Ինչպես գտնել ձեր նախընտրած աշխատանք. ընտրության առանձնահատկություններ, առաջարկություններ և ակնարկներ
Ինչպես գտնել ձեր նախընտրած աշխատանք. ընտրության առանձնահատկություններ, առաջարկություններ և ակնարկներ

Video: Ինչպես գտնել ձեր նախընտրած աշխատանք. ընտրության առանձնահատկություններ, առաջարկություններ և ակնարկներ

Video: Ինչպես գտնել ձեր նախընտրած աշխատանք. ընտրության առանձնահատկություններ, առաջարկություններ և ակնարկներ
Video: PSYCH-ը TUNDRA-ի վրա պայքարեց մինչև ՎԵՐՋ: RANGE ROVER և TOYOTA TUNDRA արտաճանապարհային 2024, Դեկտեմբեր
Anonim

Մարդը, ով անում է այն, ինչ սիրում է, միշտ կլինի էներգիայով և ուժով, կյանքը նրա համար ոգեշնչման աղբյուր կլինի, ոչ թե սթրես: Մարդկանց մեծամասնությունը մեր դժվար տնտեսական ժամանակներում հակված է գրավել գրեթե ցանկացած աշխատանք: Այնուամենայնիվ, այնպիսի մոտիվացիա, ինչպիսին է «եթե միայն աշխատելու տեղ լիներ» կամ «երեխաներին աջակցելու համար» սովորաբար անարդյունավետ է: Ի վերջո, էներգիան մարդուն տալիս է ոչ միայն «սկզբից մինչև վերջ» աշխատանքով, այլ սիրելի բանով։

գտիր քո երազանքի աշխատանքը
գտիր քո երազանքի աշխատանքը

Խնդրի արդիականությունը

Յուրաքանչյուրը վաղ թե ուշ բախվում է այն հարցին, թե ինչպես գտնել իր ցանկությամբ աշխատանք: Ոմանք այս դժվար թեմայի շուրջ սկսում են մտածել 12-15 տարեկանից, իսկ ոմանք ուշադրություն են դարձնում դրան արդեն քառասուն տարեկանում։ Այնուամենայնիվ, անկախ նրանից, թե որքան հին է մարդը, երբեք ուշ չէ ձեր կյանքը փոխելու, այն ավելի լավը դարձնելու համար:

Սիրելի մասնագիտություն և եկամուտ

Որոշելով իր մասնագիտությունը՝ մարդն իրականում իրեն դատապարտում է ֆինանսական առատության։ Եվ դա շատ հեշտ է ապացուցել։ Օրինակ, ո՞ր բժշկի կամ վարսավիրի մոտ մարդ կգնա մեծ հաճույքով։ Նրան, ով հնարավորինս շատ է ձգտումԱվելի շուտ «մատուցեք» ձեր նշանակած 9 ժամը աշխատավայրում, թե՞ իր գործն անկեղծորեն սիրողին հաճույքով է դա անում։ Հեշտ է հասկանալ, թե որ մասնագետն է ամենաշատը վաստակելու։

սահմանել կոչ
սահմանել կոչ

Աշխատանքի նշանները ոչ թե զանգահարելով

Սակայն միշտ չէ, որ այդքան հեշտ է փոխել գործունեության տեսակը։ Այնուամենայնիվ, եթե մարդը գիտակցում է, որ ինքը չի գնում իր ճանապարհով, ապա չպետք է ևս մեկ րոպե ծախսես չսիրած գործունեության վրա։ Ի վերջո, ժամանակը այն գործվածքն է, որից հյուսվում է կյանքը։ Մի քանի ազդանշաններ ձեզ կասեն, որ գործունեությունը համահունչ է ուրիշի նպատակներին:

  • Աշխատանքը ուժ է պահանջում, զրկում է առողջությանը։
  • Սեփական շահն անտեսվում է: Աշխատանքն ընտրվել է «Բժիշկներ միշտ պետք են, ես առանց աշխատանքի չեմ մնա» սկզբունքով.
  • Հաջողությունը երկար չի գոհացնում: Դուք կարող եք նույնիսկ բոնուսներ ստանալ և հարգված լինել գործընկերների կողմից, բայց դա իրական ուրախություն չի բերում:

