Ֆինանսական մենեջերի աշխատանքի նկարագրությունը. նմուշ

2024 Հեղինակ: Howard Calhoun | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-17 10:30

Ցանկացած բիզնեսի նպատակն է հնարավորինս քիչ ռեսուրսներ ծախսել՝ առավելագույն շահույթ ստանալով: Հենց այս առաջադրանքի համար են, որ ընկերություններն ունեն ֆինանսական մենեջերի պաշտոն։ Ավելին, ոչ բոլոր ձեռնարկություններին է պետք այս մասնագետը։ Փոքր ձեռնարկությունները լրացուցիչ աշխատողներ չեն ընդունում, և այդ տիպի պարտականությունները կատարում է հենց տնօրենը կամ հաշվապահը: Միևնույն ժամանակ, խոշոր կորպորացիաներում ֆինանսական մենեջերի դերը կատարում է ոչ թե մեկ մարդ, այլ աշխատակիցների մի ամբողջ բաժին։

Ֆինանսական կառավարչի աշխատանքի նկարագրի առկայությունը օրենքով նախատեսված չէ, և շատ կարևոր է ունենալ այս իրավական փաստաթուղթը։ Ի վերջո, դա օգնում է աշխատակցին հասկանալ, թե կոնկրետ ինչ է իրենից պահանջում ղեկավարությունը, և ինչ դեր է նա զբաղեցնում ընկերությունում։ Միաժամանակ, օգտագործելով հրահանգները, ղեկավարությունը կարող է կարգավորել իր անձնակազմի զբաղվածությունը։ Ներկայումս հնարավոր չէ ուղղակիորեն սովորել այս մասնագիտությունը, ուստի աշխատողին անհրաժեշտ կլինի համապատասխան կրթություն այս ոլորտում:

ԱվելինԱյս թեմայի վերաբերյալ մանրամասն տեղեկատվությունը պարունակում է ֆինանսական մենեջերի աշխատանքի նկարագրության օրինակ: Դրա միավորները կարող են տարբեր լինել՝ կախված ընկերության ուղղությունից, մասշտաբից և կարիքներից: Ամենակարևորն այն է, որ փաստաթուղթը լիովին համապատասխանի երկրի գործող օրենսդրությանը։

Ընդհանուր դրույթներ

Նման պաշտոն զբաղեցնող մասնագետի հիմնական խնդիրն է ապահովել ընկերության ռեսուրսների շարժը, ինչպես նաև վերահսկել ընկերության ֆինանսական հարաբերությունները։ Սա օգնում է նրան բաշխել և օգտագործել կազմակերպության ռեզերվները առավելագույնս արդյունավետ կերպով իր հիմնական գործունեության պահին: Այն նաև թույլ է տալիս նվազագույն ծախսերով ստանալ առավելագույն շահույթ, որն, ըստ էության, այս դիրքն ունենալու հիմնական նպատակն է։

Իրավական փաստաթուղթը, այն է՝ ֆինանսական մենեջերի աշխատանքի նկարագրությունը, նշում է, որ նա ենթակա է ֆինանսական և գլխավոր տնօրեններին։ Այս պաշտոնը պատկանում է ղեկավար պաշտոններին, ուստի միայն գործադիր տնօրենը կարող է նշանակել կամ ազատել աշխատակցին: Աշխատանքային պարտականությունները կատարող աշխատողը պետք է առաջնորդվի երկրի օրենքներով, ղեկավարության հրամաններով, ընկերության կանոններով և կանոնադրությամբ: Անհրաժեշտ է նաև հաշվի առնել նրա գործունեությունը կարգավորող այլ փաստաթղթեր, ներառյալ ֆինանսական մենեջերի աշխատանքի նկարագրությունը:

