Ստանդարտ անձնական եկամտահարկի նվազեցումներ երեխաների համար

2024 Հեղինակ: Howard Calhoun | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-17 10:30

Անհատական եկամտահարկը կամ կարճ անձնական եկամտահարկը աշխատողի աշխատավարձից պետության օգտին գանձվող տոկոս է: Թվում է, թե պահպանման տոկոսը ֆիքսված է։ Այնուամենայնիվ, կան մի շարք անձինք, ովքեր կարող են ստանալ, այսպես կոչված, հարկային նվազեցում: Այն տրամադրվում է ինչպես անձամբ աշխատողի, այնպես էլ նրա անչափահաս երեխաների համար։ Նշենք, որ հաշվի են առնվում ինչպես սեփական երեխաները, այնպես էլ որդեգրված երեխաները։ Իհարկե, փաստաթղթերի փաթեթ տրամադրելիս։

Ո՞րն է այս նվազեցման էությունը: Աշխատակիցների նպաստներ

Հարկային նվազեցումը որոշակի անհատների համար արտոնություն է: Այսինքն՝ աշխատողը, ով ներկայացրել է բոլոր անհրաժեշտ փաստաթղթերը, կարող է օգտվել անձնական եկամտահարկի ստանդարտ նվազեցում ստանալու իրավունքից։

Հաշվապահը բոլոր տվյալները մուտքագրում է 1C: Աշխատավարձ և մարդկային ռեսուրսներ ծրագրում, որից հետո աշխատողը ավելի քիչ հարկեր է վճարում: Սա ձեռք է բերվում այն պատճառով, որ հարկվող բազան ենթակա է ամսական նվազեցման որոշակի չափով նվազեցման: Այսինքն՝ եկամտի մի մասը չի հարկվում, և աշխատողը ստանում է որոշակի գումար «ձեռքի տակ», և այն չի տալիս բյուջե։։

Նաև որոշ դեպքերում նշվում է, որ նվազեցումը կարող էլինի այն գումարը, որը վերադարձվում է քաղաքացուն հարկային ժամանակաշրջանի ավարտից հետո: Դա անելու համար դուք պետք է փաստաթղթեր ներկայացնեք հարկային գրասենյակ, լրացնեք հայտարարագիր: Այս ամենն այժմ կարելի է անել պաշտոնական կայքում՝ առանց տնից դուրս գալու։

Նվազեցումների տարատեսակներ. Որտեղ ստանալ?

Այս պահին կարելի է դիտարկել մի շարք հարկային նվազեցումներ: Դրանք ներառում են՝

• Ստանդարտ պահումներ. Ավանդաբար, այս տեսակի նվազեցումները կարելի է ստանալ անմիջապես գործատուից՝ նրան տրամադրելով փաստաթղթերի փաթեթ:
• Սոցիալական. Դրանք ներառում են բուժման կամ կրթության համար վճարված գումարի 13 տոկոսը ստանալու հնարավորությունը։
• Գույքի նվազեցումներ. Այս տարբերակով քաղաքացին ինքն է ընտրում, թե կոնկրետ որտեղից ստանա այս նվազեցումը։ Նա կարող է դիմել հարկային գրասենյակ՝ ծանուցում տալու խնդրանքով։ Այս փաստաթուղթը թույլ է տալիս նվազեցնել գործատուի հարկվող բազան: Նվազման գումարը հնարավոր է նաև ստանալ հարկային ժամանակաշրջանի վերջում, ինչպես նախորդ պարբերությունում։

Ստանդարտ նվազեցումների տարատեսակներ՝ բավարար բոլորի համար

Ստանդարտ պահումները կարգավորվում են Հարկային օրենսգրքի 218-րդ հոդվածով: Այն հստակեցնում է, թե անձանց որ կատեգորիաները կարող են օգտվել անձնական եկամտահարկի ստանդարտ նվազեցումից, ինչպես նաև, թե ինչ չափով է այն տրամադրվում: Հոդվածում նկարագրված են նաև փաստաթղթերի տեսակները, որոնք պետք է տրամադրվեն գործատուին։

Գոյություն ունեն անձնական եկամտահարկի ստանդարտ նվազեցման երկու հիմնական տեսակ՝

• Մասնավոր.
• Երեխաների համար.