Սահմանել արժեքներ

Միևնույն ժամանակ, շատերի համար բավականին դժվար է այն հարցը, թե ինչպես գտնել իրենց դուր եկած աշխատանք: Օպտիմալ աշխատանք գտնելու հոգեբանությունն այնպիսին է, որ անկայուն մարդը հաճախ դժվարություններ է ունենում կյանքի այլ ոլորտներում: Մասնագիտության ընտրության հարցում ինքնագիտակցության բացակայությունը հաճախ հանգեցնում է բոլորովին աղետալի հետեւանքների։ Դա կարող է լինել չսիրված աշխատանք, ձախողումներ ընտանեկան հարաբերություններում և կյանքի իմաստի բացակայություն: Հաճախ մարդը տառապում է նաև համախոհներ գտնելու անկարողությունից, ովքեր նրա համար ընկերներ կդառնան։ Մասնագիտական ոլորտի ընտրության վերաբերյալ ինքնագիտակցությունը բարձրացնելու համար օգտակար է ինքներդ ձեզ մի քանի հարց տալ։

  • Որո՞նք են ձեր արժեքները: Պետք է լավ մտածել, թե կոնկրետ ինչն է ձեզ համար կարևոր կյանքում, ինչ սկզբունքներից ոչ մի դեպքում չէիք հրաժարվի։ Հենց արժեքներն են որոշում, թե մարդն ինչ զբաղմունք է համարում ամենակարևորը հասարակության մեջ և հաճախ ընդունելի իր համար: Օրինակ, նա, ում հիմնական արժեքը գիտական և տեխնոլոգիական առաջընթացն է, կգրավի գիտելիքի տարբեր ոլորտների վերջին հետազոտությունների ոլորտը։
  • Մանկության և պատանեկության ո՞ր իրադարձություններն են թվում ամենակարևորը: Ինչպե՞ս են դրանք ազդել ձեր աշխարհայացքի վրա:
  • Կա՞ն մարդիկ, որոնց ցանկանում եք միշտ նայել ընտանեկան և աշխատանքային կյանքում: Ինչի՞ համար են նրանք արժանի հարգանքի։
  • Ընդհակառակը, ո՞ր տիպի մարդկանց չեք հարգում և ինչո՞ւ։
  • Ձեր ծանոթ առաջնորդներից ո՞րն է լավագույն ղեկավարը, և ո՞վ է վատագույնը:
  • Ի՞նչ հատկություններ կցանկանայիք տեսնել ձեր երեխաների մեջ:
գտնել զանգ
գտնել զանգ

Բացահայտեք հոբբիները

Քանի որ անհնար է գտնել այն աշխատանքը, որը ձեզ դուր է գալիս առանց ձեր հոբբիների գիտակցման, օգտակար է նաև հնարավորինս ճշգրիտ որոշել ձեր սիրելի գործունեության տեսակը: Նման դեպքերը վերլուծելու համար կարող են օգտագործվել հետևյալ հարցերը՝

  • Ի՞նչ եք կարծում, ինչպիսի՞ն է ձեր կատարյալ օրը: Ի՞նչ է պետք անել առավոտյան, որպեսզի այն դառնա մեկը:
  • Ի՞նչ զբաղմունքն է առաջացնում անհանգստություն:
  • Եթե վաղը ստիպված լինեիք թոշակի անցնել, կկարոտե՞ք ձեր ընթացիկ աշխատանքը:
  • Եթե կան շատ հոբբիներ, հոգեբանները խորհուրդ են տալիսօգտագործեք ստորև նկարագրված մեթոդը:
Մասնակցությունը սահմանելու ուղիներ
Մասնակցությունը սահմանելու ուղիներ

Ձեր սիրելի իրը որոշելու մեթոդիկա

Արդյունավետ վարժություններից մեկը կատարելու համար, որն օգտակար կլինի մասնագիտական ոլորտում ինքնորոշվելու համար, ձեզ հարկավոր կլինի գրիչ և թուղթ։ Նախ պետք է գրեք առնվազն 30 հետաքրքրություն. սա կարող է լինել ամեն ինչ՝ տրիկոտաժից մինչև վագոնների բեռնաթափում: Գլխավորն այն է, որ դասը ոգեշնչում է բերում։ Այս փուլում դուք կարող եք գերազանցել 30 միավորը։

Այնուհետև ցուցակից պետք է ջնջել այն գործողությունները, որոնք չէիր ցանկանա զբաղվել պրոֆեսիոնալ մակարդակով, և որոնցով ստիպված ես լինում զբաղվել միայն ժամանակ առ ժամանակ՝ ըստ տրամադրության։ Հիմա պետք է մնա մոտ 10-15 միավոր։

Այնուհետև այն կետերը, որոնք չէիր ցանկանա անել ամբողջ կյանքում, ջնջվում են:

Այնուհետև, հոգեբանները խորհուրդ են տալիս գրել ձեր ուժեղ կողմերից, կարողություններից և հմտություններից առնվազն 10-ը՝ այն առանձնահատուկ հատկանիշները, որոնք ձեզ մի կարգով ավելի լավ են դարձնում, քան մյուս մարդիկ: Ի՞նչ կարողություններով եք հպարտանում: Ո՞ր գիտելիքն է ձեզ առանձնացնում ամբոխից:

Այնուհետև դուք պետք է վերընթերցեք ձեր սիրած գործունեության և ուժեղ կողմերի ցանկը, գրեք, թե ինչպիսի գործունեության մեջ կարող եք դրանք օգտագործել: Այստեղ դուք պետք է որոշեք ձեր ունակությունները կիրառելու առնվազն 5 հնարավոր տարբերակներ:

Մեկ այլ վարժություն այսպիսի տեսք ունի. Պետք է պատկերացնել, որ դուք ունեք շատ, շատ մեծ քանակությամբ ֆինանսական ռեսուրսներ, որպեսզի մինչև ձեր կյանքի վերջ չկարողանաք մտածել աշխատանքի մասին։ Արդեն այցելել բոլոր տեսակիհանգստավայրեր, փորձել են տասնյակ տարբեր հոբբիներ: Ի՞նչ անել հիմա՝ ոչ թե շահի կամ զվարճանքի, այլ հոգու համար: Հոգեբանները խորհուրդ են տալիս գրել առնվազն հինգ տարբեր տարբերակ։

Ձգտումների դերը

Հարցը, թե ինչպես գտնել ձեզ դուր եկած աշխատանք, ազդում է ոչ միայն նյութական, այլև հոգևոր ոլորտի վրա։ Հաճախ իմաստուններն ու փիլիսոփաներն իրենց աշխատություններում ասում են, որ գործընթացը շատ ավելի կարևոր է, քան արդյունքը։ Երբ մարդ ինչ-որ բանի է հասնում իր նպատակների ցանկից, կարող է հիասթափվել, քանի որ հետագա ձգտելու տեղ չունի։ Այնուամենայնիվ, լայն ձգտումները թույլ են տալիս ամեն օր լիցքավորել ձեր մարտկոցները: Դրանք որոշելու համար օգտակար է ինքներդ ձեզ պատասխանել հետևյալ հարցերին՝

  • Ի՞նչ էի ուզում դառնալ մանկուց:
  • Ինձ դուր է գալիս այն, ինչ հիմա անում եմ: Արդյո՞ք դա բավարարում է, թե՞ թվում է, թե ինչ-որ բան պակասում է այս փուլում:
  • Եթե ձեզ ասեին, որ մեկ տարի հետո կհեռանաք, ի՞նչ կանեիք մնացած 12 ամիսների ընթացքում:
ինչպես գտնել իդեալական աշխատանքային պայմաններ
ինչպես գտնել իդեալական աշխատանքային պայմաններ

Կատարյալ միջավայր

Մենք հասկացանք, թե ինչպես գտնել ձեր ցանկությամբ հետաքրքիր աշխատանք: Այնուամենայնիվ, աշխատանքային միջավայրը նույնպես կարևոր դեր է խաղում մասնագիտության որոնման մեջ։ Դժվար է պատկերացնել ինտրովերտ մարդու, ով իր աշխատանքի բնույթից ելնելով ստիպված է ամեն օր շփվել մեծ թվով մարդկանց հետ։ Կամ շփվող մարդ, ով պետք է միայնակ զբաղվի աշխատանքային նախագծերով։ Իսկ ի՞նչ կարելի է ասել տնային մարդու մասին, ով ստիպված է անընդհատ գործուղումներ կատարել:

Նման մարդիկ չեն կարող իրացնել իրենց ողջ ներուժը միայն դրանովպատճառը, որ նրանք գտնվում էին անբարենպաստ միջավայրում։

Եվ քանի որ ձեզ դուր եկած աշխատանք գտնելն այնքան էլ վատ չէ, կարևոր է կենտրոնանալ ինքներդ ձեզ համար բարենպաստ միջավայր ընտրելու վրա։ Նա չպետք է խանգարի աշխատանքին, այլ օգնի:

Երբ մարդ հասկանա, թե որն է իր իդեալական միջավայրը, նրա համար շատ ավելի հեշտ կլինի կյանքի կարևոր որոշումներ կայացնել՝ որ քաղաքում ապրել, որտեղ աշխատանք փնտրել, որ առաջարկներից ավելի լավ է անմիջապես հրաժարվել։

աշխատանքի որոնման վայրեր
աշխատանքի որոնման վայրեր

Հնարավոր վայրեր

Շատ դիմորդների համար արդիական է նաև այն հարցը, թե որտեղ գտնել իրենց ցանկությամբ աշխատանք: Այս առումով հավաքագրող գուրուները խորհուրդ են տալիս ուշադրություն դարձնել հետևյալ վայրերին՝