Գիտելիք

Աշխատանքի համար դիմելիս աշխատողը պարտավոր է ուսումնասիրել ընկերության ֆինանսատնտեսական գործունեությանն առնչվող բոլոր իրավական փաստաթղթերը, իմանալ ներկա վիճակը ևինչպես ընկերության, այնպես էլ ծառայությունների և վաճառքի շուկայի զարգացման հեռանկարները: Իմացեք, թե ինչ սկզբունքներով է իրականացվում ձեռնարկության ֆինանսական զբաղվածությունը, ինչպես են կազմվում պլանները, կանխատեսվող մնացորդները, բյուջեն, ապրանքների և ծառայությունների շահույթի և վաճառքի պլանները: Աշխատակիցը պետք է ծանոթ լինի ֆինանսական գործիքների համակարգին, որն անհրաժեշտ է դրամական միջոցների հոսքերի վերահսկումն ու կառավարումն ապահովելու համար։

Ֆինանսական մենեջերի աշխատանքի նկարագրությունը ենթադրում է, որ նա հասկանում է ընկերության սեփական կապիտալի կառավարումը, գիտի ակտիվների գնահատման մեթոդները, կարող է որոշել դրանց շահութաբերությունն ու ռիսկը: Նա պետք է սովորի, թե ինչպես ճիշտ կառավարել շրջանառու միջոցները և հասկանա, թե ինչ մեթոդներով է ձևավորվում սեփական շրջանառու միջոցները: Հասկանալ այն սկզբունքները, որոնցով որոշվում է բիզնես ռիսկը, ձեռնարկության կարճաժամկետ և երկարաժամկետ վարկավորման կարգը, ձեռնարկության համար փոխառու միջոցներ և ներդրումներ ներգրավելը և ընկերության սեփական ռեսուրսները լավագույնս օգտագործելու կարգը:

Այլ գիտելիքներ

Առևտրային ընկերությունում ֆինանսական մենեջերի աշխատանքի նկարագրության մեջ նշվում է, որ նա պետք է իմանա արժեթղթերի արտադրության և գնման կանոնները, կազմակերպության ռեսուրսների բաշխման կարգը. կարողանալ որոշել, թե արդյոք ընկերության ներդրումներն արդյունավետ են օգտագործվում: Նա պետք է ծանոթ լինի ֆինանսական վերահսկողության, կանխիկ հաշվարկների սկզբունքներին, տիրապետի հարկման սկզբունքներին և եղանակներին։

Իմացեք նաև, թե ինչպես ճիշտ վճարել դրանք և ինչ հարկային վճարներ են: Ուսումնասիրել ամբողջ հարկային համակարգը որպես ամբողջություն, իմանալ դրա հիմնական կետերի բնութագրերը, ինչպես նաև ընկերության ֆինանսական ռեսուրսների հաշվետվության և հաշվառման ստանդարտները: Համաձայն աշխատանքի նկարագրության ֆին. ղեկավար, նա պետք է ծանոթ լինի հաշվապահական հաշվառմանը, աշխատանքային իրավունքին և տնտեսագիտությանը: Լավ է իմանալ, թե ինչպես և ինչու են օգտագործվում համակարգիչները, կապը և հեռահաղորդակցությունը: Նա նաև պարտավոր է ուսումնասիրել ընկերության կանոններն ու ընթացակարգերը, ներառյալ հրդեհային անվտանգությունը, կարգապահությունը և աշխատանքի պաշտպանությունը:

Ֆունկցիաներ

Այս աշխատակցի հիմնական խնդիրն է կառավարել ընկերության ֆինանսական ռեսուրսները՝ առավելագույնի հասցնելու կազմակերպության շահույթը։ Նրա պարտականությունների մեջ է մտնում նաև ընթացիկ և հեռանկարային տիպի ֆինանսական պլանների նախագծերի մշակումը։ Նա զբաղվում է ընկերության բյուջեի և հաշվեկշռի կանխատեսմամբ, շրջանառու միջոցների ստանդարտների մշակմամբ, ինչպես նաև դրանց շրջանառության արագությունը մեծացնելու միջոցառումներով։

