2024 Հեղինակ: Howard Calhoun | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-17 10:30
Սանկտ Պետերբուրգում շատ շինարարական ընկերություններ կան։ Նրանցից յուրաքանչյուրն ունի իր առանձնահատկությունները, դրական և բացասական կողմերը: Այսօր մենք կխոսենք GarantSpetsStroy ընկերության մասին: Աշխատակիցների արձագանքներն այդ մասին այնքան ջերմ են, որ անմիջապես տարբերում են այն մրցակիցներից: Եթե յուրաքանչյուր մարդ իր տեղում հասկանում է արդյունքի պատասխանատվությունը, ապա հաճախորդները միշտ գոհ կլինեն համագործակցությունից։
Այս պահին այն արագ աճող և զարգացող կազմակերպություն է։ Իհարկե, դրան նպաստում է երիտասարդ, բայց լավ պատրաստված թիմը։ GarantSpetsStroy-ի աշխատակիցների կարծիքը շեշտում է, որ դա ընկերասեր թիմ է, որը թույլ է տալիս մեզ լուծել առաջադրանքները այնքան արագ և լավ:
Ընկերության մասին
Սա ամենաուժեղ գլխավոր կապալառուներից մեկն է, որն իրականացնում է աշխատանքների ամբողջական ցիկլ, ինչպես նաև որոշակի տեսակի աշխատանքներ, որոնք համապատասխանում են պայմանագրին: Ի՞նչն է ընկերությանը հաջողակ դարձնում: Ամբողջ աշխատանքի ընթացքում ընկերությունըիրականացնում է կատարման ամբողջական տեխնիկական և տեխնոլոգիական վերահսկողություն. Դա հաստատում են աշխատակիցների արձագանքները։ Մինչ օրս GarantSpetsStroy-ն իրականացրել է մեծ թվով նախագծեր, այդ թվում՝ տարբեր նշանակության և բարդության մակարդակի օբյեկտներ։ Այս պորտֆելը թույլ է տալիս հավակնել ձեր ոլորտի լավագույն ընկերության կոչմանը: Սա իր հերթին թույլ է տալիս ստանալ ամենահետաքրքիր նախագծերը և հաջողությամբ իրականացնել դրանք։
Վեկտորներ և զարգացման նպատակներ
Մինչ օրս ղեկավարությունը բացահայտել է գործողությունների երեք ուղղություն.
- Շենքերի վերակառուցում և կառուցում.
- Ներդրումներ.
- Ծրագրաշարի ստեղծում։
Դրանցից յուրաքանչյուրում ընկերությունը բավականին մեծ հաջողությունների է հասել։ Ընդհանուր նպատակը ծրագրերի իրականացման և կորպորատիվ կառավարման որակի շարունակական բարելավումն է: Այսինքն՝ շեշտը դրված է ոչ միայն դրսում, սպառողի կարիքները բավարարելու վրա, այլեւ ներսում։ Այն է՝ նոր գիտելիքների կիրառում, առաջադեմ տեխնոլոգիաների ներդրում աշխատանքի մեջ, անձնակազմի վերապատրաստում և մոտիվացիայի համահունչ համակարգի ստեղծում։ Ընկերությունը աշխատողների համար է, իսկ նրանք՝ հաճախորդների։ Սա իրական կարգախոս է, որն իրականացվում է։ Դա լիովին հաստատվում է աշխատակիցների արձագանքներով: «GarantSpetsStroy»-ը ոչ միայն ընկերություն է, որտեղ յուրաքանչյուրը զբաղված է իր գործով, այլ մեկ մեխանիզմ, որը թույլ է տալիս ամենակարճ ժամանակում թողարկել ոչ թե ավարտված նախագիծ, այլ իրական գլուխգործոց։
Ընկերություն մարդկանց համար
Սա գովազդային կարգախոս չէ, այլ մեջբերումբազմաթիվ ակնարկներ. Այստեղ ղեկավարությունն իսկապես մեծ ուշադրություն է դարձնում թիմի ներսում հարաբերություններին։ Հավաքագրման առաջատար ռեսուրսները բազմաթիվ ուսումնասիրություններ են անցկացրել, որոնք բացահայտել են լավագույն գործատուներին: Մասնավորապես, դրանց թվում են Superjob.ru.