Նրանցից յուրաքանչյուրն ունի իր մի շարք առանձնահատկություններ՝ սկսած նրանիցնա, ով իրավունք ունի օգտվելու նվազեցումից, վերջացրած անհրաժեշտ փաստաթղթերով. Անձնական պահումները հիմնականում տրամադրվում են համապատասխան վկայական ունեցող մարտական գործողությունների մասնակիցներին, ինչպես նաև առաջին և երկրորդ խմբի հաշմանդամներին։ Նվազման գումարը կարող է տատանվել 500-ից մինչև 3000 ռուբլի:

Ով կարող է երեխաների համար նվազեցում ստանալ

Ստանդարտ անձնական եկամտահարկի նվազեցումները երեխաների համար կարող են ստանալ մի քանի կատեգորիայի անձանց կողմից.

• 18 տարեկանից ցածր երեխաներ ունենալը.
• Նրանք, ում երեխաները սովորում են բարձրագույն կամ միջնակարգ ուսումնական հաստատություններում. Այնուամենայնիվ, հաշվի է առնվում միայն լրիվ դրույքով կրթությունը՝ պայմանով, որ երեխաները 24 տարեկանից ցածր են։
• Խնամակալներ, որդեգրողներ և հոգաբարձուներ: Այս դեպքում երեխաները նույնպես պետք է լինեն չափահաս տարիքի կամ սովորեն բարձրագույն ուսումնական հաստատությունում կամ ստանան միջնակարգ կրթություն։

Հարկ է նշել այն փաստը, որ եթե երեխան արդեն տասնութ տարեկան է, այսինքն՝ լրացել է մեծամասնության տարիքը, ապա նրա ծնողն իրավունք ունի հարկային նվազեցման մինչև օրացուցային տարվա ավարտը՝ առանց. տրամադրելով լրացուցիչ վկայականներ կամ այլ փաստաթղթեր. Այսինքն, եթե հունվարին երեխան դառնում է տասնութ տարեկան, ապա նրա ծնողը կամ խնամակալը իրավունք ունեն անձնական եկամտահարկի ստանդարտ նվազեցումներ մինչև դեկտեմբերը ներառյալ։

Հարկ է նաև նշել, որ ծնողներից մեկը կարող է հրաժարվել նվազեցումից։ Այնուհետև մյուսն իրավունք ունի օգտագործել կրկնակի նվազեցումը:

Պահումների գումարները. Նրբություններ

2012 թվականից ի վեր, նվազեցման գումարները փոխվել են:Անձնականը, որ ստանում էր յուրաքանչյուր քաղաքացի, վերացվեց, բայց երեխաների համար ստանդարտ պահումների չափն ավելացավ։ Ընթացիկ 2017 թվականի համար գումարներն են՝

• 1400 ռուբլի առաջին և երկրորդ երեխայի համար։
• Երեք հազար ռուբլի երրորդ երեխայի համար, ինչպես նաև յուրաքանչյուր հաջորդ երեխայի համար։
• Վեց հազար ռուբլի հաշմանդամ երեխայի որդեգրող ծնողներին կամ խնամակալներին։
• Տասներկու հազար ռուբլի հաշմանդամ երեխայի ծնողներին.

