն ժամանակահատվածում կպահպանվեն արդյունաբերական դժբախտ պատահարներից սոցիալական պլանի ապահովագրության սակագները, ինչպես նաև վնասվածքներից ապահովագրության հաշվարկման և սակագների (0,2-8,5%, հաշվի առնելով մասնագիտական ռիսկի աստիճանը)::

Սահմանափակումներ

Հարկ է նշել, որ ձեռնարկությունները սկսել են ավելի շատ վճարումներ կատարել բյուջե 2017 թվականից։ Դա տեղի է ունեցել այն պատճառով, որ երկարացվել է ապահովագրական բազայի սահմանային սահմանաչափը։ Այս ցուցանիշը սահմանվում է կառավարության կողմից ամեն տարի և նախատեսում է կենսաթոշակային ապահովագրություն և ժամանակավոր անաշխատունակության դեպքեր, այդ թվում՝ մայրության պատճառով։ Այն հարցում, թե ինչպես կարելի է հաշվարկել ապահովագրավճարը, նա կարևոր դեր է խաղում։

2016 թվականի նոյեմբերի 29-ի հրամանագիրը նախատեսում է ապահովագրավճարների բազայի հետևյալ սահմանաչափերը՝

1. Կենսաթոշակային վճարումներ՝ 876 հազար ռուբլի։

2. Սոցիալական վճարներ՝ 755 հազար ռուբլի։

Պետք էհիշեք, որ նշված սահմանաչափը գերազանցող վճարումների համար սոցիալական վճարները չեն գանձվում: Կենսաթոշակային վճարները, ընդհակառակը, նույնիսկ այս դեպքում են կուտակվում, բայց նվազեցված դրույքաչափով։ 2017 թվականին բժշկական վճարները կուտակվել են առանց սահմանված սահմանաչափի։

Այլ փոփոխություններ

2017 թվականից ի վեր ևս մեկ փոփոխություն եղել է օրավարձի պրեմիումի լծակով նպաստները: Մինչև 2017 թվականը աշխատողների ճանապարհածախսը վճարման ենթակա չէին, այժմ վճարումների չափը օրենքով սահմանված է։ Եթե օրական վճարումները կազմում են ոչ ավելի, քան 700 ռուբլի, երբ խոսքը վերաբերում է Ռուսաստան կատարած ուղևորություններին, և 2500 ռուբլին արտասահմանյան գործուղումների համար, ապա դրանց համար վճարումներ կատարելու կարիք չկա: Ճանապարհորդության ավելի բարձր նպաստները ենթակա կլինեն ապահովագրական արտոնությունների: Անհատ ձեռնարկատերերի ապահովագրավճարների ճիշտ հաշվարկը նույնքան կարևոր է, որքան ժամանակին հաշվետվություն տրամադրելը։

Ճիշտ հաշվետվություն

Չնայած տպավորություն է ստեղծվում, որ 2017 թվականի փոփոխություններով ապահովագրավճարների կառուցվածքն ու օպտիմալացումը կա, այնուամենայնիվ, հաշվապահական հաշվառման բաժնի համար անկասկած ավելի շատ աշխատանք կա: Դա պայմանավորված է նրանով, որ հարկային ծառայությանը տրամադրվող մեկ հաշվարկից բացի, անհրաժեշտ կլինի նաև լրացուցիչ հաշվետվություններ կազմել դրամական միջոցների համար։

Հարկային ծառայությանը տրամադրվում է մեկ հաշվարկ՝ ապահովագրության վճարը կատարելու համար։ Անհրաժեշտ է եռամսյակը մեկ հաշվետվություն ներկայացնել մինչև հաշվետու ժամանակաշրջանին հաջորդող ամսվա 30-ը: Ձևը ուղարկվում է IFTS մասնաճյուղ այն վայրում, որտեղ գրանցվել է ընկերությունը: Եթե կան առանձին բաժիններ, ապա դրանցից յուրաքանչյուրի համար ձևաթղթերն ուղարկվում են առանձին։ Ինչպես հաշվարկել ապահովագրավճարների չափը2017?

Ի՞նչ է ներառում զեկույցը:

Նոր համակարգի մասին առաջին հաշվետվությունը կազմակերպությունները ներկայացրել են 2017 թվականի առաջին չորս ամիսներից հետո։ Զեկույցը ներառում է այնպիսի բաժիններ, ինչպիսիք են՝

1. Title.
2. Տեղեկություն անհատ ձեռնարկատեր չհանդիսացող անհատի մասին։
3. Աջակցողների պարտականությունների ամփոփում.
4. Ապահովագրավճարներ կատարող տնտեսությունների ղեկավարների պարտականությունների ամփոփում.
5. Անհատականացված տվյալներ ապահովագրված անձանց մասին։

Այնուհետև, վճարողների տարբեր կատեգորիաները լրացնում են որոշակի դիմումներ և ձեռնարկության վերաբերյալ ամբողջ հաշվետվությունը ներկայացվում է Հարկային ծառայություն: Նոր ձևով տրավմատիկ վճարումների վերաբերյալ տվյալներ գտնել հնարավոր չի լինի, քանի որ դրանք կմնան սոցիալական ապահովագրության հսկողության տակ։ Հետևաբար, վնասվածքների մասին հաշվետվությունները կներկայացվեն առանձին FSS:

Նոր ձևի լրացում

Ձև 4-FSS նույնպես լրացվել է նոր ձևով 2017 թվականի սկզբից։ Հաշվետվությունը ներկայացվում է եռամսյակը մեկ: Լրացման ձևաթուղթը բաղկացած է հին նմուշի երկրորդ հատվածից, որը պարունակում է վնասվածքների սյունակ: Հաշվետվության ժամկետները չեն փոխվել և դեռ կախված են ներկայացման եղանակից: Ոչ ուշ, քան հաշվետու ժամանակաշրջանին հաջորդող ամսվա 20-ը, հաշվետվությունները ներկայացնում են դրանք թղթային տեսքով: 25-ից ոչ ուշ 4-FSS ձևաթուղթն ուղարկվում է էլեկտրոնային կրիչներով։