Հետազոտության արդյունքների համաձայն՝ 2015-2016 թվականներին «գրավիչ աշխատակից» կոչումը ստացել է Սանկտ Պետերբուրգի «GarantSpetsStroy» ընկերությունը։ Աշխատակիցների արձագանքները լիովին հաստատում են, որ դրանք արժանիորեն ստացվել են:
Superjob.ru-ն, ի թիվս այլ չափանիշների, նշել է. ընկերության ակտիվ աշխատանքը կադրեր ներգրավելու հարցում, դիմորդների մեծ արձագանքը, վարձատրության արժանապատիվ մակարդակը: Այս կոչումները դիմորդների վստահության ցուցիչ են և շուկայում կայուն դիրք ունեցող խոստումնալից և բաց ընկերության նշան։
հավաքագրում - սկզբի սկիզբ
Աշխատակիցն իր կարծիքն է հայտնում ընկերության մասին այստեղ՝ գալով նախնական հարցազրույցին։ Հարկ է նշել, որ անձնակազմի շրջանառության տոկոսն այստեղ ցածր է, սակայն ընկերությունն անընդհատ աճում և զարգանում է։ Այսպիսով, նախատեսվում է անձնակազմի ընդլայնում։ Ուստի ռեզյումեների ուսումնասիրությունն իրականացվում է շատ ուշադիր։ Եթե ձեզ հրավիրել են հարցազրույցի, ապա ձեզ հաջողվել է հետաքրքրել գործատուին, ինչը նշանակում է, որ հնարավորություն կլինի ինքներդ ձեզ ապացուցել դեմ առ դեմ հանդիպմանը։
Դատելով ակնարկներից՝ անձնակազմի բաժինը շատ ըմբռնող է։ Աշխատակիցները բարեհամբույր են և անկեղծորեն հոգ են տանում իրենց ընկերության մասին: Ընտրությունը բավականին խիստ է, անմիջապես կարելի է հասկանալ, որ նրա աշխատակիցների շարք մտնելը արտոնություն է։ Միասինհասցեի ձևը հնարավորինս ճիշտ է. Կա մարզվելու, կարիերայի աճի հնարավորություն, ինչը բավականին նշանակալի առավելություն է։ Հայտարարության մեջ նշված աշխատավարձը լիովին համընկնում է հարցազրույցի ժամանակ հայտարարվող պայմաններին։ Սա հաստատում են GarantSpetsStroy ՍՊԸ-ի աշխատակիցների բազմաթիվ ակնարկներ։
Ընկերության նախագծեր
Հյուսիսային մայրաքաղաքի շուկայում կան բազմաթիվ կազմակերպություններ, որոնք աշխատում են բնակելի տարածքների կառուցմամբ։ Նրանք մրցակիցներ չեն, քանի որ այս ընկերության շահերն այլ հարթության մեջ են։ Այն զբաղվում է կոմերցիոն անշարժ գույքի կառուցմամբ Հյուսիս-արևմտյան դաշնային շրջանում։ Ընկերությունը նախագծի իրականացման գործում կատարում է ներդրողի, պատվիրատուի և մշակողի գործառույթ։ Սա հնարավորություն է տալիս լիարժեք վերահսկողություն իրականացնել աշխատանքի յուրաքանչյուր փուլում։
Հիմնական նշաձողեր՝
- Ոչ բնակելի շենքերի և շինությունների վերակառուցում.
- Հայտարարված աշխատանքի նախագծային փաստաթղթերի մշակում.
