2026 Հեղինակ: Howard Calhoun | calhoun@techconfronts.com. Վերջին փոփոխված: 2025-01-24 13:18:16
Հիվանդության արձակուրդը նախատեսված է ոչ միայն գործատուին վստահեցնելու, որ այս կամ այն աշխատողը չի բացակայել աշխատանքից, այլ բացակայել է ծանր հիվանդության պատճառով։ Փաստն այն է, որ միայն այս փաստաթուղթն է իշխանություններին իրավունք տալիս վճարել աշխատողի բացակայության դեպքում: Այստեղ միանգամայն տրամաբանական հարց է առաջանում՝ «Հիվանդության արձակուրդը ենթակա՞ է անձնական եկամտահարկի»։ Եկեք մանրամասն նայենք։
Հարկվում է հիվանդության արձակուրդը
Այս հարցին պատասխանելու համար անհրաժեշտ է դիմել Հարկային օրենսգրքի 217-րդ հոդվածին։ Մինչև 2007թ. այս տեսակի նպաստը, իրոք, ենթակա չէր հարկային վճարումների, սակայն 10 տարի առաջ այս տեսակի փաստաթուղթը հանվեց ցանկից։ Հիմա այն հարցին, թե արդյոք հիվանդ արձակուրդը ենթակա է անձնական եկամտահարկի, կարող է միայն դրական պատասխան տալ։
Այսօր հարկը հաշվարկվում է հիվանդության արձակուրդի ամբողջ գումարից. Այսպիսով, քաղաքացիները պարտավոր են եկամտահարկ վճարել, եթե նույնիսկ ձեռքում ունեն աշխատողի ժամանակավոր անաշխատունակությունը հաստատող տեղեկանք։
Սակայն այս օրենքից կա մեկ բացառություն. Եթե հիվանդության արձակուրդը կնոջը տրվել է հղիության ընթացքում, ապա այս դեպքումնա ստիպված չի լինի գուշակել, թե արդյոք հիվանդության արձակուրդը ենթակա է անձնական եկամտահարկի, քանի որ երեխայի սպասելը հիվանդություն չէ։ Համապատասխանաբար, դուք ստիպված չեք լինի հարկ վճարել աշխատանքից նման բացակայության համար։
Ինչու է հիվանդության արձակուրդն այժմ հարկվում
Մեծ հաշվով, ցանկացած հիվանդության վարձատրություն նախատեսված է աշխատողի բացակայության պահին աշխատավարձի մասնակի փոխհատուցման համար։ Քանի որ աշխատավարձը եկամտի տեսակ է, հիվանդության արձակուրդի փոխհատուցումը նույնպես հավասարեցվել է այս տեսակի գումարին:
Հարկ է նաև նշել, որ նմանատիպ միջոցները վերաբերում են հիվանդ երեխաներին խնամող աշխատակիցներին։ Այս դեպքում դրական կլինի նաև այն հարցի պատասխանը, թե արդյոք հիվանդ արձակուրդը ենթակա է անձնական եկամտահարկի։ Սա նույնպես տրամաբանական է. Չէ՞ որ աշխատանքից բացակայելու և, համապատասխանաբար, վճարումների պատճառ է նաև հիվանդ երեխան։
Եթե խոսենք հարկի չափի մասին, ապա, ինչպես նախորդ տարիներին, այն կազմում է վճարումների ընդհանուր գումարի 13%-ը։ Միևնույն ժամանակ, հիվանդ արձակուրդը վճարելիս գործատուն անմիջապես պահում է այս մասը։ Այնուամենայնիվ, դա չի ազդում կենսաթոշակային ֆոնդ կատարվող ընդհանուր վճարումների վրա։
Ինչպես է այն հաշվարկվում
2009-ից մինչև 2015 թվականը ամենահրատապ թեմաներից էր, թե արդյոք հիվանդության արձակուրդը ենթակա է անձնական եկամտահարկի: Իրականում ամեն ինչ պարզ է. Ինչպես 2009 թվականին, այսօր էլ անձնական եկամտահարկի դրույքաչափը մնում է նույնը (13%)։ Միևնույն ժամանակ, հիվանդության արձակուրդում գտնվող աշխատողի (այսինքն ՝ ֆիզիկական անձի) եկամտահարկը հաշվարկվում է ՝ ելնելով այն վճարումների ընդհանուր գումարից, որը նա ստացել է իր ընթացքում:հաշմանդամություն.