Եթե երեխային մեծացնում է միայնակ մայրը կամ միայնակ հայրը, ինչպես նաև այրին կամ այրին, որը դեռևս ամուսնացած չէ, ապա նվազեցման չափը կրկնապատկվում է: Հարկ է նշել, որ եթե երեխայի ծնողները ամուսնալուծված են, ապա դա չի նշանակում, որ երեխայի ծնողը որպես միայնակ ծնող իրավունք ունի կրկնակի նվազեցման:

Կոդեր անձնական եկամտահարկի ստանդարտ նվազեցումների համար

Յուրաքանչյուր ստանդարտ նվազեցում ունի իր ծածկագիրը: Այն արտացոլված է հաշվապահական ծրագրերում և գրանցված է վկայագրերում 2-NDFL ձևով: Հետևաբար, աշխատողները, ինչպես նաև գործատուն, ավելորդ չեն լինի իմանալ, թե որ նվազեցումը որ թվային արժեքով է հատկացվում։

2016 թվականի վերջից նվազեցման ծածկագրերը փոխվել են։ Դա անհրաժեշտ էր այն պատճառով, որ հաշմանդամ երեխայի խնամակալների և բնական ծնողների համար պահումների չափերը սկսեցին տարբերվել: Հետևաբար, նվազեցումների մի մասը, օրինակ՝ բնական երեխայի կամ որդեգրված երեխայի համար, բաժանվել են ծածկագրերով։

Վերոնշյալ դեպքում կհատկացվեն համապատասխանաբար 126 և 130 կոդերը: Երկրորդ երեխայի՝ բնական և որդեգրված երեխայի համար կիրառվում են պահումներ՝ 127 և 131 ծածկագրերով, իսկ երրորդ և.հաջորդ երեխա, այնուհետև կիրառվում են 128 կոդերը բնական և 132 որդեգրվածների համար:

Հաշմանդամ երեխաների համար անձնական եկամտահարկի ստանդարտ հարկային նվազեցումները, որոնց ծածկագրերը փոխվել են, նշված են հետևյալ կերպ.

• 129 - նվազեցում, որը տրվում է ծնողին;
• 133 - տրամադրվում է խնամակալի պահում:

Անձնական եկամտահարկի 2 վկայագրում ստանդարտ նվազեցումները նշված են ծածկագրերով: Դրանց գումարը երևում է վկայագրի ներքևում՝ աշխատողի աշխատավարձի չափերով աղյուսակից անմիջապես ներքև, բայց մինչև հարկային բազայի չափը։

Փաստաթղթեր, որոնք պետք է տրամադրվեն գործատուին

Ստանդարտ հարկային նվազեցումներ ստանալու համար աշխատողը պետք է փաստաթղթեր բերի գործատուին: Փաստաթղթերի փաթեթը կարող է փոքր-ինչ տարբերվել տարբեր կատեգորիաների անձանց համար:

Եթե ծնողը միակը չէ, դուք պետք է.

• Աշխատողի անձնական հայտարարություն. Լրացված ցանկացած ձևով կամ ձեռնարկության ձևով:
• Ծննդյան վկայական, յուրաքանչյուր երեխայի պատճենը: Եթե մեծ երեխան տարիքի պատճառով չի օգտվում նվազեցումից, ապա խորհուրդ է տրվում նրա համար փաստաթղթեր տրամադրել։ Բանն այն է, որ երրորդ երեխայի համար նվազեցման չափն ավելի մեծ է, քան առաջին և երկրորդը։ Հետևաբար, առաջինի համար փաստաթղթեր ներկայացնելով, աշխատողը հաստատում է ուժեղացված նվազեցում ստանալու իր իրավունքը: Այս ակցիան նախատեսված է երեք և ավելի երեխաների համար:
• Վկայական համալսարանից, եթե երեխան 18 տարեկան է։
• Վկայական 2-NDFL ձևով, որը պետք է վերցվի նախորդ աշխատանքի վայրից, եթե անձը աշխատել էօրացուցային տարի մեկ այլ գործատուի հետ: Եթե ընթացիկ տարվա համար մի քանի գործատու է եղել, պետք է նրանցից յուրաքանչյուրից վկայականներ բերել։

Եթե աշխատողը ցանկանում է նվազեցում ստանալ որպես միայնակ ծնող, դուք պետք է լրացուցիչ տրամադրեք՝