Մատուցվող ծառայություններ
- Ձեզ անհրաժեշտ է բիզնես շենք կառուցել: Ոչ մի խնդիր. Լինի դա խանութ, առևտրի կենտրոն, ռեստորան, թե գործարան, այս նախագծերից յուրաքանչյուրը մանրակրկիտ կուսումնասիրվի, և դրա հիման վրա մասնագետները եզրակացություն կանեն աշխատանքի տեսակների մասին, որոնք պետք է իրականացվեն:.
- Եթե գնել եք գոյություն ունեցող բիզնես, բայց շենքը չի համապատասխանում ձեզ իր ֆունկցիոնալությամբ, ապա բարի գալուստ GarantSpetsStroy ՍՊԸ (Սանկտ Պետերբուրգ): Աշխատակիցների արձագանքները շեշտում են, որ գրեթե յուրաքանչյուր շփում երկարաժամկետ համագործակցության սկիզբն է։
- Բիզնեսն աճում է, և շենքն այլևս չի բավարարում իր կարիքները։ Այս դեպքում կարող է դիտարկվել ընդլայնման նախագիծ:
Ընկերությունը մատուցում է իր ծառայությունները որպես գլխավոր կապալառու, որը կատարում է բոլոր տեսակի աշխատանքներ՝ անհատական մշակված պայմանագրով։ Նա իր հաշվին ունի մեծ թվով ավարտված նախագծեր, որոնցից յուրաքանչյուրը չի ամաչում իր պորտֆելում որպես օրինակ տեղավորվել։
Կարիերայի հիանալի սկիզբ
Եթե ապագայում ձեզ տեսնում եք որպես ամենաբարձր որակավորում ունեցող դիզայներ, ինժեներ, շինարար, ապա իմաստ ունի սկսել ձեր ճանապարհորդությունը GarantSpetsStroy-ում: Գործատուի մասին կարծիքները սովորաբար շատ ջերմ են: Շատերը գրում են, որ կարողացել են փորձ ձեռք բերել այն բանի շնորհիվ, որ մոտակայքում իրենց ոլորտում իրական մասնագետներ են եղել։ Այստեղ մենթորական համակարգը մնացել է խորհրդային ժամանակներից։ Աշխատակիցների գրեթե 100%-ը նշում է, որ այստեղ հեշտ է աշխատել, սնունդը՝ վճարովի, գրաֆիկը՝ կայուն։ Մոտակայքում միշտ կա մասնագետ, ով կօգնի, կսովորեցնի և կհուշի։ Հիանալի պայմաններ ձեր գործունեության ոլորտում լավագույնը դառնալու համար։
Մի փոքր անձնակազմի մասին
Գրասենյակային աշխատողները հատուկ կատեգորիա են: Այստեղ աշխատում են դիզայներներ և ինժեներներ։ Գրասենյակում, ինչպես ասում են իրենք՝ աշխատակիցները, մթնոլորտը ընկերական է, ջերմ, բոլորը պատրաստ են ցանկացած պահի օգնել և փոխարինել միմյանց։ Կարծիքներ «GarantSpetsStroy»-ը հաճախ անվանում են լավագույն ընկերությունն իր տարածաշրջանում: Ինժեներներն ու դիզայներներն իսկական էլիտա են, մեծ փորձ ունեցող մասնագետներ։
Աշխատողները աշխատողների երկրորդ կատեգորիան են։ Այստեղ էլ մեզ գոհացնում է պրոֆեսիոնալիզմի բարձր մակարդակը։ Համեմատած գրասենյակի աշխատակիցների հետ՝ շատ ավելի շատ աշխատողներ կան։ Այնուամենայնիվ, ընկերությունը մշտապես վերահսկում է որակավորումների մակարդակը, անհրաժեշտության դեպքում նրանց ուղարկելով վերապատրաստման դասընթացների: Ընկերությունը կատարում է աշխատավարձերը խստորեն ժամանակին վճարելու իր պարտավորությունները, ինչն էլ ավելի է մեծացնում անձնակազմի հավատարմությունը։