Ինչպես նշված է փոքր բիզնեսի ֆինանսական մենեջերի աշխատանքի նկարագրության մեջ, աշխատողը պետք է զբաղվի միջոցների մշակմամբ, որոնք ուղղված են կապիտալի կառավարմանը և դրա գնային բնութագրերը որոշելուն: Աշխատակիցը վերլուծում է ընկերության տնտեսական և ֆինանսական վիճակը, ինչպես նաև գնահատում է նրա աշխատանքի արդյունավետությունը: Այն պետք է ապահովի ձեռնարկության վճարունակությունը, վերացնի չօգտագործվող նյութատեխնիկական ռեսուրսները ևկանխել դրանց առաջացումը. Պետք է զբաղվի արտադրության շահութաբերության բարձրացմամբ, շահույթի ավելացմամբ, ընկերության տնտեսական գործունեության ծախսերի կրճատմամբ, ինչպես նաև կազմակերպությունում դրամավարկային կարգապահության ամրապնդմամբ:

Ֆինի աշխատանքի նկարագրությունը և պարտականությունները. մենեջեր

Այս պաշտոնում նշանակված աշխատակիցը պատասխանատու է ընկերության բյուջեի և ֆինանսական պլանների կատարման ապահովման համար՝ հաշվի առնելով բոլոր անհրաժեշտ ցուցանիշները։ Նա մշակում է ընկերության արտադրության կատարողականը կարգավորելու մեթոդներ։ Սա նշանակում է, որ ֆինանսական մենեջերը որոշում է ապրանքների ինքնարժեքի ձևավորման լավագույն տարբերակները, բաշխում է ծախսերը, վերահսկում գների ձևավորումը և այլն։ Աշխատակիցը տնօրինում է ընկերության ակտիվները: Սա ներառում է արտադրության ֆինանսավորում, վերանորոգում, նոր ապրանքներ թողարկելու, արտադրական օբյեկտների ընդլայնում, դուստր ձեռնարկությունների բացում և շատ ավելին:

Մասնագետը կառավարում է դրամական ազատ հոսքերը, վերակազմավորում, լուծարում և վաճառում ընկերության գույքը։ Շինարարական ընկերությունում ֆինանսական մենեջերի աշխատանքի նկարագրության համաձայն, նա պետք է որոշի ընկերության տնտեսական և արտադրական գործունեության ֆինանսավորման աղբյուրները: Այսինքն՝ փնտրեք բյուջետային ֆինանսավորում ստանալու, վարկավորման, արժեթղթերի թողարկման և գնման, լիզինգի վերահսկման, փոխառու միջոցներ ներգրավելու և առկա միջոցները շահագործելու ուղիներ և այլն: Բացի այդ, նա պետք է վերլուծի և մշակի օգտագործման օրինաչափություններըմիջոցների աղբյուրներ։

Այլ գործառույթներ

Ֆինանսական մենեջերի պաշտոն զբաղեցնող աշխատակիցը պետք է հավանություն տա դրամական միջոցների վերահղման և պահպանման, վարկեր ստանալու, ինչպես նաև ֆինանսական ռեսուրսների ձեռքբերման այլ աղբյուրներ օգտագործելու առաջարկներին: Նա պետք է այս ամբողջ փաստաթղթերը ուղարկի բարձրագույն ղեկավարությանը: Նրա պարտականությունները ներառում են տարբեր տեսակի վարկային կազմակերպությունների, լիզինգային ընկերությունների և այլ առևտրային կազմակերպությունների հետ գործարար հարաբերությունների հաստատումն ու հաստատումը։ Ֆինանսական մենեջերը զբաղվում է կազմակերպության վարկային և սեփական ֆինանսական ռեսուրսների նպատակային գործունեության ապահովմամբ, բոլոր վճարումների համար բանկային փաստաթղթերի պատրաստմամբ։