Ինչ վերաբերում է անհատականացված տեղեկատվությանը, ապա, ինչպես նախկինում, SZV-M ձևըգնում է կենսաթոշակային հիմնադրամ. Լրացնելու ձևը մնացել է նույնը, ինչ եղել է: Փոփոխությունները ազդել են էլեկտրոնային ձևի վրա, որն արձանագրված է Կենսաթոշակային հիմնադրամի խորհրդի 2016 թվականի դեկտեմբերի 07-ի որոշման մեջ։ Հարցը, թե ինչ ժամանակաշրջանից է անհրաժեշտ սկսել օգտագործել նոր ձևը, լիովին պարզ չէ։ Հրամանագրում այս մասին տեղեկություն չկա։ Այս հարցի պարզաբանման համար կարող եք դիմել Կենսաթոշակային հիմնադրամի մասնաճյուղ։ 2017 թվականից սկսած այս ամսական հաշվետվության ձևի ներկայացման վերջնաժամկետը երկարացվել է: Մինչ այդ այն պետք է ներկայացվեր մինչև հաշվետուին հաջորդող ամսվա 10-ը։ Այնուամենայնիվ, 2017 թվականի սկզբից այս արժեքը ավելացել է հինգ օրով, այսինքն, SZV-M կարող եք ներկայացնել մինչև 15-ը: Մինչև այս պահը դուք պետք է հաշվարկեք անհատ ձեռնարկատերերի համար ապահովագրավճարների չափը։

Կենսաթոշակային ֆոնդում, ի թիվս այլ բաների, անհրաժեշտ կլինի ուղարկել աշխատողի ստաժի մասին տեղեկություններ պարունակող անհատական տեղեկություններ: Բայց այս տեսակի հաշվետվությունը տարեկան է և ներկայացվում է մինչև հաշվետու տարվան հաջորդող տարվա մարտի 1-ը։ Նախկինում այս տեղեկատվությունը ներառվում էր RSV-1 ձևաթղթում և ուղարկվում Կենսաթոշակային հիմնադրամ յուրաքանչյուր եռամսյակ:

Պատասխանատվություն

Հարկ է նշել օրենքին չհամապատասխանելու համար պատասխանատվության փոփոխությունները։ 2017 թվականից Կենսաթոշակային հիմնադրամ հաշվետվությունների ներկայացման կարգը խախտելու դեպքում ընկերությունը կտուգանվի։ Նախկինում նման պատասխանատվություն օրենքով նախատեսված չէր։ SZV-M-ի էլեկտրոնային ձևի փոխարեն թղթի վրա ներկայացնելը սպառնում է ընկերությանը 1000 ռուբլի տուգանքով: Առաջին հայացքից, մեկ տարվա սխալ հաշվետվության համար չնչին գումարը կվերածվի պինդիփող.

2017 թվականին սահմանել ենք նաև անձնավորված հաշվետվության ոլորտում պատասխանատվության ենթարկելու դեպքերի վաղեմության ժամկետը։ Այս տարվանից Կենսաթոշակային ֆոնդը կարող է պատասխանատվության ենթարկվել խախտումների համար միայն այն դեպքում, եթե վաղեմության ժամկետը չի գերազանցում երեք տարին։

Այսպիսով, դատական վեճերից կամ ծանր տուգանքներից խուսափելու համար լավագույն տարբերակը բոլոր հաշվետվությունները ժամանակին և օրենքի տառին համապատասխան ներկայացնելն է։ Եթե հարցեր ունեք պրեմիում հաշվետվության նոր համակարգի վերաբերյալ, պարզաբանման համար ավելի լավ է կապ հաստատել Ներքին եկամուտների ծառայության կամ ֆոնդերի հետ: Հաշվապահական հաշվետվությունները պահանջում են մեծ ուշադրություն և իրավական դաշտի հստակ պատկերացում, որի վրա հիմնված է այն:

Մենք նայեցինք, թե ինչպես կարելի է հաշվարկել ապահովագրավճարը:

Ինչպե՞ս հաշվարկել մասնակի տարվա հավելավճարները:

SP-ները, ովքեր վերջերս են գրանցվել, պետք է վճարեն մեկ տարուց պակաս վճար: Եկեք պարզենք, թե ինչպես է հաշվարկվում վճարումների ֆիքսված մասը այս իրավիճակում:

Մուծումները պետք է կրճատվեն գրանցման օրվանից սկսած օրացուցային ամիսների և օրերի համամասնությամբ:

Տարեսկզբից չգրանցված ձեռնարկատերերի համար նրանք պետք է նվազեցնեն տարվա ապահովագրավճարների չափը ամիսների համեմատ՝ սկսած այն ամսից, որում գրանցվել է IP-ն: Գրանցման առաջին ամսում վճարումները հաշվարկվում են դրանում առկա օրացուցային օրերի քանակի համեմատ։

Գործատուի վճարումները մասնակի տարվա համար հաշվարկվում են բանաձևով.

Նվազագույն աշխատավարձ x սակագին x M + նվազագույն աշխատավարձ x սակագին x D/P, որտեղ՝

• M - կլինի տարվա լրիվ ամիսների թիվը:
• D - ամսվա օրերի քանակը, երբ ձեռնարկատերը գրանցվել է:
• P - գրանցման ամսվա օրացուցային օրերի քանակը: ՖՀՄ-ն հաշվի է առնում նաև գրանցման օրը։