Այլ գործողություններ
Ընկերությունը ակտիվորեն ներգրավված է այլ ոլորտներում բիզնես վարելու մեջ: Դա առաջին հերթին ներդրում է։ Ստեղծվել է մի ամբողջ բաժին, որը դիտարկում է գումարներ ներդնելու համար գրավիչ նախագծեր և արդյունավետ օգտագործում հնարավորությունները։ Բայց սա դեռ ամենը չէ։
- Գրելու ծրագիր. Մեր սեփական անձնակազմը որակյալ աշխատակիցներից, ովքեր ծրագրային ապահովում են ստեղծում, աշխատում են դրա վրա: Սա անհրաժեշտ է բիզնես վարելու նոր գործիքների մշակման համար։ Այսինքն՝ ստեղծվում է հարթակ՝ երրորդ կողմի կազմակերպություններին ներգրավելուց հրաժարվելու համար։ Մեծ թվով վերլուծաբանների և ծրագրավորողների համար GarantSpetsStroy ՍՊԸ-ն դարձել է լավ կարիերա անելու հնարավորություն։ Կարծիքներն ասում են, որ դրանք առաջարկում են հետաքրքիր առաջադրանքներ, որոնք թույլ են տալիս զարգանալ և աճել։
- Ձեռնարկությունում գործընթացները կարգավորող բիզնես գործընթացների օպտիմիզացում, որը թույլ է տալիս ամենակարճ ժամկետում ստանալ բարձրորակ արտադրանք և ավելացնել շահույթը։
Եթե ընկերությունն անհրաժեշտ է համարում ժամանակ և գումար ծախսել նման խնդիրների իրականացման վրա, նշանակում է, որ նա ճիշտ է մոտենում մարդկային ռեսուրսների օգտագործմանը։ Մինչ օրսսա հազվագյուտ երևույթ է դառնում, քանի որ շահույթի վրա հիմնված ձեռներեցներին ավելի հեշտ է փոխել տաղանդը, քան ներդրումներ կատարել դրա մեջ:
Կոնտակտային տվյալներ
Ընկերական թիմ, հետաքրքիր առաջադրանքներ և խելամիտ ղեկավարություն. այսպես են բնութագրում GarantSpetsStroy-ի աշխատակիցների ակնարկները Kosygin-ում: Ընկերությունն առանձնանում է աշխատանքի անընդհատ եռացող ծավալով։ Դուք չեք կարող առաջադրանքները չափազանց բարդ անվանել, բայց օրվա ընթացքում այնքան բան է տեղի ունենում, որ նույնիսկ մեկ ամսվա ընթացքում չեք տեսնի այլ աշխատանքներում: Բայց այստեղ նրանք օգնում և սովորեցնում են, ինչը շատ կարևոր է։ Աշխատակիցներին շատ է դուր գալիս ղեկավարության վերաբերմունքը։ Դուք միշտ կարող եք հարցնել, պարզել, օգնություն խնդրել: Թիմը հիմնականում երիտասարդ է, ակտիվ, մարդիկ հաճելի են ինչպես աշխատանքի, այնպես էլ առօրյա շփման մեջ։
Ընկերության գրասենյակը գտնվում է` Կոսիգինի պողոտա 21, բն.1: Լադոժսկայա կայարանից այստեղ հասնելը հեշտ է։ Դրա համար կա՝
- Ավտոբուսներ21, 30, 54.
- Երթուղային տաքսիներ187, 531 A.
- տրոլեյբուս 1.