Ինչպես նշված է ֆինանսական մենեջերի աշխատանքի նկարագրության մեջ, եզակի, նա պարտավոր է զբաղվել ընկերության ներդրումային քաղաքականությամբ և ակտիվների կառավարմամբ՝ միաժամանակ որոշելով դրանց կառուցվածքը, պատրաստել փաստաթղթեր փոխարինման և լուծարման համար և կառավարել պորտֆելը: արժեթղթերի. Նրա պարտականությունները ներառում են դրամական միջոցների հոսքերի արդյունավետության գնահատումն ու վերլուծությունը, եկամուտների ստացման ապահովումը, ֆինանսական և հաշվարկային բանկային գործարքների մշակումը, կապալառուների և մատակարարների վճարումը, վարկերի ժամանակին մարման մոնիտորինգը և վաստակած գումարների վճարումը ընկերության անձնակազմին:

Այլ պարտականություններ

Եթե հաշվի առնենք ձեռնարկությունում ֆինանսական մենեջերի աշխատանքի նկարագրությունը, ապա կա մի կետ, որտեղ նշվում է, որ աշխատողը պետք է զբաղվի գործառնական ապահովմամբ.ֆինանսավորում, կատարել վճարահաշվարկային պարտավորությունները, ժամանակին արտացոլել ընկերության վճարային հնարավորությունների հետ կապված բոլոր փոփոխությունները և հետևել ընկերության սեփական միջոցներին: Նա հաշվարկում է ապրանքների և ծառայությունների վաճառքից ստացված շահույթը, օգտագործում ռեսուրսները և իրականացնում այլ գործողություններ, որոնք ազդում են ձեռնարկության հիմնական գործունեության վրա: Այս աշխատողի պարտականությունները ներառում են շահույթի բաշխման վերաբերյալ որոշումներ կայացնելը: Սա ներառում է արտադրական գործընթացների ֆինանսավորում՝ հայտարարված պլանների իրականացման համար, աշխատավարձերի և շահաբաժինների վճարում, սոցիալական ծրագրերի իրականացում, վարկերի մարում և այլն։

Այլ առաջադրանքներ

Աշխատակիցը զբաղվում է հարկերի հաշվարկով, դրանց նվազագույնի հասցնելով, միջոցների փոխանցումով, որպեսզի վճարի դրանք մասնագիտացված հաստատություններ և ֆոնդեր։ Ֆինանսական մենեջերի (ներառյալ RC-ի) աշխատանքի նկարագրությունը ենթադրում է, որ աշխատակիցը վերլուծում է գնահատումների, հաշվապահական հաշվառման և այլ հաշվետվությունների կատարումը, որոնք ազդում են ընկերության ֆինանսական գործունեության վրա, վերահսկում է պլանների կատարումը, դադարեցնում է վաճառքի համար ոչ շահութաբեր ապրանքների արտադրությունը:, և ընկերության ֆինանսական միջոցների ճիշտ օգտագործումը։

Հենց նա է կազմակերպում ֆինանսական ռեսուրսների հաշվառումը և պատրաստում է հաշվետվական փաստաթղթեր ղեկավարության և այլ կառույցների համար, որոնք ունեն այդ տեղեկատվության կարիքը: Ապահովում է բոլոր փաստաթղթերի ճիշտ կատարումը և ստուգում դրանցում նշված տվյալների ճշգրտությունը. Այն կարող է նաև պատասխանատու լինել համակարգման և խորհրդատվության համարֆինանսական ուղեցույցներ.