Սակայն արժե հաշվի առնել այն փաստը, որ աշխատողի հիվանդության արձակուրդի առաջին 5 օրը վարձատրվում է նրա վերադասների կողմից։ Հիվանդության մնացած մասը փոխհատուցվում է ֆինանսական ապահովագրության հիմնադրամից։ Հետևաբար, հարկային վճարումները սովորաբար բաժանվում են։
Հետաքրքիր է, որ մինչև այս տարի, ըստ օրենքի, գործատուն պետք է վճարեր հիվանդ աշխատողի բացակայության միայն առաջին 3 օրը։
Ժամանակավոր անաշխատունակության նպաստը որքան ժամանակ է տրվում
Որպես կանոն, հիվանդության վկայականը տրվում է մինչև 2 շաբաթ ժամկետով։ Սակայն օրենքով բժիշկն իրավունք ունի տեղեկանք տալ մինչև 30 օր ժամկետով։ Եթե աշխատողը չի կարող ավելի երկար ժամանակով աշխատանքի գնալ (վիրահատության կամ ծանր վնասվածքի պատճառով), ապա փաստաթղթերը պետք է ներկայացվեն բժշկական զննության։ Այս հանձնաժողովը կարող է որոշել երկարացնել բուժման տևողությունը մինչև 1 տարի։
Եթե հիվանդ երեխայի խնամքի համար տրվում է հիվանդության արձակուրդ, ապա հաշվի է առնվում նրա տարիքը։ Եթե երեխան 7 տարեկանից փոքր է, ապա ծնողն իրավունք ունի խնամել նրան հիվանդության ողջ տևողության ընթացքում։ Պայմանով, որ երեխան 7-ից 15 տարեկան է, աշխատողն իրավունք ունի աշխատանքից բացակայելու մինչև 15 օր։
Իմանալով, թե արդյոք հիվանդության արձակուրդը ենթակա է անձնական եկամտահարկի և ապահովագրավճարների, կարող եք ապավինել օրինական փոխհատուցմանը:
Խորհուրդ ենք տալիս:
Ակցիզային ենթակա ապրանքները ճանաչվում են Ակցիզային ենթակա ապրանքների ցանկ
Ակցիզները անուղղակի հարկերի տեսակ են։ Դրանք գանձվում են վճարողներից, ովքեր արտադրում և վաճառում են որոշակի կատեգորիայի ապրանքներ: Ակցիզները ներառված են ապրանքների ինքնարժեքում և, համապատասխանաբար, փոխանցվում են վերջնական սպառողին
Անձնական եկամտահարկի հիմնական տարրերը. Անձնական եկամտահարկի ընդհանուր բնութագրերը
Ի՞նչ է անձնական եկամտահարկը: Որո՞նք են դրա հիմնական տարրերը: Հարկ վճարողների բնութագրերը, հարկման օբյեկտները, հարկային բազան, հարկային ժամանակաշրջանը, նվազեցումները (մասնագիտական, ստանդարտ, սոցիալական, գույքային), դրույքաչափերը, անձնական եկամտահարկի հաշվարկը, դրա վճարումը և հաշվետվությունը: Ի՞նչ է նշանակում անձնական եկամտահարկի անվավեր տարր:
Ինչպես է վճարվում հիվանդության արձակուրդը. հաշվարկման կարգը, գրանցման կանոններն ու առանձնահատկությունները, աշխատավարձը և վճարումները
Հաշմանդամության թերթիկի ձևը հաստատվում է Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության հրամանով։ Այս թուղթը հաստատում է, որ աշխատակիցը բացակայել է հարգելի պատճառով։ Դրա հիման վրա անձին վճարվում է ժամանակավոր անաշխատունակության նպաստ: Ուշադրություն է հրավիրվում այն փաստի վրա, որ ոչ բոլոր բժշկական կազմակերպությունները կարող են նման թռուցիկներ թողարկել։
Հիվանդության արձակուրդից անձնական եկամտահարկ. արդյո՞ք նպաստը հարկվում է
Շատ աշխատողներ, թողնելով հիվանդության արձակուրդը, գիտակցում են, որ ստացել են ավելի քիչ, քան սպասվում էր։ Հաշմանդամության նպաստը հարկվո՞ւմ է:
Որքա՞ն է անձնական եկամտահարկի տոկոսը: Անձնական եկամտահարկ
Այսօր կիմանանք, թե որքան է կազմում անձնական եկամտահարկը 2016թ. Բացի այդ, մենք կսովորենք, թե ինչպես ճիշտ հաշվարկել այն: Եվ, իհարկե, մենք կուսումնասիրենք այն ամենը, ինչ կարող է վերաբերել միայն պետական գանձարանում այս ներդրմանը