  • Տարբեր աշխատանքի որոնման կայքեր։
  • Անդրադարձեք ձեզ ծանոթ մարդկանց, ովքեր կարող են օգնել:
  • Դուք կարող եք ուղղակիորեն կապվել տարբեր կազմակերպությունների հետ: Օրինակ, դիզայները կարող է ուղարկել իր պորտֆոլիոն ուղղակիորեն տարբեր ծառայություններ մատուցողներին:
  • Որոշ դեպքերում օգտակար է օգտվել աշխատանքի տեղավորման գործակալությունների ծառայություններից:
աշխատանք փնտրելու ուղղագրություն
աշխատանք փնտրելու ուղղագրություն

Աղոթք, որ տղաս գտնի իրեն դուր եկած աշխատանք. տեքստ, վարվելու կանոններ

Նման ծեսեր կատարվում են միայն այն դեպքում, եթե որդին 17 տարեկանից բարձր է։ Տեքստը պետք է կարդալ աճող լուսնի վրա: Սյուժեն կարդալու համար հարկավոր է ձեռք բերել նոր դրամապանակ, որը հետագայում պետք է նվիրեք ձեր որդուն։ Հմայիչ դրամապանակը կօգնի ձեզ գտնել լավ և լավ վարձատրվող աշխատանք։

Ծեսն իրականացվում է այսպես. Գիշերը, երբ լուսինը արդեն հայտնվել է երկնքում, պետք է անջատել լույսը և միացնելմոմ. Նայելով երկնային մարմնին, դուք պետք է ձեր շուրթերին բերեք դրամապանակ, որի մեջ ներդրված գումարն է, և ասեք հետևյալ բառերը՝

«Թող լույսը փայլի այս նոր քսակի վրա: Թող Աստծո ծառան (անունը) ապրի բարգավաճման և հարստության մեջ, և թող լուսինը փող կանչի: Աշխատանքում թող հարգեն, բայց տարեցտարի աշխատավարձը բարձրացնում են։ Եվ թող ոչ ոք նրա հետ չվիճի, այլ նա կհաղթի իր բոլոր թշնամիներին։ Թող այդպես լինի հավիտյանս հավիտենից: Բանալի, կողպեք, լեզու»:

Փորձել է դավադրություն՝ գտնելու ձեր սիրած աշխատանքը

Երբեմն գերբնական օգնություն է անհրաժեշտ նաև սեփական անձի համար աշխատանք փնտրելիս: Մասնագիտական ինքնորոշման հարցում ինքներդ ձեզ օգնելու լավագույն միջոցը Տերունական աղոթքը կարդալն է: Իսկ մինչ հարցազրույցը կարող եք օգտագործել հետեւյալ դավադրությունը. Շատ ավելի հեշտ կլինի ձեզ դուր եկած աշխատանք գտնելը և դրա հետ ճիշտ տեղում աշխատանք գտնելը։

«Բոյարների մոտ եմ գնում, բայց իզուր չեմ հերկելու։ Ես այսօր աշխատանքի եմ գնալու, սիրահարվելու տիրոջը։ Թող, ինձ տեսնելով, բոլորը հուզվում են, սրտանց կերակրում են, շատ են վճարում, իզուր չեն նախատում։ Տեր, օգնիր ինձ: Հոր և Որդու և Սուրբ Հոգու անունով: Ամեն»:

Խորհուրդ ենք տալիս:

Խմբագրի ընտրությունը

Եռամսյակները Հաշվետու 1-ին եռամսյակի համար: Երկրորդ քառորդ

Չբաշխված շահույթը հաշվեկշռում է Հաշիվը «Չբաշխված շահույթ»

Ֆինանսական հաշվետվությունների կազմում 2013 թվականից

Ինչպես հաշվարկել արձակուրդը օրենքով սահմանված կարգով

Ինչպես հաշվարկել կազմակերպությունում աշխատողների միջին թիվը

Հաշվեկշռի նոր ձև. այն կհեշտացնի՞ հաշվապահների կյանքը:

Եկամտային հարկի կանխավճար. Եկամտահարկ՝ կանխավճարներ

NPF. ո՞րն ընտրել: Վարկանիշ, ակնարկներ

Ի՞նչ է բանկային ավանդային գործառնությունները:

Կանխիկ գործարքներ. Դրանց իրականացման առանձնահատկությունները

Ի՞նչ է նախագիծը. Ծրագրի սահմանումը, դրա առանձնահատկությունները և բնութագրերը

Առևտրային բանկ. Գործառույթներ և հիմնական գործողություններ

Բանկերի կանխիկ և վարկային գործառնություններ. Բանկային գործառնությունների տեսակները

Վորոնեժի հարավ-արևմտյան շուկա՝ բիզնեսի և սպառողների համար

Մարկետ «Վորոնեժ». սպասարկման նոր մակարդակ քաղաքի ծայրամասում