Իրավունքներ

Համաձայն աշխատանքի նկարագրության առկա ձևանմուշների fin. ղեկավար, նա իրավունք ունի ղեկավարությունից պահանջել իրեն ապահովել աշխատանքային նորմալ պայմաններով։ Սա նշանակում է, որ աշխատողն իրավունք ունի տրամադրել տարածքներ, կազմակերպել աշխատատեղ և տրամադրել բոլոր անհրաժեշտ գործիքները իրեն վերապահված գործառույթները կատարելու համար։ Նա իրավունք ունի օգտագործելու ուղղորդող հայտարարություններ, հրահանգներ, հրամաններ, հրահանգներ և իր գործունեությունը կանոնակարգող այլ փաստաթղթեր։

Նա կարող է ղեկավարին առաջարկել ընկերության գործունեությունը բարելավելու մեթոդներ, ինչպես նաև աշխատանքի ձևերի և մեթոդների կատարելագործման տարբերակներ, եթե դա իր իրավասությունների շրջանակում է: Նրա իրավունքն է ստանալ որոշումների նախագծեր, որոնք ազդում են իր աշխատանքի վրա, պահանջել փաստաթղթեր և տվյալներ ընկերության բոլոր աշխատակիցներից, ներառյալ վիճակագրությունը, հաշվետվությունները և այլն; վերադասներին տեղեկացնել ընկերության աշխատանքի թերությունների մասին և առաջարկել խնդրի լուծման ուղիներ. Ֆինանսական կառավարիչը կարող է ստորագրել և հաստատել տարբեր տեսակի փաստաթղթեր, եթե դա իր իրավասությունների շրջանակում է: Նա իրավունք ունի օգտագործել տեղեկատվության ստացման տարբեր մեթոդներ՝ իրեն հանձնարարված խնդիրները լուծելու համար։

Պատասխանատվություն

Աշխատակիցը կարող է պատասխանատվության ենթարկվել, եթե նա չի կատարում իրեն հանձնարարված խնդիրները ժամանակին կամ վատ՝ իրավունքների չարաշահման, ներառյալ իր լիազորությունները գերազանցելու կամ դրանք անձնական նպատակներով օգտագործելու համար: Նա պատասխանատվություն է կրում, եթե չի կատարում հրամանները, հրահանգները, հրահանգները և այլ կետեր։ Եթե նա խախտում է ընկերության կանոնադրությունը և կանոնները.անզգուշորեն վերաբերվում է ընկերության գույքին, կոպիտ է վարվում կազմակերպության աշխատակիցների և անձնակազմի հետ: Ֆինանսական մենեջերը պատասխանատու է փաստաթղթերի և գաղտնի տեղեկատվության անվտանգության, առևտրային գաղտնիքների պահպանման և լրտեսության համար: Նա կարող է պատասխանատվության ենթարկվել նաև ընկերության ֆինանսական վիճակի և դրամական միջոցների շրջանառության վերաբերյալ ղեկավարությանը գիտակցաբար կեղծ կամ խեղաթյուրված տեղեկություններ տրամադրելու համար:

Եզրակացություն

Սրանք այն հիմնական կետերն են, որոնք պարունակում է ֆինանսական ղեկավարի աշխատանքի նկարագրությունը: Կախված կազմակերպության տնտեսական գործունեության ուղղությունից և այլ կետերից՝ դրանք կարող են փոփոխվել կամ լրացվել առանց գործող օրենսդրությունից դուրս գալու։ Այս փաստաթուղթը կարգավորում է ֆինանսական կառավարչի հիմնական գործունեությունը: Շատերը սխալմամբ այս պաշտոնը շփոթում են տնօրենի պաշտոնի հետ, իսկ իրականում սա մի փոքր այլ է։ Ֆինանսական կառավարիչը միայն բաժնի աշխատակից է և ենթակա է ոչ միայն գլխավոր, այլ նաև ֆինանսական տնօրենին։ Մասնագիտությունը շատ տարածված է և պահանջված աշխատաշուկայում, սակայն մեր երկրի տարածքում առայժմ հնարավոր չէ ուղղակի մասնագիտացված կրթություն ստանալ այս տեսակի գործունեության մեջ, ուստի ցանկացողները պետք է ընտրեն հարակից մասնագիտություններ։