• Վկայագրի ձև 25 - միայնակ մայրերի համար։
• Մյուս ծնողի մահվան վկայական՝ այրիների համար։
• Անձնագրի պատճեն՝ ամուսնական կարգավիճակի էջով։ Սա այն բանի համար է, որ ծնողը նորից չամուսնանա: Հակառակ դեպքում նա կորցնում է ավելացված նվազեցման իրավունքը: Պատճենը տրամադրվում է առնվազն տարին մեկ անգամ:

Հաշմանդամ երեխա ունեցող աշխատողը տրամադրում է նաև համապատասխան տեղեկանք։ Խնամակալները, հոգաբարձուները և որդեգրողները փաթեթը լրացնում են խնամակալության մարմինների համապատասխան փաստաթղթով։

Իսկ եթե ստանդարտ նվազեցումը չստացվեր:

Կան իրավիճակներ, երբ աշխատողը գործատուից ստանդարտ նվազեցում չի ստացել: Օրինակ՝ ոչ մի փաստաթուղթ ժամանակին չի ներկայացրել։ Սա չի նշանակում, որ նա կորցնում է հարկի տեսքով ավել վճարած գումարը վերականգնելու հնարավորությունը։

Նվազեցում ստանալու համար նա պետք է դիմի իր բնակության վայրի հարկային մարմին։ Անհրաժեշտ է տրամադրել փաստաթղթերի փաթեթ, որը ներառում է վկայագիր 2-NDFL ձևով գործատուից, ինչպես նաև 3-NDFL: Երեխաների ստանդարտ նվազեցումը, եթե իսկապես չի ստացվել, կվերադարձվի:

Հարկային հայտարարագիրը լրացնելն օգնում է հատուկ ծրագրին, որը կարելի է ներբեռնել պաշտոնականիցհարկային ծառայության կայքը։ Դրանում աշխատելը չի ներառում բարդ գործողություններ, բայց կարող են հարցեր առաջանալ:

Մասնավորապես, 3-անձնական եկամտահարկի ստանդարտ նվազեցումները (այսպես է կոչվում հարկային հայտարարագիրը) առանձին ներդիրում են: Այստեղ անհրաժեշտ է նշել, թե որ պահումները են տրամադրվել, որոնք ինչ-ինչ պատճառներով չեն կիրառվել։ Արժե նշել նաև երեխաների թիվը, արդյոք տարվա ընթացքում նրանց թվաքանակի փոփոխություններ եղե՞լ են։ Ավարտելուց և ներկայացնելուց հետո դուք կարող եք ստանալ ստանդարտ հարկային նվազեցումներ: 3-NDFL-ն այս դեպքում լրացվում է գործատուի վկայականով, անձնագրով, երեխաների ծննդյան վկայականներով, ինչպես նաև վկայականներով, որոնք պետք է տրամադրվեին գործատուին։

Հարկերի ինքնահաշվարկ. Հաշվապահական ստուգում

Յուրաքանչյուր աշխատող կարող է ինքնուրույն հաշվարկել հարկի չափը, որը նա պետք է վճարի բյուջե։ Դրա համար անհրաժեշտ է՝

• Վերցրեք ձեր աշխատավարձը.
• Նրանից հանեք նվազեցման գումարը։
• Ստացված թիվը բազմապատկեք 13 տոկոսով կամ 0-ով, 13:

Եթե աշխատողը ստանում է 20000 ռուբլի աշխատավարձ և միաժամանակ ունի երեք երեխա, ապա նա պետք է վճարի.

(20,000 - 1,400 - 1,400 - 3,000)13%=1,846 ռուբլի:

Հարկ է նշել, որ եթե աշխատողը մեկ երեխա ունի, ապա նա կարող է ամսական ավելի շատ ստանալ 182 ռուբլով։ Հենց այս չափով է նրա հարկը նվազեցվում երեխայի համար նվազեցման կիրառումից հետո։