Եզրակացության փոխարեն
Չնայած այն հանգամանքին, որ կազմակերպությունը ստեղծվել է համեմատաբար վերջերս, այն արդեն հասել է զգալի բարձունքների։ Հաջողության գաղտնիքը կայանում է նրանում, որ աշխատակիցներին այստեղ շատ ուշադիր են վերաբերվում՝ ապահովելով բոլոր պայմանները նրանց աճի ու զարգացման համար։ Իհարկե, յուրաքանչյուր մարդ ընկերության բիզնեսը համարում է իր անձնական գործը և փորձում է առավելագույն ներդրում ունենալ դրա զարգացման գործում։ Այս մոտեցման շնորհիվ ընկերությունը ստեղծել է հավատարիմ, պրոֆեսիոնալ և ընկերասեր թիմ, որից հետո դա այլևս անհնար էվախ հաճախորդների սպասարկման համար. Այն միշտ կլինի ամենաբարձր մակարդակի վրա։
Խորհուրդ ենք տալիս:
Սոտկոն ՍՊԸ. աշխատակիցների ակնարկներ գործատուի մասին
Ո՞րն է Սոտկոնի գաղտնիքը. Ի վերջո, այստեղ աշխատանքային գրաֆիկը 24/7 է, և նույնիսկ տնօրեններն են արձակուրդում աշխատում։ Այնուամենայնիվ, շատ աշխատակիցներ այստեղ աշխատում են ավելի քան 15 տարի՝ ընկերությունը հիմնադրվել է 1994 թվականին։ Իսկ թափուր աշխատատեղերի արձագանքն այնպիսին է, որ կադրերի աշխատակիցները պարզապես ժամանակ չունեն արձագանքելու բոլորին
«Ձեր աշխատակազմը». աշխատակիցների ակնարկներ գործատուի, աշխատանքային պայմանների մասին
Ի՞նչ է սպասվում Վաշ Կադրային ՍՊԸ-ի աշխատակցին. Արժե՞ արդյոք կապ հաստատել և ինչին պատրաստվել: Որքա՞ն կարող եք վաստակել այս ընկերությունում և ինչպես են խաբում նորեկներին: Այս և այլ հարցերի պատասխանները կստանաք այս հոդվածում: Դա կօգնի ձեզ ճիշտ որոշում կայացնել և խուսափել հիասթափությունից։
«Փորձնական շուկա». աշխատակիցների ակնարկներ գործատուի, ընկերության հասցեի, արտադրանքի ակնարկի մասին
«Փորձնական շուկա»՝ սպառվող նյութերի վաճառքով զբաղվող ամենախոշոր ընկերությունը։ Ռուսական շուկայում այն հավասարը չունի։ Ընկերությունն անընդհատ ընդլայնվում է, փնտրում է նոր աշխատակիցներ, խոստանում է լավ աշխատավարձ և պաշտոնական զբաղվածություն։ Հարմարավո՞ր է աշխատել «Թրիալ շուկայում», ինչպես նշված է թափուր աշխատատեղերում։
ՍՊԸ «Գոսզակազ». աշխատակիցների կարծիքը գործատուի մասին: Կարծիքներ «Goszakaz» ընկերությունների խմբի մասին
Հոդված Goszakaz ՍՊԸ-ի մասին. հաճախորդների ակնարկներ ընկերությունների խմբի մասին, ինչպես նաև աշխատակիցների թողած բնութագրերը
PetShop կենդանիների խանութ, Սանկտ Պետերբուրգ. աշխատակիցների ակնարկներ աշխատանքի և գործատուի մասին
Այս ընկերության շատ պոտենցիալ աշխատակիցներ հետաքրքրված են Սանկտ Պետերբուրգի «PetShop»-ի վերաբերյալ աշխատակիցների արձագանքներով: Չէ՞ որ սա Հյուսիսային մայրաքաղաքում գտնվող կենդանիների մեծ խանութն է, որն ունի մեծ թվով մասնաճյուղեր, ինչը նշանակում է, որ մշտապես աշխատողների կարիք ունի։ Այս հոդվածից հնարավոր կլինի պարզել, թե ինչ պայմանների վրա կարող եք հույս դնել այս ընկերությունում, արդյոք նրանք ժամանակին վճարում են աշխատավարձերը, ինչպես են վերաբերվում ենթականերին:
